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2024年聘用意向书(实用8篇)

2024-04-21意向书

2024年聘用意向书 篇1

  外国人聘用意向书

  Employment Intention Letter

  甲 方(用人单位):Party A (Employer):

  乙 方(员工): Party B (Employee):

  根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

  According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality,free will and mutual consultation:

  一、工作内容:甲方拟聘用乙方在________________________________________岗位,从事______________________________ 工作。

  Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ , engaging in__________________________________________________.

  二、拟聘用期限:从__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。

  The prospective employment term shall commence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr.

  三、工资待遇:乙方每月工资为____________________元。

  Remuneration: Party B shall be entitled to ¥________________ per month.

  四、其他事项待合同签订时再行商榷。

  Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.

  甲方: 乙方:

  Party A (common seal): Party B (signature):

  时_间: 时间:

  Date:_ Date

2024年聘用意向书 篇2

  尊敬的 先生/女士:

  荣幸地通知您,由于您在招聘环节中的恰当表现符合录用标准,我们将为您提供以下职位。诚挚的欢迎您加入到公司中来,充分的展示自己的才华。

  1、本人有效身份证件(身份证、台胞证、护照等) 2、学历证、职业资格证 3、健康证或体检报告 4、1寸照片4张 5、建设银行卡 6、离职证明

  温馨提示:1、出于对公司薪酬的保密,本通知书不体现具体薪酬,入职当天将会签订书面薪酬确认单

  同时,公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此公司保有最终解释权。

  2、请您在下表中选择您的需求。

  如果您对入职相关事项仍有疑问,请与您的入职辅导人联系。特别提示:

  请您于 年 月日前以回复电子邮件形式确认接受此录取通知书,否则本录取通知书自动失效。本通知书的生效是以您向公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。

  ____________公司

____年__月__日

2024年聘用意向书 篇3

  __ __先生:

  您好!

  经过双方的面试与沟通,非常高兴与您达成聘用意向!

  录用正式生效条件如下:

  1)您已与原单位解除劳动关系;

  2)您的身体健康状况符合公司录用条件;

  3)您的学历符合公司录用要求;

  4)您能够按期到 报到,拟定报到时间为:X年_8_月_4_日。

  公司例行报到时间为每星期一、三上午8:30

  地点:

  联系人:

  注意事项

  请您在入职前仔细阅读以下内容,以便顺利办理报到手续。

  一、报到所需证明文件和材料

  1、有效身份证明

  身份证或护照等,验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件,身份证需要正反面复印)。

  2、原单位解除劳动关系的有效证明

  a.离职证明(原件)须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的,您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同(原件或复印件均可),二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的,可提供复印件;

  b.出国留学人员,若在出国前有工作经历的,可以免交离职证明,但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷;

  3、学历、学位证书

  a.国内最高学历证书及学位证书原件(编号未能在网上查验的,还需提供学历“验证证明”),验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件);

  b.留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》,或中国有效机构学历验证证明。

  注:由于网上查验不到20xx年以前毕业的部分学历证书,需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验;验证周期为20个工作日,

  请您安排好时间!验证室咨询电话:

  4、资格证书

  外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等,验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件)。

  5、照片

  免冠白底一寸彩色照片两张。

  6、常规入职体检报告或健康证

  深圳市区级以上医院或防疫站进行检查,半年内的检验结果有效。

  从事特殊工种的员工,须提交在原单位的特殊工种体检证明。

  7、工资卡

  中国银行-长城电子借记卡。

  8、原单位薪资、收入证明

  提交原单位连续三个月“工资条”;如没有,可提供工资卡明细清单(连续三个月入账记录)。

  9、深圳社保卡

  曾经缴纳过深圳社保的员工,请提交“深圳社保卡”,验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件)。

  未办理过深圳社保的,提供“数码照相回执”。(“数码照相回执”在深圳市社保局指定照相馆均可办理)

  10、流动人口计划生育证

  限非深户女员工。

  二、其他事项说明

  1、深户员工,入职一个月内需要办理《就业登记》。入职时,请协助提供: ①招用员工通知(劳动局红头文件)②劳动合同原件③白底一寸彩色照片2张。

  2、住宿安排

  公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工,入职前请先告知人力资源部,我们会根据宿舍的入住率尽量安排。集体宿舍内提供基本家居设施,入住时您只需携带床上用品及个人生活所需物品。

  3、落户和人事档案

  根据深圳市人事政策和公司相关规定,员工入职时暂无法办理户口调入和人事档案接收,相关政策详见公司制度。

  4、党组织关系

  新入职员工可将党组织关系转入深圳市共进电子党支部。如从深圳市内转入,出具的介绍信接收单位为:“深圳市共进电子有限公司党支部”;深圳市外转入的,出具的介绍信接收单位为 “深圳市南山区组织部”,转入单位为“深圳市共进电子有限公司”。

X年XX月XX日

2024年聘用意向书 篇4

  教师聘用意向书

  甲方:聘任单位(盖章)

  乙方:应聘人员(签字)

  根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《X中学教师聘任实施方案》。经双方协商,特订立如下聘约:

  一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务,任_____班_____学科教学工作,聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。

  二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。

  三、乙方应履行的具体职责:

  1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。

  2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,用心参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。

  3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和职责感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

  四、具有以下状况之一者,能够解除聘约。

  1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

  2、在工作期间被证明不贴合本岗位要求又不一样意单位调整工作的。

  3、违反工作规定或操作规程,发生安全职责事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。

  4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。

  X中学

20xx年8月25日

2024年聘用意向书 篇5

  有限公司 聘用函

  先生/女士 [ ],

  我非常高兴地通知您,您将按照本聘用函所规定的条件被聘用为[ ] 。在此岗位上,您将向[ ]。

  入职日期:

  您在[ ](以下简称“公司”)的入职日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。

  试用期:

  您入职后的前[ ]月为您的试用期。

  薪酬:

  您的税前年薪为人民币[ ]元,您的上述薪金中已经包含了各项法定或政府规定的补助、补贴或津贴。

  奖金:

  您享有公司的[Associate Bonus Plan]奖金计划,目标奖金为您年薪[ ]%,公司在每年年终,将根据公司当年业绩、您的工作表现和您当年在公司服务的时间,来决定向您发放一定比例的奖金。

  税收:

  根据国家法律和相关法规的规定,公司将每月从您的薪金中代扣代缴您的个人所得税。

  法定保险费用:

  根据国家法律和相关法规的规定,您应当参加法定的社会保险和住房公积金计划,公司和您都将按照规定的比例缴纳社会保险和住房公积金的相应费用。您个人应承担的费用将由公司每月从您的薪金中代扣代缴。

  休假

  您除了享有公司国家规定的法定休假外,每个年度还享有10个工作日的年休假

  [保密协议]

  一旦您被公司雇佣,您将与公司签署一份保密协议确认您受雇及其任何时间,不论出于何种原因和目的,不得向任何组织和个人泄露公司的保密或者专有信息。

  聘用条件:

  尽管公司已向您发出此聘用通知,但您与公司建立正式劳动关系还应满足以下条件:

  1、 您的背景调查必须证明您的工作能力和表现符合聘用职位要求;

  2、 您在规定的入职时间前来公司报到并开始实际工作;

  3、 您应在入职前到公司指定的医院接受体检并且由医院证明您身体合格,并无严重的扩散性传染病;

  4、 除应届毕业生外,您应当在入职时提交您前一用人单位的退工证明;

  5、 您的个人档案能够由公司(或公司指定的第三方)保管;

  6、 在您入职之后的一个月内,您的社会保险关系可以被转移至公司;

  7、 您无须向与公司有竞争关系的原单位承担竞业限制义务的;

  8、 您应在入职时与公司签订劳动合同;

  9、 您向公司提供的信息和资料(如个人履历、学历证明、工作证明等)资料都是真实的。

  您与公司建立劳动关系前,您确认已经与前任雇主终止了劳动关系,并且未与其他任何单位建立劳动关系。您的受聘行为将不会违反您向您的前任雇主承担的任何义务,也不会造成公司因聘用您而向任何第三方承担任何法律责任。

  您确认本聘用函附属于劳动合同。如果本聘用函与劳动合同有歧义,以劳动合同为主。

  如果您对本聘用函的条款无任何异议,请您于[ ]年[ ]月[ ]日前签署两份原件并归还一份给公司人力资源部。

  期盼您的加入,您将发觉您的工作充满挑战和回报!

2024年聘用意向书 篇6

  __ __先生:

  您好!

  经过双方的面试与沟通,非常高兴与您达成聘用意向!

  录用正式生效条件如下:

  1)您已与原单位解除劳动关系;

  2)您的身体健康状况符合公司录用条件;

  3)您的学历符合公司录用要求;

  4)您能够按期到 报到,拟定报到时间为:20__年_8_月_4_日。

  公司例行报到时间为每星期一、三上午8:30

  地点:

  联系人:

  ?注意事项

  请您在入职前仔细阅读以下内容,以便顺利办理报到手续。

  一、报到所需证明文件和材料

  1、有效身份证明

  身份证或护照等,验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件,身份证需要正反面复印)。

  2、原单位解除劳动关系的有效证明

  a.离职证明(原件)须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的,您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同(原件或复印件均可),二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的,可提供复印件;

  b.出国留学人员,若在出国前有工作经历的,可以免交离职证明,但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷;

  3、学历、学位证书

  a.国内最高学历证书及学位证书原件(编号未能在网上查验的,还需提供学历“验证证明”),验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件);

  b.留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》,或中国有效机构学历验证证明。

  注:由于网上查验不到20__年以前毕业的部分学历证书,需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验;验证周期为20个工作日,请您安排好时间!验证室咨询电话:

  4、资格证书

  外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等,验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件)。

  5、照片

  免冠白底一寸彩色照片两张。

  6、常规入职体检报告或健康证

  深圳市区级以上医院或防疫站进行检查,半年内的检验结果有效。

  从事特殊工种的员工,须提交在原单位的特殊工种体检证明。

  7、工资卡

  中国银行-长城电子借记卡。

  8、原单位薪资、收入证明

  提交原单位连续三个月“工资条”;如没有,可提供工资卡明细清单(连续三个月入账记录)。

  9、深圳社保卡

  曾经缴纳过深圳社保的员工,请提交“深圳社保卡”,验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件)。

  未办理过深圳社保的,提供“数码照相回执”。(“数码照相回执”在深圳市社保局指定照相馆均可办理)

  10、流动人口计划生育证

  限非深户女员工。

  二、其他事项说明

  1、深户员工,入职一个月内需要办理《就业登记》。入职时,请协助提供: ①招用员工通知(劳动局红头文件)②劳动合同原件③白底一寸彩色照片2张。

  2、住宿安排

  公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工,入职前请先告知人力资源部,我们会根据宿舍的入住率尽量安排。集体宿舍内提供基本家居设施,入住时您只需携带床上用品及个人生活所需物品。

  3、落户和人事档案

  根据深圳市人事政策和公司相关规定,员工入职时暂无法办理户口调入和人事档案接收,相关政策详见公司制度。

  4、党组织关系

  新入职员工可将党

  组织关系转入深圳市共进电子党支部。如从深圳市内转入,出具的介绍信接收单位为:“深圳市共进电子有限公司党支部”;深圳市外转入的,出具的介绍信接收单位为“深圳市南山区组织部”,转入单位为“深圳市共进电子有限公司”。

2024年聘用意向书 篇7

  外国人聘用意向书

  Employment Intention Letter

  甲 方(用人单位):Party A (Employer):

  乙 方(员工): Party B (Employee):

  根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

  According to the requirement of the pany business and development, Party A intends to employ Party B。 Party A and Party B e to the following employment intention on the basis of equality,free will and mutual consultation:

  一、工作资料:甲方拟聘用乙方在________________________________________岗位,从事______________________________ 工作。

  Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ , engaging in__________________________________________________。

  二、拟聘用期限:从__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。

  The prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr。

  范文库 shucunwang。

  三、工资待遇:乙方每月工资为____________________元。

  Remuneration: Party B shall be entitled to ¥________________ per month。

  四、其他事项待合同签订时再行商榷。

  Other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed。

  甲方: 乙方:

  Party A (mon seal): Party B (signature):

  时_间: 时光:

2024年聘用意向书 篇8

  甲方:_____(用人单位)乙方:_____(聘用员工)

  根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

  一、工作资料:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事_____工作。

  二、拟聘用期限:从年_____月____日到_____年___月____日止。为期____年

  三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

  四、福利状况:

  1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体资料双方在劳动合同中约定。

  2、由甲方为乙方带给工作地的员工宿舍。

  3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。

  4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

  5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

  五、乙方义务:

  1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时光内向甲方报道;

  2、乙方在理解甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;

  3、乙方在理解甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。

  4、乙方在劳动合同签订后务必遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

  七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。

  甲方:_____乙方:____

  时光:_____时光:____

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