解除劳动合同的申请书(通用5篇)
解除劳动合同的申请书 篇1
解除劳动合同的申请书
甲方:_________________公司
乙方:_________________(身份证号__________)
甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:_________________
一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙双方同意,自_____年_____月_____日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:_________________(小写:_________________元)
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。
甲方:_________________公司乙方签字:_________________
(盖章)
甲方代表签字:_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
解除劳动合同的申请书 篇2
申请人:______________,女,汉族,住址:______________。电话:______________。
被申请人:______________有限公司,住所地:_________________邮编:_________________
法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。
仲裁请求:
1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金_________元;
3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_____年_____月至_____年_____月社会保险费.
事实与理由:______________年__________月,申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月,白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_____________年_______________月__________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。
为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。
此致
_______________市劳动仲裁委员会
申请人:______________
_____年_____月_____日
解除劳动合同的申请书 篇3
最新解除劳动合同协议申请书
用人单位:_____________
职工:_____________
双方经过协商一致,达成协议如下:
1、双方劳动合同自20__年______月______日解除
2、用人单位一次性给予职工经济补偿金______元
3、______月______日前双方办理交接,职工退还公司物品、交接工作,用人单位一次性付清未发工资______元、经济补偿金______元
4、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续
5、本协议一式三份。双方各一份,社保部门一份
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除劳动合同的申请书 篇4
用人单位:_____________
职工:_____________
双方经过协商一致,达成协议如下:
1、双方劳动合同自20__年______月______日解除
2、用人单位一次性给予职工经济补偿金______元
3、______月______日前双方办理交接,职工退还公司物品、交接工作,用人单位一次性付清未发工资______元、经济补偿金______元
4、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续
5、本协议一式三份。双方各一份,社保部门一份
____年_____月_____日
解除劳动合同的申请书 篇5
解除劳动合同申请书
申请人(单位):____________________________________________
解除合同人员基本情况_______________________________________
姓名:____________
性别:____________
年龄:____________
学历:____________
参加工作时间: ______年 _____月 _____日
何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日
职工类别:________________
签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日
合同编号:___________________________________________
工作岗位:____________________________________________
解除合同主要原因:_____________________________________
本人意见:_____________________________________________
单位意见:_____________________________________________
主管部门意见(盖章): ___________________
______年 _____月 _____日
人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________
______年 _____月 _____日