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清洁工劳动合同

2023-03-01劳动合同

清洁工劳动合同

  随着法律知识的普及,合同的地位越来越不容忽视,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的清洁工劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

清洁工劳动合同1

  甲方________________________

  法定代表人___________

  注册地址_________________

  乙方_____

  性别_____

  居民身份证号____________

  出生日期_____年_____月_____日

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限:

  本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。本合同于______________________________终止。未履行合同,私自离开的,按自动离职处理,扣发当月工资,不再聘用。

  二、工作内容:

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域,乙方负责清扫及运转工作。

  2、乙方工作应负责道路清扫,垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土,保证道路及路边周围无垃圾的标准。

  三、劳动时间和劳动条件:

  1、工作时间:每天上午8:00前全部清扫干净。春季、冬季上午8.00————12.00、下午12.30—4.30。夏季、秋季上午7.30————12.00、下午1.30—5.00保洁。

  2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度

  3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  四、劳动报酬

  1、清扫工(保洁员)工资分两部分,基础工资750元/月,绩效工资(福利、顶班)150元/月。

  2、甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资,绩效工资在每季度考核后发放。

  3、乙方在试用期间的'工资为_____。

  五、保险福利待遇

  1、甲方为乙方办理意外伤害保险,收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。

  2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责,与甲方无关。

  六、劳动纪律

  (一):甲方根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  1、按时出勤,不许迟到、早退,中途擅离岗位,无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育,仍有上述现象超过三次的,予以辞退。

  2、上岗期间必须穿环卫标志服装,不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任,由劳动者自己承担一切责任。

  3、劳动者非在工作时间,出现意外事故的,甲方不承担任何责任。

  4、上班不准饮酒,工作时间不许带酒气,不准顶替岗位,如有顶替,出现意外事故的,由顶替者和被顶替者自行负责,于甲方无关,用人单位不负任何责任。

  (二):根据工作需要甲方安排工作,乙方应服从管理、听从指挥,及时完成分担区的保洁工作,如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元,并予以警告。

  (三):乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  七、劳动合同的变更、解除

  1、当事人接触或变更合同的,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方。15日内未答复的视为不同意变更本合同。

  2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

  (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。

  4、甲方因工作需要,确需裁减人员的,应当提前15日向全体职工说明情况,可以解除合同

  5、乙方解除本合同,应当提前15日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

  本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

清洁工劳动合同2

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

  1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

  2.甲方不可无故拖欠、 苛扣乙方工资,按时支付乙方的'劳动相应所得工资、报酬。

  3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

  4.甲、 乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

  5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。

  6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

  7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3 5天通知甲方。

  8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元,试用期工资为_________元人民币。

  9.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。

  10.劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月_________日,其中试用期为_________个月。

  本合同截止日期为_________年_________月_________日。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

清洁工劳动合同3

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  性别:

  身份证号:

  甲乙双方经协商一致,同意订立本合同。

  一、合同期限

  (一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容与工作地点

  (一)甲方聘用乙方从事___________________________工作。

  (二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

  三、工作时间与休息休假

  (一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。

  (二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

  (三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。

  四、劳动报酬

  (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬,不得低于当阳市最低工资标准。

  (二)甲方于每月15日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。

  (三)甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化,经协商调整乙方的工资待遇。

  五、劳动纪律

  乙方在合同期内应做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。

  2、严格遵守各项安全规定,保证安全工作。

  3、爱护甲方的公共财产。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。

  (二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的'劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

  (三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

清洁工劳动合同4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:_________________

  一、保洁的形式、时间和范围

  1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:为每周二和周四,工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标。特殊情况如需在非指定时间保洁,则甲方需提前电话通知。

  2、保洁范围是甲方指定的区域。

  3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

  二、服务期限

  从签订协议起开始,甲方如终止协议,则提前一天口头通知即可。

  三、服务报酬:

  保洁员报酬每次________________

  四、在工作期间乙方应注意安全:

  乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

  五、工作要求和监督检查

  甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。如因保洁工作未达到保洁质量标准,甲方有权扣除乙方的.部分工资作为处罚;

  六、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及其他相关情况。

  对违反劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

  七、甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。

  八、协议一式两份,双方各执一份。双方签字后生效。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

清洁工劳动合同5

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方(以下简称乙方)

  身份证号:

  电话:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

  一、甲方根据工作需要聘用乙方在本公司打扫清洁、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  二、上班时间:周一至周五(除法定日)

  1.上午 7:30---9:30

  2.下午 14:00---16:00

  三、工作范围及职责

  1.工作范围:清理垃圾、清扫办公室、办公桌、员工宿舍、楼梯、厕所卫生等;

  2.工作职责:负责公司区域的卫生清洁、保洁工作,整理杂物以及公司交办的相关事情。

  四、工资待遇

  1.甲方按非全日制式支付乙方工资,每月包干工资为 元。

  2.甲方按本区有关规定依法为乙方办理参加工伤医疗保险。

  3.甲方的'办公废品由乙方免费承包。

  五、工资结算方式

  甲方按乙方每月上班小时统计结算工资,于每月15日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  六、甲乙双方特别约定事宜

  1.乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排。

  2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

  3.乙方每个工作日结束后,须向甲方考勤管理员提供考勤情况,作为结算工资的依据。

  4.除上班期间以外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

  5.清洁工具由甲方负责购置。

  5.乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议。

  A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的

  B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

  七、聘用期限

  自20____年8月1日至20____ 年8月1日止,共1年。

  八、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

  九、本协议经甲乙双方签字后生效

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

清洁工劳动合同6

  用人单位(甲方):

  临时工(乙方):

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作任务

  乙方同意服从甲方的工作安排,在卫生清洁工作岗位承担工作任务。

  三、劳动纪律

  甲方应根据《中华人民共和国劳动法》等制订各项管理,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守甲方的各项,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。

  2、乙方工作报酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期间按照实际上班天数以25元/天发放。上述工作报酬已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。

  3、甲方每月6日如期发放工资,由学校财务办统一发放。发放形式采用直接转账到中国农业银行个人账户的方式。

  五、终止解除劳动协议条件

  1、乙方与甲方确立劳动关系期间,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除用工关系:

  (1)试用期间(一个月)被不符合用工条件的;

  (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

  (3)严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;

  (4)无理取闹,打架斗殴者;

  (5)不服从工作安排,不按质量要求完成工作任务的';

  (6)甲方因客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的;

  (7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

  (8)被依法追究刑事责任的。

  2、乙方与甲方确立劳动关系期间,有下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动关系:

  (1)被招工、招干或考入学校学习的;

  (2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;

  (3)用人单位不履行劳动协议,或者违反国家法规,侵害临时工合法权益的;

  3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面另一方。

  六、违反协议责任

  任何一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  七、调解与仲裁

  双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人院起诉。

  八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  九、本协议期限届满自行终止。

  十、本一式三份,校长办、总务科、临时工本人各持一份。

  甲方(盖章):乙方(签名或盖章):

  部门负责人签名:

  主管副校长签名:

  年 月 日 年 月 日

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