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员工自动离职证明范例

2023-05-22证明

员工自动离职证明范例(精选29篇)

员工自动离职证明范例 篇1

   同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  X公司(或人力资源部人事处)盖章

  X 年 X 月 X 日

员工自动离职证明范例 篇2

  ,男,身份证号: , ××年×月×日聘用为我公司员工,现因其个人原因辞职。我公司自××年×月×日起与其解除劳动合同,其离职时岗位为,最后工作日为××年×月×日。

  现已办理完毕相关离职手续,与我公司已无任何劳动关系。 特此证明

  -----x

  ××年×月×日

  员工签收:

  日期:

员工自动离职证明范例 篇3

  本公司员工___________,身份证号:________________,自_________年_____月_________日入职我公司担任___________,至________年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  _______________有限责任公司(盖公章)

  ________年____月____日

员工自动离职证明范例 篇4

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  ____年__月__日

  甲方代表签字:

  ____年__月__日

员工自动离职证明范例 篇5

  离职证明

  兹证明刘女士原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年12月12日至20xx年9月2日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年9月29日

员工自动离职证明范例 篇6

  兹有___________同志,性别_____, 身份证号码(护照)号码为:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为________。现在在______________部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)________________元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)________________元,月住房补贴为人民币(大写)________________元。

  特此证明。

  单位公章(或人事劳资章)

  年 月 日

员工自动离职证明范例 篇7

  离职证明

  _________,自______年 __月 __日入职我公司担任_________职务,至______年 __月 __日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ______年 __月 __日

员工自动离职证明范例 篇8

  兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 _____年________月________日至_____年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

员工自动离职证明范例 篇9

  离职证明

  兹证明自X年XX月XX日入职我公司担任X部门岗位,至X年XX月XX日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: X年XX月XX日

员工自动离职证明范例 篇10

  离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期: ____年__月__日

员工自动离职证明范例 篇11

  赵晓清,身份证号:46523666666666,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  明帆科技有限责任公司(盖公章)

  20xx年XX月XX日

员工自动离职证明范例 篇12

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): __________________乙方签字:____________

  甲方代表签字:____________

  日期:_____年_____月_____日

员工自动离职证明范例 篇13

  Laborrelationshipisterminated/terminationconfirmation

  PartyA:(name)

  B:IDnumber:

  PartyBshall_was_______(Department)ofthe_______(post),inyear07onthe31mutualagreementt

  oterminatethelaborcontract.ABbothpartiesconfirmlifting/terminationoflaborrelations.

  Botharenowavailableonissuesrelatedtoagree,andcompletedtheformalitiesofdismissal.Herebycertifythat.

  PartyA:PartyArepresentative(signature):

  PartyBsign:

  Year,monthandday

员工自动离职证明范例 篇14

  先生/女士/小姐(身份证号为___________)自20xx年XX月XX日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

员工自动离职证明范例 篇15

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司超市担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工自动离职证明范例 篇16

  离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

  员工离职证明范本四:

   同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  X公司(或人力资源部人事处)盖章

  X 年 X 月 X 日

  员工离职证明范本五:

  离职证明

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工自动离职证明范例 篇17

  兹证明李浩先生,身份证:,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  x有限公司

  20xx年X月XX日

员工自动离职证明范例 篇18

  ,身份证号:,自20____年__月__日入职我公司担任技术部程序员,至20____年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  有限责任公司(盖公章)

  20xx年XX月XX日

员工自动离职证明范例 篇19

  ________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至________年________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章________

  ________年________月________日

员工自动离职证明范例 篇20

  _______先生,自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司担任________部担任______职务,由个人原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  _________有限责任公司

  ________年____月____日

员工自动离职证明范例 篇21

  _________,男,身份证号码:_________,自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职,至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。员工离职证明范本。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  _____部经理(签名)

  _____公司盖章

  日期:__________年_____月_____日

员工自动离职证明范例 篇22

  离职证明

  先生/女士/小姐,自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  X年XX月XX日

员工自动离职证明范例 篇23

  离职证明

  兹证明自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年10月9日

员工自动离职证明范例 篇24

  兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20____年__月__日至20____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(公章)

  ___年__月__日

员工自动离职证明范例 篇25

  某某先生/女士/小姐自20xx年XX月XX日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  20xx年XX月XX日

员工自动离职证明范例 篇26

  某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至XX年05月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  XX年06月30日

员工自动离职证明范例 篇27

  兹证明 身份证号,为本公司离职职员,在xx年xx月xx日正式离职,已完成交接手续,在本公司期间担任 岗位工作,月收入为 元。

  特此证明

  x公司

  公司盖章:

  xx年 x 月 x 日

员工自动离职证明范例 篇28

“离职证明”怎么开?

  关于《离职证明》,敬请记住”6-2-3“,即”六个内容、上下二联、盖三个印“。具体如下......

  一、六个内容

  在”咋回事儿“一文中,帮主罗列过小纸片应载明的内容,今天再分门别类介绍一下,以便理解起来更容易。《离职证明》应载明的内容,可分为六个。

  证明的标题及编号

  标题可以直接写全称,也就是《劳动合同法》规定的”学名“,即”解除或者终止劳动合同证明“。但这个学名读起来、理解起来都怪怪的,帮主建议写成”解除/终止劳动合同证明“、”劳动合同解除/终止证明“,

  编号,可采取”单位英文缩写+年度+月份+序号“形式,目的只有两个,一个是显得正规规范、一个是便于存档查询检索。

  离职员工基本信息

  这类内容比较好理解,无非是员工的姓名、性别、身份证号码、户籍地址(或身份证地址)。

  关于此类信息,相信每个HR都能从电脑里调得出来。但切记在离职员工签收时,要让TA核实确认一次,免得倒摆乌龙坏了事!

  双方劳动关系情况

  可以用三个时间来概括,即进本公司时间、当前劳动合同期限、合同解除/终止时间。关于”当前劳动合同“,也可写成”最近一期劳动合同“,但无论怎么写法,关于试用期的约定没有必要写进去就是了。

  合同解除/终止原因

  合同解除的原因,可以细分为主动和被动两个类别。主动,即辞职、协商解除;被动,即经济性裁员、因严重违纪解除等。关于这类原因的填写,帮主隆重建议以主动原因为首选。

  合同终止的原因,常见的情形有两种,即合同期满终止、员工退休。

  权利义务办结情况

  由于《离职证明》是在办结”工作交接“、”离职结算“等手续之后开具,但此时社保、公积金、档案等操作可能还无法办结,因此关于双方权利义务办结情况宜进行原则性描述为妥,比如——本公司按法律规定办理退工手续,双方再无未了事宜。

  双方落款签收与确认

  单位落款、员工签收与确认。关于需要确认的内容,参见”咋回事儿“一文。切记,确认的话原则上应由员工手写为准。之于原因,有二:一曰,真实表达;二曰,笔迹对照。

  二、上下两联

  关于设置为上下两联,可能有小伙伴儿持不同意见——内容辣么多,不能做在一张纸上,然后离职员工签名确认后我复印一份留底吗?

  不是不能!但不建议!

  从证据管理的规范化和采信度出发,复印件的效力应低于原件;从节约成本的角度出发,两张纸比一张纸浪费钱。

  三、盖三个印

  在”咋回事儿“一文中,帮主表达过”反正沾满一次印泥不用完也是浪费,干脆上联一个印、下联一个印、骑缝再来一个印“的做法。

  后来有小朋友问我两个问题,今天趁机回答一下——

  问:为啥要”骑缝再来一个印“?

  答:表示”上下联是同一时间出具的同一材料的不同组成部分“,也表示”咱HR的公文水平杠杠的做事严丝合缝专业度贼高“。

  问:盖印,盖啥印好啊?

  答:有人力资源部印章的,盖人力资源部印章就行;人力资源部没有印章的,盖公司行政章。

员工自动离职证明范例 篇29

  __________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  日期:_____年_____月_____日

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