营销总监自我评价 篇1
14年从业经验，积累了丰富的项目实操经验，擅长整体项目盈利模式模式的打造及运营，对于营销，无论是新品推广、品牌策略、营销规划、新媒体运作，都能切入要点，直达痛处。14年的经验，不仅让一个小伙子变成了大叔，同时也让自己具备了极强的市场洞察能力。营销不是简单的想一个idea，而是在深度了解消费者的需求后，依靠资源整合产生的行之有效的发展体系。
本人个性开朗，善沟通，喜欢旅游，这些性格爱好特征也让自己随时充满了向上的动力。
所以，期待与贵公司的合作。
营销总监自我评价 篇2
1、十二年多的'大型零售企业市场推广、品牌管理经验；
2、熟悉零售业操作、卖场装修和装饰、新店开业、新品上市等流程；
3、良好的媒体、网络平台合作关系；
4、良好的异业合作关系；
5、擅长技能和爱好有：书法、绘画、POP广告、设计软件PHOTOSHOP/CORELDRAW/ILLUSTRATOR、办公软件WORD/EXCEL/POWERPOINT等。
营销总监自我评价 篇3
本人有10年以上快速消费品销售经验，有较强的快速消费品开发市场和管理能力，勤快务实，意志坚强，能独立处理和完成工作。加上本人性格开朗、热情，善于与他人相处，有较好的语言沟通能力，并具备职业经理人所需的策划、组织、协调工作能力，对于新事物有较好的学习和理解能力，对团队管理有较强的责任感和荣誉感，深信一个团结进取的团体能克服任何困难。对工作认真负责；为人坦率真。
优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力。具有强烈的进取心事业心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。由于从事行业的关系，本人拥有丰富的各方人脉渠道。包括工商税务，金融证券，大型国企，食品快消，餐饮行业，商超渠道。
好学上进，愿意学习一切对公司对个人有益的新知识，服从领导安排，踏实肯干，不怕吃苦！
营销总监自我评价 篇4
本人有12年工作经验，接受过中国人寿保险各种专业的培训；有近11年的五金冲压，冲孔行业的丰富经验；对KPI绩效考核制度有经验；对冲压和钣金产品的核价；塑料，压铸，烤漆有一定的认识；对6S，品质控制，模具，作业指导书，检验指导书，ERP和各种流程的制定有丰富的经验；主要熟悉五金行业的产品，价格，品质和生产工艺，会CAD软件；会使用ERP数字化管理。
资深市场销售人员，对销售管理有着丰富的经验，7年销售和市场领域从业经验，语言能力强，对市场营销，渠道开发及经销商管理有丰富的经验。
做证券，银行销售管理十多年，开发的客户不少，各方面的经验累积不少，人脉也积累的不少。相信以此为基础为辐射，做任何一行的销售，我想我能胜任。
自信而不高调，有魄力而不鲁莽，做事执着而不固执，待人真诚而不虚伪，有野心而不背叛，这就是我。
营销总监自我评价 篇5
作为一名销售总监，在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解，尤其与公司老板要在充分沟通基础上统一思想，以保持市场理念和管理办法的高度一致。
应该讲，销售总监由于经常置身市场，对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐感觉和独到见解，而这些恰恰是制定经营方针、明确销售策略以及落实团队管理的具体表现。对上要及时和老总沟通，以求得支持和帮助，对下，要善于求得团队理解并为之努力。勿庸置疑，作为公司老板，他掌管全局，从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血，销售总监的职责就是如何把多年养成的市场经验的综合优势与老板的战略意图形成高度统一。切不可存在我来自市场，我比老板更懂得市场和消费心理，因而自以为是，我行我素，这样不仅得不到老板相应的支持也换不来底下员工的真正理解。一旦遭遇不测，那惹麻烦的首先就是自己。
销售总监的职责是负责整个销售部门的，其工作主要是：调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的。绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等……现今有些企业都是公司公司制定各种销售政策，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。