竞选会长的演讲稿 篇1
各位学长学姐，10级的伙伴们：
大家好，我是，今天要竞选的职务是青年志愿者协会会长。
我性格活泼开朗，交际能力强，处事沉着果断，能够顾全大局，能为大家着想，为协会的利益着想，能带动周围人的积极性，有良好的组织策划能力，能很好的为青协负责，为大家服务。
回顾过去一个学期，在青年志愿者协会里我学到了很多。现在的我，有足够的自信、足够的责任心与积极的态度处理青协的工作。对比昨天，我今天做得好，相信明天的我会更出色。只有站得更高才会看得更远，我希望能在更高的位置发挥更大的作用，把我们青协的各项工作做得更好。
我明白会长这一角色的重要性，担任的是为大家服务的工作，不可以独断专行，但要明白自己所担任的还是管理者的角色，在日常的工作中要尽一个管理者的职能。要有大局观，以协会的利益为重，站在全局的角度处理问题，使协会的发展方向不偏离原来的轨迹。
如果竞选成功，我将主要从以下几点开展我的工作：
1、加强组织建设，加强纪律建设，修复落实《青年志愿者协会总章程》，严格协会纪律，明确志愿者权利与义务，打造良好的轻院志愿者形象。
2、开展一次素质拓展活动，激发会员的创新能力和主动性，增强各部门之间的团结协作能力，提高协会的凝聚力与校内影响力。
3、整理协会本届社团资料并妥善保存，加强各部部长各团支书记与理事及会员的联系，使协会的整体资源不流失；
4、加强文化建设，传承青协的家文化特色；督促秘书长添加所有会员飞信，每次活动确保通知到人；招新结束后举办一次以家文化为主题的迎新晚会。
5、加强新老区之间的联系，根据两边具体情况举办有联系但符合本区情况的活动。
实践与宣传结合，扩大协会影响，立足校内，发展校外活动，巩固往届校内外成功的活动成果，比如日常的血站工作与福利院服务、下一年的支教；继续寻找争取新的活动基地，尽力争取到郑开马拉松、新郑祭祖大典的志愿服务工作。我们将尽力打造有特色的协会，将活动做精、做实在，切实履行志愿者团体的责任与义务。我将尽我自己的能力与青协各成员一道，在给真正需要帮助的人带来温暖的基础上，使协会发展的空间更广阔。
竞选会长的演讲稿 篇2
亲爱的社团、社员们：
大家好！我是来自xx班的。今天，很荣幸能走上讲台，和众多乐意为车迷协会发展做出贡献的社员一道，竞选社团干部职务。此次，我竞选的职位是学院车迷协会会长一职。
自去年九月步入学院，一片新的天空在我眼前展现，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，带着一腔激情我加入了车迷协会。车迷协会在我心中是一个很有魅力的团体，它为我们广大汽院学子了一个绝佳的感知汽车文化的平台。
于大一期间，担任班级干部及参与协会活动组织管理过程中，培养了我较强的组织协调能力和良好的.团队，养成了勤思考、勤动手的习惯，也提高了自我解决问题的能力。尤其是参加竞选后，对未来社团发展的道路思考多了，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的责任，才能无愧于心。在大学里的一切真知都源于成功的实践，我相信我所拥有的正是车迷协会所需要的。
当然，“人无完人”，我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。我相信，“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。我会保持一颗积极、决不放弃的心，气定神宁的守住自己的底线，挖掘自己的含金量，超越输赢，超越自我。美国nba最佳成功法则，众多著名ceo奉行的行为准则，时代的警告：要么最棒，要么出局！这意味着无论你选择哪一行，你都要最大限度的发挥你的才能去完成任务，争取做到最棒！我相信我有能力胜任这一职务！
我没有过多的承诺，但我所说的我会尽力去做，用实际行动来赢得大家的口碑！
谢谢大家！
竞选会长的演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！我是首都师范大学青年志愿者协会20xx届良乡分会会长王凯隆，很荣幸能够在此次大会上发言。
志愿者活动是一项崇高的社会公益活动，是社会主义公民道德建设的重要载体，也是践行社会主义荣辱观的有效形式。对于青年人来说，参加志愿者活动，能够在服务他人、奉献社会的同时，实现自我价值，提升自我素养；能够在一次次的实践中培养志愿者精神，在点滴的感悟中懂得“奉献、友爱、互助、进步”的真谛。当今社会的许多青年人，总是高喊要拥有多彩、无悔的青春，却还在看似很长人生道路上漫无目的的游荡。殊不知，时间是不会停下脚步的啊！我们的青春正在一点点流逝！所以，我很荣幸能够在这里看到这么多有志之士加入青协这个大家庭，感谢你们愿意在最好的年纪，用满腔的热血与坚定的信念去奉献，用实际行动去书写属于自己的青春！
首都师范大学青年志愿者协会良乡分会下设项目部、外联部、媒体中心、办公室四大部门，各部门的管理层，设有部长一名，副部长两名，办公室还设有主任和副主任的职位。当然，每个部门还有人数不等的干事，用他们认真负责的态度配合部门工作。为确保青协工作高效有序进行，各部门都具有自己的职能，具体内容各部门已经做了详细介绍，在此不再赘述。
介绍完青协良乡分会的基本情况，我们再来说说丰富多彩的志愿者活动。关注青协活动的同学们一定有所了解，从首师大六十周年校庆到apec领导人会议周，再到国际田联世锦赛，从北京国安男足内场，到北京首钢男篮五棵松万事达中心场内，再到众多歌坛一线歌手演唱会，凡是需要志愿者的地方，就会有我们的身影。近期，我们将在全校范围内举办“爱在延续，心满首师”大型募捐活动，希望在座的志愿者们积极参与。一次活动能够顺利展开，离不开对方的共同努力。因此，我谨代表青协良乡分会全体成员，向学校领导以及良乡基础学部老师们对此次募捐活动的大力支持表示衷心的感谢！继此次募捐活动之后，我们还会走进福利院，用我们的关怀与爱心温暖那里的人们。
最后，我还想强调一个问题，就是关于必修的志愿者时长问题。
各位学长学姐，10级的伙伴们：
大家好，我是，今天要竞选的职务是青年志愿者协会会长。
我性格活泼开朗，交际能力强，处事沉着果断，能够顾全大局，能为大家着想，为协会的利益着想，能带动周围人的积极性，有良好的组织策划能力，能很好的为青协负责，为大家服务。
回顾过去一个学期，在青年志愿者协会里我学到了很多。现在的我，有足够的自信、足够的责任心与积极的态度处理青协的工作。对比昨天，我今天做得好，相信明天的我会更出色。只有站得更高才会看得更远，我希望能在更高的位置发挥更大的作用，把我们青协的各项工作做得更好。
我明白会长这一角色的重要性，担任的是为大家服务的工作，不可以独断专行，但要明白自己所担任的还是管理者的角色，在日常的`工作中要尽一个管理者的职能。要有大局观，以协会的利益为重，站在全局的角度处理问题，使协会的发展方向不偏离原来的轨迹。
如果竞选成功，我将主要从以下几点开展我的工作：
1、加强组织建设，加强纪律建设，修复落实《青年志愿者协会总章程》，严格协会纪律，明确志愿者权利与义务，打造良好的轻院志愿者形象。
2、开展一次素质拓展活动，激发会员的创新能力和主动性，增强各部门之间的团结协作能力，提高协会的凝聚力与校内影响力。
3、整理协会本届社团资料并妥善保存，加强各部部长各团支书记与理事及会员的联系，使协会的整体资源不流失；
4、加强文化建设，传承青协的家文化特色；督促秘书长添加所有会员飞信，每次活动确保通知到人；招新结束后举办一次以家文化为主题的迎新晚会。
5、加强新老区之间的联系，根据两边具体情况举办有联系但符合本区情况的活动。
实践与宣传结合，扩大协会影响，立足校内，发展校外活动，巩固往届校内外成功的活动成果，比如日常的血站工作与福利院服务、下一年的支教；继续寻找争取新的活动基地，尽力争取到郑开马拉松、新郑祭祖大典的志愿服务工作。我们将尽力打造有特色的协会，将活动做精、做实在，切实履行志愿者团体的责任与义务。我将尽我自己的能力与青协各成员一道，在给真正需要帮助的人带来温暖的基础上，使协会发展的空间更广阔。
竞选会长的演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！我是首都师范大学青年志愿者协会20xx届良乡分会会长王凯隆，很荣幸能够在此次大会上发言。
志愿者活动是一项崇高的社会公益活动，是社会主义公民道德建设的重要载体，也是践行社会主义荣辱观的有效形式。对于青年人来说，参加志愿者活动，能够在服务他人、奉献社会的同时，实现自我价值，提升自我素养；能够在一次次的实践中培养志愿者精神，在点滴的感悟中懂得“奉献、友爱、互助、进步”的真谛。当今社会的许多青年人，总是高喊要拥有多彩、无悔的青春，却还在看似很长人生道路上漫无目的的游荡。殊不知，时间是不会停下脚步的啊！我们的青春正在一点点流逝！所以，我很荣幸能够在这里看到这么多有志之士加入青协这个大家庭，感谢你们愿意在最好的年纪，用满腔的热血与坚定的信念去奉献，用实际行动去书写属于自己的青春！
首都师范大学青年志愿者协会良乡分会下设项目部、外联部、媒体中心、办公室四大部门，各部门的管理层，设有部长一名，副部长两名，办公室还设有主任和副主任的职位。当然，每个部门还有人数不等的干事，用他们认真负责的态度配合部门工作。为确保青协工作高效有序进行，各部门都具有自己的职能，具体内容各部门已经做了详细介绍，在此不再赘述。
介绍完青协良乡分会的基本情况，我们再来说说丰富多彩的志愿者活动。关注青协活动的同学们一定有所了解，从首师大六十周年校庆到apec领导人会议周，再到国际田联世锦赛，从北京国安男足内场，到北京首钢男篮五棵松万事达中心场内，再到众多歌坛一线歌手演唱会，凡是需要志愿者的地方，就会有我们的身影。近期，我们将在全校范围内举办“爱在延续，心满首师”大型募捐活动，希望在座的志愿者们积极参与。一次活动能够顺利展开，离不开对方的共同努力。因此，我谨代表青协良乡分会全体成员，向学校领导以及良乡基础学部老师们对此次募捐活动的大力支持表示衷心的感谢！继此次募捐活动之后，我们还会走进福利院，用我们的关怀与爱心温暖那里的人们。
最后，我还想强调一个问题，就是关于必修的志愿者时长问题。
竞选会长的演讲稿 篇5
各位领导，老师，同学们：
大家好，我是来自07级1班的何松洲。非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，参加学生会的竞选，今天我竞选的职位是学生会学习部。过去的工作经验和能力的积累，使我觉得自己有能力肩负这一重任，调解好老师和同学们之间的关系，组织好我系各项活动，丰富同学们的生活，相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。
对于学生工作我是有着深厚的感情的，在小学、初中时代我曾担任过班长的工作，入校就担任我班班长到现在，获得了不少经验，一进入学校门我就主动的加入了学生会，成为了的学习部一员，虽然我没有永久的留在里面，但是这些年的班长经验使我对学生会学习部的结构和运作有一定的了解，更充满了热情，我自信能担任好学生会学习部一职。
如果我当选了学习部，我将作好自己本职工作，在领导、老师的指导下，以狠抓学风、班风建设为方向， 积极开展学生思想教育，努力提高校学生的整体素质。“求真，务实，开拓，创新”，将我校的学生工作做“小”，做“细”，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几点：
1、做好新工作，开展丰富、，帮助新生更快更好的适应在这里的生活，将“比学风，促班风”活动长久的开展下去，坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项学习竞赛。浓厚我校学习氛围，使同学们充分认识到“勤学积淀才干，奋斗铸就未来”的理念。并选拔一批成绩优异的同学成立学科兴趣小组，帮助同学解答学习过程中遇到的困难。
2、使学生会学习部工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习方面的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与校领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本校学生工作的讨论中。
3、正确引导与开创“学通社”，“书法小组”这些社团活动。充分发挥“英语角”等特色小组的榜样作用，开展形式多样的学习娱乐活动，充分发挥他们的优势，让“看到中文班的文字，听到音乐班声音。
4、完善学生会学习部内部的例会制度，做好各项会议的记录工作。精简部门成员，明确工作范围，提高办事效率，充分发挥各成员的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。
如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求自己，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来奋斗，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个同学。
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借这么多年的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任学习部工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望能伴随大家一起成长，一起为我校的'学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，南师生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。
我期待你们的信任，我将不会忘记现在的热情。我一定回努力……
竞选会长的演讲稿 篇6
各位史协的朋友们：
大家好！
我叫，来自xx班，现在为史协活动部一名普通干事。今天我竞选的是史协会长一职，希望大家多多支持。
一个学期的时间真的很短暂，它悄然间从我的指尖如流水般滑落，不知不觉我已经在史协呆了差不多一年，看到了协会的不断成长，也看到了协会存在的问题，当初选择史协是因为一份对历史的喜爱，现在选择留下并竞选会长更多的是对史协的一种爱，希望自己可以为史协做出自己的贡献。在这里，我学到了太多太多，不仅仅开阔了自己的眼界，拓宽了自己的知识面，更重要的是认识到这么多负责、有才华、上进的学长学姐们和聪明活泼可爱的同事们，在他们身上学到了很多课本上学不到的东西，例如负责、坚持、自省等等，我希望我的留下可以为史协的发展带来一些新气象，可以为即将来校的大一学子带来帮助。
史协是一个温馨的大家庭。协会成立以来，已取得明显进步，社团发展状态良好。XX年9月加入协会后，我努力成为一名合格、负责、积极的干事，以饱满的热情参加了协会组织的辛亥百年知识竞赛并荣获季军，还参与了协会平常的品史交流会、欢送会、春游和社联骨干培训活动，最让我高兴的是我们小组自己单独举办了一场品史交流会和参与策划品书交流会、经济史论坛等的策划准备工作，认识到其他社团一些优秀人才，看到了自身的不足，学到了不少东西。在这些日子里，忙碌过，快乐过。每一次活动都让我获益匪浅，对协会及协会活动也有了更深刻的认识。特别是我们小组自己举办的品三国交流会，它让我熟悉了协会其他部门的成员，并花时间与精力在活动的策划准备上，认识到一场活动举办的艰辛程度。经过我们独立举办交流会让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时，使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。
在协会的生活中，我积极参与协会的每次晨读、日常活动，有较强的责任心和沟通能力，有种不怕失败、打不死的小强精神，并且这一年锻炼了与人交际的能力，认识到很多志同道合的朋友，便于协会的对外交流合作，同时谦卑内敛的性格、仔细认真的态度、火一样的激情，这些都是一位会长所需要的。我相信自己一定能够胜任此项工作。
在积累经验和信心的同时，我对协会的这一年的所取得进步非常高兴，他们的一系列举措收到了很好的效果，协会管理机构正常运转，与其他协会的日常交流增多，协会影响力有明显提高，对外活动受到不少有识之士的一致好评。但我也看到了一些问题和我的看法：
协会内部交流不多，日常活动形式单一、缺乏活力。由于种种原因，我们内部交流较少，日常交流主要是工作上的交流而思想上的交流少之又少，史协给自己的定位是“给大家一个思想交流的平台”那么我们平时的日常思想交流应该增多，学长学姐应该多多带动，营造一种和谐活跃的氛围，我的看法是在招新分部门时，不仅要考虑到干事的意愿，更要考虑到协会以后日常的交流方便状况，将寝室、院系较近的干事分在同一个部门，方便他们日常的交流。
针对日常活动形式单一（主要是品史交流会），我在协会微博里面看到协会的活动形式主要有参加历史博物馆或遗址、展放历史影片、举办历史讲座和历史知识竞赛、开展茶话会团组织生活、举办湖北经济学院“百家讲坛”、举办历史辩论赛、在传统节日对传统文化的宣传，我的建议是每一个月一个周期，第一周举办品史交流会，第二周开展历史小品或话剧比赛，第三周历史题材电影观看，第四周历史题材辩论赛，这样日常活动形式多样化，更容易调动会员的积极性，增强协会凝聚力，同时增强协会在文娱活动上经验和为以后举办欢送会或者校级活动准备文娱活动，提高协会影响力。
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞选会长的演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、尊敬的各位委员、尊敬的各位老师：
大家上（下）午好！
半年来，我们共同耕耘在实验学校的新天地里，相识、相知，一起成长，一起发展。在此，感谢在座的各位对我工作和生活的支持与关心。
教师委员会对我来说是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因为敬畏，所以刚开始没有勇气去申报这个职位，主要是担心自己能力有限，辜负学校和广大教师的殷切期望。现在，在大家的厚爱与支持下，我已鼓起申报的勇气，正式向学校教师委员会提出申请，并希望各位委员能够支持我。并且我相信在学校的大力支持和精心指导下，在各位卓越的委员的共同努力下，实验学校教师委员会一定会在“从心所欲、不逾矩”的办学理念引领下茁壮成长，从一棵小苗迅速成长为一棵参天大树。
谈到个人竞选的优势，我很汗颜，因为我个人能力有限。但我想到易中天教授曾经给《于丹论语心得》这本书写了一篇序，名字叫《灰色的孔子与多彩的世界》。在这篇序中易中天教授讲到，这世界充满了生命活力，姹紫嫣红，千姿百态，万类霜天竞自由，没有人会喜欢只有灰色的世界。不过，灰色也有灰色的好处，那就是和任何色彩都能搭配。因此，这个世界又不能缺少灰色。多彩保证了活力，而灰色提升着品位，这就是和谐。我想，我竞选教师委员会会长就是要去当一个灰色的角色，去和各位多彩的、个性各异的委员进行沟通、协调，努力达到学校工作与广大教师、全体委员之间的相互和谐、共同发展。
谈到假如我当选会长后的工作设想，我想援引现任北京市十一中学校长李希贵的一些话来阐明我的个人设想。
20xx年，李希贵校长曾出版了一本书，名字叫《学生第二》。书中，李校长是这样说的。教育是塑造人的事业，以学生为本，塑造他们美好的人生，是我们不懈的追求。可是，当强调学生主体、学生中心的时候，我们应当把教师放在一个什么位置上？要知道，一位教师，在校园里、课堂上，举手投足间，潜移默化地影响着学生，可以春风化雨，也可以近墨者黑，学生正是在耳濡目染间长大成人。可是，长期以来，长年累月生活在学生中间的教师们，生活得真是幸福吗？
如果一个校园里，空气中充满了火药味，一个个神经都绷得紧紧的，教师怎么能有幸福感呢？在教师没有感到幸福的校园里，学生还会好到哪里去呢？
那么应该怎样去做呢？
世界第三大旅游管理公司，被称为“美国100家最适合于工作的公司”之一的罗森柏斯国际集团是从一家小小的旅行社做成的，老板豪尔对 “顾客至上”这一说法不以为然。他认为，对于员工来说，顾客当然是处于第一的优先位置；但对于公司来说，员工才是第一位的，实际上是只有把精力集中在自己的员工身上才能使公司获得成功。豪尔批评说，有太多的公司把压力、恐惧和沮丧施加给员工，员工每天晚上把这种感受带回家里，这会引起家庭问题；第二天一早，员工又会把这些家庭问题带到工作岗位上。这种循环非常典型，也非常可怕。从长期来看，不愉快的人只能提供不愉快的服务。因此，能够让关心、关爱到达员工内心深处的公司才能提供最优质的服务。豪尔认为，当公司把员工放在第一位的时候，员工就会把顾客放在第一位。
同样，一位教师，当他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时，他们自然就会把所有的精力都放在学生身上。虽然学校把学生放在第二位，但事实上却是第一位。对学校管理者来说，教师就是实现学校教育理想的“天使”，只有当教师从自己的角度出发，觉得应该把学生放在首位的时候，他才会发自内心地这样做。想一想我们以前所见过的学校，给教师更多的是压力。不错，压力就是动力，但是，我们也不能忘了另一句话，叫做“没有压力不行，仅仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说，如果动力不是来自于热爱，而是仅仅来自于压力，这样的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。
李校长的这段话告诉我们，学校应该致力于培养教师在学校的“幸福感”，今天，我们实验学校教师委员会所从事的工作就是这方面的探索和努力。这是学校教育的理性和学校高层管理的智慧，是一个高瞻远瞩、高屋建瓴的大手笔、大改革。
基于以上认识，无论我今天能不能当选这个教师委员会会长，我都想为我们实验学校教师委员会尽自己的一份力量。
一是我希望学校的各种制度能够真正的解放老师，真正地体现“自由精神、规则意识”。学校的各种制度应该侧重于提醒教师应该不怎么样、不做什么事，少做过细的、事务性的、形式主义的指导和命令。学校工作中，尽量少用组织和行政手段解决问题。我曾经在《读者》上看到过这样一个故事。一位广东官员和一位四川官员在讨论两地经济差距时，广东人说，我们的政府总是制订不准怎么发展经济的制度，而你们的政府总在制订如何发展经济的制度，这两者就相当于一个枣核的上下两个尖，我们除了不准做的其他的都可以做，而你们只能在枣核的一个尖儿上发展，自然失去了发展的空间。学校就应该给老师更多的发展空间，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学校需要做的，无非是给老师和学生提供更宽广的舞台，让老师们、学生们尽情地展示自我，学校公开、公平、公正地给予评价并大张旗鼓地给予鼓励，就能促进教师工作的积极性。
二是希望畅通教师工作困惑反馈机制。在保障教师权益不受损的前提下，让老师们能够大胆的、真实的、实事求是的反映自己的心声，学校给以疏导和引流，而不是一味的压抑和禁锢。希望学校关注教师工作、生活中存在的热点、难点问题。教师委员会开展工作时，应采用网络化手段、无记名投票等方式做到全面、真实地反映问题。
三是希望学校能够多安排教师委员会委员参加高层次的学习和培训，开阔眼界，增长见识，以便于对学校工作进行科学的判断和分析。同时，落实委员们的待遇，提高工作的积极性。
各位领导、各位委员、各位老师，日本松下公司创始人松下幸之助有一句话，听了着实让人感动，他在为松下公司定位时曾说，松下公司主要是制造人才，兼而制造电器。在这样的一家“主要是制造人才”的公司里，还有谁能心有旁骛呢？正是松下对员工的一片赤诚，才最终把松下公司做成了全球顶尖的充满文化气息的“大哥大”。鉴古鉴今，面对崭新的实验学校，我们真应该善待我们的老师，从做到“学生第二”到实现“学生第一”。让我们一起手拉着手、肩并着肩，同历风雨、共见彩虹。真诚地希望学校能始终不渝地支持教师委员会开展工作，共同创造“教师幸福工作、学生愉快学习”的完美境界，愿实验学校的阳光无比灿烂，空气永远新鲜，明天辉煌壮丽。祝在座的各位身体好、精神好、家人好。
我的演讲完毕，谢谢大家！