青年干部是未来的中坚力量，他们在组织中承担着重要的领导职责。综合素质提升培训可以帮助他们学习和掌握领导技能，包括决策能力、沟通能力、团队管理能力等。通过培训，青年干部能够更好地理解和履行领导职责，提高自身的领导水平。以下是小编为大家整理的青年干部综合素质提升培训心得体会优质8篇，供大家参考借鉴，欢迎阅读与收藏，希望能够帮到大家！现在和小编一起来看看吧！
篇一：青年干部综合素质提升培训心得体会
在这堂青年精神素养提升专题团课上，张树臣书记对我们提出了更高的期盼，强化使命担当，做有志气、有骨气、有底气的新时代大唐青年。穿越时间的长河，翻阅历史的书卷，我们看到了无数名先辈在黑暗中摸爬滚打，在迷茫未知的环境中寻找方向。面对困难，他们从未想过放弃，面对困难，他们从未选择退缩。作为团委书记，“有志气”，就是在日常工作中沉淀自我，树立崇高的理想和坚定的信念；“有骨气”，就是把梦想和追求融入到事业的发展中，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；“有底气”，就是有直面困难、愈挫愈勇的刚强意志和不屈姿态。
篇二：青年干部综合素质提升培训心得体会
张树臣书记从“志气”、“骨气”、“底气”三方面出发，通过大量的历史故事、身边典型，为我们传授了一堂精彩生动的主题团课，饱含着对青年群体的亲切关怀和高度重视，使我倍感振奋，备受鼓舞。
人生万事须自为，跬步江山即寥廓。作为一名新时代的大唐青年，我将认真学深悟透本次团课精神，扎扎实实在平凡的岗位上，勇担青春使命。当前，正值公司“二次创业”、高质量发展的新时期，公司有着广阔的舞台，有着人人都能出彩的机会。我将牢牢树立“功不必在我，功成必有我”的信念，不断创新，勇于钻研，学习本领，杜绝“躺平”，用滴水穿石、磨杵成针的毅力，永不满足、攀登不止的追求，为分公司高质量发展、平潭项目建设贡献全部智慧和力量，做一名真正的有志气、有骨气、有底气的新时代大唐青年！
篇三：青年干部综合素质提升培训心得体会
作为分公司青马工程学员，我有幸参加了此次团课，通过学习让我开启了重新审视自我的大门，所谓当局者迷，在实际的工作和生活中，感觉自己很困惑或工作有阻力，但都没有发现其本质的原因——没有找到自己的位置。
人生最大的痛苦就是纠结，现实生活中我也会纠结，沉浸于自己的世界，如同井底之蛙、视野不够开阔、格局太过局限。其实无论是领导者还是普通职工，在不同的阶段都会面临不同的问题与困难，关键是用什么心态去对待事物。
作为一名年轻的大唐人，就是要树立“争就争第一，站就站排头”的大志向，做好自己的心态管理，摆正自己的位置，在自己的岗位上，干一行、爱一行、行一行，不负青春，不负企业。
篇四：青年干部综合素质提升培训心得体会
在美好的年华里，追逐梦想的道路并不会—帆风顺，更不会青云直上，有的更多是困难与不间断的阻碍。但只要努力，不断地奋斗，梦想之花总会开在理想的彼岸，开在属于它的地方。这样的青春，这样的人生就不是荒废的，更不是虚度的，而是充实有力。把生命的宽度延长，成就自身，因此，我会为之骄傲，为之奋斗，用有限的生命去完成无限的事业，把握好学习这一提升自我最好的途径，不断进步，敢于打破固有的、舒适的圈子，勤思、善问，练就过硬本领，锤炼过硬品格，以青春之我扛起使命担当，做有志气、有骨气、有底气的“三有”青年，做党的忠实助手和后备军，为大唐在闽建设贡献自己的青春力量。
篇五：青年干部综合素质提升培训心得体会
今天的团课，让我感受颇深，作为新时代新青年，我们在刚毕业的时候可能会纠结于：我学历这么高，怎么跑到风电场这么偏僻的地方？我能力这么强，怎么要干扳阀门、拧螺丝等这么基础的工作？但这却是刚毕业大学生的通病——眼高手低，认为自己什么都会，什么都能干，但事实证明，我们什么都干不好，在学校的时候认为拧一颗螺丝有多难？真正在风机干活时，在空间有限的地方干活，有时候拧一颗螺丝真的很困难，只能靠感觉用手去摸，非常的不容易。
作为新一代的年轻人，我们要培养吃苦的品格，“苦”是风险、是付出，更是快乐，假如现在我们吃不了苦头，一切都将化为泡影，以后幸福的生活、个人的进步、事业的成功又该从何谈起？我们现在最重要的就是练就过硬的本领，主动跳出“舒适圈”，不要被游戏、抖音、微博所束缚，平时多抽时间学习，不断提升自己的工作技能，珍惜自己，做永远正能量的新青年。
篇六：青年干部综合素质提升培训心得体会
青春是什么？青春是活力、是勇敢，是为理想拼搏的坚定不悔、是永不放弃的开拓奋斗。聆听戴厚良书记的讲话后，我深刻感受到精神素养对一名石油青年的重要性。我们要牢记他的谆谆教诲，提升政治素养，传承好党的百年红色基因；提升专业素养，牢记“端稳能源饭碗”的殷切嘱托，向优秀青年代表看齐，厚植奉献情怀、鼓足奋斗精神、放飞青春梦想，为集团公司建设基业长青的世界一流企业和物资采购中心高质量发展贡献青春力量。
篇七：青年干部综合素质提升培训心得体会
聆听戴厚良董事长有关青年精神素养提升重要讲话和各青年代表的精彩发言，心潮澎湃，倍受鼓舞，同时更感责任重大、使命艰巨。接下来，西南分中心青年工作站将认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，以青年为中心，以青年为主角，始终聚焦青年发展需求，深入研究青年成长的新特点和新规律，把准青年脉搏，切实解决好青年实际问题，引导青年勇担时代重任，在解放思想中创新实践，在风险挑战中勇毅前行，在高质量发展中担当作为，为助力一流智慧采购中心建设贡献更多青春智慧和力量。
篇八：青年干部综合素质提升培训心得体会
作为青年力量，从我自身角度上我认为我们青年要不断学习，不断挑战自己，走出“舒适圈”。我认为结合我目前从事的宣传工作，我有两点感悟：一是要充分发挥主观能动性，对于宣传稿件多听，多看，多学，多写；二是提高宣传意识，以及新闻敏感度。从我做起，从现在做起，用青春的能动力和创造力，做好招标公司宣传工作，尽可能全面的向外界宣传招标公司，让大家了解到招标公司是一个专业的招标代理机构，为招标公司市场开发添助力。