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工伤劳动书面仲裁申请书

2023-04-10劳动合同

工伤劳动书面仲裁申请书(精选28篇)

工伤劳动书面仲裁申请书 篇1

  工伤劳动书面_____申请书

  申请人申请_____应当提交书面_____申请,那么作为申请人的我们怎么样写工伤劳动书面_____申请书请看下面:

  工伤赔偿劳动_____申请书【1】

  申请人:杨某,男,汉族,_____1年2月2日出生,驾驶员,身份证号:_____10202_________,住连云区宿城乡宝山村宝山_________号,

  被申请人:连云港XX公司,住连云港市宋跳工业区振兴_________号?。

  法定代表人:徐_________。

  请求事项:

  1、请求被申请人为申请人补办_________年3月至劳动终止日的社会_____。

  2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计338187元。

  事实与理由:

  申请人于_________年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作,并于上班当天双方签订了劳动合同,但两份合同都被被申请人拿走,工作至合同解除,被申请人都没按法律规定为申请人办理社会_____事宜,20_________年4月10日中午时分,申请人在驾驶被申请人的苏G号货车往开发区中粮直属库送货途中,行至黄海大道与242省道路交叉路口处时,被一辆苏G号重型自卸货车撞到,并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。

  致申请人受伤,后申请人被送到解放军一四九医院治疗,期间花费医疗费等费用近60000元,被一四九医院诊断为:右股骨干骨折,右胫骨开放性粉碎性骨折。

  导致申请人不能_____正常生活,需要专人照料日常生活,至今腿脚还行动不便,病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定,市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了连人社工认字[20_________]第499号工伤认定决定书,认定申请人受伤部位及伤情为工伤,20_________年5月17日连云港市劳动能力鉴定委员会作出连劳鉴通【20_________】578号劳动能力鉴定结论通知书,认定申请人为八级伤残。

  由于被申请人没有为申请人办理社会_____事宜,致使申请人在受伤后不能得到相关_____待遇,为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜,可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。

  此致

  连云港市劳动人事争议_____委员会

  申请人:杨某

  20_________年?9月?12日

  工伤劳动_____申请书【2】

  被申请人:_________药业集团公司。

  法定代表人::_________。

  性别:男。

  年龄:26。

  职务:总经理。

  地址:北京市。

  电话:_________?_________。

  邮编:100001

  案由:工伤待遇争议

  申请人:_________。

  性别:男。

  年龄:26。

  工作单位:_________药业集团公司。

  用工性质:聘任制。

  住址:北京市_________区_________路。

  电话:?_________。

  邮编:100000被申请人:_________药业集团公司。

  法定代表人::_________。

  性别:男。

  年龄:26。

  职务:总经理。

  地址:北京市。

  电话:_________?_________。

  邮编:100001

  劳动_____请求事项:

  1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费4962.1元;

  2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资(5899.83元)及其25%的补偿金共7374.78元;

  3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金6031元;

  4、请求裁决被申请人支付申请人护理费1400元;

  5、请求裁决被申请人支付申请人交通费2272元;

  6、请求裁决被申请人承担申请人申请_____的一切费用包括误工费、交通费;

  7、请求裁决被申请人承担全部_____费用.

  事实与理由:申诉人于20_________年1月10日参加被申请人组织的篮球赛致膝关节严重受伤。

  20_________年8月1日至14日在北医三院住院治疗,20_________年11月22日由tt区劳动和社会保障局认定为工伤,20_________年12月29日经tt区劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。

  由于被申请人未能及时为申请人申报工伤,致使申请人在工伤认定前被迫自费承担了医疗费4962.1元(见医疗_____手册及有关的医药_________)。

  《工伤_____条例》第十七条明确规定,"用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担."。

  申请人工伤治疗期间,被申请人于20_________年3月扣发了申请人工资564.42元(税后)、20_________年8至11月份扣发了申请人工资5335.41元,合计5899.83元(见本人的工资存折本)。

  在劳动保障部门作出工伤认定结论后,被申请人迟迟不予补发,拖欠申请人工资至今。

  根据《_________市工资支付规定》的有关规定,被申请人应当向申诉人支付所欠工资25%的补偿金。

  根据《工伤_____条例》第三十四条的规定,"职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤_____基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资"。

  _____申请书应包括哪些内容【3】

  _____申请书应当载明下列事项:

  (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

  (二)_____请求和所根据的事实、理由;

  (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

  书写_____申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议_____委员会记入笔录,并告知对方当事人。

  _____申请书的写法

  _____申请书是争议的一方当事人(申请人)根据_____协议将已发生的争议正式提交_____委员会申请裁决以保护其合法权益的法律文书。

  可以说_____申请书是诉状的一种,诉状具有一定的格式,一般分为首部、正文和尾部三部分。

  一、首部。

  应当依次写明下列事项:

  (一)文书名称,即"_____申请书"。

  (二)申请人的身份。

  包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。

  申请人是法人或者其他组织的,应写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务。

  如有委托代理人的,应写明委托代理人的身份事项。

  (三)被申请人的身份,基本与申请人的事项相同。

  二、正文。

  是_____申请书的主体部分,包括_____的请求和事实理由。

  (一)_____请求。

  主要是请求_____委解决纠纷的具体事项,即申请人通过申请_____所要达到的目的。

  如买卖合同纠纷,因拖欠货款引起的纠纷,可以提出要求对方何时给付货款,并承担违约金的责任;如因违约造成损失的,还可以提出赔偿损失的'数额和_____费用的承担等内容。

  _____的请求应明确、具体、合法合理,同时应注意不要遗漏。

  第?1?页

  另外,申请人如要申请财产或证据保全的,则要另写申请书。

  (二)_____请求所依据的事实和理由。

  这里所说的事实是当事人双方争议的事实或是被申请人违约或侵权的事实和证据。

  事实的具体内容主要有:

  1.当事人之间的法律关系;

  2.争议的发展过程;

  3.争议的焦点和主要内容;

  4.对方(即被申请人)应承担的责任。

  所依据的事实要如实陈述,具体清楚,实事求是,有理有据。

  所陈述的事实需要有证据支持。

  申请人负有举证的责任,可在叙述事实中,用括号加以注明;也可在叙述事实之后,再写明证据。

  申请人举证时要注意:

  1.列举证据名称、内容及证明的对象;

  2.说明证据的来源和可靠程度;

  3.写明证人的姓名和住所;

  4.提交证据的原件及复印件。

  在事实陈述清楚之后,应概括地分析纠纷的性质、危害、结果和责任,同时要提出_____请求所依据的法律条款,以论证请求的合理性和合法性。

  三、尾部。

  依次写明:致送_____委的名称、_____申请人签章、_____申请时间和附件名称。

工伤劳动书面仲裁申请书 篇2

  借款合同_____申请书

  借款合同_____申请书范本一

  申请人:张_________,男,19_________年_________月_________日出生,住址:湖南省_________市_________号,身份证号:X78020_________。

  代理人:姚_________ 北京律师

  被申请人:长沙_________机械有限公司,住所地:长沙经济技术开_________号,电话:0731-8408_________

  联系人:刘_________ 联系电话:_________

  法定代表人:罗_________ 职务:总经理

  申请事项:

  一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的.双倍工资 30234元(自_________年9月至_________年3月止)。

  二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200 元。

  三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

  四、请求裁决被申请人为申请人补缴自_________年9月至_________年3月的社会_____。

  事实与理由:

  _________年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。

  进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。

  至今未给申请人办理任何社会_____,_________年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

  此致

  长沙县劳动人事争议_____委员会

  申请人:张_________

  二0_________年三月十九日

  借款合同_____申请书范本二

  申请人:(姓名) ,(性别) ,(民族) ,(出生年月) 年 月 日出生,公民身份号码 ,住址 ,联系电话 。

  被申请人:(姓名) ,(性别) ,(民族) ,(出生年月) 年 月 日出生,公民身份号码 ,住址 ,联系电话 。

  (若当事人为法人或其他组织)

  (公司或单位名称) ,住所地 ,组织机构代码 ,法定代表人 ,职务 ,

  联系电话 。

  _____请求(即所请事项):

  1、请求被申请人偿还申请人借款人民币_________万元,并按同期同类银行贷款利率支付利息(自20_________年_________月_________日起至实际还款之日止);

  2、请求被申请人承担申请人为实现债权而支付的_____;

  3、请求被申请人承担本案的_____费用。

  事实与理由(即案件纠纷发生过程的简要描述及提出_____请求事项所依据的理由):20_________年_________月_________日,被申请人向申请人借款人民币_________万元,并于同日向申请人出具了一张借条,上面载明被申请人向申请人借款人民币_________万元,并约定如因执行本借款发生争议,由泉州_____委员会石狮分会_____。

  经申请人多次催讨,被申请人仍未归还。

  为维护自己的合法权益,特向贵会提出_____申请。

  此致

  泉州_____委员会石狮分会

  申请人:

  年 月 日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇3

  申诉申请人:__________________________有限公司

  住址:___________________________

  法定代表人:_________________电话:_____________

  被申诉人:_________________

  申请要求:_________________

  1.裁决被申诉人支付申诉人培训费___________万元。

  2.被申诉人承担仲裁费用。

  理由与事实:_________________

  ___________年___________月,申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》,合同约定由申诉人联系美国__________大学房地产开发学院,选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用,学成必须为公司服务8年。_______年_______月被申诉人学成回国后,未到本公司就业,而是到香港驻内地某公司工作,现根据合同要求被申诉人赔偿_______万元的损失。

  此致

  广州市天河劳动仲裁委员会

  ___________________有限公司

  ________年_______月_____日

  附件:1.协议一份。

  2.出国证书一套。

  3.费用支出票证。

工伤劳动书面仲裁申请书 篇4

  申请人:_________________中国__________企业有限公司,住所地__________市__________区__________大厦__________层。

  法定代表人:______________,董事长。

  委托代理人:______________,本公司法律顾问。

  被申请人:______________市__________投资发展有限公司,住所地_____市_____区_____路_____号。

  法定代表人:______________。

  被申请人:_________________酒店(深圳)有限公司,住所地__________市_____区_____村_____号。

  法定代表人:______________。

  案由:_________________拖欠工程款。

  请求事项

  请求裁决被申请人支付我司工程款人民币___________________元和利息________________元。

  仲裁案件受理费和处理费由被申请人承担。

  事实与理由

  _____年_____月_____日__________市_____投资发展有限公司与我司签订了《__________中心大厦工程施工合同》,由我司承建__________中心大厦。现该大厦的建设工程早已竣工验收,_____市某投资发展有限公司将此大厦交由某酒店(深圳)有限公司投入使用。就该项工程的工程款等事项,经_____市某投资发展有限公司(为甲方)和某酒店(深圳)有限公司(为丙方)与我司(为乙方)于_____年_____月_____日协商,达成一致意见如下:_________________“一、甲乙丙三方根据实际情况共同确认甲方欠乙方工程款本金为人民币_______________万元,三方不得以任何理由再对此提出异议。二、乙方充分体谅甲方实际困难,同意由丙方代为甲方向乙方履行上述工程欠款的给付义务。乙方同意丙方以提供消费额度给乙方及其授权的人员在某酒店签单消费的办法抵偿甲方尚欠乙方的工程款人民币_______________万元”。同时,甲乙丙三方并签订《具体消费办法》,该办法第三条约定“消费项目及内容:_________________客房、会议厅、餐饮、娱乐、商务等酒店能提供的各项服务。如丙方无法或拒绝约定的消费办法给乙方及其授权的人员签单消费时,则乙方有权取消丙方以消费额度抵偿债务的方式,并有权要求甲方和丙方任何一方或两方以货币给付的形式履行剩余工程款的给付义务,并自当日起按银行同期贷款利率计算。”

  上述协议签订后,我司依约自__________年开始,在某酒店接受__________酒店(深圳)有限公司按上述约定提供的消费项目的服务内容进行消费。但自_____年_____月以某酒店(深圳)有限公司就违反该协议停止我司及其授权的单位和人员的上述约定签单消费,拒绝我司餐饮消费的签单,其后相继了停止我司客房、会议厅、餐饮、娱乐及其他服务消费的所有签单。为此特申请裁决我司上述请求事项。

  此致

  __________仲裁委员会

工伤劳动书面仲裁申请书 篇5

  您好!根据你问的撤销经济合同仲裁申请书的具体范文如下

  申诉人名称:_________________地址:_____________

  法定代表人:_________________姓名:______________职务:_____________住址:_____________电话:_________________

  委托代理人姓名:______________性别:_____________年龄:_________________工作单位:_____________职务:______________住址:_____________电话:______________

  被诉人名称:_________________地址:_____________

  法定代表人姓名:______________职务:_____________

  案由:________________

  申请理由和要求:_________________

  为此,特向你会申请仲裁。

  此致

  _____________经济合同仲裁委员会

  申诉人:______________(盖章)

  法定代表人:______________(签章)

  __________年_____月_____日

  附:本申请书副本__________份。

  合同副本_______________份。

  仲裁协议书___________份。

  其它有关文件__________份。

工伤劳动书面仲裁申请书 篇6

  申请人:__________________

  地址:_________________

  邮编:_________________联系方式:_________________

  委托人代理人:_________________

  地址:_________________

  联系方式:_________________

  被申请人:_________________

  法定代表人:_________________地址:_________________

  邮编:_________________联系电话:_________________

  案由:_________________

  仲裁请求:_________________

  事实和理由:_________________

  证据和证据的来源,证人姓名和住址:

  人证:_________________

  一、被申请方人证:_________________

  1、王_______________电话:_________________地址:_________________

  2、刘_______________电话:_________________地址:_________________

  二、申请方人证:

  1、_________________路南侧的_______________

  地址:_________________

  邮编:_________________联系方式:_________________

  2、_________________南侧的_______________。

  地址:_________________

  邮编:_________________联系方式:_________________

  物证:_________________

  此致

  _______________仲裁委员会

  申请人:_________________

  _____年_____月_____日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇7

  申请人:__________________________________,法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

  仲裁请求:

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费.

  事实与理由:

  20__年11月,申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。20__年6月,白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中20__年9月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。20__年12月31日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。20__年9月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

  此致

  _________________ 市劳动仲裁委员会

  申请人:_________________

  _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇8

  您好!你问的退休职工采暖费报销仲裁申请书如下

  申请人:_________________

  身份证号:_________________

  住址:_________________

  被申请人:_________________

  地址:_________________

  法定代表人:_________________

  电话:_________________

  申诉请求:

  1、支付非法解除劳动合同赔偿金_____元。

  2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工资_____元及拖欠工资的经济补偿金_____元。

  3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食补贴_____元。

  合计:______________元

  事实和理由:

  申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处,任_____一职至今,双方签订的最后一份劳动合同系_____年_____月_____日签订的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限劳动合同,月工资为_____元(其中标准工资为_____元;绩效工资及加班工资等每月固定发放_____元,且不管当月是否加班及加班多少,均固定数额发放)。

  后被申请人编织理由,非法辞退申请人。申请人虽多方要求继续工作,但被申请人禁止申请人上岛,致使申请人无法继续工作。申请人为维护自己的合法利益,依法提出上述请求,具状诉至贵委,恳请贵委公正审理,裁决如上请求。

  此致

  _______________市劳动争议仲裁委员会

  申诉人:_________________

  _____年_____月_____日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇9

  申请人:_________________市钢窗厂。住所地:_________________市__________区_____________大街__________号。

  法定代表人:_________________张__________,厂长,电话:________________

  委托代理人:_________________王__________,__________市__________律师事务所律师。

  被申请人:_________________省__________市__________房地产开发公司。

  法定代表人:_________________李__________,经理。

  案由:_________________购销合同纠纷。

  仲裁要求:_________________

  一、立即支付货款_______________元。

  二、赔偿损失费_______________元。

  事实与理由:_________________

  20__________年13月2日,被申请人__________省__________市房地产开发公司与我厂在__________市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗_____________副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为19__________年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。由于__________房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到__________省__________市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。

  由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请__________仲裁机构予以仲裁。

  此致

  __________仲裁委员会

  申诉人:_________________市钢窗厂

工伤劳动书面仲裁申请书 篇10

  申请人:_________________,男,19__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________号,身份证号码:_________________________。

  代理人:_________________律师事务所__________律师

  被申请人:_________________市__________机械有限公司,住所地:_________________市经济技术开发区__________号,电话:_________________

  联系人:_________________刘__________联系电话:_________________

  法定代表人:_________________罗__________职务:_________________总经理

  申请事项:_________________

  一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20__________年9月至20__________年3月止)。

  二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。

  三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。

  四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20__________年9月至20__________年3月的社会保险。

  事实与理由:_________________

  20__________年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20__________年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

  综上,被申请人已严重违反《_______________》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国》之规定,特依法提起,请予支持!

  此致

  __________劳动仲裁委员会

  申请人:_________________

  二0__________年三月十九日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇11

  申请人:______________,性别:_________,民族:_________,_____________年_____月__________日生,身份证号码________________,住__________市___________________,电话________________

  被申请人:_____________有限公司

  地址:_________________市________________

  法定代表人:______________电话:_____________

  申请要求

  1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人_____________个月的经济补偿和赔偿金;

  2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人_____________个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);

  3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;

  4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;

  5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续;

  6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

  事实和理由:____________________________________________________

  申请人:________________

  ___________年_______月_____日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇12

  申请人:_________股份有限公司

  法定代表人:李_________

  职务:董事长

  住所:上海_________区_________路_________号,

  编码:20_________

  委托代理人:_________市_________律师事务所_________律师

  联系电话:X2_________

  被申请人:中国XX公司

  法定代表人:王_________

  住所:贵州省_________市_________路_________号,

  编码:553000

  联系电话:_________

  _____请求:

  1.?裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb?176,960.00元。

  2.?裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。

  3.?由被申请人承担本案的全部_____费用。

  事实与理由:

  被申请人自20_________年开始20_________年止,先后向申请人采购了总金额为240,960元的adsl终端设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人于20_________年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申请人176,960.00元(大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

  上海_____委员会

  _________股份有限公司

  法定代表人:

  年?月?日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇13

  申请人:_________________市钢窗厂。住所地:_________________市__________区_____________大街__________号。

  法定代表人:___________________________,厂长,电话:________________

  委托代理人:___________________________,__________市__________律师事务所律师。

  被申请人:_________________省__________市__________房地产开发公司。

  法定代表人:___________________________,经理。

  案由: 购销合同纠纷。

  仲裁要求:

  一、立即支付货款_______________元。

  二、赔偿损失费_______________元。

  事实与理由:

  被申请人__________省__________市房地产开发公司与我厂在__________市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗_____________副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为19__________年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。由于__________房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到__________省__________市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。

  由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请__________仲裁机构予以仲裁。

  此致此致

  __________人民法院

  申请人:________________

  _____________年_____月_____日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇14

  申请人:______________

  工作单位:_________________

  住址:_________________

  电话:_________________

  被申请人:_________________

  地址:_________________

  法定代表人:_________________

  电话:_________________

  业务人员:_________________

  仲裁请求:_________________

  一、请求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系;

  二、请求裁决被申请人依法支付___________元因工受伤的相关费用,合计_______________元具体如下:_________________

  此致

  ________________委员会

  申诉人:_________________

  _________年____月____日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇15

  申请人:_________________(姓名),(性别),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份号码,住址,联系电话。

  被申请人:_________________(姓名),(性别),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份号码,住址,联系电话。

  (若当事人为法人或其他组织)

  (公司或单位名称),住所地,组织机构代码,法定代表人,职务,

  联系电话。

  仲裁请求(即所请事项):_________________

  ________________

  事实与理由(即案件纠纷发生过程的简要描述及提出仲裁请求事项所依据的理由):_________________

  _____________

  此致

  __________仲裁委员会__________分会

  申请人:_________________

  _______年_____月_____日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇16

  申请人:______________,男,土家族,_______________年09月01日生,身份证号:_____________,住所地:_________________广东省________________

  申请事项:

  依法申请鉴定原告________________律师事务所向法庭提交的《协议书》中的签名“_____________”三个字不是申请人本人所签,该签名笔迹系他人摹仿、伪造。

  事实与理由:

  原告_________________律师事务所向法庭提交签有申请人名字的《协议书》一份(协议书约定的内容:_________________甲方同意在本协议签订后五日内一次性向乙方支付律师代理费________________万元整),该协议书的内容及签名均不是申请人所写。协议书上的签名笔迹与申请人平时的签名笔迹从运笔、笔画交叉、连接搭配、笔顺等特征以及形成字体的结构等均有明显的不同、区别,可以清楚的看到该协议书上的笔迹系他人摹仿申请人笔迹所形成的。并且协议书所加盖的公章与协议书的主体不同,该协议书应该属于无效合同。

  至此,为使法院依法查明本案事实,追究嫌疑人摹仿、伪造申请人笔迹的法律责任,故申请人特依法申请笔迹鉴定。

  此致

  __________市人民法院

  申请人:_________________

工伤劳动书面仲裁申请书 篇17

  工程款合同仲裁申请书

  申请人:_________________张__________,男,汉族,19__________年_____月_____日出生,住__________市__________县__________镇__________行政村__________苗,电话___________________

  被申请人:_________________市__________建安工程有限公司,住所地__________市经济开发区__________办事处北__________室。法定代表人:_________________李__________,系该公司总经理。

  案由:__________________纠纷

  仲裁请求:_________________

  1.裁决被申请人赔偿申请人因停工、窝工造成的经济损失共计人民币__________元;

  2.裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

  事实与理由:_________________

  申请人与被申请人于_____________年先后签订了四份协议,约定申请人承包__________苑L22、L33号楼土建及水电施工项目和__________苑L93B、L95、L96号楼垫层及基础以及__________苑L101、L102号楼垫层及基础工程。协议签订后,申请人根据协议的约定如约组织了工程施工。在协议履行过程中,被申请人多次违约。

  申请人与被申请人于_____________年先后签订了《________________》,约定了付款和结算办法以及停工、窝工期间的补偿办法。被申请人因违约拖欠的部分工程款、逾期付款的利息损失以及因停工、窝工造成申请人经济损失中的部分损失,已经在__________仲裁委员会〔_____________〕_____仲裁字第__________号裁决书中予以解决。申请人因停工、窝工造成的其他经济损失尚未得到赔偿。

  综上所述,申请人为维护其合法权益,依据相关法律,特向贵院提起仲裁。请求贵院支持申请人的仲裁请求,依法及时审理。

  此致

  __________仲裁委员会

  申请人:________________

  _______________年_____月_____日

  附:_________________1.《仲裁申请书》副本_____份;

  2.证据清单及有关证据材料_____份。

工伤劳动书面仲裁申请书 篇18

  3人集体仲裁申请书的格式可以参考以下

  申请劳动仲裁需要提交以下材料:_________________

  1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);

  2、申请人身份证明及复印件;

  3、申请人与被诉人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括:_________________劳动合同、暂住证、工作牌、厂牌、工卡、工资表(单)、求职登记表、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件。

  格式

  劳动争议仲裁申诉申请书

  申诉申请人:_________________(自然情况),住址:_________________

  被申诉人:_________________(名称、住所地:_________________法定代表人,联系电话)

  申请请求:_________________

  1、

  2、

  理由与事实:_________________

  此致

  __________市劳动仲裁委员会

  _____________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  附件:_________________证据_______________

工伤劳动书面仲裁申请书 篇19

  申请人:_________________(姓名)性别:_________________民族:_________________

  出生:_______________________年____月____日原籍:_________________

  现住址:_________________联系电话:_________________

  确认有效的通讯地址:_________________

  委托代理人:_________________(姓名)性别:_________________民族:_________________

  出生:_______________________年____月____日原籍:_________________

  工作单位:_________________职务:_________________

  现住址:_________________联系电话:_________________

  被申请人:_________________

  法定代表人:_________________(姓名)职务:_________________

  住所:_________________联系电话:_________________

  第三人:_________________

  法定代表人:_________________(姓名)职务:_________________

  住所:_________________联系电话:_________________

  仲裁请求:_________________

  1、

  2、

  事实和理由:_________________

  附件:_________________1、《仲裁申请书》副本份;

  2、证据清单及有关证据材料份。

  申请人:_________________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇20

  申请人:________,性别:____,汉族,_____年_____月_____日出生,今年____岁,______户口,原住址:_________________,职业_________________,联系方式:______________.

  被申请人:_________________

  法定代表(或主要负责人):________职业:_________住所:_____________________,联系电话___________

  (以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)

  请求事项:

  撤销_____________劳动争议仲裁委员会(_____________)……号裁决。

  事实和理由:_________________

  _____________年__________月__________日,_____________劳动争议仲裁委员会作出……号裁决:________________(写明裁决结果)。

  ……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。

  此致

  _____________人民法院

  附:______________劳动争议仲裁委员会

  申请人(签名或者盖章):______________

  _____________年__________月__________日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇21

  你好,以下是有关补缴养老保险的仲裁申请书的回答:

  劳动仲裁申请书范文

  申请人:_________________张__________,女,汉族,1971年5月11日出生,住址:______________。电话:______________。

  被申请人:_________________广州用品有限公司,住所地:_________________广州市白云区。邮编:_________________510440

  法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

  仲裁请求:

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金______元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费.

  事实与理由:

  _____________年__________月,申请人经录用进入广州白云服装有限公司(以下简称**公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月,**公司提出劳动合同由其关联公司广州用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_____________年_______________月__________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

  此致

  _______________市劳动仲裁委员会

  申请人:____________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇22

  申请人:_________________

  被申请人:_________________

  住址:_________________

  法定代表人:_________________

  调解请求:_________________

  按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1__________元

  事实与理由:_________________

  申请人自年月入职被申请人处,担任一职,月薪6000元。工作一直至今,今年月,申请人因怀孕待产获批三个月的产假,但申请人产假只休了二个月就被被申请人要求去上班。因此实际只休产假2个月。

  被申请人虽为申请人购买了部分社会保险,但并未购买生育保险。因此根据法律规定,产假期间的待遇由被申请人负担。产假后,申请人一直向被申请人要求支付产假期间的工资,但被申请人一直不予答复。直至今年10月9日才收到人事部经理口头通知。通知说工厂所有产假均只发两个月工资,而且工资标准是月薪1130元。这明显是违反我国法律规定的。1、我国法律明文规定,女职工产假在90天以上。而被申请人规定只发两个月的工资。2、根据《广东省职工生育保险规定》第十五条第一款第二项规定:_________________“女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。”被申请人故意规避本条“生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足”的规定,一律按东莞市10年度在岗职工月平均工资1130为基数是明显违法的。按本人每月工资6000元计算,生育津贴远远低于本人工资标准,因此被申请人应按6000元的标准支付。

  为保护申请人的合法权益,维护我国和谐的劳动关系,特向贵委提出调解申请,请依法调解。

  此致

  __________人民法院

  申请人:________________

  _____________年_____月_____日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇23

  申请人:____________

  性别:____________

  出生日期:____________ 年 月 日

  联系电话:____________

  身份证号:____________

  民族:____________

  职业:____________

  户籍地:____________

  居住地:____________

  被申请人:____________ (公司名称)

  法定代表人/负责人:____________

  联系电话:____________

  地址:____________

  请求事项:____________

  裁令被申请人向申请人支付劳动报酬__________元

  (工资标准计算__________元×欠薪天数,_____年_____月_____日计算至_____年_____月_____日)

  事实和理由:____________

  申请人自(入职时间)_____年_____月_____日起,与被申请人建立劳动关系,工作岗位为 月工资标准。被申请人在(少发、未发劳动报酬起止时间)_____年_____月_____日至_____年_____月_____日未足额支付申请人劳动报酬,严重损害了申请人的合法利益。

  依据相关法律法规,特向贵委提出仲裁申请,望裁如所请。

  此致

  劳动人事争议仲裁委员会

  注意:根据《劳动仲裁法》第二十一条劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

  申请人(本人签字并捺手印):____________

  _____年_____月_____日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇24

  申诉人:______________,女, ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生,住 ______________ 号。

  第一被诉人:______________________股份有限公司

  住所:________________

  法定代表人:______________

  第二被诉人:________________________有限责任公司

  住所:_____________________________街

  法定代表人:______________

  请求事项:

  1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

  2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金______________  元;

  3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金______________  元;

  4、由被诉人连带向申诉人支付违约金______________  元;

  5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;

  6、仲裁费用由被诉人连带承担。

  事实与理由:

  申诉人于20__年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,20__年3月19日合同期满后双方分别于20__年3月和20__年3月又续签了为期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_______________有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

  在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20__年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。

  为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。

  此致

  ______________ 市劳动争议仲裁委员会

  申诉人:_________________

  ______________年______________月______________日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇25

  申请人:程##,女,汉族,20_________年3月31日出生,住_________市_________区1楼2门10号。

  被申请人:陕西##房地产开发有限公司

  住所地:_________市太元路中段

  法定代表人:###

  _____请求:

  1?请求确认申请人与被申请人签订的商品房买卖合同无效返还购房款114719元,并赔偿利息5091元;

  2?请求被申请人承担本案的全部_____费用。

  事实与理由:

  20_________年5月14日申请人与两被申请人签订了《商品房买卖合同》,约定:被申请人将位于_________市###小区第22栋10602号房屋以382396元出让于申请人。被申请人应于20_________年12月31日向申请人交付房屋。申请人应在20_________年5月14日支付房款114719元。

  申请人依据合同约定在20_________年5月14日支付房款114719元交纳给被申请人。_________年3月申请人发现被申请人是在违法销售房屋,其购买的房屋没有法律规定的相关手续。因此申请人认为其与被申请人签订的《商品房买卖合同》属于无效合同。

  现申请人为维护其合法权益特向贵委申请请求裁决确认合同无效,并由被申请人返还购房款114719元,赔偿申请人利息5091元。

  此致

  西安_____委员会

  申请人:###

  _________年三月十四日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇26

  仲裁申请书

  申请人:_________________(姓名)性别:_________________

  出生:_________________年月日民族:_________________

  户籍所在地(或外国人注明国籍):_________________

  现住址:_________________联系电话:_________________

  确认有效的通讯地址:_________________邮政编码:_________________

  被申请人:_________________

  法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)职务:_________________

  住所:_________________

  联系电话:_________________

  第三人:_________________

  法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)职务:_________________

  住所:_________________

  联系电话:_________________

  仲裁请求:_________________

  1.

  2.

  事实和理由:_________________

  此致

  某某劳动人事争议仲裁委员会

  附件:1.《仲裁申请书》副本份;

  2.证据清单及有关证据材料份。

  申请人:_________________

  __ 年 ___ 月 ___ 日

工伤劳动书面仲裁申请书 篇27

  申诉人:_________________,男,汉族,19______年______月______日出生,

  身份证号:________________

  住住址:________________

  通讯方式:________________

  代理人;_______________,_______________律师事务所律师

  电话:________________

  被诉人:________________四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)

  法定代表人:_________________职务:________________总经理

  住所地:________________

  通讯方式:________________

  被诉人:________________四川_______________建设工程有限公司(用工单位)

  法定代表人:_________________职务:________________总经理

  住所地:________________

  电话:________________

  申请事项:________________

  1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

  2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

  3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

  3、请求裁决被诉人补交申诉人于20__年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

  4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。

  5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

  6、请求裁决被诉人支付申诉人20__年2月致20__年11月的加班工资24000元

工伤劳动书面仲裁申请书 篇28

  申请人:姓名x,性别x,________年____月____日出生,电话:身份证编号:汉族,住被申请人:x公司,住所地:,法定代表人:,电话:

  仲裁请求:

  1.请求依法判令被申请人向申请人支付违约金及面积差异款项及利息共计人民币x元:其中:支付逾期办理楼栋权属证书违约金x元;逾期办理房屋权属证书违约金x元;支付房屋面积差异的款项x元。前述款项利息x元。

  2、本案仲裁费用和律师代理费由被申请人承担。

  事实与理由:

  申请人与被申请人于________年____月____日签订商品房买卖合同及补充协议,约定申请人购买被申请人开发建设的位于小区第x幢x楼x号商品房。根据双方所签订的合同第19条第一款第2项的约定:因出卖人的责任未能在x________年x____月x____日前取得该商品房所在楼栋的权属证明的,出卖人按已付房价款千分之二支付违约金,第二款约定,买受人未能在商品房交付之日起____日内取得房屋所有权证书的,自买受买房流程攻略指南选房资料购买资格签订合同贷款流程验收过户人应当取得房屋所有权证书的期限届满之次日起至实际取得房屋所有权证书之日止,出卖人按日计算向买受人支付全部已付款万分之0.5的违约金,并于买受人实际取得房屋所有权证书之日起____日内由出卖人支付。根据申请人与被申请人签订的补充协议第十四条的约定,房屋建筑面积,以房管局实测为准,其参照标准为㎡,如有误差按单价x元/㎡多退少补。

  合同签订后,申请人根据合同约定支付房屋总价款x元,________年____月____日,被申请人逾期一年零13天才向申请人交付商品房,房屋面积与合同约定的参照标准误差1.26平方米。________年____月____日申请人才取得房屋权属证书(与合同约定逾期700天),根据申请人与被申请人签订的《商品房买卖合同》及补充协议,被申请人违约逾期办理该商品房所在楼栋的权属证明,交付房屋面积与约定标准不符,违约致使申请人逾期取得房屋所有权证书的行为违反双方签订的《商品房买卖合同》第19条以及补充协议第十四条的约定。因此,被申请人应依约向申请人支付违约逾期办理楼栋权属证明违约金x元;向申请人支付自申请人应取得房屋所有权证书之次日起至申请人实际取得房屋所有权证书之日止的违约金x元;交付房屋面积与约定面积不符应退还的价款x元,以及前述三笔价款的逾期支付利息x元。

  申请人基于《中华人民共和国民法典》第60条、第121条,以及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第18条,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第24条,第108条之规定以及《商品房买卖合同》第二十五条第一款的约定,向贵委申请仲裁,请求绵阳仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求,以维护申请人的合法权益。

  此致仲裁委员会

  申请人:

  ________年____月____日

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