民政服务机构自查报告 篇1
自5月7日敦好镇召开“服务群众、服务企业、服务基层”作风年整顿动员会后，镇民政办积极动员，迅速行动，以创建“人民群众满意的服务型民政”为目标，以“服务群众、服务企业、服务基层”，“以民为本、为民解困、为民服务”为工作宗旨，大力开展“三服务”活动。现结合活动与民政工作实际进行自查总结：
一、服务意识需进一步加强
民政办作为服务型办公室服务对象大多是社会最贫困、最需要救助的人群，由于我们工作经常直接与他们接触，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。通过这次自查与广泛征求各方面意见，我们更加清楚地看到了我们的不足：公仆意识、服务意识不够强、群众观念不够强、工作责任心不够强、不能时刻铭记“情为民所系”，化“民怨”为“民愿”。但是民政办是“解民困，救民贫”的办公室，因此必须时刻树立全心全意为人民服务的意识，进一步转变观念，用我们的辛苦指数去换取人民群众的幸福指数，把民政的`孺子牛精神带到广大群众中去，保证“来时笑脸相迎，走时移步相送”，不断增民政工作人员的责任心、进取心，一切出发点都应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋真正做到让群众满意。
二、服务质量需进一步提高
民政事务繁杂，涉及面广，乡镇民政办工作人员少，部分民政对象扯皮难缠，因此，难免会出现办事效率低下、服务不够好的现象，距离“高效型民政”还存在一定的差距。这就要求民政办工作人员要认真学习变化的原因，变被动为主动，变压力为动力，变后进为先进，主动深入基层群众，了解民情、解决民意、问需于民，克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。俗话说“千里之行，始于足下。九层之台，起于累土”只有点滴的积累全心全意为人民办事，才能得到群众的信任和支持。
三、服务范围需进一步扩大
民政对象涉及低保、五保、残疾、退伍军人、伤残军人等众多人群，但是每一类人群都有特殊的条件限制、审定程序和评定标准，在此过程中难免会有确实困难的群众因不符合某一种条件而得不到救助的情况，因此，要真正发挥民政办必须牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念，不断扩大民政救助范围，加大对困难群体、弱势群体等特殊对象的救助力度，建立城乡一体化的社会救助体系，健全社会救助标准动态调整机制，科学调整社会救助标准、完善分层分类救助办法。让更多困难家庭得到保障。
民政服务机构自查报告 篇2
根据《省民政厅转发民政部关于在全国民政系统开展20xx年“民政服务机构安全管理月”活动的通知》(浙民电〔20xx〕18号)文件要求，我局迅速组织开展安全管理月相关活动，进一步提升了全体干部职工的安全理念，确保了各类安全事故“零发生”。现将我局开展的有关情况汇总如下：
一、加强组织领导，明确工作责任
为切实做好安全管理月工作，我局始终将安全生产作为重点工作常抓不懈，同时列入到市局对机关各处室、各直属单位的年度目标考核，并再次强调消防安全管理各项制度，进一步明确了组织领导及局机关各处室、各直属单位的工作职责和安全管理制度，要求全体干部职工牢固树立安全主体责任意识，落实好消防安全责任制。此外，于5月30日就召开安全工作会议，传达省、市有关文件重要精神，并部署开展安全生产月活动，重点就养老机构的消防安全整治工作进行了强调，并组织开展养老机构开展安全演练。
二、加强宣传教育，强化安全理念
在接到省民政厅通知后，迅速印发了《金华市民政系统20xx年度“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》(金市民〔20xx〕38号)的通知，对各直属单位就严格落实安全生产(消防)责任制、认真做好消防安全大检查工作以及扎实开展安全管理月活动进行了强调部署，统一各直属单位干部职工的思想认识到局党组的工作部署上来，切实将安全生产工作纳入各单位的重点工作来抓。各直属单位积极通过电子显示屏、悬挂安全生产标语、组织开展安全生产知识培训等措施，大力开展安全生产宣传教育，使全体干部职工养成良好的安全习惯，增强干部职工的安全知识。各直属单位开展的形式呈现多样化，如市殡仪馆联合市龙山公墓组织全体干部职工观看《生死之间》、《“安全月”事故案例警示教育片》、《第一生命防线》等安全生产警示教育片，切实增强全体工作人员的安全意识;市第一社会福利院值班工作人员每日对全院进行不少于两次的安全巡查，院安全卫生检查小组每周对全院进行一次巡查，并及时对检查中发现的安全隐患进行整改;市救助站专门利用救助开放日开展救助宣传并专门组织开展消防知识普及专题讲座;市福利彩票中心专门召开了安全生产工作推进会，邀请消防支队领导为全体干部职工就安全生产工作进行授课;市社区服务指导中心开展安全生产教育和技能培训，提升员工的安全生产管理水平。上半年，我局先后开展培训23次，系统内工作人员均参加了消防安全知识培训，组织开展演练6次。
三、加强督促检查，排除安全隐患
加强与安监、消防等部门的沟通联系，建立完善重大疑难消防问题定期联席会商和联合执法机制，协同开展督促检查，互相通报专项治理工作开展情况。此外，局领导专门对各直属单位安全工作进行检查督导，尤其是火源、电源管理是否规范，疏散通道、安全出口是否畅通，消防应急器材是否良好等问题，对发现的火灾隐患要求及时进行整改，切实做到安全用火、用电、用油、用气，消除各类火灾隐患和火灾事故发生的可能。对于检查中发现的问题及时反馈相关单位，督促其及时完成整改工作。
民政服务机构自查报告 篇3
结合办事处实际，按照《西工区服务业发展考核办法》要求，现将我单位今年以来服务业工作开展情况自查如下：
一、服务业招商引资情况
1、总部型企业
去年西工办事处认定总部型企业6家，今年任务是8家。现已经上报1家，洛阳市八方卓越电器有限公司。正在洽谈9家，洛阳市光瑞农业科技有限公司、洛阳众志商贸有限公司、洛阳龙聚源商贸有限公司、河南德景实业股份有限公司、洛阳香榭里珠宝销售有限公司、洛阳坤瑞实业有限公司、洛阳歌德酒店管理有限公司、河南居居安消防装备商贸有限公司、费加洛婚纱摄影。
2、金融机构
1）中信银行
2）洛阳郊区信用联社凯旋路分社
3、信息产业企业
1）洛阳上源信息科技有限公司
2）洛阳睿翼网络科技有限公司
3）洛阳攸米信息技术有限公司
4）洛阳捷创电子科技有限公司
4、新提供招商项目
1)洛阳市光瑞农业科技有限公司
2)洛阳众志商贸有限公司
二、楼宇经济情况
1、完成商务楼宇上缴区级税收上半年完成商务楼宇上缴区级税收2380万元。占全年的51%。
2、完成培育单栋商务楼宇年缴纳税金的各项指标任务
1）新培育年纳税税金500-800万元楼宇3栋，分别是枫叶国际广场、中基大厦、城市杰座。
2）新培育年纳税税金800-1000万元楼宇1栋，为博大城。
3、对商务楼宇日常管理服务
1）健全楼宇组织机构
结合实际，制定办事处楼宇经济工作领导小组，落实“一把手”责任制，每名副科级领导都要分包楼宇，每个楼宇都有一名专职楼宇联络员，要做到楼宇信息“一口清”。
2）大力宣传楼宇优惠政策
办事处不断加大与物业的交流合作，将我区的楼宇优惠政策尽可能全面的普及到楼宇入驻企业中。在政策宣传上，我们先后制订了“一卡”、“一栏”、“一指南”。“一卡”即为楼宇联络员名片卡，名片上印有楼宇联络员的姓名、联系电话、服务事项等内容，使企业享受到专人服务，方便企业与联络员的沟通，实现了一楼一专员。“一栏”即为楼宇经济宣传栏，我们在辖区主要楼宇的`显著位置分别设置了楼宇经济宣传栏，内容涵盖优惠政策、联络员制度、分包楼宇责任人等情况，使进出商务楼的企业可以直观的了解到我区的各项楼宇经济优惠政策，从而口口相传，逐步增加楼宇的入驻率和品牌效应。“一指南”即为《楼宇经济服务指南》，服务指南内容涉及了楼宇优惠政策、办事处概况、办事处各部门服务事项及电话等信息，方便了企业的问询。
3）落实楼宇分包责任制度
办事处楼宇实行“三层三人”分包模式。“三层”即为办事处层面，社区层面，物业管理公司层面；“三人”即为办事处分包领导、楼宇联络员、物业公司联系人。从而形成多角度，全方位，立体式的工作模式，将入驻企业紧紧的包围在办事处营造的“服务圈”内，及时、积极的为入驻企业提供尽可能全面的服务。
三、服务业重点项目
1、建业凯旋城市综合体
年度目标：建成投用；协助大商、成龙院线等知名企业做好手续报批等工作，力争年底开始营业。
最新进展：以建业凯旋城市综合体为总部型依托，对外招商引进总部型企业进驻，现已引进大商、成龙院线等，内部水、电、气、暖开始安装。
2、总部企业招商
年度目标：年内引进全口径税收达到200万元以上总部型企业入驻8家
最新进展：现已经上报1家，洛阳市八方卓越电器有限公司。正在洽谈9家，洛阳市光瑞农业科技有限公司、洛阳众志商贸有限公司、洛阳龙聚源商贸有限公司、河南德景实业股份有限公司、洛阳香榭里珠宝销售有限公司、洛阳坤瑞实业有限公司、洛阳歌德酒店管理有限公司、河南居居安消防装备商贸有限公司、费加洛婚纱摄影。
3、电子商务推广
年度目标：完成全区电子商务发展规划，发展电子商务企业4家。
最新进展：辖区4家公司已开展电子商务业务，打算向手机终端发展，协助做好优化，2家有意向的企业，做好支持和帮助。
4、国贸中心招商项目
年度目标：按发展规划要求招商到位开业营业。最新进展：正在和西安民生集团等企业洽谈中。
5、洛阳酒家项目
年度目标：打造高端文化餐饮名店；年底前开业经营。最新进展：主体基本完工，正在进行外地面的防水和保温施工，同时内部正在进行水电中央空调消防设施等安装。
四、综合服务
1、服务业重点企业（项目）人员分包到位
1）建业凯旋城市综合体项目分包负责人为办事处主任郝凯。
2）总部企业招商项目、电子商务推广项目分包负责人为办事处副主任陈红海。
3）国贸中心招商项目和洛阳酒家项目分包负责人为经济办副主任岳军
2、辖区商贸企业服务情况。辖区全部规模以上大型商贸企业，全部由副科级以上领导担任联络员，为企业协调解决在经营中出现的各类问题。
3、按时上交各类资料报表。
4、认真落实一站式服务。结合实际，制定办事处服务业经济工作领导小组，落实“一把手”责任制，每名副科级领导都要分包项目，要做到一站式服务。
5、办事处荣誉