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解除劳动合同的申请书

2023-04-20劳动合同

解除劳动合同的申请书(通用5篇)

解除劳动合同的申请书 篇1

  解除劳动合同的申请书

  甲方:_________________公司

  乙方:_________________(身份证号__________)

  甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:_________________

  一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、甲、乙双方同意,自_____年_____月_____日起终止劳动关系。

  三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:_________________(小写:_________________元)

  四、本协议自签字日起生效。

  五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。

  甲方:_________________公司乙方签字:_________________

  (盖章)

  甲方代表签字:_________________

  _____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

解除劳动合同的申请书 篇2

  申请人:______________,女,汉族,住址:______________。电话:______________。

  被申请人:______________有限公司,住所地:_________________邮编:_________________

  法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

  仲裁请求:

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金_________元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_____年_____月至_____年_____月社会保险费.

  事实与理由:______________年__________月,申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月,白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_____________年_______________月__________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。

  为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

  此致

  _______________市劳动仲裁委员会

  申请人:______________

  _____年_____月_____日

解除劳动合同的申请书 篇3

  最新解除劳动合同协议申请书

  用人单位:_____________

  职工:_____________

  双方经过协商一致,达成协议如下:

  1、双方劳动合同自20__年______月______日解除

  2、用人单位一次性给予职工经济补偿金______元

  3、______月______日前双方办理交接,职工退还公司物品、交接工作,用人单位一次性付清未发工资______元、经济补偿金______元

  4、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续

  5、本协议一式三份。双方各一份,社保部门一份

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

解除劳动合同的申请书 篇4

  用人单位:_____________

  职工:_____________

  双方经过协商一致,达成协议如下:

  1、双方劳动合同自20__年______月______日解除

  2、用人单位一次性给予职工经济补偿金______元

  3、______月______日前双方办理交接,职工退还公司物品、交接工作,用人单位一次性付清未发工资______元、经济补偿金______元

  4、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续

  5、本协议一式三份。双方各一份,社保部门一份

  ____年_____月_____日

解除劳动合同的申请书 篇5

  解除劳动合同申请书

  申请人(单位):____________________________________________

  解除合同人员基本情况_______________________________________

  姓名:____________

  性别:____________

  年龄:____________

  学历:____________

  参加工作时间: ______年 _____月 _____日

  何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日

  职工类别:________________

  签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日

  合同编号:___________________________________________

  工作岗位:____________________________________________

  解除合同主要原因:_____________________________________

  本人意见:_____________________________________________

  单位意见:_____________________________________________

  主管部门意见(盖章): ___________________

  ______年 _____月 _____日

  人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________

  ______年 _____月 _____日

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