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解除劳动合同证明书汇编15篇

2023-01-05劳动合同

解除劳动合同证明书汇编15篇

  在日常的学习、工作、生活中,大家都写过证明吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。拟证明需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的解除劳动合同证明书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳动合同证明书1

  ________,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动民法典》_______条_______款,自______年______月______日起与______劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  单位盖章

  _____年_____月_____日

解除劳动合同证明书2

  大连沙河口区解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书

  注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人、一份装入劳动者本人档

  案,一份由用人单位留存。

  2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

解除劳动合同证明书3

  兹有我单位 同志,性别: ,年龄: , 年 月月工资 年 月 日因 终止、解除合同,特此证明。

  该同志合同鉴证编号:

  (盖章)

  年 月 日

  说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

  2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。

解除劳动合同证明书4

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

解除劳动合同证明书5

xxx:

  本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。

  解除(终止)劳动合同原因:________________。

(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)

  ________年________月________日

解除劳动合同证明书6

  解除劳动合同证明书

  编号:( ) 号

  企业名称(甲方):

  职工姓名(乙方):

  经 方提出,甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。

  (本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份。)

  企业(盖章):

  年 月 日

解除劳动合同证明书7

  解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称:

  法定代表人: 经营地址:乙方姓名: 性别: 身份证号码: 家庭地址:

  乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。第二条:乙方完成以下工作交接手续后,

  甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。

  1、交接程序及内容:

  (1)乙方已经受理的业务尚未完成的.内容应当交接给甲方工作人员。

  (2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面

  (3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

  (4)以上交接工作应在______年______月______日内完成。

  2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。

  甲方(签章):乙方:______年______月______日______年______月______日

解除劳动合同证明书8

  _____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)

  □2、协商一致解除(由个人提出)

  □3、劳动者单方解除

  □4、劳动者试用期内解除

  □5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  □9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。

  用人单位(盖章) 员工签名:

  __________年_____月_____日 __________年_____月_____日

解除劳动合同证明书9

  兹有______与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,

  解除劳动关系证明。

  特此证明

  本人签名:_____单位盖章:_____

  法人代表签名:_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书10

  存根20xx第 号

  兹有本单位职工:姓名 ,性别 ,身份证号

  码 , ,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。

  特此证明。

  (本证明一式两联,此联为单位联)

  单位(盖章):

  年 月 日

  (骑缝章)

解除劳动合同证明书11

  编号:

  劳动者身份证号码:

  因 根据《劳动合同法》第 章第 条第 款第 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定,双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日

  止或 签订的劳动合同,于 年 月 日

  解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方,计人民币 元。

本协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份。

  甲方公章 乙方签章

  法定代表人

  签章 (委托代理人)

  劳动用工登记机关盖章

  劳动用工登记日期

  年 月 日

解除劳动合同证明书12

  兹有本单位职工xxx,性别x,年龄xx,住址xx。

  劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因xx,根据《劳动法》第xx条,第xx款,第xx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

  特此证明。

  xxx(用人单位盖章)

  20xx年xx月xx日

解除劳动合同证明书13

  兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,住址xxxxxxxxxx。

  劳动合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因xxxxxxxx,根据《劳动法》第xxxxxxxxx条,第xxxxxxxxx款,第xxxxxxxxxx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

  特此证明。

  单位(盖章):xxx

  xxxx年xx月xx日

解除劳动合同证明书14

  解除劳动合同证明书

  兹有本单位职工,身份证号码为 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现鉴于 该职工提出解除劳动合同动议,经双方协商一致同意解除双方签订的前述劳动合同 ,故该职工与本单位的劳动合同已自 年 月 日起解除。

  特此证明!

  深圳市容光机电设备有限公司(盖章) 年 月

解除劳动合同证明书15

  兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

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