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最新大学生新媒体培训心得体会范文(汇总3篇)

2024-07-23心得体会

大学生新媒体培训心得体会范文 篇1

  20xx年xx月xx日晚,大学生骨干培训班开设的《新媒体与大学生成长》专题讲座于教室举行。xx教授为我们深入介绍了现今大学生与新媒体的关系。

  今天给我们讲座的是xx老师。xx老师的语言风格幽默诙谐,给我们带来一阵阵欢笑之后也能带来一次次思考。

  她总结了其十余年丰富的高校对外宣传工作的经验,以现身说法讲述了一个个生动活泼的宣传案例,图文并茂,形式多样。

  在这一次的大学生与新媒体理论授课中,老师从多方面、多角度阐述了大学生与新媒体理论,也让我收获颇丰,让我认识到当今时代在带给我们便利的同时,也给我们带来了一些负面影响,我们在把学校的一些问题拍照放在网上,确实能够尽快地解决学校的一些问题,但也在一定程度上有损我们形象,让我深刻认识到身为学子,我的形象代表着母校的形象,要时刻维护母校形象,身为一名学生干部,我将不允许任何人,在任何地方,对我们学校作出无端的批评与指责。

  在这一次授课培训授课中,老师说的“离开网络,走出宿舍,走向操场”这句话让我印象深刻,让我陷入了沉思。是啊,自从有了网络,我们每个人都时常拿着手机刷朋友圈、微博、空间,逛淘宝,我们有多久没有放下手机,离开网络,走向操场去锻炼了?这是值得我们每个人去思考、去反省的问题,我也将在今后付诸行动,鼓励身边的同学走向操场,真正践行这12个大字。

  比如说动一动手指,花个几kb转发评论一下有关于正能量的新闻,发表一些学校获得荣誉,发表一些对学校好人好事、感动事迹的新闻,对一些不符合事实的负面新闻即时的在QQ、等平台上辟谣等等这些小事,就人人都秉承“厚德博学,抱朴守真”能够维护甚至增添学校的荣誉。

  让我们每个学生的精神,在学好自己专业课、提升综合素质的同时,积极做一些力所能及的对外宣传工作,努力维护农大校园和谐、创新、进取、务实的良好形象!

大学生新媒体培训心得体会范文 篇2

  关于我们新媒体的发展方向我想说的是“房子要建,后花园也要建”,建房子是《青春武铁》的基础,而建后花园是对《青春武铁》的完善,有房子而没有花园只是一栋漂亮的房子,有房子再有一个美丽的后花园,它是一栋别墅。我们期待后花园能改变房子的格局与风水,使它活力满满,生机勃勃,房子与后花园之间互相依托,相辅相成,彼此成全,互相依托。我们的新媒体既需要与铁路有关的内容作为基础,同时也需要更多贴近青年生活吸引青年目光的内容。在内容上“眼前两碗饭粒,心中一片飞鸿,既要生活化同时须富有情怀”,在合理的范围内,以自由之姿做自由之内容。

  说话不是件容易的事不但要切合时间场合,还需要言谈技巧,比如是否生动有趣,需要言谈内容,比如是否富有逻辑是否言之有物。再者需要在表达自我与顾及听众中找平衡,不然言而不明传而不达就失去了言谈的初衷。我们常常说某人讲的好,一方面是因她发言的内容,另一方面是因其人本身的魅力,喜欢一个人说的话从而喜欢一个人,喜欢一个人从而喜欢她说的话,往往互为因果。有人喜欢侃侃而谈,有人钟意保持沉默,有人喜欢到人群中去,有人钟意消失在人群里,还有人钟意旁观发觉其间有趣的人和事……

  我从寂静中来,到热闹中去,最终再回归到寂静里,而相逢的有趣就在于你发现那一两个可爱的人有趣的事。有些人的魅力是天生的,她们自然生动真实可爱,有一种浑然天成却不自知的美感,在人群中闪闪发光,草木有本心,何求美人折,她们不迎合他人只自在表达自己就已是他人眼中的风景。谨以此文献给参加培训的同学。

大学生新媒体培训心得体会范文 篇3

  一个成功的新媒体平台,需要的是倾听,创新,互动,培养和坚持。

首先是倾听

  工作不能盲目,要有的放矢。倾听即对平台的定位分析,了解用户的个人喜好和兴趣,从用户本身出发,有针对性的对我们平台所发布的内容进行调整和改进。学会倾听满足用户的需要根据对用户需求的收集所输出的内容才能对用户产生影响。

其次是创新

  内容上和形式上要齐头并进,相辅相成。一个好的新媒体平台并不是在内容上做到面面俱到,而是从某一个角度为切入点打造精品,创造属于自己的专属品牌。只有这样才能赢得的关注,获得的口碑。同时好的内容离不开好的表达形式,充分利用动图,视频,语音和直播,这样更直观生动,传播的价值也就越大。此外需要特别注意,虽然新媒体表现形式多种多样但内容要积极向上,坚持“内容+服务”,把握导向,避免低俗,传播正能量。

再次是互动

  只有互动才能了解用户的需求,增加吸粉的概率。一个精心策划的栏目如果大多数只是阅读和点赞,而评论几乎为零,那么就没有互动,作为媒体人也就不清楚用户的想法,而和用户活跃互动的话就能带动平台其他用户活跃,形成一种良好的参与氛围,间接的提高了吸粉概率和新媒体平台的影响力。

然后是培养

  培养更多志同道合的新媒体人才才能更好的服务于我们的用户。目前宜车新媒体还缺乏这样的精英,离专业的新媒体团队还存在一定差距。段管内青年职工众多,有才华的自然不在少数,只有深入挖掘新媒体人才,不断注入新鲜活力,才能建设强大的宜车新媒体宣传阵地。同时必须要培训人才,人才不是万能的,知识不是一成不变的,只有持续不断的开展人才培训,才能保持知识常新,思维常新,意识常新。

最后是坚持

  尽管当前宜车新媒体存在着诸多问题,但我们的初衷不会改变,为职工,旅客和货主服务是我们的宗旨。不忘初心,继续前进”,每一个宜车新媒体工作者身上肩负的是一种责任感和使命感,我们的一言一行都在“传播宜车声影”,我们有责任去“讲好宜车故事”,虽然我们个人的力量有限但团队的力量是无限的,如果累了,请不要放弃,从自身做起,带动身边人,传播正能量。因为革命尚未成功,同志仍需努力。

  培训虽然结束了但新媒体的发展才刚刚开始。作为一名新媒体工作者,我很荣幸也很自豪参与其中,这个平台不仅是为我们提供了一个展示自我的机会,也让我认识到新媒体对于宜车更深远的意义。时代的发展日新月异,新媒体的工作任重道远,期待在未来的日子里能有越来越多的人加入宜车新媒体这个大家庭,竭尽所能为宜昌车务段的发展添砖加瓦!

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