人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
养老院一般多少钱一月篇一
第一段：引言（200字）
养老问题是随着人口老龄化的日趋严重，成为社会普遍关注的话题，也是最为棘手的社会问题之一。尤其是在我国，随着经济的迅速发展和社会进步，越来越多的人进入老年阶段，而养老院作为老年人集中居住和生活的场所，逐渐成为社会重要的养老形式。借着这次学习毛概关于养老院的课程，我有了更深刻的认识和体会，特在此分享。
第二段：养老院的发展和现状（250字）
随着人口老龄化的日益严重和社会对养老服务的需求不断增长，养老服务市场也得到了巨大的发展。在养老院的形式上，我国目前主要有公办和民办两种类型。但是，与国外相比，我国的养老服务体系还存在一些问题，比如多数养老院的设施和硬件条件比较简陋，服务质量和水平也参差不齐，服务价格高昂等问题。这些问题对于提高老年人幸福感和改善社会养老服务体系的质量和水平有着不可估量的影响和挑战。
第三段：养老院的管理模式（300字）
养老院的管理模式与运营机制对于保障老人的身心健康和服务质量的提高至关重要，也是改善社会养老服务的关键所在。毛概这门课程中，我们深入学习了养老院的管理模式，了解到养老院的房屋设施、人员配置和服务形式等方面都需要有良好的管理机制和检查措施，以保证服务的质量和老人的健康。在这方面，政府应该加强监管和支持力度，引导养老院健康稳定发展。同时，行业协会和社会团体也有积极参与和推动的必要性。
第四段：社区养老服务（300字）
除了养老院这种形式的老年人居住环境，社区居家养老模式也逐渐受到了广泛关注。社区养老服务体系的形成，可以促进在家养老的老年人和家庭成员的生活质量和幸福感，同时也能加速社会养老服务体系的建设。毛概的课程中我们也了解到，发展社区养老服务不仅可以节约社会资源，同时也可为老年人带来更为舒适的生活环境和周到的服务，更好的满足老年人集体生活和社交的需求，对缓解养老矛盾有深远的影响。
第五段：总结（150字）
综上所述，养老服务的形式多种多样，但都有着提高老年人生活素质和幸福感的共同志愿。在推广和发展社会养老服务方面，政府应该加大投入力度和推动力度，形成一个全面、协调、可持续发展的社会养老服务体系，从区域、城乡和社区等分类别入手，针对性地加强老年人生活照护服务，更好的解决养老难题，为老年人晚年生活提供贴心、全面、专业的服务。
养老院一般多少钱一月篇二
一、申报养老机构的主体范围是什么？
根据民政部《社会福利机构管理办法》第七条规定，依法成立的组织或具有完全民事行为能力的个人（以下称申办人）凡具备相应的条件，可以提出办院申请。
二、合法申办人向什么机构提出申办申请？
向社会福利机构所在地的县级以上人民政府民政部门提出举办社会福利机构的筹办申请。
三、申办养老院，须提交哪些资料？
申办人申请筹办社会福利机构时，应当提交下列材料：
（一）申请书、可行性研究报告；
（二）申办人的资格证明文件；
（三）拟办社会福利机构资金来源的证明文件；
（四）拟办社会福利机构固定场所的证明文件。
申办人应当持以上材料，向社会福利机构所在地的县级以上人民政府民政部门提出申请，由受理申请的民政部门进行审批。
四、提交部门：市民政局
民办养老机构的土地需要自行解决，可以是自有土地也可以是租赁。
筹建民办养老机构需提供以下证明材料：
1、申请书、可行性研究报告；
2、申请人的资格证明文件（身份证明、固定住址、联系方式等）；
3、资金来源的证明文件；
4、合法场所的证明文件，如新建的，应提交国土、规划部门的用地、规划审批文件；
5、民办护理院需提交卫生局相关批复。
五、其他注意事项：
5.1 申请筹办社会福利服务机构：
60张床位以上的由市民政局审批，60张床位以下的由所在县（市）区民政局审批，报市民政局备案。
5.2 申请领取《社会福利机构执业证书》：
由受理民政部门进行实地审验，符合执业申请条件的，发给《社会福利机构执业证书》；不符合执业申请条件的，发给申请人书面整改通知书，申请人应当在规定的期限内完成整改，并重新提出执业申请。
5.3 办养老院需要的6项条件：
首先需要经办人填写申请书、可行性研究报告，还得有审办资格证明文件、资金来源证明和固定场所证明文件，以及章程草案，有以上6项条件后就可以到所在辖区的民政部门办理手续。
5.4 办理程序
第三步：市民政局将相关资料移交市税务部门审核签章后上报省民政厅；
第四步：经省民政厅、国家税务局、地方税务局审批办证后返回市民政局，由市民政局转交区（市）县民政部门发给新办企业。
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养老院一般多少钱一月篇三
近年来，随着人口老龄化的趋势日益明显，养老院也逐渐从我们的视野中走入，成为社会关注的焦点。最近，我有幸参观了一家养老院，并受到了深刻的触动和启发。下面，我将通过自己的观察和体会，分享我对养老院的一些心得体会。
首先，养老院散发出一种宁静和和谐的氛围。进入养老院的一刹那，我仿佛迈入了一个与世隔绝的小世界。院子的四周种满了各种绿植，花草树木散发出清新的气息，让人感受到一种与大自然的亲近。院子里还有亭台楼阁，有些老人正在悠闲地散步，有些在喂养小鸟，更多的老人则坐在长椅上聊天、下棋。他们的脸上，洋溢着对生活的满足和快乐。这种宁静和和谐让我不禁想起自然界中的树木，它们在长时间的生长过程中，积极吸收阳光和水分，与周围环境形成了一个互相依存、互相支持的生态系统。同样，养老院也是一个大家庭，每个人在这里不再孤单，而是通过相互关心和鼓励，建立起一种互助和团结的关系。
其次，养老院是一个温情和感恩的地方。在我观察的过程中，我看到很多工作人员和志愿者正在忙碌着照顾老人们的生活起居。他们亲切地称呼老人们为“爷爷”、“奶奶”，耐心倾听他们的诉说，为他们解决生活中的困难。老人们也非常感激他们的付出，频频地向他们道谢，并表达出对他们的深深敬意。我想起自己在忙碌的日常生活中，总是不经意地忽视了身边的亲人，很少给他们带来快乐和温暖。在养老院，我看到了一种家庭成员之间的关爱和关心，让我产生了深深的思考。我明白了，生命的意义不仅仅是追逐物质上的满足，更在于通过付出和回报，建立起亲情和友情的纽带，共同分享生活的快乐和悲伤。
此外，养老院是一个智慧和创造的地方。在我参观的过程中，我看到很多老人正在进行知识学习和创新活动。有的老人在图书馆里看书，有的在电脑教室里学习互联网知识，还有的在手工艺室里做手工作品。其中一个活跃在手工艺室的老人告诉我，他在这里学会了制作各种装饰品，在家人们的帮助下，还在互联网上开设了自己的网店。他的故事让我深受鼓舞，明白了只要心怀梦想，年龄并不是阻碍我们实现自己的价值的障碍物。在养老院，老人们可以通过学习和创造，不断丰富自己的生活，充实自己的精神世界。
最后，养老院是一个平等和尊严的地方。在我观察的过程中，我看到工作人员对待老人们都是平等和尊重的态度。无论老人们的身体状况如何，他们都能得到基本的照顾和关心。不论是年迈的白发苍苍的老人，还是身患重病的老人，他们在养老院中都能找到自己的位置，都能得到他人的关怀和关注。养老院打破了社会中的年龄障碍，让老年人在这个地方感受到尊严和价值，彰显出每个人都是平等的。
总之，养老院给了我很深的触动和启发。它是一个宁静和和谐的地方，温情和感恩的地方，智慧和创造的地方，也是一个平等和尊严的地方。通过观察和体会，我明白了养老院并不是一个被社会遗弃的地方，而是一个需要我们的关心和陪伴的地方。我希望自己能积极行动起来，为养老院里的老人们带去快乐和温暖，同时也提醒自己要多关心身边的亲人，共同建立一个和谐和幸福的社会。
养老院一般多少钱一月篇四
甲方(用人单位)
名称:____________________。
法定代表人或委托代理人:__________
地址:____________________。
乙方(受聘人)
姓名:_________
性别:_____________。
学历:_____________
出生日期:_____________________________________。
地址:___________________________。
电话号码:___________________。
为了建立单位与个人之间的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，甲乙双方根据国家有关法律法规，经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守。本合同自双方签字之日起生效。
本合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日。试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日。
(2)乙方服从甲方的工作安排，按岗位职责要求按时完成工作
完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(1)甲方有权根据岗位职责建立健全各项考核制度，做到权责明确、考核严格、奖惩分明。
(2)乙方应严格遵守国家和地方的法律法规，遵守甲方的规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(3)乙方违反规章制度和岗位纪律的，甲方有权进行批评教育，并按有关规定给予相应处理。
(1)甲方保证乙方履行职责所需的物质技术条件，并提供必要的劳动条件和有效的劳动安全卫生保护措施。甲方应以书面形式将乙方提供的岗位工作条件告知乙方。
(2)甲方严格执行国家有关员工工作时间和假期的规定，实行符合乙方职业特点的工作日制度.
(3)甲方应对乙方进行职业道德、专业技术、业务知识、安全生产、规章制度等方面的培训。
(1)甲方根据国家政策和本单位的有关规定，根据乙方所担任的职务以及乙方的工作表现、成绩和贡献，以货币形式按时足额支付乙方的工资和福利..乙方的工资标准如下:
总裁月薪:1300元整；员工月薪:1000元整
(2)双方依法参加社会保险。甲方应按国家和地方有关规定按时向乙方缴纳医疗保险和养老保险。养老保险按60%购买。
(1)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(2)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策发生变化的，本合同的相关内容应依法变更。
(三)因不可抗力因素，导致合同无法履行的
(4)如乙方未通过年度考核或聘用期考核，甲方可调整乙方工作岗位或安排其离职。
(1)甲乙双方可以协商解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方解除本合同:
1.一年内连续旷工超过10个工作日或者累计旷工超过20个工作日的；
2.未经甲方同意，擅自离职，逾期未归的；
3.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或玩忽职守，造成严重后果的；
4.严重扰乱工作秩序，导致甲方及其他单位工作异常的；
5.判处拘役、有期徒刑缓刑和有期徒刑以上刑罚，或者给予劳动教养。
在试用期内，经证明不符合岗位要求，不同意单位调整岗位的，甲方可以随时单方面解除本合同。
(3)乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应通知乙方:
2.乙方未通过年度考核或聘用期考核，不同意甲方调整其工作岗位，或同意调整其工作岗位，但新工作后仍未通过考核的。
(4)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:
1.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期的；
3、工伤，治疗结束后，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力的；
5.乙方正在接受纪律检查，尚未作出结论；
6、属于国家法律法规规定的其他情形。
(5)有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同:
1.试用期内；
2.被普通高校录取；
3.被录用或选拔为公务员；
4.依法服兵役。
5、属于国家法律法规规定的其他情形。
除上述情况外，如果乙方提出终止本合同，且未能与甲方达成一致意见，乙方应坚持正常工作，继续履行本合同；六个月后，甲方再次提出解除本合同，协商不成的，可以单方面解除本合同。
(6)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的，双方可以单方解除本合同。
有下列情形之一的，本合同终止:
1.本合同期限届满；
2.甲乙双方约定的合同终止条件出现；
3.乙方按照国家有关规定退休或辞职的；
4.乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；
5.甲方被依法撤销、撤销或者解散。
(1)本合同立即具有法律约束力，双方必须严格遵守。任何一方违反合同规定，都应承担违约责任。
(2)双方违反合同约定事项，给对方造成经济损失的，按照后果和责任赔偿。
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的任何争议，应由双方协商解决
肯定的。不愿协商或者协商不成的，可以向有关部门申请调解。调解不成的，可以根据有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁。当事人对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
1.甲方有权根据国家和地方法律、法规及相关政策制定自己的规章制度，并以适当方式予以公布或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应熟悉并严格遵守本单位的规章制度。
2.本合同未尽事宜或条款与国家规定不符的，以国家现行规定为准。没有国家规定的，双方另行协商。
3.如乙方个人情况，如家庭住址变更，应主动通知甲方。如果乙方未能及时通知，甲方按乙方先前声明的地址发送的相关文件应视为已送达。
4.本合同一式三份，用人单位和受聘人双方各执一份，双方各执一份，存入受聘人个人档案。
养老院一般多少钱一月篇五
最近，我有幸参与了一次养老院的试岗活动。这次试岗给我带来了许多深思和感悟。通过与老年人共度时光，我不仅更加了解了养老院的工作环境，也领悟到了对待老年人的耐心和关爱之重要。在这篇文章中，我将分享我在试岗期间的心得体会。
第二段：对老年人的关爱
在养老院试岗期间，我深刻感受到了关爱老年人的重要性。我曾和一位名叫王爷爷的老人聊天，他分享了他的往事和对未来的期望。在他的故事中，我看到了老年人对尊严和温暖的渴望。于是，我意识到，我们应该多关注老年人的内心世界，倾听他们的需求，给予他们更多的陪伴和关怀。
第三段：对养老院工作环境的认识
试岗期间，我也深入了解了养老院的工作环境。养老院工作人员的辛勤付出令人感动。每天的清洁、照料、陪伴老人的工作都需要耐心和细心。在这个过程中，我感受到了员工们对老人无微不至的关心和照顾，这真正体现了对老年人尊严的尊重。我也意识到，作为一个养老院工作人员需要持久的耐心和责任感，要用心对待每一位老人。
第四段：对老年人智慧与知识的敬畏
在试岗期间，我接触到了许多有智慧和知识的老人。他们拥有丰富的人生经验和宝贵的智慧，深受我尊敬。我曾与一位老师爷爷深入交流，他给予我很多关于教育和生活的指导。这次经历让我感受到了老年人知识与智慧的珍贵，也让我更加深刻地认识到老年人是我们应该尊重和学习的对象。
第五段：思考未来与努力
通过养老院试岗，我对未来也有了更多的思考。老年人是我们的前辈，他们经历了人生的各种风雨，他们的经验和智慧值得我们尊重和倾听。我深刻意识到，我们应该努力学习和追求知识，在未来的道路上为老年人谋福利。养老院试岗经历也促使我更加珍惜年轻时光，倍加珍惜与家人的相聚时光。要珍惜每一个时刻，努力为将来的老年生活做好准备。
结尾
通过这次养老院试岗活动，我对养老院工作和老年人有了更深刻的认识和理解。以后，无论是作为养老院的员工还是普通人，我将会更加关注老年人，给予他们更多的陪伴和关怀。我也希望通过自己的努力，为老年人的福利贡献一份力量。同时，这次试岗经历也让我更加明确了自己对未来的期许和努力方向，希望能够为老年人的晚年生活贡献自己的力量。
养老院一般多少钱一月篇六
近年来，社会老龄化问题日益凸显。为解决老年人的生老病死等各种问题，养老院犹如雨后春笋般涌现出来。但是，养老院究竟是怎样的呢？为了了解这个问题，我参加了一次走访养老院的活动，以下是我的心得体会。
第一段：走访前的想法和准备
在走访养老院之前，我对养老院这个地方已经有了自己的一些想法。认为老年人被送到养老院，代表着他们失去了自由，变得孤独和无力。然而，这次走访改变了我的看法。我准备了一些常用的生活用品和在外出旅游时常用的药品，另外也为养老院里的老人们准备了一些小礼物，希望他们能够感受到社会的温暖和关怀。
第二段：走访中的感受
当我走进养老院，走访了几位老人，我才发现自己的想法是错误的。养老院里的老人们并没有像我想象的那样孤独和无助，他们有着自己的朋友和伴侣。他们有一个宽敞的活动空间，可以做自己喜欢的事情，例如打牌，唱歌和跳舞。此外，他们还有固定的医生和护士，每天有时刻关注着他们的身体状况，让我感到很安心。
第三段：老年人的心声
在和老人们交流的过程中，我了解到了他们的一些心理需求。许多老人渴望着更多的关注和关爱，希望自己的子女和亲朋好友能够更多的来探望他们。此外，他们也希望养老院的设施和服务更加完善，能够让他们更加舒适地生活在养老院里。
第四段：家庭养老
走访养老院之后，我开始思考着正确的态度和方法去对待养老这个问题。许多老人不希望被孤独地送到养老院里，他们希望能够和自己的家人在一起生活。因此，我认为在养老这个问题上，应该以家庭养老为主，将老人们和家人团聚，让他们在家庭的温暖下享受自己的晚年生活。
第五段：结语
这次走访养老院的活动让我反思了许多，也重新审视了自己以往的观念。我了解到养老院里的老年人并没有那么可怜和无助，相反，他们也有自己的乐趣和自由。在以后的生活中，我将会更加爱护和关心老年人，让他们感受到社会的温暖和关怀。
养老院一般多少钱一月篇七
1、上下班实行签到（退）考勤制度。全体工作人员须自觉按时上下班，不迟到、不早退，不中途溜号、脱岗。办公室负责审核、抽查，出勤情况纳入年终综合考核。
2、超过上班时间5分钟为迟到（30分钟以内），迟到一次扣款5元。超过上班时间30分钟为旷工半天，超过一小时为旷工一天，每旷工半天扣除当天半天工资外另扣款10元，旷工一天扣除当天工资外另扣款20元。连续旷工累计超过3天或迟到累计10次，由办公室上报民政局并予以辞退。
3、早退按本制度第2条标准执行。
4、办公室进行抽查，对上班（值班）时间离岗、脱岗1小时（含1小时）以上而又未履行任何请假手续的按旷工1天处理，依次类推。
5、因公事本人无法按时签到，应事先告知办公室人员，由办公室专人代签，其他人一律不能代签。
一）、请假规定
1、病假、事假任何工作人员因病、事请假必须具备请假条，半天的经办公室批准，1天以上的经院长批准。管理人员请假3天以上，报经民政局分管领导批准，工作人员请假一周，须经院长批准。病假2天以上的必须具备相关医院的正规证明。请假条和医院证明必须交办公室存档作为考核依据，否则当旷工论处。
2、婚假、产假等应提前一周报相关领导批准，假条交办公室存档作为考核为依据。
3、工作人员轮休不可连续2天以上。
4、一切假期期满，均应及时办理销假手续，按时上班，不得擅自延长假期。
二）、各类假期的相关规定及政策待遇
1、病假：病假期间按每天20元扣发，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。住院按每天3元扣发。病假超过一个月的应及时上报民政局备案；因公伤病假或住院视为出勤。病假扣款按实际情况酌情执行。
2、事假：事假每天扣30元，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。事假超过一周的上报民政局处理备案。
3、其它假期按国家相关规定结合本院实际情况执行。
养老院一般多少钱一月篇八
甲方(养老院):
法定代表人: 住所地: 电话: 乙方:(入住老人) 姓名: 年龄: 性别 身份证号:
原单位:
丙方(亲属或本市担保人) 亲属姓名: 与丙方
入住人的关系: 工作单位:身份证号:住所地: 联系电话: 担保人姓名:、为满足老年人安度晚年的实际需要，实现“老有所养、老有所乐、老有所医、老有所学”，人人共享社会进步的成果，切实保护老年人的合法权益，为老人营造温馨、舒适的生活环境，充分体现党和政府对老年人的关怀，体现全社会对老年人的关心，各方遵循《民法通则》、《老年人权益保障法》、《老年福利机构基本规范》、《养老机构管理办法》及国家其他法律法规，经平等协商，签订本协议。 1各方签约表明:甲方对乙方已进行体检，确信可以为乙方提供约定服务，并接受本协议的约束。 乙方对甲方提供服务的宗旨、内容、性质、工作流程及责任已充分了解，自愿接收甲方提供约定的服务，自主签约并接受本协议的约束。 丙方对甲、乙双方已有充分的了解，对乙方承担连带责任。 三方均确认，协议内容已仔细了解，对各方的情况均已了解并理解己方的权利和义务。
2甲方的基本权利和义务
2甲方对老人实行24小时护理，在日常情况下如遇老人发烧感冒，腹泻或危重病情等身体不适甲方将第一时间告知丙方，按丙方意见给老人给药，如果在无法联系到 丙方的情况下甲方有权给老人服日常治疗药物并且拨打120急救，急救和所有费用均由乙方监护人丙方支付。
3甲方按照老人的护理级别，提供相应的服务，包括自理，半护，全护，特护，甲方保持卫生清洁，定期为老人理发，剪指甲更换衣物， 4非甲方原因突发停电造成意外，甲方不承担责任。
5、乙方已达到不能自理者，丙方应及时联系转院或甲方协助联系转院。仍坚持留在甲方处发生意外，甲方不承担责任。
6服务费用 乙方需按双方约定的时间向甲方缴纳有关费用。 3乙方的基本权利和义务
1 遵守规章，接受管理。入住前要如实向养老机构反映老人的情况，如脾气秉性、既往病史等，入住后要自觉遵守养老机构的规章制度，接受管理，爱护公物，外出要请假。老人之间要搞好团结。
2遵医嘱。医疗护理及康复训练的效果取决于双方的共同配合，因此入住老人须按要求接受医疗护理及康复训练，还应在患病治疗期间遵守医嘱，配合治疗。
3及时交纳费用。对偶发性费用如治疗、抢救费用等应随时结清。 4乙方外出时应在甲方设定登记处进行登记或有丙方陪同。
5、家属及单位应经常与老人沟通，保持联络，满足老人的精神需求。家庭及单位地址、联系方式变更时，应及时通知养老机构，否则，应承担由此引起的一切后果。
4 丙方义务
一、丙方应保证至少 星期探视乙方一次，否则，除非乙方明确反对，丙方应向甲方支付违约金______元。
二、丙方应积极配合公寓做好工作，使乙方心情舒畅。
三、丙方未经甲方同意不得随意进入用餐和为乙方选餐。
四、丙方如带乙方外出，所造成一切病情及事故，甲方不负责任。
五、丙方对乙方原因造成的损害负有连带赔偿责任
6在丙方或乙方其他亲属探视期间，甲方不对乙方在这期间的非他人故意伤害承担责任;
7未经甲方同意，乙方不得擅自在房间内装置其他设备。
六老人病危可以在养老院临终，乙方付养老院300元临终费，送养的老人入院不满半个月离院按半月收费。不满1个月按1 个月收费。中途暂时离开不超过3天的，护理费不退，超过3天以上者，按日退费。每月应提前10天交纳下月费用，逾期不交者甲方视为自动退院，通知乙方监护人领回。
八解决争议的办法 各方在履行本协议过程中发生纠纷时，由当事人协商解决，协商不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉。在协商和诉讼期间，各方仍需履行本协议。
九协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，同等效力;本协议未尽事宜，由各方协商，另订补充条款。
甲方
乙方:(入住老人本人签名)
姓名:
丙方(亲属签名) 亲属姓名: 担保人姓名(签名):
协议签订时间: 年 月 日
养老院一般多少钱一月篇九
供养人员外出必须要请假，以书面形式向机构负责人或机构负责人指定人员请假。批假人审批时，要注明外出时间、归院时间、注意事项，并告知请假人其亲属或监护人。做好外出信息和跟踪管理的措施。请假人归院后要向批假人销假。
供养机构工作人员外出向机构负责人请假。机构负责人离院请假由乡（镇）政府分管领导批准。请假三天以上的，要报县（市、区）民政部门主管科股备案。机构负责人请假时，乡（镇）政府要指定好供养机构的临时管理负责人。
（三）认真执行供养机构作息时间，保证供养人员有效休息；
（四）检查门、窗、水、电等，做好安全防范工作；
（五）对特殊老弱病残供养人员重点监护，遇有情况及时处理；
（六）每夜查铺不少于一次，检查供养人员在位和安全情况。
供养机构的负责人或工作人员工作变动时，必须将自己负责的工作和列入移交的经费、物资、资产、器材等一并移交，移交工作应当在本人离开工作岗位前完成。
供养机构负责人工作移交时，乡（镇）政府分管领导和县（市、区）民政部门分管领导指派专人进行共同监交。供养机构工作人员移交时，供养机构负责人监交，涉及钱物或重大经费物资移交时，乡（镇）政府分管领导和县（市、区）民政部门指派专人共同监交。交接时，双方在场人员认真清点，并在交接登记本上签字。
养老院一般多少钱一月篇十
第一段：引言（150字）
近年来，随着人口老龄化进一步加剧，养老院的问题愈发突出。为了更好地了解和关爱老年人的需求，我决定试岗一段时间。这份试岗经历不仅使我深入感受到了老年人们的孤独和需求，也使我深思如何让养老院更加人性化，为老年人提供温暖的家。
第二段：体验与感悟（250字）
在试岗期间，我全身心地投入到老人们的生活中。我看到的不仅仅是身心衰弱、需求极多的老年人，更是他们内心深处的孤独和渴望。有的老人因为长时间缺少关注而心灵空虚，缺乏交流，这让我意识到养老院应该提供更多的社交活动和心理关怀。因此，我积极参与组织老人们的康乐活动，帮助他们建立起新的社交圈子，分享彼此的快乐和烦恼。
第三段：问题与改善（300字）
在试岗期间，我也发现了一些养老院存在的问题。首先，人员配备方面存在不足，导致老人们得不到足够的关心和照顾。其次，环境设施老旧，不够舒适，给老人们的居住品质带来了负面影响。最后，部分养老院缺乏良好的管理机制，导致一些不法分子利用法律漏洞侵害老人的权益。为了改善这些问题，我建议增加养老院的人员配备，提高关爱的质量；改善环境设施，让老人们有一个温暖舒适的生活环境；加强养老院的管理，保障老人的合法权益。
第四段：对未来的展望（250字）
在试岗期间，我发现养老院的问题在未来还会愈演愈烈。随着人口老龄化的进一步深入，养老院的需求将日益增加。因此，我们应该以更开放的心态去面对养老院的问题，并积极去解决。养老院应该从提供简单的生活照料转变为提供全面的老年人服务，包括医疗健康、文化娱乐、心理关怀等方面。我希望未来的养老院能够承担更多的社区服务功能，让老年人们能够在温馨、有爱的环境中度过晚年。
第五段：结语（250字）
通过这次养老院试岗，我深刻认识到了老年人的需求和问题。我深切地希望能够将这些体会传递给社会公众，引起更多人的关注和重视。只有社会各界共同努力，才能够改善养老院的现状，为老年人提供一个温暖、舒适的居住环境。我将继续关注和参与养老院工作，为老年人的幸福生活多做贡献。
总结：通过这次试岗经历，我对养老院的了解更加深入，也对未来养老院的发展提出了自己的建议。只有我们共同努力，才能为老年人创造更加美好的晚年生活。因此，我将继续投入到养老院的服务中，为老年人的福祉贡献自己的力量。
养老院一般多少钱一月篇十一
一、努力学习党的路线、方针、政策，不断提高政治水平。
二、相信科学，反对搞迷信活动。
三、团结互相，反对拨弄是非。
四、做到走亲访友先请假，反对无帮出去。
五、锻炼身体，积极参加院内组织的文体活动。
六、严格遵守医疗制度，反对随便就诊。
七、搞好个人环境卫生，保持衣着整洁。
八、爱护公物，妥善保管好自己的一切所用物品。
九、发扬民主、检举坏人坏事。
十、发挥技能，积极参加集体生产劳动。
一、敬老院必须建立请假销假制度，敬老院所有人员外出必须办理请假销假手续，手续齐备。
二、院长因事外出一天的，必须向民政助理员请假，超过一天以上的，向镇政府分管领导请假，批准后方可外出，并委托副院长主持敬老院工作；副院长、其他工作人员因事外出，必须向院长请假，并履行移交接手续。
三、敬老院院民外出活动，必须向院长请假，短时间内外出散步或购买物品的，院长必须安排人员外出带队，回院后清点人数，发现情况要立即处理并报告镇民政助理员和镇政府分管领导。
四、院民要走亲访友的，必须有亲属前来敬老院办理交接手续后才能离院，在约定时间内，如果来人未将院民送交敬老院，院长必须跟踪走访了解情况，发现情况要及时向镇政府和民政部门报告，防止发生意外事件。
五、院民离院和归院必须有请假和销假，本人签名盖章或按手印，请假条要经过批准，手续完备，记录在案。
一、工作人员必须坚守岗位，按照作息，不迟到早退，有事先请假，事假经院长批准，病假有医疗证明。
二、建立工作人员、考勤人员登记簿，缺勤时间八小时为一天，上班时擅自离院给予通报批评或扣发工资。
三、加强安全保卫工作，老人急病，及时送医疗治疗，晚上值班人员不得擅离职守，杜绝外事故发生。
四、年终总结时，对于执行好的同志，要给予表扬和鼓励，对于执行差的同志，除扣发缺勤工资外并减去部分奖金。