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应届生入职心得体会(通用12篇)

2023-11-02心得体会

  心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

应届生入职心得体会篇一

  高能环境2016届新员工终于大批量到来,意味着我们期待已久的应届生入职培训就要开始了。就这样怀着无比激动的心情,迎接了一个又一个绚烂的早晨和充实的每一天,到今天,培训已几近尾声,感慨良多,遂写心得如下。

  7月27日,第一天,是丰富多彩的素质拓展活动,以蒋教练为代表的4位教练及人资的李烨炜女士、卢巧玲女士,在全天闷热的环境中全程指导并陪同我们顺利完成了团队建设、翻牌游戏、疯狂食物链、空中传递、连续击鼓、不倒森林等团队游戏,这里首先向他们表示感谢。一开始,我们二队即白队,以果敢简洁的行事风格和强有力的执行力,毫不费力地拿下了团队展示的第一名,队员们瞬间拧成一股绳,情绪激昂。在紧接着的图形翻牌游戏中,我们白队仍旧保持干劲,一个一个队员上前猜拳过关、翻牌记忆,进行的有条不紊,可当我们才翻到7的时候,教练就宣布游戏结束了,我们的领先优势迅速被黑队和黄队赶超。这结果让我们十分诧异,以我们团队高效的内部协调机制,再怎么运气差也不至于落至最后啊。后来仔细打听,才知道黄队和黑队在互相猜拳时彼此放水了。这就是职场啊,职场如战场,没有永远的敌人,也没有永远的朋友,是敌人的同时,也可以是朋友,合作共赢才是王道。这份小的经历,让我深深理解了“大团队”与“大智慧”的重要性。

  7月28日,第二天,也是课堂培训的第一天。对于一个公司而言,文化就是其灵魂,一个没有文化的人会遭人鄙视,一个没有文化的国家难立世界民族之林,同样地,一个没有文化的公司,是不可能持续健康发展的。公司总经理陈望明先生亲自为我们讲了这堂课,体现了公司对企业文化的重视程度。就历程而言,公司在1988年引入美国hdp土工布防渗技术,并在1992年成立北京高能垫衬工程处之后,取得了长足的发展,实现了技术和资本的积累。在2010年取得中信银行、联想控股融资改制股份制公司,并在2014年成功登陆主板上市之后,更迎来了公司腾飞的时期,而我们正幸运地搭上了公司腾飞的顺风车。陈望明先生,不光教会了我们事在人为的企业精神,天地与我同在的企业信仰,公平、朴实、创造、宽容、奉献的企业文化,更教会了我们先做人、后做事、再做事业的人生道理,让我们受益匪浅。后面人资武亚航经理关于公司组织结构、绩效即薪酬制度等讲解,让我们对公司有了更深入的了解,为我们以后再公司的顺利工作做好了铺垫。此外,张志新女士、陈媛女士、杨婧还分别就市场、财务管理及oa系统使用进行了深入浅出的讲解。

  7月29日,第三天,人生态度的历练。上午,人资的李烨炜女士就上午礼仪进行了详细的讲解,内容涉及职业形象五要素、职场基本礼仪、高级商务礼仪三大方面。中国乃礼仪之邦,讲究商务礼仪,是对中华优良传统的良好继承与发扬,同时也是体现个人生活、工作态度与素养的重要标尺,更是公司形象、气质与内在文化的总体体现。通过学习,我首次知道了每日剃须是必要的,也首次了解了男士着装的三一定律,也首次体会到了接待礼仪的奥妙。下午,李卫国总以他饱含激情、极具人格魅力的演讲深深地征服了我,从此,我觉得我有了男神了。我想,他一切的妙语连珠、涛涛不绝都来源于他饱满的学识和丰富的人生经验,无论是阿q的意淫还是保尔柯察金的人生不悔,无论是董明珠的霸气还是童文红的坚持,在他这里都形象饱满,犹如眼前。他教会了我们要独立——要有自由;要发展——要有更广阔的自由;要成就自我——实现自己的理想与价值。公司就是斗角场,不是狼,就不要来,没有欲望就赶紧滚蛋!而这其中的奥妙与关键,就在于远大的梦想、不变的坚持以及卓远的眼光。

  7月30日,第四天,终于迎来了公司核心技术的综合培训,切入本质,正式启程。首先,是洪慧兰女士为我们带来了市政固废处置技术的相关案例讲解,其核心技术包括填埋场改造扩容技术、生态屏障技术、生活垃圾生物感化预处理技术、炉排炉焚烧技术等。而我们公司的核心优势在于形成了五大生态屏障系统,即:固体废物填满屏障系统、封场生态屏障系统、废液厌氧屏障系统、水体生态屏障系统以及垂直生态屏障系统。紧接着,刘力奇总就垂直生态屏障系统进行了丰富的工程案例讲解,让我们对生态屏障系统有了更加具体的认识。废水处理,是我本科和研究生的研究方向,所以马文臣总一出来,我就格外的激动,毕竟关系到以后自己的本职工作。

  从马文臣总的讲解中,我最大的感受有两点:一是学校的环境真的与企业有天壤之别,我们研究生期间学习的知识,既单一又太过理论化,拿到工程应用上就显得十分单薄,因此迅速给自己充充电,显得十分迫切。二是高能真的是一家了不起的综合性环保企业,它一直主攻固废处理市场,成为固废处置行业的领头羊,水处理技术部门刚成立一年有余,曾让包括我在内的不少学生或水处理专业人士对其实力产生怀疑,但它拥有高能蠕动床、dm震动膜高盐水浓缩等多项核心技术,在营宁东南湖、宁夏中卫等9个工业废水处理项目,这些都是对其水处理能力,综合环境治理修复能力的最好证明。晚餐前,工程中心徐超江总经理为我们讲解了工程安全的重要性,以悲惨的实例告诫我们安全胜于一切。

  明天即将迎来培训考试,这是对我们培训态度、培训效率最好的检验。这里,首先感谢培训期间一直辛辛苦苦陪着我们的李烨炜女士和卢巧玲女士;然后要感谢为我们带来丰富课程的各位教练、老师以及高能公司;再则很重要的,要预祝自己及各位应届入职同事取得好的考试成绩。

  一周的时间过得太快,心里有很多不舍,但不管怎样,明天的毕业典礼,我们要唱出高能的风貌,唱出自己的青春!

应届生入职心得体会篇二

  三天半的时间,说快不快,就这样过去了。作为__区的第一期新聘干部,我们非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入__区这个大集体,在这几天里,老师和助教们给予了我们这些学员很多的关爱和帮助,使我们充分体会到了心理学的魅力和团队的凝聚力。同时,从培训的安排到课程的设计,我们又充分感觉到他们的热情、认真和专业。这是每个从业者都向往的一种职场氛围,为此,我真的感到非常幸运。

  培训虽然过去了,但我们在一起的每一天都记在我的脑海里。

  第一天,我们都大概认识了其他的学员,相互交谈,组成了各自的小团队。起队名,喊队呼,通过一些益智游戏介绍自己和团队,建立了团队彼此间相互信任的基础,快速的融入团队,增加了凝聚力。杨老师还带领我们参加了一个小天使与小主人的游戏,刚开始我觉得这也只是走个形式,没有多大的意义。直到日子一天天消逝,看到爱心板上写给自己的匿名纸条越来越多,而自己发出的也越来越多,内容五花八门却又积极乐观的时候,我真的感动了。在你关心别人的同时,也有人在默默地支持着你,这种感觉,真好!这就是所谓的有付出就有回报吧。

  接着,姚部长为我们讲解了__区目前的现状和发展态势,让我们充分了解了__区,以及自己即将工作的环境和前景,树立了我们良好的工作态度。还有过“成功之门”的游戏,每个人都绞尽脑汁创新自己的过关动作,姿势千奇百怪,大家开怀大笑,既有趣又开发思维。

  第二天,姚部长着重为我们讲述什么是高绩效团队以及如何打造高绩效团队。其实我觉得这次培训班的老师和各位助教就是一个最好的榜样了。他们不需要太多的言语,分工明细,契合度高。无论是从最基本的食宿,到课程时间的安排,还有日程内容的设计,这些所花的时间和成效都充分向我们展示了一个高绩效团队的力量!而最让我印象深刻的就是晚上进行的报数竞赛了。

  第三天,我们去到了美丽的大平坡做野外拓展训练。望着一望无际的大海,吹着暖暖的海风,让人昏昏欲睡。但是接下来的训练却是非常辛苦的。我们奔跑,跳跃,运水,匍匐、、、闯过一层层关卡,双腿已经疲惫不堪,但是目标就在前面,我们咬紧牙,负载着重量,直向终点前进。完成的时候每个人都在欢呼,因为我们战胜了对自己极限的挑战,不管是身还是心。我们瘫坐在沙滩上,看着别队朝着夕阳方向奔跑的身影,映着晚霞,那一刻,我觉得他们可爱极了。

  分别的日子即将来临,我也终于知道了在背后支持着我的可爱的小天使是谁。互相说着不舍,心里有着感动,那些纸条都被很好的保存着。

  在这些日子里,我学到了很多需要学习的东西。因为我是独生子女,所以可能不是很能为别人考虑,但是我的队员们选择了接纳我,从不对我责备,对我的任性选择了默默的包容着,我很感激他们,是他们让我意识到了我更要有一颗宽容的心。我也感谢姚老师和亲爱的助教们,是你们让我知道了人应该如何实现自己的价值,如何调整心态,去配合他人更好地完成任务。

应届生入职心得体会篇三

  我们心里有一些收获后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的应届生入职培训心得体会,欢迎大家分享。

  毕业了,结束十六年的学校生活,收起曾经的稚嫩,告别老师庇护下的象牙塔,如今和一批新的朋友相聚北京,我们一起在xx的大家庭里开始一段新的旅程。

  新的一页从入职培训开始,集团几十位和我一样的新人在此会面,高层领导出席。x总一番关于创造力的讲话给我们空白的职场之路输送营养。"用心做事,把事做对,把事做好"的理念由此植入我的脑海。摆正心态,沉心静气,踏踏实实才能走好第一步。心态绝对状态,眼界决定境界,胸怀决定格局,细节绝对成败。

  接下来的一天是x总结合身、心、灵,从哲学的高度探讨人生。佩服张总见多识广、博闻强识,对世界历史、宗教、文化、哲学都颇有研究。一番人生大道理讲下来,台下各位有如醍醐灌顶、如沐春风。想要踏踏实实做好工作,解决好人生理想等基础问题是第一步。身为xx的一员,应将xx的目标与个人的目标有机结合,则xx的成长就是我们的成功。确定好目标,拥有了信念,高瞻远瞩,心无旁骛,才能持之以恒为之奋斗。张总首先为我们扫清思想上的障碍,抛下心里的包袱,儒为表,道为骨,佛为心,扫一方净土,点一盏明灯,以此开启人生一段新旅途。

  然后就该为具体工作做准备了,于是,x总为我们介绍了企业的历史、发展现状以及未来规划,让我们看到xx有过艰苦的岁月,也有过辉煌的历史,现在,处在改革的浪潮之中,我们还有美好的愿景,选择xx,我看到前途一片光明。当然,前途要靠自己的努力去创造,这就是李总为我们讲的质量意识了。质量是企业的生命线,作为设计的工作人员,我必须把好质量的第一关。不得不说的是,作为应届毕业生,质量意识存在很多误区,缺乏周全的考虑,即是把握大局,也常因细节出错导致整个的功亏一篑,浪费人力财力,延长开发周期。相信质量意识的培训对我以后的工作会大有帮助。同时还有x总所讲的安全教育,身体是革命的本钱,爱护好身体,所有的事业、理想才有意义。安全不仅是注意自己的安全,还应考虑他人的安全,对自己负责,对他人负责,是我们每个人都应有的敬畏生命的态度。

  培训中最有趣的莫过于最后的素质扩展了,小小的.游戏,展现的是为人处世的深刻道理,人是社会的动物,我们永远处在一个团队当中,真诚沟通、团结协作是达成目标的首要条件。在完成各项任务中,每个队员都积极献言献策,我们的策略、方法就能很快确定;队员之间相互沟通,有效合作,我们的想法得以实施;同时我们的策略在众人的检验下优化、改进。全队效率提升,队员积极性更强,这是一个良性的循环。当个人目标与团队目标相一致的时候,团队利益与个人利益最大化实现,这就是众志成城的力量。相信我们一届新人的加入能为xx这个大集体注入更多活力。

  再多的言语,数不完心里的体会,相信在今后的日子我又回常常想起这一周所听到的所经历的某些,而那时又将产生新的感悟,或将我带入全新的世界,感谢xx有这样一个平台,给我如此惊喜。

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应届生入职心得体会篇四

  烈日炎炎,我们___的新进员工进行了为期2周的入职培训。作为刚刚参加工作的应届毕业生,我第一次亲身经历入职培训。在整个培训的过程中,我深深地感受到了领导们对我们的关怀和期望,也体会到了踏入___这个大家庭的温暖氛围和蓬勃朝气。

  本次培训形式多样,内容丰富,__中心人事部的老师们为我们设计了系统全面的课程安排,既有不少领导、老师给我们做精彩的讲座,让我们对公司的规章制度、__的发展史、安全知识等有了切实的了解,也安排了军训,锻炼我们吃苦耐劳的精神,为将来在___这个准军事化的工作环境中打下坚实的基础。

  在第一周的培训中,我们主要是听取一系列讲座,对公司的制度、规范、企业文化、精神等进行了系统学习。期间,全国十七大代表___老师为我们做了生动的报告。她以自己的亲身经历,动之以情,晓之以理,使我们深受感动。同时也激励了我们,在今后的工作中不怕困难和挫折,勇于面对挑战。我们应该学习老师刻苦勤奋的工作精神,认真细心的工作态度,争取尽快融入公司,并在工作上兢兢业业,做出成绩。___的副总经理___,工会主席___等领导为我们讲述了___的发展以及企业文化和精神。在了解了___从无到有,再到形成___的过程之后,我为__的员工们努力拼搏的精神和骄人的成绩感到骄傲,更为自己能成为___的一员而感到自豪。同时,我希望在将来的工作舞台上,尽自己的一份力量,为__事业添砖加瓦。期待在所有人的共同努力下,___能愈发成熟,真正解决城市交通难、市民出行难的问题。___办公室的___老师给我们做了安全基础知识介绍,为将来上一线工作的新员工们敲响了警钟。周五的时候,团干部与我们进行了恳切的交谈,不仅让我们对各个部门的工作职责有了初步的了解,也解答了我们五花八门的提问,如公司的文艺活动等等,总之,这次面对面的交流相当有趣,也主观有效,相信在我们进入实际工作中后,会十分有借鉴意义。

  总的来说,这次培训使我学到了很多,有关于工作内容的,也有关于如何做人的。领导、老师们的话都相当的中肯,他们从自己的经验、经历出发,教导我们,启发我们,以期我们能更快更好的融入新工作、新环境,用自己的知识、技能和勤奋,为公司创造利益。 两周的培训时间虽短,但培训中的点点滴滴会不断激励我在___这个温暖的大家庭里,以一颗赤诚之心,爱岗敬业,努力学习,在工作中不断完善自我,超越自我,与公司共同成长,走的更好更远。

应届生入职心得体会篇五

  毕业了,结束十六年的学校生活,收起曾经的稚嫩,告别老师庇护下的象牙塔,如今和一批新的朋友相聚北京,我们一起在xx的大家庭里开始一段新的旅程。

  新的一页从入职培训开始,集团几十位和我一样的新人在此会面,高层领导出席。x总一番关于创造力的讲话给我们空白的职场之路输送营养。“用心做事,把事做对,把事做好”的理念由此植入我的脑海。摆正心态,沉心静气,踏踏实实才能走好第一步。心态绝对状态,眼界决定境界,胸怀决定格局,细节绝对成败。

  接下来的一天是x总结合身、心、灵,从哲学的高度探讨人生。佩服张总见多识广、博闻强识,对世界历史、宗教、文化、哲学都颇有研究。一番人生大道理讲下来,台下各位有如醍醐灌顶、如沐春风。想要踏踏实实做好工作,解决好人生理想等基础问题是第一步。身为xx的一员,应将xx的目标与个人的目标有机结合,则xx的成长就是我们的成功。确定好目标,拥有了信念,高瞻远瞩,心无旁骛,才能持之以恒为之奋斗。张总首先为我们扫清思想上的障碍,抛下心里的包袱,儒为表,道为骨,佛为心,扫一方净土,点一盏明灯,以此开启人生一段新旅途。

  然后就该为具体工作做准备了,于是,x总为我们介绍了企业的历史、发展现状以及未来规划,让我们看到xx有过艰苦的岁月,也有过辉煌的历史,现在,处在改革的浪潮之中,我们还有美好的愿景,选择xx,我看到前途一片光明。当然,前途要靠自己的努力去创造,这就是李总为我们讲的质量意识了。质量是企业的生命线,作为设计的工作人员,我必须把好质量的第一关。不得不说的是,作为应届毕业生,质量意识存在很多误区,缺乏周全的考虑,即是把握大局,也常因细节出错导致整个的功亏一篑,浪费人力财力,延长开发周期。相信质量意识的培训对我以后的工作会大有帮助。同时还有x总所讲的安全教育,身体是革命的本钱,爱护好身体,所有的事业、理想才有意义。安全不仅是注意自己的安全,还应考虑他人的安全,对自己负责,对他人负责,是我们每个人都应有的敬畏生命的态度。

  培训中最有趣的莫过于最后的素质扩展了,小小的游戏,展现的是为人处世的深刻道理,人是社会的'动物,我们永远处在一个团队当中,真诚沟通、团结协作是达成目标的首要条件。在完成各项任务中,每个队员都积极献言献策,我们的策略、方法就能很快确定;队员之间相互沟通,有效合作,我们的想法得以实施;同时我们的策略在众人的检验下优化、改进。全队效率提升,队员积极性更强,这是一个良性的循环。当个人目标与团队目标相一致的时候,团队利益与个人利益最大化实现,这就是众志成城的力量。相信我们一届新人的加入能为xx这个大集体注入更多活力。

  再多的言语,数不完心里的体会,相信在今后的日子我又回常常想起这一周所听到的所经历的某些,而那时又将产生新的感悟,或将我带入全新的世界,感谢xx有这样一个平台,给我如此惊喜。

应届生入职心得体会篇六

  三天半的时间,说快不快,就这样过去了。作为xx区的第一期新聘干部,我们非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入xx区这个大集体,在这几天里,老师和助教们给予了我们这些学员很多的关爱和帮助,使我们充分体会到了心理学的魅力和团队的凝聚力。同时,从培训的安排到课程的设计,我们又充分感觉到他们的热情、认真和专业。这是每个从业者都向往的一种职场氛围,为此,我真的感到非常幸运。

  培训虽然过去了,但我们在一起的每一天都记在我的脑海里。

  第一天,我们都大概认识了其他的学员,相互交谈,组成了各自的小团队。起队名,喊队呼,通过一些益智游戏介绍自己和团队,建立了团队彼此间相互信任的基础,快速的融入团队,增加了凝聚力。杨老师还带领我们参加了一个小天使与小主人的游戏,刚开始我觉得这也只是走个形式,没有多大的意义。直到日子一天天消逝,看到爱心板上写给自己的`匿名纸条越来越多,而自己发出的也越来越多,内容五花八门却又积极乐观的时候,我真的感动了。在你关心别人的同时,也有人在默默地支持着你,这种感觉,真好!这就是所谓的有付出就有回报吧。

  接着,姚部长为我们讲解了xx区目前的现状和发展态势,让我们充分了解了xx区,以及自己即将工作的环境和前景,树立了我们良好的工作态度。还有过“成功之门”的游戏,每个人都绞尽脑汁创新自己的过关动作,姿势千奇百怪,大家开怀大笑,既有趣又开发思维。

  第二天,姚部长着重为我们讲述什么是高绩效团队以及如何打造高绩效团队。其实我觉得这次培训班的老师和各位助教就是一个最好的榜样了。他们不需要太多的言语,分工明细,契合度高。无论是从最基本的食宿,到课程时间的安排,还有日程内容的设计,这些所花的时间和成效都充分向我们展示了一个高绩效团队的力量!而最让我印象深刻的就是晚上进行的报数竞赛了。

  第三天,我们去到了美丽的大平坡做野外拓展训练。望着一望无际的大海,吹着暖暖的海风,让人昏昏欲睡。但是接下来的训练却是非常辛苦的。我们奔跑,跳跃,运水,匍匐、、、闯过一层层关卡,双腿已经疲惫不堪,但是目标就在前面,我们咬紧牙,负载着重量,直向终点前进。完成的时候每个人都在欢呼,因为我们战胜了对自己极限的挑战,不管是身还是心。我们瘫坐在沙滩上,看着别队朝着夕阳方向奔跑的身影,映着晚霞,那一刻,我觉得他们可爱极了。

  分别的日子即将来临,我也终于知道了在背后支持着我的可爱的小天使是谁。互相说着不舍,心里有着感动,那些纸条都被很好的保存着。

  在这些日子里,我学到了很多需要学习的东西。因为我是独生子女,所以可能不是很能为别人考虑,但是我的队员们选择了接纳我,从不对我责备,对我的任性选择了默默的包容着,我很感激他们,是他们让我意识到了我更要有一颗宽容的心。我也感谢姚老师和亲爱的助教们,是你们让我知道了人应该如何实现自己的价值,如何调整心态,去配合他人更好地完成任务。

应届生入职心得体会篇七

  入职培训是企业将招聘的学生从学校人转变成企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入组织或者团队内部,并成为团队一员的过程。下面豆花问答网小编给大家整理的应届生入职培训心得范文3篇,希望大家喜欢!

  应届生入职培训心得范文

  20__年6月15日,接到毕业证书的那一刻,意味着我的大学生活彻底结束,也意味着从此我将迈出校园,踏入社会。相信很多的小伙伴和我一样,也迷茫也纠结,站在人生的十字路口,面对太多的选择或是没有选择的选择,让我们不知所措。

  已经不止一次听到毕业后的第一份工作有多么重要,大四的时光大都是穿梭在各种校招、面试中度过。我们努力寻找,希望找到那份自己喜欢、薪资高、发展好的工作;我们拼命摸索,希望自己选择的行业、职业,未来将一帆分顺、飞黄腾达;我们试着效仿,学习那些已经功成名就的前辈,希望未来的自己可以同样优秀。

  我们被这些美丽梦困扰着,就想找到那条自己可以看到未来的路,才愿意付出努力和汗水。“不是因为看到希望才去努力,而是因为努力了才会看到希望”,这句话仿佛点醒了梦中的我,不管你信不信,反正我信了。与其抬着头瞭望,不如低着头,走好青春这条路。

  第一份工作,不只是通过薪资、企业规模、未来发展方向来简单判断它的好与坏。第一份工作,犹如我们的第一任老师,父母一般,教给我们除了工作技能以外,如职业素养、思维方式、工作态度等更为无价的品质,而这些将取决于我身边的前辈、我们的领导,也将决定我们未来发展的高度。

  在我看来,_______公司正是这样一个充满人文关怀,为实习生提供成长平台的企业。环顾我们四周,会发现有那么多技术过硬、热情开朗、认真敬业、愿意传道授业解惑的前辈,这些榜样给予的正能量,才是第一份工作的价值所在。说到这里,我不由得感慨,7月22日参加公司20__年实习生入职培训的每位小伙伴都是幸运的,因为我们将从“这里”起步,走向未来!

  入职后的第三个半月,终于迎来这迟到的实习生入职培训,也正是因为这三半个月在工作岗位的学习和摸索,对培训每一项内容才有了更充分的理解。非常感谢为了组织这次培训,投入热情和汗水的每位领导,每位讲师,你们通过多种形式,耐心诚恳、系统详尽的为实习生展示了_______的全貌,也勾勒出我们对未来的憧憬。

  除了感谢,还有责任。公司为了培养实习生,投入了大量的时间和精力,那我们的产出又该如何?这是每个对自己有要求的年轻人都会思考的问题。当我们来到包头中冶,为企业注入新鲜血液的同时,也要带着自己的想法,在工作中多思考多创新,将大学里学到先进的理论知识与实际工作结合,为企业的发展贡献自己小小的力量。请相信,有很多人正在默默注视着我们这批刚上社会的90后,期待我们在职场上与众不同、充满活力、积极向上的那一面。

  这次的培训,是_____为我们上的第一堂课,今后的每一天我们也都会有大大小小的收获,我们的身上也会逐渐烙有______人的印记,要珍惜能让我们成长进步的每个人、每件事。

  希望伴随着企业的发展,我们也将成长的分外出色,无论未来走在哪里,都会心怀感激,那些年,我们一起在____实习。

  应届生入职培训心得范文

  盛夏七月,公司第十五事业部迎来了一批激情澎湃、朝气蓬勃的应届生。从校园到企业,从学生到职业者,是一个痛苦的过程,也是一个漫长的过程。为此,公司和事业部从各个方面精心组织了应届生的入职培训工作,以帮助应届生更好的融入公司的环境,更快进入工作状态。此次培训工作主要分为五个阶段:第一阶段为军训;第二阶段为公司入职培训;第三阶段为事业部入职培训;第四阶段为素质拓展活动;第五阶段为分岗位专业知识培训。应届生入职培训的第一阶段——军训,于7月17日至7月23日在2号食堂楼顶进行。时而骄阳似火,时而阵雨连绵,瞬息万变的天气丝毫没有动摇大家军训的决心,大家都以军人的标准严格要求自己,坚持训练。“激情飞扬,勇攀高峰,亚迪有我,谁与争锋”这豪情壮志的军训口号,更是在风中雨中阳光中响彻云霄。短短几天的时间里,立正、稍息、报数、跨立、停止间转法、齐步走、正步走等等预定训练科目完全达标。“令必行,禁必止”,军训改掉了某些应届生自由散漫的行事风格,使他们养成了严格自律的作风。

  军训完毕,应届生入职培训随即进入了公司培训阶段。在此培训期间,公司总裁王传福、副总裁刘焕明、事业部经理邹财松等等领导带着对应届生殷切的期盼,分享了自己的工作经历以及

  心得体会

,并在在公司的概况、发展历程以及未来方向等方面做了详细的介绍。领导们的亲切交谈与谆谆教诲,让应届生真真切切感受到了公司对新人的关怀与重视。

  8月8日,事业部的培训正式在一号食堂开始。培训内容涵盖品质管理、项目管理、信息安全、汽车基础知识、人事制度等等课程。一系列的培训课程,使应届生了解了公司的企业文化,熟悉了公司的规章制度和基本业务,增强了责任感和团队意识,更进一步地融入了公司的生活和工作环境。

  事业部培训结束后,素质拓展训练便开始按批次在深圳溪冲人工度假村展开。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素质拓展项目,趣味无穷,富有挑战性。短短一天的拓展训练,给了大家全新的体验和感受:团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能等精神被一个个素质拓展项目巧妙地诠释。本来看似不可能完成的任务,只要有足够的信心、团队的合作、正确的方法、辛勤的努力也一样能够出色地完成!

  应届生入职培训的最后一个阶段为分岗位专业知识培训,于9月13日在公司深圳厂23号厂房六楼进行。此阶段主要针对不同岗位设置的不同课程来帮助应届生掌握专业的知识和技能,提高职业素养。应届生都以积极热情的态度对待每一门课程,认真地为自己的大脑储能充电。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。通过为期两个多月的应届生入职培训,应届生们已基本成功实现了从校园人到企业人的转变。相信应届生会坚持不懈地继续学习,继续发扬认真的态度,做好本职工作,让自己成长,让领导满意,让比亚迪的明天万丈光芒!

  应届生入职培训心得范文

  今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时,自己都没有预料到能讲这么久。按我的预测,不会超过一个小时。

  这次培训,采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式,通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处,一是要调动大家的积极性,产生互动;二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化,更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业,而不是通常的知识性授课,所以要给员工一个比较轻松的企业氛围,让他们感知到企业的前景光明,管理规范,对待员工明主的和谐氛围。

  这次培训比较好的地方有四点,一是和员工的互动不错,这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了胆怯的心理,刚开始心里有些紧张的,但越讲就越放开了,我战胜了自己的胆怯心理。其实,人们说的没有错,人最难战胜的是自己,只要你战胜了自己,跨过了自己的这道坎,再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展开讲了,自己的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好,而且,我相信我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单,请人回答问题的时候,基本能叫出每一位培训者的名字,除了保安和园林有一个叫不出来之外,都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处,可以让人有种被重视的感觉,尤其是保安、保洁人员,能够感受到公司对他们的关注。

  虽然这次有了很大的进步,但也存在很多不足,主要为以下四点:一是普通话不够标准,这是我非常应该注意的地方,再好的培训内容,如果你的普通话不标准,也还是带点乡土气息的,我以后我找方法去改正;二是时间控制的不太好,一共讲了两个小时,我自己都没有意识到,中场也没让大家休息一下,导致到最后,有个别人有些思想不太集中了;三是自己的知识面还是不够广,有些东西还是讲得不够透彻,以后还要拓宽自己的知识面,讲得更深入一点;四是自己激情不够,还没有很好的调动大家的积极性。以后,要引入一些小故事,影响他人,多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频,向他们学习如何感染他人,把自己的激情传递给他人。

  要想做好一名管理者,尤其是人力资源管理者,就一定要擅于培训,要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中,我还要不断的

  总结

经验和教训,拓展自己的知识面,做好每一次培训,战胜自己的每一个坎。

  看到这样的文字,更体会了生活的真谛!

  应届生入职培训个人心得总结范文

  国有企业新员工入职培训心得范文

  政府公务员入职培训心得

  2021年新教师入职培训心得范文

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应届生入职心得体会篇八

  岁月如梭,转眼间大学四年的学习生活,从离开校园的那一刻起,就意味着结束了。如果说人生就像公交车,有许多的驿站,那每到一个驿站就意味着一个新的征程。20xx年7月12日,我怀着美好的希望和从零开始的心态,加入了我们xx市政分公司的大家庭。在这里,我将完成从学生到社会人的转型,在这里,我将开始一段新的学习生涯。今天,我迎来了我人生中的第一次入职培训,本次培训一共三天,虽然说,三天的时间并不长,但在这短短的三天培训中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操也得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

  首先,第一天在xx宾馆的培训大会中,第一次,全新的对公司有了全面深刻的认识,了解了公司的历史和企业文化、企业理念和精神,以及公司的相关规章制度。在对公司的了解过程中,更加坚定了进六公司的态度和决定。公司47年的奋斗历史,拥有了丰富的文化底蕴和内涵,同时,公司在全国创下的各种"先进"事迹,都是值得我们学习和发扬的优良传统。之后,总经理的的五个"希望"。也给了我信心和力量。

  希望我们不怨天、不尤人,坚定目标,做好规划。

  希望我们加强沟通,努力提高团队协作意识。

  希望我们坚持学习,遇到事情善于思考。

  希望我们加强自我管理,增加执行意识,提高办事能力。

  希望我们学会冷静,在观望中生存,把握住自己的机遇,创造辉煌的人生。

  虽然这五个"希望"看似简单,但其中的每一个字,都显得是那么铿锵有力,这不仅代表了公司对我们的"希望"更是对我们每一位新员工的关心和重视。

  接下来,公司的xx总工程师,给我们介绍了公司的`组织机构及管理制度,从横向介绍了公司的组织结构,从纵向介绍了公司在成立47年以来所经历的相关重大事迹。同时,最后给我们强调了《关于科技进步的管理办法》,在这里面我看到了公司对于先进技术的要求和重视,同时诸多的奖励办法,也坚定了我,认真学习,努力工作的态度,争取为公司创造价值,实现个人的人生目标。接着,xx经理的演讲,对我影响也是颇为深刻,他从毕业97年到20xx年四年的内业工作,没有感到枯燥和乏味,从平淡的生活中,走到项目经理这段经历,让我从新认识了自己,年轻人就需要像他一样,耐住寂寞,不骄不躁,努力学习,在工作中不断完善自己,提高自己的业务能力和综合素质。在工作中,静下心来,一步一步脚踏实地的走稳,在稳重求发展。最后,在给我们的寄语中:"我深刻的记住了那句话,细节决定成败,成功是给有准备的人"。相信我将在以后的工作中,慢慢的去执行这句话深刻的含义。在下午的培训中,xx老师和党工部部长xx老师的话也意味深长,xx老师,深刻的给我强调了在施工现场,我们需要注意的安全生产意识,从"三不伤害"、"三铁反三违"、"四不原则"三个方面给我强调了安全生产的重要性。提高每一个新员工的安全生产意识,减少对自己的伤害,杜绝给公司和自身造成不良的影响。之后,xx老师,像一位慈母一样从做人(善良、感恩、宽容三心)、做事(工作没有贵贱之分—希尔顿的故事)的角度讲叙了我们的为人处事。在她的一句句教诲中,我不仅感到丝丝的温暖和感动,更从心底感觉到了她、公司每一位领导对我们的关心和疼爱。

  最后,学习了公司的人力资源政策,回想起从实习来到公司,这一路走来的点点滴滴,有太多的感动和温暖,同时也让我明白,这一切的来之不易。在以后的工作中,一定要继续认真学习,努力工作,吃苦耐劳,珍惜现在拥有的一切,不辜负所有关心我的人。用行动去证明,我行,我能行,我真行。

  下午,五点结束了今天得培训,明天一早又将驱车到xx野外素质拓展训练。第二天我们参加的所有训练中,在第一个"破冰"活动中,让我深刻理解了团队的力量,20分钟,就在这短短的20分钟,我们确定了我们的队长、旗手、政委和后勤负责人,同时,确定了队标、队歌、队口号,顺利完成了教官给我们的预期目标和计划。同时也慢慢的打破了之前,我们互不认识的局面,接下来在"卓越圈"活动中,又一次让我感动,当我看到,魔兽队的队长,在做完60个俯卧撑之后,实在不能坚持时,是队员扶着他一起的做的那一刻,真的,从内心深处,感觉到了,这就是团结,这就是团队精神。大家一起吃苦,一起完成任务不退缩。同时在那一刻,教官的一句话:"必须做完,任何人不能帮他做",让我又一次明白一个道理。责任,这就是作为你一个领导的责任。我们不能逃避,既然选择了,就必须去承担自己的责任,并且坚持到最后。同时,也让我明白这或许就是社会中的残酷和现实。物竞天择,适者生存。生活总是给我们太多的挑战,我们必须去竞争,去拼搏。这样才能不断地强大自己。这样我们才能去实现自己的价值,为自己、为家庭、为公司、为社会做出自己的贡献。这个活动中,确实深刻让我体会了,什么叫团队,什么叫责任,当然,也让我明白什么叫潜能。

  晚上的篝火晚会,大家疲惫了一天,有了这一次短暂的愉悦,同时,很多陌生的面孔,已经渐渐地熟悉,大家在一起,准备着各自团队的节目,增进彼此的友谊。这一晚,同样也给了我感动和快乐。这是我人生的第一次篝火晚会,虽然和理想中的有一些差距,但是,当教官给三个同事,以一种特别的方式过生日的那一刻,不知道为什么,眼睛一下就红了,真的好感动。同时,也感谢公司的良苦用心。

  第二天,坐了30分钟的车,开始"涉水"活动,貌似天公也不作美,当然,大家都还是那么期待。但是半个小时候后,大家脸上几乎再也看不到期待的眼神,而是希望这种炼狱似得活动早点结束。山上的水,温度很低,下水的一瞬间,那种冷就倾透到了我的全身,10分之后,脑中居然冒出了临阵脱逃的想法,但是,看看身边的两个女孩子,我沉默了,咬住牙关,在湍急的河水面前,我们并肩作战,相互帮助,相互搀扶,两个半小时之后我们大家都成功,顺利的完成了"涉水"活动。回到营地,大家几乎全身湿透,冷得发抖的身体,都快不被自己使唤。但是,此时大家脸上都挂着笑容,因为我们的团结,我们的努力,不仅完成了任务,更重要的是我们心此刻也紧紧的绑在了一起。可以说,每个人此刻,都深刻的理解到了"团结就是力量"的真正含义。

  经过了上午的活动,我们团队更加团结,中午大家一起又共同完成了一项大工程,我们用自己的双手做个六个菜,好好的犒劳了自己一番。很荣幸,我做了我们队的"行政大厨",负责为大家做了"酸菜鱼""黄瓜肉片""糖醋莲白"等,这顿饭,虽然没有家里饭好吃,但是我们却没有剩下和浪费一点。或许是因为,这些都是大家的心血吧,看到自己的劳动成果,得到了大家的肯定,心里也十分的开心和自豪。

  以上便是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我将会在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司的同时,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改善自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望我们每一位新员工都一起来证明"一份耕耘,一份收获"的道理;我们一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为xx市政分公司更辉煌的明天而奋斗。

应届生入职心得体会篇九

  新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了xx。xx的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的.归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

  在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。

  新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

  在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。xx会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中,培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。

  是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

  作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

应届生入职心得体会篇十

  很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的总结体会。韶逝,转眼四年大学已过,20xx年7月6日离开亲人踏上入职的道路,第一站武汉,在这里是中建三局总公司安排的培训,第二站西安,在这里是中建三局西北公司和公司第二经理部安排的培训。我将分别讲述这两个地点的培训的心得。

  一、武汉篇

  刚到武汉突遇大雨,一路跌撞到达报到地点,住进公司给安排的舒适的住所,疲惫一扫而光,7月7号参加中建三局总公司安排的新员工入职培训。先后由总经理和陈事长及其他领导授课,首先在两位领导的介绍下我对中建系统,对中建三局和中建三局旗下各个公司都有了一个系统的认识,包括它的历史文化,发展走向,发展状况和发展目标等内容;其次,在远离家乡的武汉我听到了如父母般的谆谆教诲,在这短短几个小时的时间里,我时刻感受着关怀、温暖和告诫。这里有关注我们成长的领导,他们的让我们获益匪浅;有"敢为天下先,永远争第一"、"开拓争先,奉献求实"的精神,让我豪情万丈;有关于成长、梦想与担当的指引和教导,让我有梦想,有目标;有对自己在中建三局快速成长的结构框架,保持空悲心态,保持坚守,保持进步。这里有我们梦想的舞台,他会帮我们构筑梦想,构筑人生,帮助施展我们的才华,创造我们的精彩人生!

  二、西安篇

  我们的精神:"敢为天下先,永远争第一"; 我们的核心理念:"精谋奋进";我们的口号"精谋奋进,争先有为,扬威西北,舍我其谁";我们的用人理念"凭德才,重经历"。在这里我们军训表现优异,按时按点出操,训练整齐划一,大家用心学,教官用心教,公司给提供良好的后勤保障。素质拓展训练我们无畏高空,我们团结一心,积极努力,互帮互助,150余人翻越高墙我们时间最短。我们是一个有信念,有理想,有抱负的团体,我们脚踏实地,不畏惧一切困难,我们团结一致,志存高远,永不放弃,我喜欢商务部经理的那句"不患无位,患所以立",这句话给我正能量,出入职场,我们最重要的是要心态转变,尽快适应周边环境的变化,以阳光积极的心态,以主人的身份去工作,责任心要强,要活在当下。勤思勤学勤问,多做多想,磨掉浮躁和粗心,这次培训,帮我进一步完善我的人生价值观。

  作为刚刚走出大学校门踏入职场社会的新人,一没经验二没经历,我们彷徨,我们迷茫,我们不知该如何入手成为公司精英,成为社会进步主力军,目标是人生的灯塔,青春逝去并不可怕,梦想失去才是最可怕,但是通过这几天的培训我知道这些都不可怕,我们要有一切从零开始的勇气,团结、勤奋、求实、创新,我们要坚忍,有梦想,要谦虚,懂进步,要知道学无止境,保持空悲心态,勇于创新,提高自己的认知能力,真正认识自己,不断推举卓越,有担当。坚守梦想和信念。感谢这次培训给我的启发,感谢各位领导给我的启示,我会尽快适应这个新的大家庭,做好本职工作,与各位新老同事携手并进,和公司一块成长进步!

应届生入职心得体会篇十一

  烈日炎炎,我们___的新进员工进行了为期2周的入职培训。作为刚刚参加工作的应届毕业生,我第一次亲身经历入职培训。在整个培训的过程中,我深深地感受到了领导们对我们的关怀和期望,也体会到了踏入___这个大家庭的温暖氛围和蓬勃朝气。

  本次培训形式多样,内容丰富,__中心人事部的老师们为我们设计了系统全面的课程安排,既有不少领导、老师给我们做精彩的讲座,让我们对公司的规章制度、__的发展史、安全知识等有了切实的了解,也安排了军训,锻炼我们吃苦耐劳的精神,为将来在___这个准军事化的工作环境中打下坚实的基础。

  在第一周的培训中,我们主要是听取一系列讲座,对公司的制度、规范、企业文化、精神等进行了系统学习。期间,全国十七大代表___老师为我们做了生动的报告。她以自己的亲身经历,动之以情,晓之以理,使我们深受感动。同时也激励了我们,在今后的工作中不怕困难和挫折,勇于面对挑战。我们应该学习老师刻苦勤奋的工作精神,认真细心的工作态度,争取尽快融入公司,并在工作上兢兢业业,做出成绩。___的副总经理___,工会主席___等领导为我们讲述了___的发展以及企业文化和精神。在了解了___从无到有,再到形成___的过程之后,我为__的员工们努力拼搏的精神和骄人的成绩感到骄傲,更为自己能成为___的一员而感到自豪。同时,我希望在将来的工作舞台上,尽自己的一份力量,为__事业添砖加瓦。期待在所有人的共同努力下,___能愈发成熟,真正解决城市交通难、市民出行难的问题。___办公室的___老师给我们做了安全基础知识介绍,为将来上一线工作的新员工们敲响了警钟。周五的时候,团干部与我们进行了恳切的交谈,不仅让我们对各个部门的工作职责有了初步的了解,也解答了我们五花八门的提问,如公司的文艺活动等等,总之,这次面对面的交流相当有趣,也主观有效,相信在我们进入实际工作中后,会十分有借鉴意义。

  总的来说,这次培训使我学到了很多,有关于工作内容的,也有关于如何做人的。领导、老师们的话都相当的中肯,他们从自己的经验、经历出发,教导我们,启发我们,以期我们能更快更好的融入新工作、新环境,用自己的知识、技能和勤奋,为公司创造利益。两周的培训时间虽短,但培训中的点点滴滴会不断激励我在___这个温暖的大家庭里,以一颗赤诚之心,爱岗敬业,努力学习,在工作中不断完善自我,超越自我,与公司共同成长,走的更好更远。

  应届生入职培训个人心得总结范文5

  虽然,我们的入职培训结束了,公司对我们的培训却永远不会有终点。素质拓展留在我心里的震撼也是一直挥之不去。

  我们培训经历的时间不长,但是我的收获很大:在各部门领导的介绍中领略装备的成长和发展;在和大家一起的拓展训练中迎接全新的未知挑战;在设研总院的培训中学习如何让我们在这个优秀的团队中更加优秀。

  对我来说,这次入职,不会因自己在___比别人多呆了两年多而信心满满,___生涯过去的三年,也是社会飞速发展的三年,从每个新同事的身上都看到了满满的激情,也从我们公司的快速崛起中,发现了自己在对盾构现状了解的基础上,依旧要继续学习,自己懂的还差很多很多。

  在公司各部门领导给我们培训的过程中,我对公司的发展有了更深一步的认识,也知道了公司从___一个制造公司发展到现在&&__企业的艰辛,也了解了我们公司“^&_”的核心价值观,更了解了我们公司的团队是一个团结、年轻的团队。

  同时,通过%%总语重心长的教导我也知道了:我们要对任何人,哪怕是一个陌生人都以礼相待。尊重他人是要讲究一定方法和原则的,要善于表达对他人的敬意和友好,为他人所接受,形成互动。一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象,展示自己的气质修养,赢得尊重,便是自己生活和事业成功的基础。所以,在以后的工作和生活中,我一定要学会注意细节同时时时注意自己的说话方式、仪容仪表,以乐观积极的形象去迎接生活的每一天。这样自己提升的不仅是自我的形象,更是自己的人生价值,从大的方面来说能充分提升公司企业形象,创建健康向上的企业文化,促进公司和谐发展。

  为期____天的素质拓展培训对我来说也是一次身心的洗礼,同时对我全力以赴作好以后的各项工作也是一种动力。

  这次拓展是我们这个团队的合作精神的最完美的体现。这次培训让我明白了很多,也让我成长了很多。培训中的很多规则都让我们知道,我们将要从事的每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。同时,我们也时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。我们这个组织需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+12的结果。

  这次公司组织拓展培训活动中的急速60秒,让我感受很深:一组30张的卡片,用各类图像代替了1--30的数字,我们的任务就是按着顺序把数字找出来一一交给教练。而小队只能派一个代表进入圈内,其余队员在圈外,60秒的时间内完成卡片收集。回首这个拓展游戏,我深刻体会到团队合作与分工的关系,为了整个团队的成功而合作,但是也必须明确分工,在利益共存与共享的机制下,平衡了内部的付出与回报。在游戏中,我们提高了工作效率,其实就是对时间进行了很好的管理和把控,在最短的时间内完成高质量的工作。目标明确,每一个目标都设定一个时间限制,就像我们在游戏中需要靠分工来完成任务一样。

  由此次培训,我也发现了在面临困难的时候,最大的敌人不是各种困难,而是自己,当战胜自己的时候就战胜了这个困难。所以,在以后的工作中,做任何事情时,我都会保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。在刚开始遇到很多拓展的项目时我总是有些心慌,有所畏惧,但后来看到那么多的同事,都带着微笑的完成了任务,我也对自己充满了必胜的信心,战胜了自己的心魔以后其实什么也不用怕了。后来进行的过程中,也感觉一切顺利,没有当初想像的那么可怕。

  通过这次训练,我相信以后的实际工作也和训练一样。一个部门、一个团队,各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的,只有这样,整个团队才能健康向前发展,对企业的发展也是有利无害的。同时,公司的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。在今后的工作中,我也会时刻给自己一个明确的目标,不怕困难,为自己的目标而努力,让自己在我们的团队中成长,同时,也为我们的团队做出自己应有的贡献!

  %%总,很早以前就知道,她是一个特别优秀的人,当得知我们能亲临现场,能听到她的讲座的时候,自己真的十分兴奋。她在培训中说的“做最好的自己”这句话对我启发很深。全程三个小时的站立讲座,真的让我很敬佩,在&&&&的时候,%^^总流利的英文表达也让我印象深刻。好的身体、好的英语,也是我要像韩总学习的地方。%%总还给我们讲了很多人生的体悟,在以后的生活和工作中,我会经常翻一下自己记下来的这几页笔记,也一定会用最严格的要求来督促自己,用最优秀的形象展示自己。

  入职以来的各种培训,让我受益匪浅,我一定在日后的生活和工作中切实努力,提高自己的修养,主动积极的做事情,把各种好的习惯慢慢发展下去。让我们这个优秀团队的协作精神、荣誉精神、合作精神真正融入我的生活,成为我生活中的一部分,同时也会尽自己的全力和同事们一道为公司的事业贡献出自己的力量。

  应届生入职培训个人心得总结

应届生入职心得体会篇十二

  为使新毕业生尽快适应、熟悉我院环境,使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感。人事科于20xx年8月21-25日对新毕业生进行了为期五天的岗前培训。

  参加此次培训的毕业生共有58人,包括博士生研究生4名,硕士研究生15名,本科生15名,大专生10名,护理中专生14名。分两部分培训内容,第一部分是为期三天的医院概况介绍、医院相关规章制度等理论知识培训,第二部分是为期两天的军训,与往年一样,聘请驻香港部队深圳基地的官兵们对毕业生进行军容军姿和作风纪律方面的训练。

  各级领导对毕业生岗前培训工作非常重视。8月21日培训第一天,蔡志明、高树宽、杨松、张献共、刘鹏程、张明正等医学中心和医院领导及有关职能科室负责人冯子毅、高玉霞、王光明等同志到场与毕业生会面。会上,医学中心副主任、医院院长蔡志明同志代表两级领导发表了热情洋溢的讲话并进行了岗前培训动员。

  培训在蔡志明院长题为《如何经营一家新医院》的精彩演讲中拉开序幕,张献共副院长及刘鹏程书记分别作了题为《20xx年工作总结、20xx年工作计划》及《加强医德医风、行风建设,提高医务人员职业道德素质和服务水平》的报告,通过院领导侧重点不同的报告,毕业生们对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。对我院能在短短7年的时间内取得如此骄人的成绩感到惊奇,更为能在我院工作,正式成为北大深圳医院的一员感到无比骄傲和自豪。

  本次理论培训内容丰富,涵盖了医院医、教、研等各个方面。有与医疗护理有关的规章制度、我院医疗文书书写规范、医疗保险知识、医疗实践中有关法律问题的探讨、医院信息化建设、传染病管理及医院感染相关知识等;有与教学有关,同时又关系到毕业生切身利益的住院医师规范化培训,继续医学教育相关规定;有与每位员工都息息相关的工资福利、职称晋升等诸多方面的内容。参与本次授课的有院领导及相关职能科室领导、专家等。无论是院领导还是相关职能科室的负责人、专家,都为本次培训课程作了精心的备课,老师们的精彩讲课获得了同学们的一致好评。

  培训课程结束之后,紧接着是为期两天的紧张军训。军训在美丽的莲花山脚下进行。尽管天气多变,但毕业生们无论是雨淋,还是顶着烈日、冒着酷暑,没有一个叫苦,更没有一个退缩,个个以军人的纪律严格要求自己。有个别毕业生因为体弱在军训后出现虚脱现象,在场工作人员安排其在场外休息,原以为该同学会放弃此次军训,没想到她在稍事休息后又主动要求加入到军训行列中。毕业生们在教官“立正、稍息、跨立、齐步行进与立定”的统一口号下,认真地进行各种队列操练,精神抖擞的姿态,整齐化一的队形不时引来路人观看。军训第二天的下午,院领导到现场观看了毕业生的会操表演。毕业生以整齐的动作、良好的军姿、晒黑的脸庞、汗水浸湿的衣裳,展示军训成绩,受到院领导的充分肯定。

  整个岗前培训得到了相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持,未出现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况,同时,本次培训也受到新员工们的欢迎,在理论培训课程结束后,人事科组织的毕业生座谈会上,大家踊跃发言,对参加这样的岗前培训感到很有收获。并对如何建设我院纷纷发表了自己的看法,提出了意见和建议。

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