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2024年半年转正总结(优秀3篇)

2024-09-17工作总结

半年转正总结 篇1

  公司领导您们好:

  本人于20xx年8月26日被聘为使用员工,主要从事设备维修工作,到今天6个月试用期将满,根据公司规章制度,试用人员在使用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工,享有正式待遇。经过在维修组学习、工作近半年,见证了维修组的变化,对维修的发展很有信心,同时在维修组实习期间也看到了以后发展的方向与目标,我愿意在维修组工作,希望自己在维修组能尽快转正,给自己生活上一个保证,最大程度的为公司做出自己的贡献。

  在维修组工作期间,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员,工作认真且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有较强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人顺利地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。特别感谢维修组及现场的各位师傅热情帮助。平时通过休息时间通过培训再学习,以提高自身能力,以期望将来能够学以致用。现把在此期间的工作情况简要总结如下:

  1.在设备检修过程中,基本上已经熟悉三坐标机床各部件主要结构,如:刀库机构、主轴传动机构、进给机构、以及气动单元等,对于典型的维修工作,基本上都能解决,比如刀库松拉刀故障、更换 X、Y向轴承等。

  2.电工维修方面知识:在未进入维修组前已经有维修电工操作证,为此,这方面有一定基础,进入维修组后,在解决故障时重要的一步就是通过查阅相关资料、手册、图纸、说明书,读懂设备的电气操作、电气原理。进行具体实际的分析。而电气维修,电子元件和电气设备更新换代快,类型多、广,所以要时刻充实自己。对于维修电气方面的工作,常见故障现象以及常用的故障排查方法已经掌握,但某些说明书及图纸是英语的有困难。

  3.在论文课题方面学习:参与了模拟机的搭建、北一平衡缸改造、程序过程中智能防错技术研究等课题的学习,同时自己也写了几篇小改小革。

  4.在技术交流学习方面,这方面主要是向外面学习,与向各位老师傅学习,在外面参加过FANUC-0I MD参数调整学习,取得较好的学习效果,回来后应用实际,对于机床各种操作调整,能够较好完成,同时在维修组内部,在王强军师傅的讲解下也对西门子840D系统进行了基础的学习,对于西门子简单报警的故障能进行分析及解决。

  5.建议方面:提出了一些比较有价值、比较好的建议,如建立设备停工数据库,对密封刀库保护罩的措施等等

20xx年度需要努力的方向及感想:

  在20xx年里,我会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作能力及工作效率,努力做好工作中的每一件事情。转正后努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法,扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好,争取在20xx年里加入公司核心团队,早日有能力在成都安定下来。

  感谢各位师傅的悉心教导,正是有您们谆谆教导我才成长的更快,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己,用心做好每一件事。

半年转正总结 篇2

  时间一瞬即逝,转眼间我在__煤矿已实习期满即将转正。这段实习期将是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

  在这段时间里地测科的领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们和同事们海纳百川的胸襟,感受到了不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。

  上班伊始,我虚心了解单位情况及发展历史、人文文化。努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合;并利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的专业技能,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。在实习期间能够遵守纪律,不迟到、早退,与同事协力认真完成领导交办的工作;我认真学习了《办公室人员日常行为规范》、《测量组员岗位责任制》等各项规章制度,并牢记于心,时刻提醒自己严格遵守单位各项规章适度,每天坚持早来晚归,认真做好自己的本职工作打扫办公室卫生,为同事创造一个干净、舒适的工作环境。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我在__煤矿如期转正,并通过自身的不懈努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

  煤矿月度工作总结

  一是注重安全新理念的渗透,大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一,生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念,积极开展研讨,制定具体措施落实。通过安全理念的渗透,强化各级人员的安全意识,增强抓好安全工作的主动性和积极性。

  二是严格落实责任制度,创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动,对本部门各项责任制度进行完善,细化各科室监察职责,严格落实。特别是领导班子成员,根据自身工作新加内容,适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度,对安全工作动态及时掌握,提高了工作效率,保证了日常安全监察工作的扎实开展。

  三是建立激励制约机制,增强部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用,调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。出台了内部效益工资分配制度,上不封顶,下不保底,对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核,效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员,对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励,对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员,取消月度效益工资。实行以来,受奖罚的既有个人,也有科室,既有普通员工,也有部领导。20__年取消科室月度效益工资达1100元,个人最高奖励500元,最高罚款100元。由于做到了公平、公正,使受奖人员满意,受罚人员心服,营造了积极向上的工作氛围。今年我们还出台了《安监部安全风险抵押考核办法》,对《矿安全风险个人抵押考核办法》在我部的执行进行了更加

  严格的规定,对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核,对完成规定任务的人员发放抵押奖励,对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发抵押奖励,实行以来,已有2个科被扣发抵押奖励,促进了员工的工作自觉性。

  在用人上,我们重实干,看实绩,严格按照民主推荐、民主测评、任前公示等组织程序,按照公平、公正、公开的原则,在全体员工中进行选拨,提拔了9名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志,保证了组织工作的严肃性,实现了组织工作的透明化。这些同志进入岗位后,工作兢兢业业,成绩有目共睹,为部内工作和安全监察工作作出了突出贡献,得到了员工群众的进一步认可。为鼓励先进,经过我们班子的认真研究,制定了《安监部优秀人才评选和奖励办法》,将工作表现突出的同志评为优秀人才,通过榜样的.带头示范作用,促进了整体队伍素质的提高。

半年转正总结 篇3

  尊敬的各位领导、各位新老同事:

  大家好!

  我叫,于20xx年8月8日成为 的试用员工,至今刚刚在酒店工作一个月,可是我却非常荣幸的在几天前收到了领导安排书写转正心得的通知。

  时光荏苒,转眼间我来创元已经一个月了。通过这一个月的时间去了解酒店文化、学习服务技能,我感觉自己取得了很大的进步,也成长和成熟了许多。在生活与工作中,都体会到了一个崭新的自我。在这段时间里,公司领导、同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助,使我深深的爱上了我的酒店、我的工作和我的同事。我也为有机会正式成为创元的一员而惊喜万分。

  刚来的时候一切都是陌生的,新的环境、新的知识都需要我去掌握、去适应。我首先参加了公司的培训工作,了解了公司的基本情况和规章制度,使我对 有了一定的了解,并学到了一些以前没有接触到的知识和理念,进入工作岗位后,起初,感到一切都很茫然,曾经很担心不知道怎么与客人沟通,该如何做好自己的一些工作,但酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、以及部门的领导和同事对我的宽容、支持和帮助,使我很快便适应了酒店的工作环境、完成了从培训到一名礼宾员的转变。

  在这一个月里,我遇到了许多困难,碰到了许多的问题。在解决的过程中,也使我学到了很多东西。对于工作,我始终将责任心放在首位,仔仔细细,一丝不苟,因为我深知作为一名酒店工作者,不仅需要有耐心、细心、还需要有很强的责任心,能够为自己的工作负全部责任。礼宾员是酒店的一面镜子,一言一行,一颦一笑,都关乎着酒店的品牌形象。所以,我一直在学习着,在努力着,努力提高自己的服务技能和专业素质。我期望自己能成为一名受欢迎的酒店服务工作者。

  在此,我要特别感谢部门的领导和同事,感谢他们教会了我很多东西,更重要的是还教会了我很多做人做事的道理,我对 的未来充满着希望,对现在的工作充满着激情和感激,我对作为一名 人而自豪,期望着和 一起成长,一起进步!

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