有关收入证明（精选20篇）
有关收入证明 篇1
兹证明属于我单位正式职工，已在我单位工作XX年，平均每月工资收入XX元，每月缴存住房公积金X元，现住房公积金余额XX元。
该职工现因购买住房，需要办理住房公积金贷款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还贷款本息，我单位将协助追收该笔贷款。以上所填资料保证真实有效。
特此证明
单位地址：
单位电话：X
负责人签字：
单位盖章：
有关收入证明 篇2
：
兹证明是XX公司员工，在XX部门任职务。至今为止，一年来总的收入约为XX元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情景，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖章：
日期：20xx年XX月XX日
有关收入证明 篇3
兹有我公司员工，身份证号码：，在本公司从事工作，目前担任职务，月收入为XX元人民币，大写。
本公司对该证明的`真实性负责！
特此证明！
公司名称（盖章）
20xx年XX月XX日
有关收入证明 篇4
兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________，身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币.
本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任.
特此证明
单位公章或人事部门章：
有关收入证明 篇5
兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1、正式工；2、合约工；3、临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。特此证明。
有关收入证明 篇6
兹证明X(身份证号码：)为本公司职员，在本公司X岗位工作，并已经在本公司任职XX年，其平均月收入（税后）为人民币(大写)(￥X元)。
本公司对该证明的真实性负责！
特此证明！
单位名称（盖章）
X 年 月 日
有关收入证明 篇7
中国银行：
兹有 是我单位正式员工，在 部门，担任 职务，工作已满 年，年收入约为
万元。
特此证明!
(注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。)
工作单位盖章：
年 月 日
有关收入证明 篇8
事实上，收入证明作为用人单位开具的证明，具有一定的任意性，其开具原因和用途多种多样，开具的过程往往也没有行政或司法监管。
问题一：用人单位为员工开具的收入证明能否作为证据提交给法院，用于辅助证明存在合法有效的劳动关系？
答：能。原因：收入证明的申请主体是员工个人，开具主体是用人单位。并且，用人单位知晓员工收入的实际情况，对于用人单位开具的收入状况的证明或对其收入予以认可的说明，如果盖有单位公章或者单位负责人签字确认，在没有相反证据证明收入不实的情况下，法院一般倾向于认可其证明效力。何况，如果有相应的工资发放记录予以佐证（如银行转账的记录、工资条、工资签收表、社保缴纳、考勤记录等），则请求确认员工与单位存在合法有效的劳动关系的主张获得法院支持的可能性较大。
问题二：用人单位开具收入证明有什么法律风险？
答：
1、民事风险：连带责任风险。收入证明一般是用人单位给内部员工开具的证明其收入状况的文件，具有一定的担保性质。因此，如果单位为员工虚开收入证明，从而使得员工成功办理贷款或获取超额额度。银行、保险公司等金融机构，如果发现借款人或者投保人提供的收入证明与其实际收入严重不符，且借款人逾期未还。那么，从法律层面上讲，银行、保险公司等可以将用人单位列为共同被告，要求承担过错赔偿责任。
2、刑事风险：当事人将单位虚开的收入证明用于做伪证、恶意骗领信用卡或信用贷款等违法犯罪行为，如果用人单位有故意合谋或者重大过失而未尽到合理的审查义务，则可能还要承担相应的刑事责任或行政责任。
问题三：单位出具收入证明应当如何规避法律风险？
答：
1）最保险的是实事求是，不虚开，不低开；
2）限定用途要明确具体，如本证明仅用于。
3）明确收入状况的`时间段，如该员工在我单位工作期间（X年X月X日—X年X月X日）的收入状况是。
4）必要时要求员工书面说明，解释本收入证明开具的原因、用途、使用人员等，单位备案保存，并要求员工签字确认。
5)明确收入证明使用的有效期限,如本证明使用期限为一个月。
6）明确收入的构成（如除基本工资收入外，是否包含奖励工资、补贴工资等）。
总之，对于用人单位来说，开具收入证明存在一定的法律风险，公司应当有针对性地完善人事和财务部门的管理制度，遵循开具收入证明的标准和程序；对于员工来说，收入证明不仅是自己办理贷款、保险、签证等事项所需的证明文件，而且也是维护自身合法权益的有力武器，尤其针对劳动争议的案件。
有关收入证明 篇9
兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。
20__20__年收入为：
20__20__年收入为：
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
____单位（公章）
__年__月__日
出国留学父母财务规划需先行很多人讨论过子女出国留学的费用应当提前准备，不过很少有人会提醒父母要替孩子作好财务规划，那么这个财务规划的目的就是制订消费预算。让孩子按照计划消费，是完全可以做到的.，尤其是孩子年纪越小就越得规划。
困难是如何知道所前往国家的平均月消费，实际上完全可以通过留学生论坛了解到，目前为止，有中国留学生的地方，基本上都有自己的论坛。
为什么我要忠告那些准备送子女出国留学的父母呢？因为我作为留学生的时候看到过和听说过太多的事例。比如，几个19岁的孩子一起来到法国留学，结果从未自己独立过的孩子，去超市买菜，看到牛肉，我们平时吃的牛肉也就20元RMB一块，可是因为没有计划这些孩子们买的是最贵的牛肉90RMB一块（100克），而且每人买了一块，连欧洲人都对他们刮目相看，不过结果是煮熟的牛肉咬不烂，都丢掉了。然后，几个孩子认为是欧洲使用的炉子不好，于是，几个人合伙买了一套1600欧元的无烟组合电饭锅。堡，铁板等，在自己的屋子里做饭，结果弄脏了天花板，赔偿给了房东20____欧元的装修费用。然后，他们又在市中心地区合伙租了一间4室两厅的发房子，要知道普通学生住房面积是人均12平方，他们是人均50平方，而且支付了中介公司2个月房租的中介费，结果仅仅半年的时间，这几个孩子的平均花费（不算学费和预定房间时已支付3个月房租）都在20万RMB以上，也就是说这20万RMB是用来支付3个月的房租+半年的生活费。所以，在这里提醒那些父母要替孩子作好的规划如下。
1、每月房租的范围。如果前往留学城市每月平均房租为500欧元，那么应当将孩子的每月房租平均费用制订在400—600欧元的范围内，如果孩子要换房子就参照这个数目，否则不要更换住房。
2、每月平均日常花费如果每天的费用是10欧元，那么应当的范围是10—20欧元，否则应当控制花费。
3、学费的规划应当在出国前就选定3—5个目标专业学校（直接前往专业学校的除外），并计算好他们的平均年学费提前准备好，到达留学国家后开设一个定期存款账户，存入，并不得随意支取，或由父母在孩子确定被录取后再电汇给孩子。
4、国外的学校会经常组织旅游或其它活动，应当鼓励孩子前往，可以每月规定100—200欧元用于这类活动为的是让孩子快速融入当地文化。
有关收入证明 篇10
_______信用卡中心：
兹证明书 为本单位 职工，固定月收入 ，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
________公司(加盖公章)
_____年____月____日
有关收入证明 篇11
兹证明我单位员工：_____，身份证号码（护照号码）：__________________，学历：_______，在本单位担任：______职务，在本单位连续工作时间：______年。年内每月平均收入为______元。
特此证明！
我单位保证所提供的信息真实可靠。本收入证明仅限于该员工向贵行申请贷款之用。
有关收入证明 篇12
中国工商银行 支行：
/女士），系本单位工），已连续在本单位工作 年，现任 职务，最高学历 ，月工资收入总额大写 元，小写 元。该同志信誉良好，无违纪记录。
以上内容真实无误，如有虚假本单位愿承担相应法律责任。 单位地址：
单位联系电话：
经办联系人：
证明单位（盖章）
年 月 日 提示：
《中国人民银行 中国银行业监督管理委员会关于加强商业性房地产信贷管理的补充通知》（银发【20xx】452号）第四条规定:
商业银行应切实履行告知义务,要求借款人按诚信原则提交真实的房产、收入、户籍、税收等证明材料，凡发现填报虚假信息、提供虚假证明的'，所有商业银行都不得受理其信贷申请。对于出具虚假收入证明并已被查实的单位，所有商业银行不得再采信其证明。对发生上述情况的借款人和单位，商业银行应及时向其所在地银行业协会报告，由银行业协会负责收集上述信息并予以通报，监管部门列入重点检查内容。
以下内容为银行信贷人员填写：
借款人上述情况已核实无误。调查人签字：
有关收入证明 篇13
：
兹证明__________为本单位职工，已连续在本单位工作_____ 年，学历为 __________毕业，目前其在我单位担任______ 职务。近一年来该职工在我单位平均月收入(税后)为_______ 元，(大写： ___万___ 仟____百___ 拾___ 元整)。
特此证明
单位公章
_____年____ 月____ 日
有关收入证明 篇14
xx银行营业管理部征信管理处：
兹因（身份证号码：）为“重庆xx公司”在我行的.信贷业务提供担保，我行同意与其建立信贷关系，特此证明。
（注：非法人企业信贷关系证明格式大致相同，请写清楚授信种类即可）。
xx银行加盖行政公章
xx年x月x日
有关收入证明 篇15
兹证明_______身份证号码：________________，是我单位员工，职务________。迄今已经工作了__年__月，每月收入为_________元(大写：___________________)。
其他福利为________元(大写：______________)。
本证明仅用于证明我单位员工的`工作及在我单位的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。
单位盖章：
日期： 20xx年xx月xx日
联系人：
有关收入证明 篇16
致(银行)：
(身份证件名称及号码)系我单位员工，自20xx年XX月XX日进入我单位并工作至今，此刻XX部门担任职务。近一年度该员工的税后月均收入人民币XX元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。本单位将保证上述证肯真实、有效。
(单位公章)单位地址：
单位人事部分联系人(签字)：
单位人事部门固定电话
20xx年XX月XX日
有关收入证明 篇17
兹证明系本单位员工，已连续在本单位工作XX年，目前担任职务，该员工的最高学历为，近一年内该职工的平均月收入（税后）为人民币(大写)(￥XX元)。
本单位在承诺以上情景是正确属实，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失，本单位愿承担一切职责。
特此证明！
单位名称（盖章）
20xx年XX月XX日
有关收入证明 篇18
兹有________同志，身份证号：________________，系我单位（正式/聘用）员工，进入我单位时间为________年________月，现任职务为________。现该同志税前/税后月收入￥________元。我单位保证上述情况真实无误，并对此承担相应法律责任。
特此证明。
人事（劳资）部门公章
________年________月________日
备注：1.单位全称：
2.法定地址：
3.人事（劳资）部门责任人姓名：
4.联系电话：________________，邮政编码：________________
有关收入证明 篇19
兹证明＿＿＿＿身份证号（＿＿＿＿），在本公司＿＿＿＿岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元；此证明只作为＿＿＿＿＿＿＿＿专用，不做其他用途。
特此证明。
公司签章：
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
有关收入证明 篇20
致中国银行____支行：
兹证明____先生/女士( 已婚 未婚 离婚)，身份证号为：____________________，系我单位( 正式 临时兼职)在职员工，其现在我单位担任____职务，____职称 ;已在我单位工作____年，我单位性质为________ 。
其月均总收入为人民币____万____仟____佰____拾____元整(小写￥____________ )。
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：
人事劳资部门联系人：
联系电话：
单位盖章：
年 月 日
注：1、所填写姓名与户口簿、身份证一致。2、所有文章文字书写规范，无涂改;选择项以“√”表示。3、盖章为公章或劳动人事部门印章有效，加盖完整、清晰
房贷收入证明范本及个人收入证明：
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我
单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元，(大写：_______万______仟______佰______拾______元整)。
特此证明
单位名称______________
_______年____月____日