单位的离职证明

单位的离职证明（精选10篇）

单位的离职证明 篇1

　　甲方：(单位名称)

　　乙方：身份证号：

　　乙方原为甲方(部门)的(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)： 乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　日期：

单位的离职证明 篇2

　　该同志于__年_月至_年_月期间在__单位（或__执业机构）工作，__职务，于__年_月离开__单位，并办理了相关离职手续，至此与__单位无任何人事和劳动合同关系。

　　特此证明。

　　__单位（或__执业机构）公章

　　20__年_月_日

单位的离职证明 篇3

　　兹有X员工，在（原）X公司工作期间任一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）X公司造成损失，有我本人承担。

　　特此说明

　　20xx年xx月xx日

单位的离职证明 篇4

　　兹有__________(单位)____同志，于____年____月____日 ，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批)，该同志从____年____月____日 起辞职。

　　特此证明

　　单位公章

　　____年____月____日

单位的离职证明 篇5

　　原我单位职工与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于xx年xx月xx日从我单位离职。

　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

单位的离职证明 篇6

　　兹证明：________，性别：____，出生于____年____月，系____ 省____ 市(县)人，于____ 年月____日至____ 年____月____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因________离职，最后职务为____。

　　特此证明

　　____公司人力资源部

　　____年____月____ 日

单位的离职证明 篇7

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

　　特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　日期：____年__月__日

单位的离职证明 篇8

　　兹有____，性别____，身份证号码：________ ，_____社保电脑号：________ ，____ 年 月____日入职，于____年____ 月____日 因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

　　感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

　　本人签名：_______

　　________有限公司(盖章)

　　____ 年____月____日

　　证明人：____________

　　备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。

单位的离职证明 篇9

　　年 日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术 条第款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第 条第 款，经 服务机构)审核(审批)，该同志从年月日起辞职。

　　特此证明

　　单位公章

　　年 月 日

　　注：此证明书一式三份：1、人才流动服务机构留存;2、个人留存;3、存入本人档案

单位的离职证明 篇10

　　兹证明刘__女士原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年12月12日至20__年9月2日。现已办理所有离职手续。

　　特此证明！

　　公司名称(加盖公章)

　　日期：20__年9月29日