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职工在职证明

2023-09-08证明

职工在职证明(精选21篇)

职工在职证明 篇1

  ______先生是我公司在职人员,在________年____月____日出生,从________年____月____日起在我公司任职至今,职位是________(职位名称)。

  我公司批准其在________年____月____日离境前往韩国,于________年____月____日前归国,请假时间为天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。

  公司地址:____市________路______号____大厦____楼________室

  _________

_____年______月______日

职工在职证明 篇2

  兹有我单位____________申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____于____至____期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。

  ___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

  单位名称(并盖公章):

__年___月___日

职工在职证明 篇3

  兹证明________先生/女士(身份证/护照/通行证号码为:__________________________),自_______年____月起至今在我单位工作,目前在_______________部门工作,担任_________职务,(税前/税后)平均(年/月)收入为人民币(大写)_____________元,每月公积金个人缴交部分为_____元。

  特此证明。

  _________

_____年______月______日

职工在职证明 篇4

  兹证明___女士,身份证号码:___________。自___年___月起在我公司工作至今。现担任本公司______一职。特此证明! 公司盖章︰______有限公司

  公司负责人签名:___

日期:___年___月___日

  兹证明___,_年_月_日出生,身份证号码_____,_年_月_日起为我公司正式员工。

  特此证明。

  _________

_____年______月______日

职工在职证明 篇5

  姓名:______性别:___出生:___年___月___日;工作单位:___,职务___,___年___月任现职:______

  单位电话:____________

  该同志将参加由______赴______进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  _________

_____年______月______日

职工在职证明 篇6

  兹证明_____________(先生/女士)__________,证件名称及号码:________________,系本单位(1.正式工、2.合约工、3.临时工)__________,已连续在本单位工作_______________年,目前在本单位担任_________________职务,目前该职工的最高学历为___________,近一年内该职工的平均月收入(税后、大写)________________元人民币,(小写)________________元人民币。本单位承诺提供的以上情况真实,如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失,愿承担相应责任。

  单位地址:_____________

  联系人:_________________

  联系电话:________________

  单位公章或有权部门章:_________________

_______年_______月_____日

职工在职证明 篇7

  兹证明___为我公司工程师,性别__男,出生日期为:__年__月__日,护照号码为_______,现利用假期前往新加坡旅游,一切费用由其本人承担,我公司保证其按时回国,不触犯贵国法律。

  此致

敬礼

  _________

_____年______月______日

职工在职证明 篇8

  姓名:性别:x出生xx年xx月xx日:工作单位:职务:何年何月任现职:x单位电话:

  该同志将参加由赴日本进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

20xx年x月xx日

职工在职证明 篇9

  兹证明________,男,身份证号码:________系我校在职教师。现担任________一职,该同志任职期间,工作认真负责,热爱学生,团结同志。

  特此证明。

  学校负责人意见:________________

  学校(盖章):_____________________

___________年______月_____日

职工在职证明 篇10

  兹有我校______,于___年___月—____年____月在我校担任____年级____班班主任一职,该同志任职期间,工作认真负责,热爱学生,团结同志,曾荣获_____年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。

  特此证明。

  学校负责人意见:________________

  学校(盖章):_____________________

___________年______月_____日

职工在职证明 篇11

  ,女,汉族,中共党员,身份证号码,系我校X教师。该同志于XX年XX月参加我校面向社会公开招聘考试被录取,于X年XX月入编,是我校正式在编教师。

  该同志于X月正式入职,成为我校X部教师,主要承担等课程的.教学工作,在政治立场、业务工作、教学科研等方面均表现较好。

  特此证明。

  学校负责人意见:________________

  学校(盖章):_____________________

___________年______月_____日

职工在职证明 篇12

  兹证明______(男∕女),出生于于___年___月—____年____月(学校)(在编∕非在编)在职教师。该教师在校期间担任(班主任∕副班主任)工作满年,目前任教年级学科。

  其他须说明的情况:

  学校负责人意见:________________

  学校(盖章):_____________________

___________年______月_____日

职工在职证明 篇13

  姓名_______,性别,身份证号码_______。_______年_______月专业普通全日制教育学历(中师、专科、本科)毕业。_______年_______月该同志在我局申办教师资格证。

  经审核该同志的申报材料,符合_______教师资格证(幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校)的认定条件,任教学科_______,教师资格证号码_______,教师资格证正在办理中。

  特此证明

  颁发教师资格证书

  学校负责人意见:________________

  学校(盖章):_____________________

___________年______月_____日

职工在职证明 篇14

  员工任职证明

  (开立菁资卡专用)

  兴业银行杭州分行嘉兴平湖支行:

  兹证明以下 位同志为我单位员工。我单位代发工资协议编号为 。

  特此证明。

  (单位名称、公章)

年 月 日

职工在职证明 篇15

  中国民生银行________分行:

  兹证明________先生/女士(身份证/护照/通行证号码为:__________________________),自_____年____月起至今在我单位工作,目前在_______________部门工作,担任_________职务,(税前/税后)平均(年/月)收入为人民币(大写)_____________元,每月公积金个人缴交部分为_____元。

  特此证明。

  单位公章或人事(劳资)部门盖章

  年 月 日写作模板

  单位全称:______________________________________________

  单位地址:______________________________________________

  人事(劳资)部门负责人姓名:____________________________ 经办人姓名:_______________

  联系电话_________________

职工在职证明 篇16

  x有限公司(单位名称)

  兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明

  公司名称:

  负责人或主管人员签名:

  公司章

  负责人或主管人员电话:

  公司地址并加盖公司章:

  开具日期:___年__月__日

职工在职证明 篇17

  招商银行天津分行: 先生/女士(身份证号 )在我单位工作,工作 年,用工形式( □正式 □非正式 ), 现任 职务。最近三个月平均月收入为大写(折人民币) 元。

  本单位保证上述证明内容真实,否则,愿意承担相应的法律责任。 特此证明。

  单位名称:

  (公章)

年 月 日

  备注:

  1. 单位全称:

  2. 法定地址:

  3. 联系电话:

职工在职证明 篇18

  一、单位员工在职工作证明范本

  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

  单位名称(盖章):_________________________________________

日期:______年___月___日

  二、单位虚开工作收入证明的法律风险

  1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的'侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;

  2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。

  3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

  三、开具工作证明的注意事项

  1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  2、开工作证明要注意必须的格式。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

职工在职证明 篇19

  招商银行天津分行: 先生/女士(身份证号 )在我单位工作,工作 年,用工形式( □正式 □非正式 ), 现任 职务。最近三个月平均月收入为大写(折人民币) 元。

  本单位保证上述证明内容真实,否则,愿意承担相应的法律责任。

  特此证明。

  单位名称:

  (公章)

年 月 日

职工在职证明 篇20

  市劳动就业局:

  兹有我单位,由于企业(国有□、集体□)关闭破产□、主辅分离□、停产半停产□等原因,于xx月xx日下岗至今,准备从事自谋职业或自主创业。

  特此证明。

  单位(公章)

___年__月__日

职工在职证明 篇21

  泉州农商银行支行:

  兹有同志,性别,通讯住址,身份证号码,现为我单位在职(公务员、干部、正式职工、合同制职工、临时工),职务,工作证号码,月收入人民币元。

  情况属实,特此证明。

  单位名称(签章):

  经办人(签名):

  联系电话:

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