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2023年用人单位短期劳动合同期

2023-01-14劳动合同

2023年用人单位短期劳动合同期

  在人们越来越相信法律的社会中,很多场合都离不了合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同书的`格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的2023年用人单位短期劳动合同期,仅供参考,欢迎大家阅读。

2023年用人单位短期劳动合同期1

  甲方(用人单位):

  法定代表人(单位负责人):______________

  电话:______________

  地址:______________

  乙方(劳动者):______________

  姓名性别:______________

  身份证号码:______________

  地址:______________

  甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。

  一、合同期限

  1、自______年____月____日起至______年____月____日止或工作(工程)结束止。

  二、工作内容

  甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

  三、工作时间

  1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

  四、劳动报酬

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;

  1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;

  2、实行计件工资制,具体标准为。

  3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

  五、劳动保险

  1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

  2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

  六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

  七、违约责任

  1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

  2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

  3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

  八、双方约定的其他事项

  九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。

  十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(章):______________

  法定代表人(签章):______________

  (单位负责人)

  ______年____月____日

  乙方(签章):______________

  _____年____月____日

  鉴证机关(章):______________

  鉴证人(签章):______________

  ______年____月____日

2023年用人单位短期劳动合同期2

  甲方:_________________姓名

  乙方:_________________姓名

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

  第二条乙方的职务或工种为:_________________

  第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

  一)甲方公司总部;

  二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  四)应出差服务的场所。

  第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于______年____月____日起生效。

  第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

  甲方:_________________

  签约代表人:_________________(签字)

  职称:_________________

  乙方(姓名):_________________(签字)

  身份证号码:_________________

  户口所在地地址:_________________

  联络方式:_________________

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