敢转争实践活动心得体会（精选11篇）
敢转争实践活动心得体会 篇1
3月23号，市委组织部召开“敢担当、转作风、争一流”实践活动动员部署会，市委、组织部长王乐新要求，充分认识开展“敢转争”实践活动的重要意义，把握好三个方面关键要领，切实履行好工作责任，确保“敢转争”实践活动取得实效。
搞好“敢转争”实践活动要准确把握三个关键要领，即：要把提升能力素质作为“敢转争”实践活动的着力点，把坚持问题导向作为“敢转争”实践活动的关键点，把工作晋位升级作为“敢转争”实践活动的落脚点，大兴学习之风、研讨之风、调研之风、实践锻炼之风，拉高标杆，提高素质，争创一流，在服务大局中提升政治站位，在聚焦主业中坚守职责定位，在解决重点难点问题中积极作为，不断提高组织工作科学化水平。
组织部门要按照市委的职责分工，发挥好激励引导作用，切实履行好工作责任，坚持领导带头，周密组织推进，坚持统筹兼顾，通过“敢转争”实践活动，使组织工作融入大局、服务大局、保障大局。
敢转争实践活动心得体会 篇2
3月30日，县纪委监察局召开专题动员会，对委局机关“敢转争”实践活动进行精心部署。县纪委副书记、监察局局长王景贵同志主持会议并讲话。
会上，县纪委、监察局副局长周天勇同志传达了全县“敢转争”实践活动要求和县委书记王永记同志的动员讲话精神，县纪委赵晟同志宣读了《中共获嘉县纪委关于印发<委局机关“敢担当 转作风 争一流”实践活动实施方案>的通知》。
就如何开展好“敢转争”实践活动，王景贵同志指出：
一是思想要真重视。“敢转争”实践活动是市委、县委安排部署的一项重要政治任务，是和县纪委正在开展的“一准则一条例一规则”学习教育和忠诚干净担当纪律作风大整顿活动要求是一致的，也是和省纪委即将开展的“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动要求是一致的，目的都是为了提高大家的担当意识。扎扎实实开展好此项活动，不仅是讲政治的具体体现，更是通过活动解决自身存在的问题，围绕中心、服务大局，助推全县党员干部提升工作责任感、提升业务素质、提升担当意识的重要契机。
二是问题要真整改。担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。要对照实施方案，在县纪委内部杜绝庸、懒、散、拖、推等陋习，摒弃不愿为、不敢为、不想为等问题，遵章守规，自律自省，爱岗敬业，担当有为，让遵守纪律、廉洁自律、文明服务成为工作常态。
三是工作要真争先。今年的县纪委全会部署了一系列工作，前一段时间把全会工作报告任务具体分解、量化到委局机关各部室。一分部署，九分落实。能不能实现各项工作强势推进，能不能把我们的各项工作往前推一大步，关键看落实，关键看行动。我们不能等、不能靠、更不能拖，必须增强工作的主动性，做到学习工作“两不误、两促进”，厘清思路、明确重点、倒排工期、挂图作战，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大更好的效果。
会后，根据县纪委机关季评考核制度规定，对参加会议的委局机关全体干部，进行了今年第一季度工作情况和德能勤绩的公开民主评议。
县纪委监察局部署的“敢转争”实践活动，既体现了县委的统一要求，又紧密结合了委局机关的实际;既围绕了县委、县政府的中心工作大局，又扣紧了精准担当的自身职责;既为担当者担当，又狠刹“新衙门作风”;既鼓励干事创业的硬作风，又力促风清气正的新风气;既有活动全程的通盘设计，又有注重眼下的连贯动作，把王永记同志提倡突出“严“和“实”的要求落实落细，从当前抓起，融入到日常之中。
步步紧跟县委的重大决策，通过一环扣一环的务实举措，必将有力推进获嘉赶超发展提质提速提效!
敢转争实践活动心得体会 篇3
干部作风建设是决定我们事业成败的关键，加强新形势下干部作风建设至关重要。如何加强干部队伍的作风建设呢?
一是倡导和践行社会主义核心价值观。通过正面教育培养干部队伍的为民意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习孔繁森、焦裕禄等人的先进事迹，增强党员干部的感恩之心和报效国家、干好工作的热情，使社会主义核心价值观真正成为引领社会发展进步的强大正能量。
二是注重结合，把改进作风与业务工作、从严治党和文化建设有机结合，引导干部职工脚踏实地、真抓实干，敢于担当、勇于负责。要把作风建设融入日常工作之中，用好的作风来推进工作，用好的业绩来检验作风。
三是提高工作效能，加大执行力。实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了艰苦奋斗、埋头苦干的工作态度和精神风貌，在落实工作中，要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓，咬定青山不放松，不达目的不罢休。
作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把这项任务变成作秀，光喊口号而不去落实，而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓，有针对性地抓，建设一支有作为有能力的队伍，真心实意地为人民群众服务，这才是我们党和人民群众所期待的队伍。
敢转争实践活动心得体会 篇4
3月23日，我局召开“敢担当 转作风 争一流”实践活动动员大会，贯彻落实市委在全市开展“敢转争”实践活动要求。局机关副处级以上领导干部，机关各科室、局属各事业单位全体人员参加会议。
会上，局党组书记、局长牛守军首先传达了《中共新乡市委关于开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动的意见》的文件精神，在对照市委提出的“拉高工作标杆，争创一流业绩”目标的基础上，联系我市国土资源工作实际，我局将“敢转争”实践活动细化具体到“八个结合”来衡量和检验。一是与省国土资源厅党组提出“六个全覆盖”相结合;二是与市委、市政府中心工作相结合;三是与国土资源日常工作相结合;四是与影响我市国土资源发展的12个瓶颈相结合;五是与内部规章制度的执行相结合;六是与年终的创先争优相结合;七是与干部的提拔使用相结合;八是与创建文明单位相结合。
牛守军强调：深入开展“敢转争”实践活动，意义重大，任务艰巨，要在市委正确领导下，以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风，统筹兼顾、工学结合，以更高的质量、更高的标准抓好“敢转争”实践活动，以强化敢于担当、推动作风转变、争创一流业绩为主线，着力强化担当尽责、勤政高效、奋发有为的工作导向，着力推进市委、市政府重大决策部署和重点工作、重大项目的落实，着力营造全市国土资源系统上下凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围，推动国土资源事业的新发展、促进业务工作的新提升，为建设“四个新乡”和中原经济区强市做出更大的贡献!
敢转争实践活动心得体会 篇5
4月1日，市政协召开党组(扩大)会议，学习中央、省、市相关会议精神和要求，部署“敢转争”实践活动。市政协领导刘建华、孙国富、宗怀川、朱云卿、魏刘宝、王宁、朱光辉，秘书长郝贵昌出席会议。
与会人员集中学习了全国“两会”精神及省委书记谢伏瞻同志和省政协主席叶冬松同志有关讲话精神和市委关于开展“敢转争”实践活动有关要求。会上还传达了《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告核查结果处理办法》。
市政协主席刘建华指出，开展“敢转争”实践活动是市委着眼解决我市干部队伍中担当精神不足、进取意识不强、工作作风不实等问题作出的重大决策，是推进全面从严治党向纵深发展的重要载体，是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要举措。市政协务必在思想上高度重视，努力当先行、做表率。要强化问题导向，坚持以解决突出问题为根本目的，着力解决市政协干部队伍中存在的“不愿为、不敢为、不能为、慢作为”等问题，进一步改进工作作风，拉高工作标杆，争创一流业绩，力争各项工作单项争第一、整体上台阶。要严密组织，确保效果，把“敢转争”实践活动与推进“两学一做”学习教育常态化、制度化紧密结合起来，与推进市政协年度各项工作开展，切实履行好政治协商、民主监督、参政议政三大职能结合起来，带头履职尽责，带头务实重干，力争做到“有定力、有情怀、有担当、有作为”，以实际的履职成效推动政协工作再上新台阶，为建设“四个新乡”作出新的更大的贡献。
敢转争实践活动心得体会 篇6
3月29日上午，市人大会召开党组会议，集中学习中央、省、市相关要求，对“敢转争”实践活动进行部署。市人大会领导范学贵、吴金印、邢亚平、王保旺、刘志华、焦锡武、张桂香、常冀剀、崔卫新出席会议。
会上，参会人员集中学习了省委书记谢伏瞻在《人民日报》上发表的署名文章《弘扬敢于担当精神做时代的劲草真金》和市委关于开展“敢转争”实践活动的有关要求，提出市人大会党组及机关要带头强化担当，带头转变作风，带头勇创一流，不断推动“三服务”工作再上新台阶。
在“敢担当、转作风、争一流”实践活动中，一是要提高认识，切实增强思想自觉、行动自觉。要坚持问题导向，下决心解决干部队伍中存在的担当意识不足、工作作风不实、发展业绩不优等突出问题。
二是要突出重点，高标准严要求推动实践活动深入开展。要将学习作为深化认识、转变思想的过程。将解决问题作为提升能力、助推发展的途径。市人大会党组及各委办负责同志要带头转变作风，发挥引领示范作用，加快赶超进程，提升工作水平。三是要精心组织，做好统筹结合，总结完善提升，以活动开展促进工作落实，以工作成效检验活动成果。
“敢担当、转作风、争一流”事关干部队伍形象，事关我市长远发展。市人大会党组及机关要切实增强党性意识、大局意识、责任意识，全力组织开展好实践活动，推动各项工作再上新台阶，为加快“四个新乡”建设、全面建成小康社会作出新的更大贡献。
会上，市人大会党组成员还就市人大会党组及机关“敢转争”实践活动的具体落实工作进行了讨论学习。
敢转争实践活动心得体会 篇7
3月23日，凤泉区召开敢担当、转作风、争一流实践活动动员大会，深入学习贯彻市委敢转争实践活动动员会精神，安排凤泉区敢转争实践活动。会议由凤泉区区委副书记李喜玲主持，全区县级领导干部，区直机关各部门、各乡(镇)、街道副科级以上干部150余人参加了会议。
凤泉区区委常委、组织部部长丁文广传达了凤泉区关于开展敢转争实践活动的意见，从敢转争实践活动的意义、总体要求、主要措施、实施步骤、组织保障等方面，进行了全面、细致的安排。
凤泉区区委书记高炜在讲话中要求，一要提高认识，直面问题，增强担当意识。二要迅速行动，转变作风，提升发展效能。三要务实重干，争创一流，打造凤泉区品牌。要以开展敢转争实践活动为契机，按照建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的要求，把精力集中在谋事上、把能力体现在干事上、把动力投入在成事上，形成大干、快干、克服一切困难加油干的浓厚氛围，做到盯紧目标不放手、持续发力不松手、狠抓落实不罢手，力争各项工作抓落实出成效、抓常规出特色、抓创新出亮点、抓机制出品牌。四要层层推进，狠抓落实，确保活动取得实效。
李喜玲要求，一是迅速行动。要制订活动实施方案，明确目标任务，压实责任。二是强化思想认识。以活动建强领导班子、提振干部士气、锤炼工作作风、推动工作落实。三是强化组织领导。凤泉区敢转争实践活动领导小组要发挥好牵头抓总作用，各级各部门党政主要负责人要切实担负起组织、推进实践活动的重大责任，带头转变作风，带头勇争一流。
敢转争实践活动心得体会 篇8
同志曾说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部作风建设是决定我们事业成败的关键。如果是干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成;如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事无成。在新形势下，加强党的作风建设，关键是加强党员，特别是领导干部的作风建设，这对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府的良好形象，具有十分重大的意义。
好作风靠抓、更靠带。各级领导干部带一个好头，必然会产生强大的号召力和动员力。这就要求领导干部必须见之于实践、行之于当前。要有实在的举措、具体的行动，不能只说不做，或者说一套，做一套。必须大兴真抓实干、务求实效之风。
党员干部作风建设关系密切联系人民群众。群众路线是我们党的政治优势，脱离群众将严重威胁党的执政根基，是党面临的最大危险。加强党员干部作风建设，切实转变领导干部的作风，才能真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，确保立党为公执政为民的宗旨。在全党开展群众路线教育实践活动，就是为了号召党员要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。同时，科学执政、民主执政、依法执政既是领导干部作风的折射和反映，又需要良好的思想作风、工作作风来保障、来支撑，加强党员干部作风建设，使领导干部真正做到心系群众、发扬民主、顾全大局，才能确保民主执政、依法执政。因此，党员干部作风建设必须结合党的群众路线教育实践活动来进行，否则难见成效。这是密切联系群众的必然要求。
好的作风需要领导干部上行下效，以身作则，率先垂范;根治不良之风，需要铲除不良之风得以产生的土壤，这不仅需要制度约束，还要强化舆论监督;作风建设绝非朝夕之功，需要下决心持之以恒抓下去。
以教育为先导，通过正面教育培养干部队伍的执政为民意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权利观，结合实际例子学习先进党员干部孔繁森、焦裕禄等人先进事迹增强党员干部的感恩之心和干好工作的热情。通过剖析违法犯罪对社会对家庭的危害，增强党员干部的廉洁勤政意识，通过强化教育促使干部队伍思想意识的真正提高。以完善制度为保障，完善党员干部的日常规章制度及保密制度等，在规矩内办事、在制度中运作，不逾越黄线，使制度发挥应有的规范作用。
敢转争实践活动心得体会 篇9
为了发扬勤廉、高效的优良作风，不断增强我们的凝聚力、战斗力，切实改进近来出现的一些思想松懈，工作动力不足等不良作风，提高工作效率，提升服务水平，以促进今年各项目标任务的圆满完成，开展了敢担当转作风争一流大讨论活动。现将第一阶段学习体会汇报如下：
一、加强学习，提高思想认识，巩固业务知识。 加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习科学发展观重要思想，努力掌握其精神实质，不断提高自己的学习能力和水平，努力拓宽自己的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强业务理论学习，不断的提高自己的业务理论水平，在为服务群众、为社保事业发展的过程中，实现自身的人生价值。
二、密切联系群众，树立服务的意识。 做社保工作就要理解服务群众的含义。服务群众，就是要淡泊名利，甘于奉献。奉献是一种高尚品质，只有具备这种品质，才能全身心地投入工作，才能踏踏实实服务群众，也才能把工作做的更出色。要关爱群众，走群众路线。要把群众的意愿变成自己的工作目标，要把群众满意不满意作为自己工作成效的准绳。权为民所用，情为民所系，利为民所谋，我们要带着对群众的深厚感情去完成每一项社保工作。要紧跟形势，熟练掌握政策，改进性的进行工作。随着参保人数的增多，人们认识的提高，新情况、新问题不断涌现，该更新的内容一定要及时更新，该改进的
办法一定要不断改进。要勤于思考，善于探索，努力为做好本职工作积累更多的经验。
三、警钟长鸣，将加强敢担当转作风争一流大讨论活动进行到底。 开展敢担当转作风争一流大讨论活动的过程，也是不断改进思想、强化如何服务群众的过程。因此，一方面， 敢担当转作风争一流大讨论活动要取得实效，必须从我局每个职工自我反省开始;另一方面，要不断的查找我们工作中存在的问题，同时加以解决，来促进我们日常工作的开展和社保事业的发展。所以，敢担当转作风争一流大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。正如王书记说的那样，如果我们的活动只限于泛泛而谈，敷衍塞责，那就会使本次活动流于形式，达不到预期的目的。目前，责任感不强、思想作风不端正、工作纪律涣散、服务群众质量差的问题比较突出，严重影响了我局对外服务的形象。因此，开展敢担当转作风争一流大讨论活动，应当把改进思想作风建设作为重点，按照活动要求，认真查找问题，以增强本次活动的针对性，确保本次活动能真正的取得良好效果。
四、从我做起，廉洁自律，发挥表率作用。 我们首先应当正确行使好职责，解决为谁服务的问题。其次，要树立正确的权力观，解决好怎样用权的问题。权力是人民给的，要切实做到为人民服务，做到权为民所用的目的。再次，要身体力行，从自身做起，从小事做起。发扬不畏艰苦、奋力拼搏的精神，克服枯燥，坚持创造，发挥表率带头作用。
总之，我们一定要通过敢担当转作风争一流大讨论活动，认真总结，
不断完善自己，提高自己，进一步加强自身的思想素质和业务能力。同时，还应警钟长鸣，努力做到自省、自勉，只有这样，我们才会耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住打击,经得起考验社会发展做出积极的贡献!
敢转争实践活动心得体会 篇10
敢担当，强化“三心”。学习心。深化认识，坚持以系列重要讲话特别是敢于担当、转变作风、干事创业等讲话精神为指导，认真学习领悟“敢转争”实践活动精神，以精神指导实践;事业心。以检察工作为事业，愿意作为，敢于作为，乐于作为;责任心。立足检察职能，坚持以执法办案为第一要务，在服务经济发展和社会稳定中勇于尽责，攻坚克难。
转作风，严明工作纪律。我院党组要求各科室利用“周周讲纪律”机会深刻学习领会“敢转争”精神内涵，针对部分干警中存在的纪律不严、形象不佳、精神萎靡、不思进取现象要紧抓不放，突出整改，使队伍保持积极昂扬的精神风貌，打造一支廉洁自律的检察队伍。
争一流，争创先进基层院。结合我院制定的年终工作目标，以“敢转争”精神贯彻全年工作，抬高标杆，突破常规，大胆创新，自我加压，奋力争先，不断丰富和完善更多更好的获嘉检察品牌，提升获嘉检察工作影响力，开创检察工作新局面。
全体干警要认真领会‘敢转争’实践活动重大意义，反思对比工作实际，坚持以问题为导向，敢于担当，切实转变工作作风，推动我院整体检察工作再上新台阶，实现我院今年制定的总体目标‘整体工作有进步,打造品牌有突破，争创全市先进基层院’，基本目标是‘整体位次进入全市第二方阵(前六)，二到三项主要业务达到全市先进行列。
敢转争实践活动心得体会 篇11
20xx年3月28日，延津县检察院召开党组会议，就深入推进“敢担当 转作风 争一流”实践活动进行了具体安排。
院党组书记、检察长、院“敢担当 转作风 争一流”实践活动领导小组组长安新生强调指出：要按照市院党组、县委动员会议精神，紧扣县委活动意见和市院、县委政法委活动方案，在做好规定动作的同时，围绕“六大目标”的实现，结合延津检察干警队伍工作、思想实际，用真功、有创新、有成效的开展好实践活动。
要把思想教育放在始终，深刻领会实践活动的重要意义、指导思想，牢牢把握目标任务、活动内容和方法步骤，确保实践活动扎实有效开展。同时指出：在全面从严治党的新形势下，全体干警既要敢于担当、又要善于担当、更要智慧担当。敢于担当能够体现执法为民的宗旨理念，善于担当能够体现甘于奉献的品德情怀，智慧担当能够体现科学严谨的的工匠精神。所以，敢于担当，既是一种责任、又是一种态度，要区分敢于担当与自由任性的关系，区分敢于担当与盲目冒进的关系，干好本职工作、迎合群众期盼、服务发展大局，既要有责任、有勇气，更要有方向、有目的。所以，我们提倡担当，就要对现实进行研判，一旦选准目标，就要竭尽全力、撸起袖子加油干。