在观看完一部作品以后，一定对生活有了新的感悟和看法吧，为此需要好好认真地写观后感。如何才能写出一篇让人动容的观后感文章呢？以下是小编为大家准备的观后感精彩范文，希望对大家有帮助!
追光强国必须强军观后感篇一
公文是政府机关、企事业单位等组织机构所发出的一种正式文件，具有统一的格式和规范的写作风格。作为一名工作人员，我在实践中深刻体会到了公文格式的重要性以及其中所蕴含的规范和效率，下面我将从公文格式的作用、规范要求、写作技巧、加强沟通与延伸思考等几个方面来阐述我的心得体会。
公文格式不仅是一个标准，更是一种规范。首先，公文格式的作用在于确保公文的统一性和规范性。无论从哪个单位的公文来看，其格式都大同小异，包括标题、主送、抄送、正文、落款等要素。这种统一的格式使得公文的传达更加方便快捷，省去了长篇大论的繁琐阅读过程，使得工作人员能够快速理解公文的内容和要求。其次，公文格式的规范性在于对公文的内容和形式要求进行统一规定，避免了个人主观意识对公文内容的随意发挥，提高了工作效率和组织的权威性。
公文格式的规范要求是派生于组织机构的要求和国家的规定，其中包括字体、字号、行距、段落等方面的要求。这些规范要求看似琐碎且繁杂，但却体现了行文的整齐划一以及制度的严谨性。一个正确规范的公文格式能够使得公文在视觉上更加美观整洁，让读者更容易理解和接受。而对公文格式规范要求的思考和遵循也能够帮助员工养成良好的工作习惯和自律意识，提高组织的整体管理水平。
写作技巧是公文格式中不可忽视的一部分。首先，要注重提炼和概括，摒弃过多的废话和冗长的说明，以简明扼要的语言表达公文的要求，使读者能够一目了然。其次，要注意语言的准确性和权威性，避免使用过于生僻或含糊不清的词汇，确保公文内容清晰明了。最后，在写作中要注重逻辑性和连贯性，合理的段落结构和条理性的内容排列，能够提高读者的阅读体验。
公文的格式不仅仅是为了规范和统一，更是为了加强沟通和延伸思考。一个规范的公文格式可以减少读者的阅读时间，提高读者的阅读效率，使得沟通更加直观和高效。另一方面，公文的格式也可以引发读者的思考，反思工作的关键问题，以及未来的发展方向。通过深入思考公文的内容和意义，员工可以更好地抓住工作要点，提高工作质量和效率。
总之，公文格式对于组织机构的文化建设、工作效率和形象展示都起到了重要作用。在实践中，我逐渐认识到公文格式的规范性和重要性，并学会了如何遵循公文格式的规定和要求。通过不断的实践和思考，我相信我的公文写作能力会不断提高，也能够为组织机构的发展做出更大的贡献。
追光强国必须强军观后感篇二
主题词是用于揭示公文内容，便于公文检索查询的规范化词。标注主题词是文书和档案部门相互衔接的一项工作。具体标注方法是：“主题词”用4号黑体字，居左顶格标识，后标全角冒号，词目应用4号小标宋体字，词目之间空1字格。标注主题词以国务院公文主题词表(国办秘函[1997]350号)为准，由类别、类属和文种组成，一般不超过5组，每组不超过5个字。
(二)抄送
抄送指除主送单位外需要执行或知晓公文的其他单位，应当使用全称或规范化简称、统称。公文如有抄送，在主题词下一行，左空1字格用4号仿宋体字标识“抄送”，后标全角冒号;回行时与冒号后的抄送单位对齐;在最后一个抄送单位后标句号。标注按上级、平级、下级和党、政、军、群的顺序，人大、政协、法院、检察院置于最后一行。如主送单位移至主题词之下，标识方法同抄送单位。
(三)印发单位和印发时间
印发单位是指公文的印制主管部门，一般是各单位的办公室或文秘部门。标识印发时间是为了准确反映公文的生成时效。印发单位与印发时间为一行位置，如果印发单位字数太多，可自行简化。标注位于抄送单位之下(无抄送单位在主题词之下)，用4号宋体字。印发单位左空1字格，印发时间右空1字格。印发时间以公文付印的日期为准，用阿拉伯数码标识。
(四)版记中的反线
版记中各要素之下均加一条反线，宽度同版心。目的是为显示各要素之间的区别，且显得条理清晰、美观。
(五)版记的位置
版记应置于公文最后一页，版记的最后一个要素置于最后一行。公文主体之后的空白如容不下版记的位置，需另起一页标识版记，采用调整行距、字距的方法使正文与印章同处一个页面。如附件后的空白能容下版记，而该页又是双页，此时版记应置于该空白处。如是转发的文件，原件也有版记，此版记不能代替转发件的版记，应另标注版记。
追光强国必须强军观后感篇三
近年来，公文格式逐渐成为单位办公的基本要求，各种公文规范化的要求也逐渐加强。作为一名职场人士，不仅需要熟练掌握公文的格式要求，还需要理解其背后的逻辑和目的。在日常工作中，我深刻体会到了公文格式的重要性，并就此产生了一些体会和思考。
首先，规范的公文格式能有效地提高办公效率。公文是单位内部最常用的沟通工具之一，它涉及到各部门之间的业务联系和信息传递。而如果没有统一的格式要求，每个人都按照自己的习惯编写和排版公文，那么将会造成沟通混乱、信息不准确的问题。相反，如果每个人都能按照规范要求来撰写公文，那么公文的格式一致性就能得到保障，各部门之间的信息传递就会更加清晰和高效。在我个人的工作中，我发现只要按照格式规范的要求来撰写公文，工作效率明显提高，与同事之间的沟通也更加顺畅。
其次，阐述清晰的公文格式能减少沟通误解和冲突。公文是单位内部重要决策的依据之一，它不仅仅是信息传递的工具，更是各级领导指导员工工作的重要方式。如果公文格式不合规范，那么领导和员工在阅读公文时容易产生误解，甚至出现冲突。例如，某部门向上级领导提交的公文内容混乱、结构不清晰，领导在看完公文后对其要求产生误解，之后产生的沟通冲突将会严重妨碍单位的正常运转。因此，规范的公文格式可以避免误解和冲突的产生，提高单位内部各部门之间的协作效率。
再次，规范的公文格式能提升单位形象和专业度。无论是内部公文还是外部公文，都是单位向外界传递信息和展示形象的重要方式。如果公文格式不规范，那么将会给外界一个不专业、不严谨的印象，影响单位的形象和声誉。相反，如果单位能够高度重视公文格式，严格按照要求来编写和排版公文，那么将会给外界传递一个专业化、规范化的印象，提升单位的形象和专业度。在我所在单位，无论是内部公文还是对外公文，我们都严格按照要求来处理，这不仅使得工作更加高效，也使得我们单位在外界的形象留下了良好的印象。
最后，规范的公文格式对于个人职业发展来说也具有重要的意义。在工作中，如果能够熟练掌握公文格式，准确理解其背后的逻辑和目的，那么不仅能够提高工作效率，还能够赢得领导和同事的认可。此外，公文撰写规范也是职场人士综合素质的体现，能够展示出一个人的专业能力和责任心。因此，我意识到规范的公文格式不仅对单位的工作进行管理和协调有着重要作用，也对个人的职业发展起到了一定的促进作用。
综上所述，公文格式在单位的日常工作中扮演着重要的角色。规范的公文格式能提高工作效率，减少沟通误解和冲突，提升单位形象和专业度，对个人职业发展也有重要意义。我相信，只有认真学习和掌握公文格式，才能更好地适应职场环境，提升自身综合素质，为单位的发展做出更大的贡献。
追光强国必须强军观后感篇四
国务院：
一、明确指导思想，加强组织领导。………………
二、根据不同地区确定保护重点。………………
三、建立基本农田的保护制度及地方补偿制度。………………以上意见已商得国家计委、财政部、建设部等部门意见，如无不妥，请批转各地区、各部门执行。
国家土地管理局
20xx年一月二日
追光强国必须强军观后感篇五
这次参加的“培训心得体会”让我对公文格式有了更深入的了解，让我认识到了一个企业管理者所面对的一项重要工作。在现今的社会中，公文格式规范和准确无误的写作能力已经成为企业管理者必须的基本能力之一，因此重视公文的格式规范和写作能力显得尤为重要。在培训中，我学到了很多知识和技巧，让我不断地提高我的写作水平。
第二段：
在介绍公文格式时，培训师首先详细讲解了公文格式的重要性以及它对日常工作的影响。公文格式规范的确保了工作的准确性和专业性，避免了信息的混乱和困惑，更好的沟通信息，有效提高了工作效率。在这个过程中，我意识到公文格式规范对于企业工作的重要性，发现自己在以前的工作中，对公文格式的重视程度远远不够，导致写出的公文在专业性上存在缺陷。
第三段：
随着培训的深入，我慢慢地了解了公文的不同种类和对应的格式。通过对公文种类及格式的学习，我知道了在写不同类型的公文时，如何更好地掌握公文的格式。这对我以后的职业发展将起到重要的帮助作用。在这个过程中，我学会了通过选择合适的格式来表现公文的专业性和严谨性，从而避免了公文写作中常遇到的常见错误。
第四段：
除了公文格式的学习，培训中还提到了公文写作的技巧和细节。这些技巧和细节包括段落的长度，语言的精练和简洁，选词的适当等方面。在实践中，培训师针对不同的公文类型，对每个细节都给出了具体的建议和指导，让我更加深入的理解了公文写作中需要注意的细节。
第五段：
在总结中，我认为这次“培训心得体会”是一场收获满满的旅程。培训中让我对公文格式有了更深入的认识，提高了我写公文的能力。我相信，在今后的工作中，我会更加注重公文格式规范与提高写作技巧，更好的为企业服务。我想说，感谢这次参加的“培训心得体会”，让我站在新的起点重新审视和认识公文格式的重要性。
追光强国必须强军观后感篇六
一、出席对象：全国市场营销协会的会员。
二、出席时间：7月10日报到，7月17日结束，会期7天。
三、报到和开会地点：南宁军区空军招待所(路号，电话：)。
四、参会要求：报名参会者请于6月24日前将相关学术论文一篇报送会务组。
联络人： 张三，电话及传真
附件：回执
姓名性别单位职务电话抵离航班
全国市场营销协会
20xx年6月28日
追光强国必须强军观后感篇七
公文是机关、单位或组织向上级组织报告、请示、批复等文书形式的文件。随着社会的发展和进步，公文的格式规范也逐渐成为各级机关、单位和组织必须遵守的通用规范。本文将从标题、题头、正文、落款和附件等方面，系统总结了公文格式规范的要点，以便大家了解和掌握。
首先，公文标题必须简明扼要地概括文章的主要内容，使读者能够迅速了解公文的主题。标题应位于文稿纸左栏第一行的正中位置，使用小二号宋体，加粗，居中对齐。标题上方空一行，再空两格写上发文机关的名称和文号，便于查找和归档。
其次，标题下方的题头是公文中不可或缺的部分，它用于标明公文的种类，例如“请示函”、“通报函”等。题头应位于标题下方同一行的正中位置，使用小四号宋体，加粗，居中对齐。题头和正文之间空一行，以与正文区分开。
接下来，公文的正文部分是对公文主题的具体阐述和说明，必须简洁明了，层次分明。正文应另起一页，使用小四号宋体，左边距3个字距。正文第一行缩进2个字距。正文内容应按照信函的顺序编写，每段的开头需空一行。
然后，落款是公文中不可或缺的部分，它用于标明文稿的撰写人、时间和地点等信息，方便查证和追溯。落款应位于正文结束后另起一行，使用小四号宋体，左边距5个字距。落款内容通常包括机关名称、时间、地点和署名人姓名等。落款内容应整齐划一，不得有错别字或笔误。
最后，附件是公文中用来补充证明材料和相关信息的附属文件。附件应另起一页，使用小四号宋体，左边距3个字距。附件的标题应在附件页的正中位置，使用小四号宋体，加粗，居中对齐。附件标题上方空一行，再空两格写上编号和名称，便于归档和整理。
总之，公文格式规范是保证公文质量的重要保证。标题、题头、正文、落款和附件等要素都需要遵循固定的要求，才能使公文内容更加清晰、准确，并且便于查阅和归档。未来，我们应进一步加强对公文格式规范的学习和实践，提高公文撰写的质量和效率，以更好地服务于工作和事务的顺利进行。
追光强国必须强军观后感篇八
国务院：
一、明确指导思想，加强组织领导。………………
二、根据不同地区确定保护重点。………………
三、建立基本农田的保护制度及地方补偿制度。………………以上意见已商得国家计委、财政部、建设部等部门意见，如无不妥，请批转各地区、各部门执行。
国家土地管理局
20__年一月二日
追光强国必须强军观后感篇九
公文是工作中不可或缺的一部分，它在组织机构、政府、企事业单位之间起着桥梁的作用。为了保证公文的规范、准确和有效，对于公文格式的心得体会是必要的。下面我将从公文格式的重要性、公文格式的基本要素、公文格式的准确性、公文格式的简洁性以及相互参照的原则等五个方面来谈一下我的体会。
首先，公文格式的重要性不可忽视。公文是组织与个人之间信息传递的重要载体，公文格式对于传达信息至关重要。一个规范、合理的公文格式将能够更好地准确传达信息，提高沟通效率，避免误会和纠纷的发生。此外，公文格式还可以反映一个组织的形象与能力，一份格式规范的公文能够展现组织的专业性与高效性，给人留下良好的印象。
其次，公文格式的基本要素需要注意。公文格式除了要求正式、规范外，还需要具备一定的要素。首先是公文的抬头，包括单位名称、文号、发文日期等，这些信息对于公文的查阅、归档以及审页管理都起着重要的作用。其次是标题，标题是公文的核心，要准确、简洁地表达公文的主题内容，使读者能够一目了然。还有正文，正文是公文的主要内容部分，要求言简意赅，句式通顺，符合语法规范，以便读者更好地理解和识别。最后是结尾部分，通常包括主办单位、联系方式等，方便读者在需要进一步联系时能够迅速找到对接人。
准确性是公文格式应该追求的重要原则之一。准确的公文格式能够保证信息的正确传达和理解。在起草公文时，我们应该尽量避免错别字、语法错误等，以免给读者造成困扰和误解。同时，对于公文中的数字、日期等要求准确，以免给读者带来信息错误而导致的麻烦和不必要的麻烦。因此，我们在起草公文时要谨慎对待每一个细节，保证信息的确切性和准确性。
公文格式的简洁性也是需要注意的方面。一份言简意赅、格式简洁的公文往往更能吸引读者的注意力，提高阅读效率。公文内容要清晰明了，排版要整齐利落，段落要分明，以便读者容易阅读和理解。同时，对于办事人员来说，准备公文也应尽量简洁，节省时间，提高工作效率。
最后，公文格式的相互参照原则在实际工作中也是十分重要的。在处理相关事务时，我们经常会遇到涉及其他公文的情况，这就需要我们对公文格式进行相互参照，确保格式的一致性。比如，在起草公文时我们可以参照已有公文的格式进行排版，遵循相应的要素和规范，使公文的整体风格一致，让读者更容易接受和理解。
总之，公文格式在工作中起着非常重要的作用，一个规范、准确、简洁的公文能够有效地传递信息，提高工作效率，避免不必要的麻烦。因此，我们应该重视公文格式的要求，尽力做到抬头、标题、正文、结尾等各个方面的规范，保证公文的准确性和简洁性，并在实际工作中相互参照，确保格式的一致性。只有这样，我们才能更好地应对工作中的公文处理，提高工作效率，为组织的发展贡献力量。