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交通银行工作证明集合

2023-10-08证明

交通银行工作证明集合(精选20篇)

交通银行工作证明集合 篇1

  兹有_______,身份证号码:__________系我单位正式工作人员,任__________职务。其本人月收入为_________元人民币,年收入为__________元人民币,特此证明。

  上述情况属实,我单位愿意对此承担相应的法律责任,工作证明《交通银行工作证明》。

  单位盖章:

____年____月____日

交通银行工作证明集合 篇2

  工作证明

  兹证明 ,(身份证) ,为我单位正式在编员工,担任职务 ,任职 年,年收入人民币(大写) 万元,(小写)¥ 万元,交通银行工作证明。

  此证明仅限办理交通银行信用卡使用,本单位确认该员工工作的真实性,但不承担任何担保责任。

  单位盖章:

日期:20xx年 月 日

交通银行工作证明集合 篇3

  致招商银行X支行(部):

  兹证明先生/女士,系我单位(1.正式工;2合同工,3临时工),已在我单位工作X年,现任职务X;其身份证号码为;其个人收入为入为人民币(大写)XX元,

  以上情况属实。

  本单位对该证明的真实性负责!

  单位地址:

  单位电话;

  单位联系人:

  单位盖章:

X年X月X日

交通银行工作证明集合 篇4

  兹证明,(身份证),为我单位正式在编员工,担任职务,任职x年,年收入人民币(大写)x元,(小写)¥x元。

  此证明仅限办理交通银行信用卡使用,本单位确认该员工工作的真实性,但不承担任何担保责任。

  单位盖章:

日期:x年xx月xx日

交通银行工作证明集合 篇5

  兹有 同志,身份证号码: ,系我单位正式工作人员,任 职务。其本人月收入为 元人民币,年收入为 元人民币,特此证明。

  上述情况属实,我单位愿意对此承担相应的法律责任,工作证明《交通银行工作证明》。

  单位盖章:

年 月 日

交通银行工作证明集合 篇6

  ______银行:

  兹证明___________为本单位在册职工,已连续在本单位工作_________年。该职工目前在我单位____________部门工作担任___________职务。

  本单位承诺本证明是真实、正确的,仅限于申请______银行______卡。

  特此证明!

  单位签章(公章或人事管理部门章)

日期:_____年___月___日

交通银行工作证明集合 篇7

  招商银行_____分行:

  兹有我单位员工__________,属我单位________(正式、临时、聘用)员工,在我单位已经工作_____年,职务__________,月均收入为__________。

  单位人事部门电话:__________

  单位签章(公章或人事管理部门章)

_____年_____月_____日

交通银行工作证明集合 篇8

  _______________:

  兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章:日 期:______年___月___日收入证明 兹证明我公司(X公司)员工在我司工作XX年,任职XX部门经理(职位),每月总收入.00元,为税后(或税前)薪金。 X公司

  日 期:______年___月___日

交通银行工作证明集合 篇9

  兹证明_______先生(女士)系我公司(单位)_______(正式工、合同工、临时工),已连续在我公司(单位)工作_______年,现任在本公司(单位)任_______职务,_______岗位,收入证明《平安收入证明》。改职工近一年内月平均收入(税后)为人民币(大写)_______元;本公司(单位)承诺以上收入证明正确属实,如与职工本人公司(单位)收入不符,本公司(单位)愿承担相应责任。

  特此证明!

  人事负责人签字:

____年 ____月 ____日

交通银行工作证明集合 篇10

  _______(身份证件名称及号码_________________________)系我单位员工,自________年____月____日进入我单位并至今,现在______部门担任___________职务。

  近一年度该员工税后月均人民币____________元(含、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及)。

  本单位保证上述真实、有效。

_______年____月____日

  单位地址_____________________________________

  单位人事部门联系人(签字)___________________

  单位人事部门联系电话_________________________

交通银行工作证明集合 篇11

  _______(身份证件名称及号码_________________________)系我单位员工,自________年____月____日进入我单位并至今,现在______部门担任___________职务。

  近一年度该员工税后月均人民币____________元(含、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及)。

  本单位保证上述真实、有效。

  单位地址_____________________________________

  单位人事部门联系人(签字)___________________

  单位人事部门联系电话_________________________

_______年____月____日

交通银行工作证明集合 篇12

  ____银行股份有限公司________分行:

  兹有我单位员工____________,属我单位____________(正式、临时、聘用)员工,身份证号码为__________________,在我单位已工作____年,职务________________,月均收入为________________________。

  单位人事部门电话:________________。

  单位签章(公章或人事管理部门章)

____年____月____日

交通银行工作证明集合 篇13

  致招商银行——支行(部):

  兹证明————先生/女士,系我单位(1.正式工;2合同工,3临时工),已在我单位工作——年,现任职务——;其身份证号码为——————;其个人收入为入为人民币(大写)————元,

  以上情况属实。

  本单位对该证明的真实性负责!

  单位地址:————————————

  单位电话——————;单位联系人:————

  单位盖章:

  ——年——月——日

交通银行工作证明集合 篇14

  为贯彻落实党中央、国务院关于减证便民、优化服务的部署要求,切实做到没有法律法规规定的证明事项一律取消,根据《国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知》(国办发〔20xx〕47号)精神,经省人民政府同意,现就有关事项通知如下。

  一、清理范围

  本次清理的对象是法律、法规、规章和规范性文件设定的证明事项。

  (一)各地各部门要对法律、行政法规、国务院部门规章和规范性文件设定的、在湖北省内实施的证明事项进行梳理,逐项提出取消或保留的建议。对可以通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查和部门间核查、网络核验、合同凭证等办理的,能被其他材料涵盖或者替代的,开具单位无法调查核实的,以及不适应形势需要的,要提出取消建议;对实践中确需保留的,要列出目录。对于建议取消或保留的证明事项,要逐项列明设定依据、取消或保留理由、实施基本情况(包括年受理量、索要单位、开具单位)、相关部门意见等。

  (二)各地各部门对地方性法规、省政府规章和规范性文件设定的证明事项,要根据本次清理工作精神,逐一研究,逐项提出取消或保留的建议。

  (三)各地要对本地区规章和规范性文件,各部门要对本部门规范性文件自行设定的证明事项进行全面清理,对可以直接取消的,要作出决定,立即停止执行,同时启动修改或废止规章和规范性文件程序;对应当取消但立即取消存在困难的,应采取必要措施,确保最迟在20xx年底前取消。

  二、清理职责

  全省清理工作实行分级负责制。市(州)、县(市、区)清理工作由各市(州)、县(市、区)人民政府统一负责清理,省政府各部门的清理工作由各部门具体负责。省政府法制办负责牵头组织实施全省清理工作。

  清理工作坚持“谁主管、谁清理”的原则。对法律、行政法规、国务院部门规章和规范性文件设定的,在湖北省内实施的证明事项,由主管的.省政府各部门负责组织清理,清理结果报省政府法制办审核。地方性法规、政府规章、县级以上人民政府制定的规范性文件设定的证明事项,由具体实施的主管部门负责组织清理,清理结果报同级政府法制办审核。县级以上政府部门制定的规范性文件设定的证明事项,由制定部门负责组织清理。证明事项由部门联合制定或者涉及多个部门职责的,由牵头部门负责组织清理;机构改革后制定部门被撤销或者职权已经调整的,由继续行使其职权的部门负责组织清理。

  三、实施步骤

  (一)清理自查阶段(20xx年8月15日前)。各地各部门根据本次清理工作的要求,全面梳理涉及的证明事项,逐项提出取消或保留的建议,按管理权限及程序报同级人民政府审定后,形成证明事项清单及清理情况报告,报省政府法制办清理工作专班。

  (二)集中审查阶段(20xx年9月15日前)。省政府法制办负责组织协调全省证明事项清理工作,抽调相关部门、单位人员集中办公,审核各地各部门报送的清理结果,逐条提出审核意见建议。

  (三)审定上报阶段(20xx年9月30日前)。省政府法制办与各地各部门就证明事项清理情况沟通达成一致意见,形成我省证明事项清单及清理情况报告,经省人民政府审定后报司法部。

  (四)公布运行阶段(20xx年12月31日前)。对已取消的证明事项,及时通过互联网等向社会公布目录,做好宣传解读工作。对确需保留的证明事项,公布清单,逐项列明设定依据、开具单位、办理指南,保证平稳过渡,防止出现管理和服务“真空”。

  四、工作要求

  各地各部门要以本次清理工作为契机,进一步转变行政管理方式,规范行政行为,改进工作作风,提高服务质量,提升监管效能。要加强督促检查,对下级机关违法增加证明事项和证明材料、提高证明要求、随意将行政机关的核查义务转嫁给群众和企业的,及时纠正查处对未及时纠正查处、引发不良社会影响的,严肃追究相关责任人的责任。要进一步加强协同协作,促进信息系统互联互通,打破政府部门间、部门内部“信息孤岛”,从根本上铲除“奇葩”证明、循环证明、重复证明滋生的土壤。要大力推行告知承诺制,加强信用体系建设,强化对群众和企业承诺事项的事后审查,对不实承诺甚至弄虚作假的,依法严肃查处。

  五、组织保障

  省政府法制办要做好本次清理的组织实施工作,加强对各地各部门清理工作的跟踪、督促、指导和审核把关,对取消证明事项涉及修改地方性法规、省政府规章和规范性文件的,及时启动相关修订程序。

  本次清理工作时间紧、任务重,各地各部门要高度重视,切实加强组织领导,制定工作方案,细化分解任务,明确牵头单位和时间节点,层层压实责任,采取有力措施确保实现预期目标。各地各部门要于20xx年7月25日前,将本次清理工作的有关负责同志和联络员名单报送省政府法制办。

交通银行工作证明集合 篇15

  致招商银行支行(部):

  兹证明先生/女士,系我单位,已在我单位工作xx年,现任职务;其身份证号码为;其个人收入为入为人民币(大写)x元。

  以上情况属实。

  本单位对该证明的真实性负责!

20xx年xx月xx日

交通银行工作证明集合 篇16

  致招商银行支行:

  兹证明_ _是我公司员工,在__任 职务。身份证号为 至今为止,其个人收入为入为人民币(大写) 元。 特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

  盖章:

日期:*年*月*日

交通银行工作证明集合 篇17

  平安银行工作证明书兹证明_______先生(女式)系我公司(单位)_______(正式工、合同工、临时工),已连续在我公司(单位)工作_______年,现任在本公司(单位)任_______职务,_______岗位,收入证明《平安收入证明》。

  改职工近一年内月平均收入(税后)为人民币(大写)_______元;

  本公司(单位)承诺以上收入证明正确属实,如与职工本人公司(单位)收入不符,本公司(单位)愿承担相应责任。

  特此证明!

  人事负责人签字:

  填表日期: 年 月 日

交通银行工作证明集合 篇18

  工作证明

  兹证明, (姓名), 53032119xx (身份证号码),自 20xx年 7月起就职于本单位,现于 部门担任 主任职务, 税前月收入为 6000元,大写 陆仟元人民币。

  如另有其他福利补贴,请在下面详列补贴类型和金额:

  特此证明。

  工作证明出具人: 张华

  办公电话(直线或总分机号):

  单位盖章

20xx年3月16日

交通银行工作证明集合 篇19

  兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

  人事负责人签字:

  填表日期: 年 月 日

交通银行工作证明集合 篇20

  招商银行____分行:

  我单位(正式临时\聘用合同制)职工__________(身份证号:_______________),从事__________工作,在我单位连续工作_____年,学历:_____,职务(或职称)__________,平均月净收入人民币(大写)__________元整。已(或未)婚,配偶姓名_________。

  单位盖章:__________

  出证联系人:__________

  联系电话:__________

_____年_____月_____日

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