学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
教师爱岗敬业心得体会篇一
xx公司工程部为了进一步提高企业员工的个人综合素质，加强企业的综合实力，针对当前建筑施工大环境，增强公司所有员工的责任感和危机感，兴达总公司组织开展了“爱岗敬业”专题培训活动。在参加完第三批培训活动后，我深深的感到了这次培训的及时性，心中再次明确了当前企业对自己的要求，为自己今后的工作指明了方向。
在这次培训活动中，我先后学习了公司董事长兼总经理罗总、公司党委张书记、市委党校邓教授的报告，充分明确了社会当前的就业形势、企业的改革方向以及新形势下企业对个人的发展要求。具体来说，我有以下几点心得体会：
爱岗敬业既是社会和企业发展对个人的要求，也是任意一个岗位对员工要求的职业操守。从大的方向讲，社会要进步，需要组成社会的每一个人都爱岗敬业、尽职尽责，在自己的岗位上努力工作、创造价值，一起推动社会的发展进步；同样，企业要发展，也需要企业员工的爱岗敬业，在岗位上发挥自己的贡献，为企业发展添砖加瓦。从小的方向讲，任何一个岗位都有对从业人员的要求，形形色色的职业要求各不相同，但是有一点都是相同的，那就是任何岗位都要求从业人员端正态度、爱岗敬业，只有爱岗敬业，个人才能符合岗位的从业要求，才能在此基础上进一步发挥自己的聪明才智，通过自己的努力加强自己岗位对社会、对企业、对个人的推动力，提升岗位在社会、企业的影响力。
加强“爱岗敬业”，也是符合行业发展的当前形势的。自从金融危机爆发，中国经济便持续低迷，为了改善经济环境，中央充分发挥了公用建造业的龙头作用，加大公用建造业的开发，带动经济发展，这也促进了前几年公路行业的大好形势。但是，随着公路建设跨越式开发的年代逐步退去，公路行业的短暂低迷在所难免。在这种特殊的时刻，个人要加强自己的危机感和责任感，端正个人职业态度，推动社会、行业、企业和个人的发展。
正如王省长所言：“治庸问责”，要科学“确责”，依法“履责”，严格“问责”。 “爱岗敬业”的前提是要明确自己的岗位职责，只有明确了自己的岗位职责，才能明确自己的工作方向。明确了自己的工作方向，不仅能减少很多无效的资源耗费，而且能够让职工专心个人岗位，提高个人的岗位素养。
从企业的长期发展来看，明确岗位职责能够让员工明确自己的工作方向，明确了自己的工作方向可以让员工专心个人岗位，不仅可以提高企业的综合实力，而且可以让员工清楚自己在企业发展中所起的作用，让企业和员工相互理解，互相融合，加强企业的凝聚力。
从社会的发展方向来看，现代社会发展对岗位要求越来越专业化和综合化，对岗位的要求也越来越明确。在社会的明确要求下，个人必须明确自己的岗位职责，加强岗位的专业要求和综合素质培养，走在社会淘汰选择的前面。
我们在完成企业交给自己的工作任务时，往往都不是一个人单枪匹马就能完成的，经常都需要很多同事和朋友的帮助。为了能圆满完成企业和岗位对自己的要求，我们要热爱同事，加强工作沟通。
热爱同事，不仅仅可以在完成工作任务遇到困难时得到同事的帮助，而且可以在相互帮助中加强同事的友谊，加强企业的凝聚力。
现代社会工作任务越来越复杂，往往需要很多人相互协作才能完成，在相互协作的工作任务中，加强工作沟通是必不可少的。相互沟通不仅可以可以加快工作进度，增强同事直接的友谊，而且员工可以在团队的协同合作下完成传统个人无法完成的系统性任务，获得更大的社会认知感和个人成就感。
在和同事和合作中，想要完美协作，有一个原则就必须要坚持：宽以待人，严于律己。在任务出现暂时困难时要多从自己身上找找问题，在任务出现错误甚至失败时要勇于承担，决不推诿。
现代化社会发展越来越快，行业竞争是企业和社会发展的推动力。越来越强烈的社会竞争，要求企业从制度、人员、管理上加强企业的竞争力，而企业的所有竞争力中，最为核心的就是企业人员的综合素质。所以，要加强企业在社会竞争中的优势，企业员工必须要勤奋学习，不断进取，不断总结，提高综合素质，这是企业和岗位对员工的一贯要求。
在现代社会行业专业化和融合化的大形势下，“爱岗敬业”要求员工学习与工作相关的所有专业知识、相关知识和综合知识。具体到施工现场管理人员，我们不仅仅要学习公路施工的技术知识、公路施工的管理方法，而且我们应该熟悉相关的试验检测技术、成本控制方法以及机械使用方法，并在此基础上学习协调施工管理各项要求的综合管理知识。只有这样，我们才能圆满完成企业和岗位对自己的要求；只有这样，企业和员工才能在社会竞争浪潮中生存和发展。
人无信不立。人在社会中从事任何工作都必须讲求诚信，施工管理也是如此。“爱岗敬业”，诚信也是最重要的一点。
“爱岗敬业”，要求我们每个人都要忠于自己的工作岗位，完成自己的工作职责；忠于从事的职业，履行自己的职业要求；忠于工作的企业，完成企业交付自己的任务；忠于生活的社会，为社会的前进与发展不懈努力。只有在忠于岗位、忠于职业、忠于企业和忠于社会的前提下，努力前进，才能提升自己的归属感和社会认知感，从而获得更多的幸福感。
具体到施工管理来说，我们必须要加强自身的诚信管理，坚决杜绝“在现场管理中说一套，做一套”的做法，杜绝“在领导面前说一套，做一套”的做法。做到诚信待人，诚信施工，诚信管理。
“爱岗敬业”，能够让个人在企业的发展中发挥不可替代的作用，这将成为提升自身的重要途径。
提升自身，狭义上讲是指员工个人岗位的提升、报酬的增加；广义上也包括了员工个人综合素质的提升。我认为，“爱岗敬业”应该包括狭义和广义两方面的内容：现代社会是个讲求竞争的社会，如果没有包括岗位和报酬方面的竞争，那么就无法推动行业和社会的发展和进步；但是，如果把“爱岗敬业”仅仅当作提升物质利益的基石，那也太功利化了，也大大削弱了“爱岗敬业”的意义。
现代社会人才的竞争，是综合素质的竞争。我认为，在人才的综合素质中，最重要的一条就是“爱岗敬业”。企业员工只有“爱岗敬业”，才能提升自己的专业素质、相关素质和综合素质，才能在企业发展的过程中不断应对新的挑战，进一步提升自己的个人综合能力，随着个人综合能力的不断提升，个人岗位的提升和报酬的增加作为附属品都将随机而来。
以上是我对这次“爱岗敬业”专题培训活动的几点心得。
在经过这次“爱岗敬业”专题培训活动后，我将以“爱岗敬业”为指导，勤奋学习，努力工作，充分与企业融合，为企业的发展做出自己应有的贡献。
教师爱岗敬业心得体会篇二
第一段：引言（150字左右）
每个人都希望在工作中取得成功，但要成为一名敬业的人，却是一项需要不断努力的任务。敬业不仅仅是应付工作责任，更是一种态度和精神。在我的职业生涯中，我深深体会到了敬业的重要性，并且从中获得了很多启示与收获。
第二段：敬业的意义（250字左右）
敬业不仅仅关乎工作自身，更是关乎个人修养与成长。一名敬业的人会对工作负责，尽心尽力，且能够应对各种挑战和困难。在我所从事的职位中，我发现只有真正对待工作的人，才能获得更多的机会和提升空间。对待工作敬业，不只是完成老板交代的任务，还要积极主动地思考如何提升工作效率和质量，为企业的发展贡献自己的力量。
第三段：如何做到敬业（400字左右）
敬业并非一蹴而就的事情，它需要不断地自我修养和提高。首先，要提高工作的专业素养。只有具备了专业知识和技能，才能够在工作中游刃有余。其次，要保持积极的工作态度。无论是面对困难还是挫折，都要保持乐观向上的心态，才能始终保持对工作的热情。此外，还要注重团队合作。一个敬业的人不仅要懂得个人责任，还要懂得如何与他人合作，互相支持和帮助，以达到更好的工作效果。
第四段：敬业的益处（250字左右）
敬业不仅是为了个人的成长和发展，还能给我们带来丰富的回报。首先，敬业会提高我们的竞争力。在一个充满了竞争的社会中，一个敬业的人往往能够脱颖而出，获得更多的机会。其次，敬业会增加我们的职业发展机会。只有在工作中表现出色，才有可能得到更广阔的发展空间。最后，敬业也能够提升我们的身心健康。工作中的敬业会让我们充满动力和成就感，从而使我们更加快乐和自信。
第五段：总结（150字左右）
无论是对个人发展还是对整个社会，敬业都具有重要的意义。敬业不仅仅是对工作的要求，更是对自己的要求。只有真正做到敬业，才能够实现自己的梦想，并为社会的进步贡献自己的力量。因此，我将一直坚守敬业的原则，并不断提升自己，成为一个更加优秀和有价值的人。
教师爱岗敬业心得体会篇三
第一段：引言（介绍敬业杯的意义）
敬业杯是一个为了激励员工敬业精神而设立的奖项。作为一名员工，我有幸参与了这项评选，并获得了敬业杯。在此我想分享一下我从中得到的体会和感悟。
第二段：工作态度的重要性
在职场中，工作态度是决定一个个人职业生涯发展的关键。敬业杯评选的过程让我深刻意识到，优秀的工作态度是作为一名职业人士必须具备的素质。每天保持积极的工作心态，对待工作中的困难和挑战时不回避，相反，努力去解决问题并挑战自己，这一切是我获得敬业杯的关键。敬业不仅仅是完成任务，更是将自己的热情、责任感和专业能力融入到工作中。只有如此，才能在职场中获得认可和成长。
第三段：自我提升的重要性
获得敬业杯是对我工作的肯定，也是对我个人发展的鞭策。在评选的过程中，我深刻意识到个人的自我提升至关重要。无论是通过学习专业知识、参加培训课程，还是主动参与工作中的项目，都能够提高自己的专业能力和职业素养。只有不断地充实自己，扩大自己的知识储备，才能够在职场中不断超越自我。
第四段：团队合作的重要性
在获得敬业杯的过程中，团队合作起到了至关重要的作用。无论是与同事紧密合作，还是与其他部门进行有效沟通协作，都需要团队合作精神。通过与团队成员的沟通和协作，我学到了互相信任、彼此支持、共同成长的重要性。只有团队成员凝聚在一起，才能够取得更加出色的业绩，并达成共同的目标。
第五段：结语（总结体会）
敬业杯给了我很多的启示和提醒，让我意识到敬业不仅是一种态度，更是一种责任和担当。以这次获奖为契机，我将更加努力地工作，不断提升自己，并将工作中的优秀品质与他人分享。只有不断追求卓越，不断挑战自我，才能够不断进步，实现自己的职业目标。我相信，通过学习和实践，我能够进一步成长，为公司的发展做出更大的贡献。
教师爱岗敬业心得体会篇四
曾记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业，无私奉献的人。那时的我也曾浅薄地认为爱岗敬业可能就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了许多年工作后的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正的敬业，敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。为人师表，廉洁从教，爱岗敬业，是教师职业道德中的显着特点，是社会对教师提出的具体要求，也是教师的崇高风范。教育家陶行知说：“捧着一颗心来，不带半根草去。”我们教师要有一颗对事业执着的心，忠于党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献。我对此有如下理解：
第一，教师要热爱学生。如果教师和蔼可亲，师生关系则比较融洽。师爱最受公众期待。作为教育工作者，应该树立为学生服务的意识，热爱教育事业，热爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。
第二，爱岗敬业，尽职尽责。这是教师基本的职业道德。教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面，教师立足本职岗位，认真完成教育教学任务，培养合格人才;另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培养人、教育人的事业，这对社会文明进步发展起一个推动作用，因此，教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福，关系着学生自由而全面发展的程度。
第三，爱岗敬业，无私奉献。它关注着教师的教育事业心、正确的教书育人、以及严谨的工作态度。爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业成功的保证。教师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能创造出不平凡的事迹，如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段，那它永远也得不到成功。在教师岗位上，没有悠闲自在的舒适和安逸，只有默默无闻的奉献。认真负责、工作严谨是教师的需要，是道德责任感的体现，作为“人类灵魂的工程师”必须具有崇高的职业道德，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。
第四，爱岗敬业，勇于创新。在现实中，许多教师，存在与这相背的现象，只追求享受不思进取，得过且过，固步自封，庸碌无为，走进课堂，无精打采，谈起玩乐，神采飞扬;工件飘浮，好大喜功，心态浮躁，急功近利，对待备课、听课敷衍了事，只知道贪图享受、奢侈浪费，不求真，不务实，更谈不上开拓创新。只有锐意进取，才能勇于创新。我们教师对知识要精益求精，不断进取，探索教研教改以及学术论文，这样才能跟上时代节奏，在求真务实中开拓进取。
第五，淡泊名利，志存高远。作为一名人民教师，我们一定要树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。既然我们是教师，就要愿将青春许孺子，甘为盛世做人梯;既然我们是教师，就要一辈子用爱心去点亮一盏盏心灯，在照亮学生未来的同时，也辉煌自己的人生。正如泰戈尔所说：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，就让我从事叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着绿荫的。”浪花选择大海，雄鹰选择蓝天，而我选择了三尺讲台!我时刻铭记着教师的责任。
现在正值应试教育向素质教育转变、教育教学大改革的时期，社会的发展需要高能力高素质的人才，站在新的历史高度上，我沉甸甸地意识到使命在肩，责任如山。我将在这一片让心灵守护者热血奔涌的神圣沃土上，不断充实自己，展示自己，勇于进取，开拓创新，让我们轻挥一只粉笔，书写青春永不衰。
教师爱岗敬业心得体会(三)
教师爱岗敬业心得体会篇五
第一段：引言（培养敬业精神的重要性）
敬业是一种积极向上的人生态度，能够促使一个人不断进取、不断成长。敬业精神是成功的基石，它不仅能够为个人带来成就感与满足感，更能够为企业带来持续发展的动力。近期，我有幸参与了公司组织的敬业杯活动，通过对比赛的参与和观察，我深刻体会到了敬业的重要性。
第二段：参与感受（思考与行动的转变）
在敬业杯活动中，我开始思考自己的敬业程度。过去，我对工作总是按部就班，不加额外努力，只完成任务的要求。然而，在与其他员工的比拼中我意识到，敬业并不仅仅是完成分内的职责，还包括对工作的热情和投入。于是，我开始改变自己的思维方式，从被动变主动，积极寻找并解决问题，力求超越自我。
第三段：所得感悟（敬业带来的成就与发展）
通过敬业杯活动，我不仅深感敬业的重要性，还取得了一定的成就和发展。首先，我在实践中不断增加了自己的业务能力，提高了工作效率和质量。其次，我乐于与他人分享自己的思考和经验，通过互帮互助的方式，共同进步。最重要的是，通过敬业杯活动的参与，我更加坚定了职业发展的目标和方向，为自己的职业生涯规划提供了新的动力和思路。
第四段：困难与挑战（克服困难的坚持与努力）
同样，敬业杯活动也带给我一些困难和挑战，让我深刻体会到敬业的不易。在活动中，我面临着时间紧迫、任务繁重等问题，需要克服懈怠情绪和压力，坚持完成任务。同时，我还发现了自己的一些不足和需改进的地方，比如与他人沟通的能力以及团队合作的意识等。然而，正是这些困难和挑战激发了我更强大的内在动力，让我不断地追求进步和完善自己。
第五段：展望与总结（未来敬业的规划与期待）
通过敬业杯活动，我对敬业的意义有了更深刻的认识，并认识到敬业是个人职业生涯发展不可或缺的重要因素。未来，我将继续保持敬业的态度，通过不断学习和提升自己的能力，为企业创造更大的价值。同时，我也期待能够与更多敬业的同事共同成长，共同努力，为公司的发展贡献力量。
总结：敬业杯活动不仅是一场比赛，更是一个培养敬业精神的过程。通过活动的参与与思考，我们能够不断完善自身，提高工作能力与品质。敬业是一种态度，一种责任，我们应该将其融入到工作和生活的方方面面，使之成为我们职业生涯成功的基石。
教师爱岗敬业心得体会篇六
一直以来，我都认为自己是一名称职的员工，做好了自己的本职工作。但通过这次大讨论活动后，我的脑海里出现了无数的问号：我真的努力了吗?我热爱自己的工作吗?我有没有在工作中寻找借口?我对工作一直是主动执行的吗?我是否充满热情地去工作?这一切都让我觉得汗颜。也通过这次大讨论使我想了很多很多。
企业的发展是靠每一位员工的行动来发展的，任何一件事情的执行过程，如果要去找客观困难和借口，诸如资源不充分、条件暂时不具备等等，可能很多很多。但是，如果每一名企业员工都本着用生命去工作、发挥自身所有的潜能和资源，不达目的势不罢休的精神，相信最后结果一定会不错。如果面对一项工作任务，哪怕是非常简单，非常容易，也要设法寻找借口，拖拖拉拉，不能按时保质完成。
这样的员工，很快就会被公司淘汰，最终也会被社会所淘汰。所以说，爱岗敬业、服从、执行、热诚的态度是我们企业员工应该具备的素质。我们也可以想想，在我们的生命中，有近乎二分之一的时间都在工作。从某种意义上说，生命就是在工作中渡过的，因此找借口拖延工作，不就等于是在浪费时间，浪费生命吗? “执行、服从、责任、忠诚、热情、努力”是我们对待生命的态度，如果将这些精神运用到工作中去，你会发现工作如同生命一样多姿多彩。我们的企业也会因此而更加辉煌。
纵观中国企业20多年来的创新实践，虽然发展迅猛，但面对国际列强的激烈竞争，许多企业还是屡战屡败。之所以这样，是因为他们一开始就片面追求硬件投资，如引进设备、扩建工厂、跑马圈地、开连锁店等;随后又盲目进行资本扩张。自以为靠规模、速度和投机取巧就能与外国公司抗衡，就能突破成长极限。其实不然。国务院信息中心程秀生主任说得颇为形象，中国的企业家是热带动物，低于30度就觉得冷了。他还告诫这些企业家，要学会过冬天，学会走上坡路。马拉松赛跑在下坡路时，不易甩掉对手。成功来源于正确的执行。
众所周知，军队是世界上执行效率最高的组织。而军人的天职就是服从。如果军人在战场上不服从上级的命令，那么人心涣散，战争必将以失败的结果而告终。在企业运营过程中，有时候下属对于上级交待的任务和工作不能完全理解，这时候如果能够服从上级的指挥和要求，那么在执行的过程中自然而然的理解了上级和公司的大局考虑和意图，否则就会给执行效果打上很大的折扣，甚至导致根本执行不下去。当然，在交待工作任务时，上级尽可能的有效沟通，下级也可以反馈问题和意见。但充分沟通后，如果下级还是不完全理解，那么必须完完全全地按照上级和公司的意图去执行。具备完美执行能力的团队才是一个战斗力强的团队，军队如是，企业也如是。
“没有任何借口”的做法也印证了员工具有诚实谦虚的良好品质。任何人都有自己的缺点和不足，也有很多自己不了解的东西。记得某位伟人说过一段话，大意如下：用数学语言来表述，每个人所掌握的知识和技能可以用一个圆来表示，而圆外边就代表了他所不知道的知识。随着圆的不断扩大，圆的外边界也会越来越大。也就是说，随着知识的增长，会发现自身不懂的地方也越来越多。但是，对待自己不懂的专业领域和相关技能，与其寻找各种借口来显示自己渊博的知识，还不如老老实实的承认自己的无知。“不懂并不可怕,可怕的是不懂装懂”。而“没有任何借口”就是对说谎和欺骗的排斥和否定。所以我们在工作中，一定要脚踏实地，勤勤恳恳的工作，不能有半点的马虎和大意。尤其是我们搞计费工作的，小小的失误和不懂都会对企业造成不可估量的损失。
好的思想靠行动，好的概念靠运作，好的制度靠实施。企业运转的好坏，集中体现在员工对企业目标与环境的认知和业务运作及应变能力上。市场竞争，归根结蒂是企业执行力的竞争。只有我们首先确定目标，知道希望追求的最终结果，并决心达成这些结果;其次，根据目标拟定计划，并以果断的行动执行计划，准确行动：还要统一认知，企业必须观察行动的结果，评估成功或失败的程度，做到每人心中有数;再次适变求变，如果执行遭遇挫折，必须重新检讨目标与行动，判断问题的所在，并愿意及时修正。只有这样，我们才能有很高的执行力，企业才能立于不败之地。
最后，我觉得，对待每一件工作，都要做到如下几点：
立即行动。当工作、任务来临时，服从命令，立即行动，主动执行。不给自己找任何借口，努力地完成它。
服从。服从上级，服从团队，遵守纪律，令行禁止。记住，这是我的工作!没有任何借口!要主动热情的完成!
责任。工作就意味着责任。责任不仅仅是完成手头的工作，不是正点上班、正点下班。而是多问问自己：我做得如何?我是否还能做得更好一些?我今天真的没有虚度吗?没有什么不可能的事情，只要我们不拿“借口”当挡箭牌，而是主动承担起责任，就能做好一切，就能完全的尽职尽责。
忠诚。忠于自己的企业，认同企业，和企业成为一体。所以，多理解企业领导者的压力，时刻提醒自己：你是在自己的企业里做事，企业的荣誉至高无上。
诚实。只有诚实才会长久。诚实的人才会得到他人的信任。记住，找借口不如说“我不知道。”
热情。拥有了热情，就拥有了一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地的务实态度，一种自动自发的责任心。拥有热情是热爱工作的基础。
努力。我们常常抱怨职位、待遇、工作环境，抱怨同事、上司。我们有太多的抱怨，却很少问自己：我努力了吗?我对得起自己的工作吗?我是否还可以“多加一盎司”?“少一些抱怨，多一些努力。”努力工作，优劣自有评说。
让我们用生命去工作，让主动永远相伴，让借口永远走开;让我们用生命去工作，工作一定会带给我们无尽的欢乐和收获。
爱岗敬业心得体会(七)
教师爱岗敬业心得体会篇七
大家好，我是马丹，现在公司负责产品设计与创意以及公司质检部工作，鉴于本月工作要求针对“立足本职工作，做到爱岗敬业”这一论题展开讨论。
爱岗，是我们的职责，敬业，是我们的本分。今天我重新理解了这句话的含义，发现它被赋予的深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自己，做好表率，充分发扬奉献、友爱、互助、进步的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以极强烈的责任感尽职尽责，做到埋头苦干，无私奉献。
无需太多豪言壮语，扎扎实实地做好本职工作。现实社会中，爱岗敬业的精神及先进个人无处不在，他们都是行业典范，用辛勤的劳动和敬业的精神赢得了领导、同事及同行业的赞誉及尊重。正是有他们做前例，更加坚定了我用实际行动坚持本职工作，为企业和社会做贡献的决心和动力。
首先，结合岗位实际，加强学习。学习是我们的自身之本，是我们工作的前提和基础，只有通过勤奋的自我学习和向他人学习，才能使我们具备较强的工作能力，具有解决问题的能力。不能出现自满情绪，每个人身上都有自己的闪光点，要学会谦虚，这样才能使自己和他人的能力得到最大发挥，更好的作出自己的贡献。
其次，坚持爱岗敬业，努力有所作为。爱岗敬业我想是指一种责任，一种严肃、认真、负责的态度，工作中要求我们用这种态度对待，忠于职守，尽职尽责，鞠躬尽瘁;爱岗敬业我想也是要精业，要成为本专业精通各项职能的行手，要带着问题用心的学习，边学边干，才能越来越好的胜任自己的岗位;爱岗敬业我想还是要讲奉献，一滴水只有融入大海才能不会干涸，一个人只有将个人利益与公司企业利益结合起来，才能够实现双赢，生命价值才能得到完美的体现，所以讲奉献应该成为我们的精神追求。
第三、立足本职工作，关注细节。天下大事必作于细，细节决定成败，有时一个错别字一个简单的小数点就会造成无比严重的影响。人生紧要关头的一步就可能使你的人生发生改变，所以只有用心思考，精雕细琢，聚精会神把自己分内和身边的每一件小事做好、做细、做实，才能创造出卓越的工作业绩。
让我们立足岗位，创先争优，把无私的精神刻在人生奋斗的精神，在平凡的工作岗位上创造价值，为公司发展和个人发展贡献自己的力量。
教师爱岗敬业心得体会篇八
敬业是一种职业素养，是每个职场人必备的品质。对于我而言，参加工作以来，我逐渐领悟到了敬业的重要性，并在实践中体会到了敬业给我带来的益处和成长。本文将从不断提升专业素养、提高工作效率、树立良好形象、增强团队合作以及享受工作乐趣五个方面展开，分享我对敬业篇的心得体会。
一、不断提升专业素养
职场中，人们常说“熟能生巧”。只有在工作中不断学习、积累经验，才能提高自己的专业素养。我发现，只有对自己的工作有足够的热情和敬业精神，才能主动学习，不断掌握新知识和新技能。通过阅读专业书籍、参加培训课程和与同行交流，我不仅提高了自己的专业能力，也增加了在职场上竞争的优势。敬业让我更加专注于自己的工作，成为一个“行家”。
二、提高工作效率
敬业意味着对工作的认真负责，这也促使着我不断提高工作效率。在处理工作中，我主动寻找并使用高效的工作方法和工具，如有效的时间管理、合理的任务分配、有效的沟通等，以提高工作效率和减少错误率。在快节奏的工作环境中，敬业让我能够更好地应对各种压力，保持高效工作状态，提前完成工作任务，为自己争取更多的发展机会。
三、树立良好形象
一个敬业的职场人需要树立良好的工作形象。敬业不仅要求我们投入工作，还要求我们做到言行一致，做到每一个细节令人信赖。时刻保持良好的仪容仪表、遵守规章制度、严守职业操守，保持良好的沟通协调能力，并表现出诚信守信的品质。只有这样，才能树立起良好的形象，赢得他人的尊重与信任，进而获得更多的发展机会。
四、增强团队合作
敬业不仅是个人的专业素养，也是团队合作的基础。在工作中，我始终坚持以团队为重，注重协作与合作。敬业的人，不仅能够完成自己的工作任务，更能主动关心他人，帮助他人。团队中的每个人都是一枚车轮上的齿轮，只有各个齿轮紧密合作，才能使车轮转动起来。只有每个人都能贡献自己的力量、发挥自己的优势，团队才能更强大、更高效。
五、享受工作乐趣
敬业需要投入精力与热情，但也不意味着让自己劳累过劳。关键在于找到工作的乐趣所在。无论是一个小小的改进，还是一个挑战性的项目，都是工作中的乐趣所在。敬业的人不只是看重工资和物质回报，而更重视工作本身带来的成就感和满足感。享受工作乐趣，能够使我们更持久地投入并持续提高，并最终实现个人的价值和成长。
结语：
敬业是职场人永恒的追求和目标，它不只是一种做事的态度，更是一种职业道德的体现。通过不断提升专业素养、提高工作效率、树立良好形象、增强团队合作以及享受工作乐趣，我深刻体会到敬业为我带来的价值与意义。作为一个职场新人，我将继续坚持敬业精神，奉献自己的力量，为公司的发展贡献一份力量，并通过敬业持续成长和进步。
教师爱岗敬业心得体会篇九
读了梁启超的《敬业与乐业》，让我清楚的了解到“敬业与乐业”的重要性。但“敬业与乐业”的前提下必须“有业”，没有它，“敬业与乐业”就无从谈起，没有“有业”，“敬业”哪来的“乐业”之说!
在梁启超的这篇演讲中，只要论述的是“敬业”与“乐业”的相互关系。“业”的内容很广泛，不能仅局限于某种职业，他还应该包括生活中我们所从是的任何一件有价值的事业。成人的工业是“业”，学生的学习是“业”，保卫国家也是“业”，助人为乐还是“业”等等。
其中，“敬业”里边写道：“主一无适便是敬”，那是引用朱熹的话，让我真真正正认识到凡做一件事，将全部精力集中到这事上头，一点不旁骛，就是所谓的“敬”，那我们作为学生的忠于学习也是所谓“敬”的一种体现?接下来的一句话“因自己的才能，境地，做一种劳作做到圆满，便是天地间第一等人”，让我联想到这样“天地间第一等人”——清洁工，他们每天起早摸黑，不怕苦，不怕累，总是满怀热枕地认认真真做好自己本分以内的事情，这种脚踏实地，干一行爱一行的敬业精神值得我们每个人学习。
敬业的背后还隐藏乐业的这种角色，有的人说“做工好苦”，难道不做工就不苦吗?人的一生，还不都是先苦后甜;则有先甜后苦的，多数是无业游民，他们的日子更难过，这也苦。做工苦，不做工也苦，劳苦总是免不掉的，须知苦乐全在主观的心，不在客观的事。在此，汤做你们问我读书苦不苦，我一定会说苦，但凡职业都是有趣味的，只要你肯继续做下去，趣味自然会发生。正所谓孔子的“知之者不如好之者，好之者不如乐之知。”人生能从自己职业中领略趣味，生活才有价值。这即是乐业，人类理想的生活。
读了这篇文章，使我受益匪浅，让我明白“敬业与乐业”并非是某种硬性规定的条款，而是一个人实现其人生价值的一种方式，一种渠道。
敬业心得体会篇2
教师爱岗敬业心得体会篇十
作为一名职场人士，我们始终被要求保持敬业的态度。这种态度不仅仅是对工作的热情和投入，更是对自身职业道德的要求。在我长时间的职业生涯中，我深深体会到了敬业美的重要性。敬业美的实践让我成长为一个全面发展的人，不仅懂得专业技能，还明白如何对待工作和员工。下面将从奉献和担当两个方面，描述我对敬业美心得的体会。
一、奉献之美
在职场中，奉献精神是非常重要的品质。奉献，首先表现在对工作的热爱和专注。每当我投身于一个新的项目时，我总是全身心地投入进去，充满激情。例如，在我在一家公益组织的工作期间，我负责了一项重要的资金募集计划。为了确保项目的成功，我在工作之余积极寻找合作伙伴和赞助商，发起了一系列募捐活动。为了这个项目，我心甘情愿地加班加点，不计回报。最终，我们筹集了足够的资金，帮助了许多需要帮助的人们。这让我感到无比自豪和满足。
其次，奉献还表现在对公司和团队的忠诚和耐心。作为一名职场人士，我们应该始终保持对公司的忠诚，尽自己的职责，为公司的发展贡献力量。在我曾经的一家公司里，我担任了一个关键岗位。在团队面临困难和挑战的时候，我没有选择放弃，而是毫不犹豫地与团队一起攻克了一个个难题。我们克服了困难、战胜了挑战，顺利完成了项目，并取得了优异的业绩。这个经历让我明白，只有对工作、对公司有强烈的责任感和忠诚度，我们才能取得成功。
二、担当之美
担当是敬业美的重要体现。在职场中，我们要学会勇于担当责任，不回避困难和压力。曾经，我面临过一个非常棘手的问题：在我负责的一个项目中，我们的供应商出现了问题，导致整个项目陷入危机境地。这时，我意识到我需要勇敢地承担起责任来解决这个问题。于是，我主动与供应商进行沟通，并积极寻找其他解决方案。在经过长时间的努力和坚持不懈的奋斗后，我们成功解决了问题，并顺利完成了项目。通过这个经历，我理解到敬业美是需要勇气和担当精神的。
除了勇于担当困难外，敬业美还需要我们做到积极进取和持续学习。在职场中，只有积极进取，才能不断提升自己的专业素养和综合能力。我曾经在一家技术公司工作，在快速发展的科技行业里，我深刻体会到了学无止境的重要性。每当公司有新技术推出时，我总是积极参与到学习中，通过自主学习和参加培训课程，不断提升我的技术水平。这样的努力让我逐渐成为了团队的“技术专家”，为公司的发展做出了重要的贡献。
总而言之，敬业美是一种责任心和担当精神的综合体现。在不断奉献和担当的过程中，我们的职业道德和才华也得到了升华。只有主动贡献、积极担当，我们才能真正体验到敬业美的力量。因此，我将继续努力，以这种敬业美的精神去工作和生活，为自己的成长和社会的进步做出更大的贡献。
教师爱岗敬业心得体会篇十一
读了梁启超的《敬业与乐业》，让我清楚的了解到“敬业与乐业”的重要性。但“敬业与乐业”的前提下必须“有业”，没有它，“敬业与乐业”就无从谈起，没有“有业”，“敬业”哪来的“乐业”之说!
在梁启超的这篇演讲中，只要论述的是“敬业”与“乐业”的相互关系。“业”的内容很广泛，不能仅局限于某种职业，他还应该包括生活中我们所从是的任何一件有价值的事业。成人的工业是“业”，学生的学习是“业”，保卫国家也是“业”，助人为乐还是“业”等等。
其中，“敬业”里边写道：“主一无适便是敬”，那是引用朱熹的话，让我真真正正认识到凡做一件事，将全部精力集中到这事上头，一点不旁骛，就是所谓的“敬”，那我们作为学生的忠于学习也是所谓“敬”的一种体现?接下来的一句话“因自己的才能，境地，做一种劳作做到圆满，便是天地间第一等人”，让我联想到这样“天地间第一等人”——清洁工，他们每天起早摸黑，不怕苦，不怕累，总是满怀热枕地认认真真做好自己本分以内的事情，这种脚踏实地，干一行爱一行的敬业精神值得我们每个人学习。
敬业的背后还隐藏乐业的这种角色，有的人说“做工好苦”，难道不做工就不苦吗?人的一生，还不都是先苦后甜;则有先甜后苦的，多数是无业游民，他们的日子更难过，这也苦。做工苦，不做工也苦，劳苦总是免不掉的，须知苦乐全在主观的心，不在客观的事。在此，汤做你们问我读书苦不苦，我一定会说苦，但凡职业都是有趣味的，只要你肯继续做下去，趣味自然会发生。正所谓孔子的“知之者不如好之者，好之者不如乐之知。”人生能从自己职业中领略趣味，生活才有价值。这即是乐业，人类理想的生活。
读了这篇文章，使我受益匪浅，让我明白“敬业与乐业”并非是某种硬性规定的条款，而是一个人实现其人生价值的一种方式，一种渠道。
教师爱岗敬业心得体会篇十二
作为一名职场人士，我们不仅需要具备专业的知识和技能，更需要具备敬业美心。敬业美心是对工作的热爱与执着，是奉献精神与责任心的体现。在我多年的职业生涯中，我深刻体会到了敬业美心的重要性，并从中获得了许多宝贵的体会与感悟。
首先，敬业是一种态度。一个人的工作态度直接决定了他的工作效果与价值。敬业意味着对工作的敬畏与热爱，无论遇到多大的困难与阻碍，都能坚持不懈地投入到工作中去。曾经，我在一次项目中遭遇了许多困难，进展一度陷入了停滞。但是，我深知只有充满热情和耐心地面对问题，才能最终战胜困难。因此，我用心去分析问题的原因，并寻找解决办法。经过几天的努力，我终于找到了解决方案，使项目顺利推进。这次经历让我深刻认识到，只有对工作充满敬畏和热爱，才能在逆境中找到突破口。
其次，美是一种情感。敬业美心体现了员工对工作的热情与追求。在工作中，每一个环节的细节都能体现出一个人对工作的专注与用心。作为一名设计师，我明白美对于设计的重要性。每一次的创作都要经过深思熟虑与反复琢磨，只有这样才能在作品中体现出独特的美感。有一次，我为一家新店设计了装修方案，在具体实施的过程中我发现了一处细微的瑕疵。虽然这个缺陷很小，但是它会对整个店面的效果产生影响。于是，我毅然决然地对这个细节进行修改，最终取得了令人满意的效果。这个经历让我明白，只有对工作的每一个细节都追求美感，才能真正创造出令人满意的作品。
再次，心是一种品质。敬业美心需要员工具备高尚的品质与道德观念。在职场中，一个人的品质常常能够体现在他的行为与态度中。具备敬业美心的人会主动放下个人的利益，兢兢业业地为公司和团队的发展持续贡献力量。一次，我公司遇到了一个非常关键的项目，需要优先处理。虽然项目不在我的职责范围内，但我知道这个项目对于公司的重要性，并且我有能力解决。于是，我主动请缨承担了这个项目，并在团队的支持下，顺利地完成了任务。通过这个项目，我明白了敬业美心的价值，并坚信只有以高尚的品质来面对工作和困难，才能获得别人的尊重与信任。
最后，体会是一种思考。每个人的职业生涯都需要总结与反思。在这个过程中，我认识到敬业美心不仅仅是充满热情地投入工作，更重要的是正确处理工作与生活的关系。工作是我们为生活奔波的一部分，而生活则是我们为工作充电的一部分。我曾经陷入极端追求工作的状态，导致身心俱疲。通过一次短暂的休假，我明白了平衡工作与生活的重要性。只有在保持良好的生活积极度和身心健康的基础上，才能更好地投入到工作中。因此，我现在更加注重休息和娱乐，并通过健身和读书来提升自己的素质。
总之，敬业美心是一种追求卓越的精神状态，是职场人士必不可少的素质。在工作中，我们要用正确的态度面对困难，用热情的心去追求美感。我们需要拥有高尚的品质与道德观念，并学会平衡工作与生活的关系。只有这样，我们才能在工作中取得更高的成就，并创造出更多的价值。
教师爱岗敬业心得体会篇十三
敬业者是什么？敬业者是那些把自己的工作当作事业来看待，对工作充满热情并且愿意不断努力学习和提高自己的人。对于敬业者来说，工作不仅是生活中维持生计的一种手段，而是可以实现自己人生价值的重要途径。在社会竞争日益激烈的今天，敬业者这种精神更是被广泛推崇和重视。本文将从实践经验出发，深入阐述敬业者的心得体会。
第二段：不断学习
作为敬业者，我们必须保持对未知的好奇心和探索的热情，并不断学习新事物，不断提高自己的技能水平。通过参加各种培训课程和学习资源，我们可以加强对工作的理解和掌握，不断挑战自己的认知界限，做到不断进步。在我的实践中，我意识到比起一味地追求高薪和职位提高，我们更应当注重提升个人能力和专业素养。只有这样才能够在工作中独树一帜，成为职场中的佼佼者。
第三段：强化责任感
对于敬业者而言，责任是一种重要的担当，是工作价值的具体体现。无论是在工作中还是生活中，我们都应该刻意强化自己的责任感和使命感，按照岗位和职责要求，不断挑战自己并积极主动地为企业做出贡献。比如说，在公司举办活动的时候，我会积极参与并提出建设性意见，在工作中保持高效并保证自己任务的完成。这样的行为与工作积极性的提高密切相关，也能够提高工作业绩和考核成绩。
第四段：注重团队协作
在企业发展中，注重团队协作可以有效地提高组织效率、激励士气和推进工作的顺利进行。对于敬业者，不仅要注重个人成长，还要充分重视与团队的协同合作，发扬“一荣俱荣、一损俱损”的合作精神。在与同事合作中，我总结出了几个重要的策略：一是互相尊重和信任，二是强化沟通和信息共享。同时，也要善于发现并解决矛盾，及时进行问题整合，进一步加强团队协作和合作精神。
第五段：结语
总之，敬业是一种人生态度，也是一种生活方式。有些人将敬业看作是自己工作的义务，但在我看来，敬业心是一种精神境界，是对个人强烈意愿的体现。敬业者要保持对目标的清晰认知，并通过刻苦努力和锲而不舍地追求，来实现自己的人生和职业价值。这样的追求不仅使自己的职场形象更加出色，也将推动整个社会的发展进步。我期待着更多的人能够加入到敬业者的行列，共同推进我们的事业和价值的实现。
教师爱岗敬业心得体会篇十四
护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不容易，就象一位老护士说的那样，职业没有贵贱高低，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，默默奉献。尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱依旧，奉献依旧!去年，我们疗区接治了一位因患病长期卧床的孤寡老人，这位老人入院后，经常无端发脾气，拒绝治疗。这些我们看在眼里，急在心上。细心的护士长通过反复观察，终于弄清楚：原来这位老人每看到别的患者来人探视就偷偷留泪，事后就发脾气，不配合治疗。
针对老人这种自卑和害怕得不到很好治疗的心理，我们疗区召开专门会议，由疗区主任和护士长亲自负责老人版权所有的治疗和护理工作。每天值班的大夫和护士经常到老人的床前嘘寒问暖和她聊天，为她打水喂饭、洗脸梳头。开始，老人情绪低落，思想抵触，给她到白开水，她不喝，却说：我要喝你们大夫的茶水。给她端来饭菜，她却要吃饺子。但我们不气馁，哪怕自己花钱也千方百计满足老人的要求。
因为我们相信血总是浓于水的，患者的需要就是我们的需要!患者的痛苦，就是我们亲人的痛苦!一次老人大小便失禁，衣服裤子弄得都是粪便，护士长在帮助老人搽洗干净身体后，二话没说，拿起老人的衣裤就洗，旁边别的患者家属看不过去，就说：护士长，你别洗了，我拿钱出去给老太太再买套新的。护士长笑着谢绝道：不用了，就是在家，我的老人弄脏了衣服也得洗，不能脏一件儿扔一件儿啊。话虽不多，却感动得这位饱经世事沧桑，对未来失去信心和希望的老人，放声大哭，她拉着我们的手说：孩子，我活了七十多岁，原来我一无所有，对什么都失去了信心，可是现在又有人关心我，体贴我了，如果我的儿女现在还活着，他们也不过如此啊，你们虽然不是我的骨肉，却胜似我的亲生儿女!
象上面的感人事情，我们医院每天都在发生，数不胜数。前一段时间，一位处于休克状态，全身多处外伤、生命垂危的学生被抬进我们医院进行抢救。经检查，该患者肝、胆、肠、肾等十二处严重损伤，流血不止。时间就是生命，患者的安危就是无声的命令，在家休息的医生赶来了，刚下夜班的护士赶来了，在与死神的较量中，没有豪言壮语，只有忙碌的身影。为了密切观察患者的情况，我们加派专人护理患者，每15分钟观察一次病情，人员不够，大家都争抢留下，有的护士把孩子反锁在家里，忘了给孩子做饭，有的大夫二十四小时没有合一下眼睛，时间在忙碌和焦急的等待中消逝，经过三个昼夜的抢救和精心护理，患者终于脱离了危险。
患者的家长听到孩子脱离了危险，流着泪给我们全体医护人员深深的鞠了一躬，竟感动得说不出话来。面对患者，面对事业，我们得失无悔，奉献更无悔，因为我们的付出，换来的是一个个鲜活的生命，因为我们的付出，换来了千家笑语，万户欢声!因为我们的汗水和心血时刻与患者家属的悲喜融在一起，都在大大书写着两个字——亲情!
白衣天使的桂冠不是轻易可以被承载的，它是用荆棘编就，它需要一代又一代众多医护人员用心呵护，用心血和汗水灌溉。我们只有不断努力再努力，才无愧于这一神圣称号!我们只有把爱化为动力，才能为天使插上奋飞的翅膀!我们只有把奉献付诸行动，才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天。
教师爱岗敬业心得体会篇十五
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爱岗敬业属于道德规范的基本要求。（公民道德基本规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。社会主义职业道德主要规范：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。）也是我们车站企业文化的行为规范内容。爱岗敬业，认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责，无论在任何时候，都要尊重自己的岗位职责，认真履行自己岗位职责。这是社会对每个社会成员个体的普遍性的，最基本的道德要求。
爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求，说起来容易，做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业，首先，必须要学会处理好现实生活与理想期望的平衡关系。一个人对工作岗位的需求是随一个人的成长进步和社会的发展而变化的。人的生存和发展需要是多样性的，是不断变化的。某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满意，但随时事的变迁，其满意度就将会不断的发生着新的变化，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。所以说，要做到爱岗敬业，就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的认识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，发挥好自己应有的作用。
为什么要爱岗敬业呢？我们可以从两个方面来理解。一方面从个人生存和发展空间上看，爱岗敬业是人类生存本能的的需要。一个人的生存和发展，需要必要的环境空间和必要的展示平台。一份职业，一个工作岗位，就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示平台。从这方面来说，车站可以说就是我们的“衣食父母”。所以，我们就应该加倍的珍惜它，加倍的利用好它。每个人现实拥有的工作岗位，要让都每个人都感到很满意是绝对不现实的。其满意与不满意都是相对的。另一方面从一个工作岗位的客观存在上看，爱岗敬业也是人类社会化分工和发展的需要。一个社会，现代化程度发展越高，社会化分工就越细，对从事工作的人员素质就要求越高。就咱们铁路来说，没有人当部长是不行的；同样，如果没有人去装车、卸车也是不行的。各岗位的工作都要有人去干，都要有明确的职业工作标准去把工作干好。所以，爱岗敬业不仅能满足个人生存和发展的需要，也能满足社会存在和发展的需要。敬业是我们中华民族的优良传统，从业就必须敬业，敬业才能更好地从业。
位，用人单位也能挑选自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。所以，现在提倡的爱岗敬业，热爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动，在一定程度上和范围内做到全面发展，不断增长知识，增长才干，努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应该爱一行。合理的人才流动，双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，更加爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流动，使用人单位有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配臵，劳动者又可以根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥积极性和创造性。这与我们所说的爱岗敬业的根本目的是一致的。
爱岗与敬业有着紧密的联系。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，爱护自己的岗位，才能唤起他人对其的尊敬，才能使其有所发展。
我认为，爱岗敬业的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们的日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作，影响到整体的效率。举个例子：我们上行发出一趟列车，需要机务、车辆、港口、车务等各方面的联劳协作才能完成，如果因为票车不符、或者货票传输不及时、货物装载不符合规定等任何一个环节出现问题，那么我们这趟车就开不出去，有的可能以为不就是耽误半小时或者一小时的时间吗，看起来不是什么大事，但是就是你的这一点小耽误就让好多部门都耽误了，而且影响了整个运输组织顺序，在有施工的时候，这趟车就有可能施工前开不出去，造成机车超劳、运输不畅等好多问题，那就不是半小时一小时的事情，这个时候，你还能说，这是小事么？爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人；做一名基础工作的职工，需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务，能够积极承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避，我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩。
爱岗要敬业、敬业要精业。这句话怎么讲呢？如果敬业是一个态度问题，那么精业应该算是能力问题。其实说到这一点呢，我很惭愧，因为我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作，但是总的来讲，自己能够做的也还很有限。今天在这个地方，也就借这个机会给自己一点压力，今后我会积极加强学习并向大家请教，争取尽可能短的时间内尽自己最大努力在工作能力上有所突破。做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作，我们才会认识到以往工作的不足，提高认识，我们才能取得真绩实效。站调的工作在其他的人眼中看起来或许别人会觉得还算是一个相对轻松的工作，不用在现场的体力劳动，但是这个看似轻松的工作却对我们的专业性提出了极高的要求。为了适应工作，我没有放松学习，珍惜每一次学习的机会，我不懂就问，对于每一项工作，我都以着高度的责任感，满腔的热情，从最基本的做起，熟悉自己的专业知识。
在现实生活中，真正能够找到自己理想职业的人必定是少数，对于绝大多数人来说，就必须要勇敢的面对现实，学会把握好现实生活与实现理想的内在联系。从现实需要出发，自觉不自觉地从事社会所需要的而不是自己内心十分愿意干的工作。在此理想与现实不一致，甚至差距非常大的种情况下，要做到安心本职工作，就非常需要由敬业奉献精神来给我们做精神支柱。工作顺心时容易激发我们的敬业奉献精神，工作不顺心时更需要有敬业奉献精神来做我们的精神支柱。无论如何我们都不能以理想来否定现实，也不能以现实来否定理想。有的人用理想的标准来衡量和要求现实，当发现现实并不符合理想的时候，就对现实大失所望，甚至极为不满。这样发展下去，可能会导致对社会现实采取全盘否定的态度，逃避或反对现实社会。有的对社会上的丑恶现象深恶痛绝，但时间长了就不以为然，甚至有可能失去了自己的理想，对理想失去信心和热情，产生了“告别理想”。理想与现实有着辩证内在联系。理想和现实虽然是一对矛盾，但理想是来源于现实的，是对现实的某种反映。理想是未来的现实，现实是理想的基础。不能实现为现实的理想或背离现实的理想都是毫无意义的理想。只有善于珍惜现实的人，才有可能抓住机会去实现自己的理想。个人的理想实现是与个人的现实努力联系在一起的，尤其是在市场经济条件下，人们的生存与就业压力都非常大，只有立足本职，干一行专一行，凭过硬的技术，才有可能去实现自己的梦想。