中医的演讲稿 篇1
尊敬的各位领导：
为了中国这个梦想，作为一个医务工作者我们又该做些什么呢?我想那就是用我们的医者仁心，去传递人间的健康与快乐。
“人，最宝贵的是生命。生命对每个人只有一次，这仅有的一次生命应当怎样度过呢?”保尔关于生命的话题，曾引起了多少人对生命价值的深层思考，穿越时空的隧道，翻开华夏五千年厚重的历史，我们可以发现，许多人对宇宙间这最灿烂、最辉煌的自然现象，进行了最完美的诠释：
医生中国梦演讲稿“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。这是说：人，要活得轰轰烈烈。
“生当为人杰，死亦为鬼雄”。这是说：人，要有铮铮铁骨。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。这是说：人，要无私奉献。
……
这些是对生命底蕴的理性思考，曾激励了一代又一代的华夏儿女勇往直前，奋斗不止，他们用自己的热血和汗水铸就了一个又一个华彩绚丽的中国梦。
虽然，我们今天生活的时代，再也没有从硝烟弥漫的战场上走来的英雄，但并不缺少为祖国的繁荣富强而爱岗敬业、无私奉献的普通劳动者：雷锋、张海迪、孔繁森、赵雪芳、吴登云、李向群……从东海之滨到雪域高原，从长城内外到大江南北，到处都有为祖国的繁荣富强而默默奉献的优秀儿女，他们在平凡的工作岗位上实现了自己伟大的人生价值!他们就是太平盛世的英雄，他们就是时代的中砥柱!
一个普普通通的儿科医生严小明，始终坚守着“悬壶济世待患如亲”的宗旨，以一张总是洋溢着热情的笑脸忙碌地穿梭于病房之间，以一腔痴心不改的赤诚在平凡的岗位上默默地奉献着青春和汗水，以自己特有的坚韧和拼搏，实践着救死扶伤的从医誓言。他不是名人，却让所有的家长铭记了他的另一个名字——“严小儿”;他不是亲人，却成了所有的经他治疗的患儿心中胜似亲人的“严叔叔”;他不是圣人，却创造了伟人一般的辉煌事业。
儿科往往是医院中最容易滋生医患纠纷的地方，无法准确表达不适的患儿，焦虑紧张的家长，使得儿科医生如履薄冰、倍加辛苦。而严主任以他十倍的严谨和百倍的耐心，赢得了患儿家长们如潮的好评。“找严小儿给孩子看病我们放心!”是多么朴实的一句话，又是一句多么华丽的一句话呀!这是患儿家长对严主任的褒奖，这是医患之间一弯的美丽的彩虹!
每次接诊、查房，他从不轻易草率作出判断，而是认真查体，仔细询问，详细了解孩子的饮食、活动、精神表现，事无巨细，一一过问，综合，分析。他有一个令所有人为之感动的习惯：冬天查体时，他总是先搓热了手再触摸孩子的身体;听诊时，他总是先哈口气捂暖了听诊器再放到孩子胸口;孩子哭闹了，他总是搂搂孩子，轻声细语地哄着;孩子高热了，他总是拍拍孩子，小心翼翼地擦浴着;孩子就诊迟了，他总是拉拉孩子，友善着急对粗心的父母的责备着。他说，“所有孩子都是我的孩子!”无论贵贱与贫富，无论残疾与健全，他始终以一颗特有的仁医之心善待每一个孩子。
20__年7月的夜晚，窗外下着瓢泼大雨，劳累了一天刚刚睡下的严晓明，被一串急促的电话铃声惊醒了，一个病重患儿病情变化，正在抢救，需要马上会诊，他起身就往外跑，妻子急忙拉住他说“下那么大的雨，还是……”他推开妻子的手说：“孩子的病恶化了，晚一分钟都有危险，人命关天啊!”边说边冲进了雨夜。来到科室全身已湿透了，他来不及换衣服就投入了对孩子的会诊与抢救中，患儿得救了，可是他却因此患上了肺炎，住进了医院。即使是住院，他也坚持每天上完门诊后输液，院领导叫他好好休息，他说“现在都是独生子女，每个孩子都是父母的宝贝，他们既然相信我们，我们就不能让他们失望，我这点病不算什么，我能坚持!”在他的心里总是装着患儿，装着家长，就是没有自己。
“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉”，严晓明像诗人热爱土地一样深爱着医生工作，用热血和汗水，彰显着医者的大爱，书写了一个医者最壮丽的人生篇章。
我的前辈们，我的姐妹们就是这样年复一年、日复一日地用爱心为患者支撑起生命的蓝天!
是的，我们没有迪厅酒吧的灯红酒绿，没有花前月下的卿卿我我，更没有优雅舒适的工作环境，但是，我要说：枯萎的生命之树因我们的浇灌而万古长青!
我们抚慰着患者的心灵，我们重塑着患者的健康。我们曾不止一次地为那一个个举目无亲而又身无分文的异乡客紧急手术，我们也曾不止一次地为那一个个濒临死亡而又极度贫困的患者捐款……所有这些发生在我们医院的平凡而又微不足道的小事，哪桩哪件不维系着患者的健康与安危?如果说：军人的爱是为了蓝天下那960万平方公里国土的安危，那么我们天使的爱则是为了蓝天下那一张张笑意盎然的脸永驻人间!是我们用心血重新点燃了千万患者的生命之火，是我们用汗水滋润了千万患者干涸的心田，更是我们用火一般的热情护卫了患者安全舒畅的就医环境。
尽管我们的梦想还不尽如人意但与过去相比，梦想的旅程早已离开原点，梦想的花朵已然开始绽放。我们要在自己的岗位上为实现自己的梦想而埋头苦干，努力践行医疗卫生服务中“全心全意为人民服务”的宗旨，关心患者，营造文明和谐的医患氛围，形成平等、互相理解的医患关系。“中国梦”的建构为我们放飞自己的梦想提供了平台与土壤。历史的接力棒已经交到我们手中，我们要大声宣言：勿忘昨天的苦难与辉煌，无愧今天的责任与使命，不负明天的梦想与追求。
革命家肖楚女曾经说过：“人生应该如蜡烛，从顶燃烧到底，一直都是光明的。”此刻，我把这句话送给在场的医务工作者，让我们一起做一回蜡烛吧，燃烧青春，燃烧生命，去撑起民族的脊梁，去点燃中华腾飞的火炬!
愿每个患者都健康快乐!
——前进吧，我的健康小梦!
愿我们中华民族繁荣昌盛!
——前进吧，我们伟大民族的复兴大梦!
中医的演讲稿 篇2
医药的历史和形成和中医药的现状5千年历史的中国，有着几千年的中医药文化源远流长，经久不衰，它是中华民族的瑰宝，是我们引以为傲和自豪的文化遗产。远古时代，人们有什么不适，就去山上采些树根，草根，青草什么的。例如流血采些茅草根，就可以止血了，再例如鼻子流脓，采些岑草就是鱼腥草，就可以排脓了，还有青蒿，治疗疟疾。这些都是远古的人们通过自己身体不适，就去吃点草啊根的来治病得出的结论。
但是这些经验很局限性，只能肤浅的套用，而疾病是复杂和变化的。随着中国另一个文化瑰宝易经的产生，中国历史上现存的医学文献中，第一部经典著作黄帝内经产生，它创立了中医学的理论体系，奠定了中医学的发展基础。它从宏观角度论述了天、地、人之间的相互关系，讨论和分析了医学科学最基本的课题——生命规律，并创建了相应的理论体系和防治疾病的原则和技术。确立了以阴阳五行学说为其精髓，以藏象经络为其理论核心的体系。给这些草啊根的，注入了的灵魂，使他们成为治病救人的药物。中医就有了阴阳五行学说，把人，自然和环境三者联系起来，就是易经中是天地人。后来经过智慧的中国人不断的探索，实践。东汉末年，另一位国医大师医圣张仲景，经过博览群书，反复临床，拜师请教，广泛搜集古今治病的有效方药，甚至民间验方。写出的传世之作《伤寒杂病论》确立中医辨证论治的法则，辨证施治正是中医的灵魂所在，这本书承前启后，总结性的提出了理法方药，以及望闻问切的中医诊疗特色，使中医学达到了较高的高度。
明清时代，由于传染病的流行，经过不断的临床实践，对温热病的病因、病理和治疗原则方面，逐步形成一套比较完整的学说。对温热病传染病的防治起到了重要的作用。随着中医思想的成熟到各家争鸣，中药的发展和研究也不断。明代李时珍穿草鞋，身背药篓，带着学生和儿子建元，访医采药，翻山越岭，足迹遍及大山名川，甚至整个中国，走了上万里路，倾听了千万人的意见，参阅各种书籍800多种，历时27年，终于在他61岁那年（1578年）写成《本草纲目》，使中药学达到了鼎盛。
明末清初，西医传入中国。抗生素的运用，一时拯救了数以万计的人的生命。中医也在几千年后，发展陷入了瓶颈。如今，中医这个有着几千年历史的文化更是陷入了尴尬，国人甚至有发出取缔中医的声音。人们不禁要问，这几千年历史的瑰宝到底怎么了？但是人们不要忘了，非典时期，当西药束手无策的时候，正是中医挺身而出，挽救了人们的生命。时任非典防治总指挥，国务院副总理吴仪说，中医药在非典时期，抗病救人起了非常重要的作用。个人对中医的见解我从师从重庆中医院雷正荣教授，到师从福建名医李宁，切实感受到了中医的魅力。雷教授治疗小儿脑瘫，西医束手无策，雷教授治疗精神压力大出现的亚健康状态，其效果确实。福建名医李宁继承张仲景的经方，辨证施治，治疗癌症，系统性红斑狼疮，瘫痪.....让西医惊叹。
然而现在的中医药人才相当的匮乏，中医药人才培养有较大的弊端，加上现代人的浮燥，中医医学学生毕业以后要面临工作，社会等诸多因素，医院和社会没有提供一个培养的土壤，中医的学子在毕业后弃中投西，而病人更是对治疗一味的追求速度效率。让中医的水平下降，让国人对中医缺乏信心。而今，现代医学的在治疗中，抗生素，激素的滥用，产生了诸多弊端。环境污染，辐射，物质现实的社会，人失衡的心理。疾病发生了变化，慢性，功能性疾病，亚健康状态，西医治疗出现了盲端。
国家现在限制抗生素，限制激素运用。推进镇村一体化和合作医疗，发展基层运用中医技术，给中医药在治病防病中创造更大的条件和空间。让我们更加关爱中医药，让我们更加细致的做中医药事业。我们医护工作者的手，是将疾病与痛苦从病患的身上驱走，帮助挣扎在死亡线上的生命与死神顽强的奋斗。引用300多年经久不衰的中医药企业北京同仁堂堂训：炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。
让我们用我们的智慧和热情将中医药发扬光大。
中医的演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我参加竞聘的是中医院院长职务,首先我非常感谢上级党委行政主管局给我这次参加竞聘的机会，我今天之所以能站在这里参加竞聘演讲归功于大家多年来对我工作的支持、帮助和多方面的关爱，归功于上级组织部门对我多年的培养和教育，因此在这里我对在座的各位领导和广大员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！
我于1991年大学本科毕业，参加工作后在医院从事临床工作8年，担任基层医院院长3年后，任卫生局医正科长一年参加公开竞聘后任科区一院副院长，经组织安排，我到中医院任第一副院长。任职期间积极学习锻炼，曾参加医院管理培训班等。这些年来的工作经历，增长了我对医疗事业的热爱，极大的丰富了我的工作经验，同时也给我带来了很多荣誉。
医院在郭院长的带领下发展到今天，取得的成绩是有目共睹的，但如今又到了一个新的关键时刻，伴随医疗体制改革的逐步深入，一系列有关医疗的法律法规、规章制度也将陆续出台，这将给医疗卫生单位的发展带来良好的机遇和严峻的挑战，激烈的行业竞争使我院面临很大的压力，与发达医院相比，我院应对这种竞争的综合实力还比较薄弱。我们该怎么办？如果我能有机会为大家服务，我将竭尽全力，紧密依靠各位科主任、医学专家、护士长和广大干部，紧密依靠全院职工，最大限度的发挥我在临床医院工作18年、从事管理工作9年所积累下来的管理经验，与大家齐心协力共进退，重点做好以下几个方面的工作。
一、重视人才，切实加强人才队伍建设，科技兴院
激烈的医疗市场竞争最主要就是人才的竞争，那么医院必须要有一支医德高尚、锐意进取、医术精湛的专业技术队伍，必须坚持引进来、送出去的方法培养人，公开考核选拔拔尖人才，建立中医院的“人才库”。尤其是对中青年骨干人才，要在政策上、时间上、经费上给予倾斜和支持，为医院的可持续发展储备“能量”。认真抓好各科室的“人才梯队”建设，大力培养中青年骨干。而且还要有一支德才兼备、勇于开拓、精诚团结、无私奉献的管理队伍。只有充分调动全院职工的积极性和创造性，鼓励在岗成才，为各级各类专业人员提供各种形式的学习培训和进修机会，帮助他们解决工作中遇到的困难，使他们尽快成长。为我院建设尽职尽责，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的爱院观念。
二、医院重点发展方向
一个医院没有自己的特色专科，就没有竞争力。当今，医学学科越分越细，谁拥有专业人才、高新技术及高精尖设备，谁就拥有占领医疗市场的优势。虽然我院中风病科、肛肠科、儿科等多个科室已经是具有规模的龙头科室、但我们要不断完善，继续发扬我国的传统医学，继续大力发展重点专科，并带动相关边缘科室，遵照循证医学理论兼顾全局，营造学科发展和人才成长的良好氛围。中风病利用DSA，结合软硬通道心血管内科的PTCA进行介入治疗。
三、有计划启动门诊综合大楼建设
要搞好医院工作，硬件设施不能少。第一要务是建好门诊大楼，使医务人员有一个舒适的工作环境，为病人做好就诊工作的同时也增加职工对医院的归属感。同时，我要抓好医院的副业发展，增加经济收入，适当改善职工福利，使大家安心在医院工作，为人民做好医务工作。
四、加强医院管理
1、医疗：医疗质量是医院生存和发展的基础，是医院工作的“生命线”是医院建设永恒的主题，所以必须做好以下几方面的工作；一是按照《中医医院管理评价指南》和“医院等级晋升评审标准”健全质量保证体系，遵循PDCA的循环模式进行科学的管理。把各项制度真正落实到医疗工作、医疗岗位、诊疗环节之中，努力实现“质量接近零缺陷、服务接近零投诉、检查达到零预约、安全达到零事故。二是实施医疗活动中全程质量控制，加强医疗质量的关键环节、重点部门和重要岗位的管理，认真落实医疗活动中各项核心制度，如交接班制度、三级查房，病例讨论、围手术期管理制度等等，加强全员质量和安全教育，牢固树立质量和安全意识，严格执行医疗技术操作规范，健全医疗质量分级讲评制度，科室每日有检查，住院处每周有通报，医院每月有讲评，职能部门月初有计划，月末有报表。认真的审视我们的各项工作，为我们医院早日晋升三级医院打下坚实基础。
2、护理：护理工作是医院工作中的一个重要环节。推广整体护理，实施中医辨证施护，规范各项操作规程，加强病房巡视，责任到人。改进服务态度，逐步向宾馆礼仪式服务转变。
3、后勤：逐步向后勤管理科学化，后勤服务社会化过渡，加强医院能源管理，降低运行成本，具体措施：成立医院能源管理机构；利用远传仪表和智能传感器，组建医院能源网络子系统；应用“lonWorks”网络技术，形成医院能源管理网络化；建立能源管理数据库；推广节能技术；一切为临床一线服务，保证下收、下送、下修，使医护人员集中精力为病员服务。
4、医院的信息化建设的设想；进一步完善实行“一日清单制”：实行ICD病案检索，运用HIS办公系统使我院逐步走向现代化科学化，规范医院医疗收费行为，融洽医患关系，降低纠纷发生率，提高患者对医院的信任度。
5、急诊科是我院对外服务的一个重要窗口，并肩负着一定区域的急诊急救和多种突发公共卫生事件营救工作，需进一步完善急诊科的服务设施及抢救设备，加强“120”的快速服务功能。继续完善CPR的抢救流程和急诊急救的培训、演练。充分发挥中医中药在急诊急救中的作用，加速院前急救的的各项技术水平的大幅度提升。
6、关心全体职工及离退休职工的生活，提高福利待遇，加强医院的安全保卫工作，解决群众的后顾之忧。营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事，主动接受群众监督。要充分尊重职工意见，完善职工代表大会制度，改善职工的待遇和福利在保障职工资的基础上，制定一套公平合理的奖惩制度。充分调动广大职工的积极性，使全院职工的收入逐年稳步增长。
7、严格实行日清，月结，季上报的财经制度。严肃医院的每年预决算制度。坚决压缩不必要的行政开支，中医院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以，必须坚决制止不必要的浪费，坚持开源节流，增收节支。
中医院是全院职工的家。中医院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样，对她有一种骨肉亲情般的感情。我也深深地明白全院职工需要什么，我今天来竞聘，就是为了与大家共同实现我们的目标。
总之，中医院的发展任重而道远，我相信大家有能力和信心肩负起这一神圣而光荣的历史使命，建设好医院，管理好医院，努力营造出一个人人有责任、有约束、有竞争、有活力、有效益及有个人心情舒畅的新局面。有信心把中医院发展成为内蒙乃至国家一流的中医院，让我们医院成为一颗屹立在东方的璀璨明珠！
各位评委、各位领导、同志们，也许今天我的演讲并不动人、也并不精彩，但我一定会以自己赤诚的心和实际行动奉献给我所热爱的医务工作，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，以此报答医院我们大家庭的每个成员，才是应有的目的。
我的演讲完毕！