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学校纪委书记述职报告(通用5篇)

2024-03-19述职报告

学校纪委书记述职报告 篇1

  今年以来,本人在市纪委和镇党委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委的中心工作,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求,充分发挥主观能动性,积极进取,开拓创新,努力完成上级安排的各项工作,现将一年来的工作总结如下:

  一、加强学习,提高自身素质

  本人始终坚持集中学习与自学相结合,积极参加镇党委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,重点学习党的xx大精神和xx届三中、四中全会精神,中央、省、市纪委各次会议精神,并以“学思践悟”系列学习活动为契机,强化自身履职意识,保持政治头脑清晰,提高执纪、问责能力,不断加强自身修养和自我约束能力。

  二、讲求方法,扎实开展各项业务工作

  今年以来,本人紧紧围绕市纪委和镇党委的各项中心工作、中心任务积极建言献策,牢记职责,不推不拖,扎实开展工作。

  (一)落实党风廉政建设责任制。

  一是制订了《XX镇党政班子领导干部党风廉政建设责任制》,对党政班子成员的责任进行了分工界定,既要抓业务工作,又要抓党风廉政建设,严格实行“一岗双责”制度,使党政领导班子抓党风廉政建设的责任落实到人、落实到事,并切实将责任制延伸到村两委一级。

  二是制定了《20xx年XX镇党委领导班子成员党风廉政建设目标责任分解》,将党风廉政建设目标责任细化到人,要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实,及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题。

  三是认真落实谈话制度,对26个村村主干进行廉政谈话,做好村干部的思想工作,筑牢村干部的反腐倡廉思想防线;四是完善领导干部廉政电子档案,根据市纪委有关部署,我镇进一步完善领导干部、股级干部廉政电子档案,对全镇13名科级干部、16名重要岗位股级干部的基本情况、资产收入情况、廉洁从政情况等13项信息逐步等级备案,实现领导干部廉政档案管理信息化、系统化和规范化。

  (二)以廉政文化为抓手,宣教工作常抓不懈。

  反腐倡廉,宣传是手段,教育是基础。我镇始终以宣传教育为抓手,坚持预防为主,教育为先的方针,在党员干部中深入开展廉政文化活动,在全镇营造党风廉政建设工作的浓厚氛围。一是组织开展专题学习活动。结合党的群众路线教育实践活动,先后共组织全镇党员干部集中学习5次,邀请市党校讲师做《践行群众路线,建设美丽乡村》等内容的专题讲座两场;集中观看了《焦裕禄》、《四风之害》等专题教育片2次,组织全镇26个村书记、村主任到X村、阳道溪头村参观学习党务、政务公开、廉政文化建设,营造党风廉政建设良好气氛。二是组织开展多种形式的宣传活动。充分利用宣传图窗、宣传标语、简报等形式,广泛宣传廉洁从政的重要意义,在各村设置廉洁从政宣传栏,发放廉洁从政宣传资料200余份。

  (三)加强干部作风建设,提高工作效率。

  一是在效能建设上,严格按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求,狠抓效能建设和各项制度的落实。改进工作方法,提高办事效率,防止门难进、脸难看、事难办。严格考勤值勤制度,对机关干部实行定期检查和不定期抽查,确保群众找得到人、做得了事。二是深入开展“改进工作作风、密切联系群众”的“八项规定”主题教育活动。

  增强党员干部为民服务意识,促进干部作风进一步转变。今年共有2名临时人员因工作作风问题被辞退。三是进一步加强便民服务中心和便民代办点标准化建设。目前我镇100%的村设置有便民代办点。通过便民服务中心的建设,简化了办事流程,改进了干部的工作作风。

  (四)努力推进专项监督检查常态化。

  在“专”字上做文章,发挥好专项督查的震慑作用。一是强化对各村“三资”管理、“五要”工程、阶段性重点工作以及其它重大事项的监督。今年以来我镇进行公开招投标的工程项目共计11宗,涉及9个村,工程项目总金额达7048.5万元,累计为各村节约资金148.5万元;资产、资源招投标项目11宗,涉及8个村,总招投标金额1786万元,累计为各村增加收入30万元。二是对重点工程的专款使用情况,尤其是蓝色大道、滨海大道、江华大道的征地补偿款发放情况进行不定期抽查,确保专款专用,杜绝滥用职权、挪用或截留征地补偿款。

  (五)立足主业,加大查办案件力度,积极开展信访维稳工作。

  查信办案工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,是加强党风政风建设的有效手段。因此,镇纪委十分重视信访及查案工作,积极配合好上级纪委查办案件,对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索,进行及时查处,做到无压案和瞒案,并能在

  规定时间内依法依规结案,做到件件有着落、案案有结果。20xx年以来,我镇共处理好12345便民服务台反映的问题279件,办理上级交办的信访件50件,查处违纪违法党员干部4人(其中一人系从信访件中发现线索,并立案处理),其中给予党内严重警告3人,开除党籍1人,结案率达100%,既惩处了违纪者、教育了广大党员干部,也保障我镇社会经济良性发展。

  (六)强化纪检监察队伍自身建设。

  打铁还得自身硬,面对新形势下的纪检监察工作,我镇不断强化纪检队伍建设,配强配齐纪检干部,目前我镇有纪委副书记一名,专职干事一名;同时结合“学思践悟”系列学习活动,组织纪检监察干部学习业务知识,强化监督履职意识,提高纪检干部执纪、问责能力。

  三、廉政自律,增强拒腐防变能力

  一年来,作为一名纪检干部,本人能严于律已,严格遵守镇党委、政府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,坚决抵制不良风气的侵袭。自觉维护镇党委、政府的形象,不谋私利、不做有损党和政府形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自身廉洁意识,构筑了拒腐防变的思想阵线。

  今年以来,在市纪委各位领导的关心与帮助下,做了一些事情,取得了一定成绩,但跟上级的要求还有一定差距,尤其是工作实践能力、作风建设、工作创新上还有待进一步增强。面对新形势、新任务、新要求,本人将继续努力,不断加强学习,虚心听取广大干部群众的意见建议,克服自己的不足,不断完善工作方式和方法,提高工作水平,为建设美丽贡献自己的力量。

学校纪委书记述职报告 篇2

  我到**煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作状况汇报如下:

  一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化“六进”

  1、以点带面,抓示范引路促全面建立。在廉洁文化“六进”上,采取了以廉洁文化示范点建立引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个建立示范点,明确了建立的形式、资料、重点、机制和奖惩“五有”标准,各建立示范点紧密结合各自实际,突出不同侧重点和建立特色。如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”文化,着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化建立工作的深入开展。来源:Examw.

  2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场资料各有侧重的廉政教育大课,1240多人直理解教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。

  3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间,开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的群众廉政谈话,真心实意的帮忙他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐,敲自律钟”大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

  4、综合引导,抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度,在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》,成立了矿长、党委书记为组长的领导小组,制定了学习计划,明确了学习资料,党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论,谈认识、谈体会,并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来,透过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”,进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

  二、严格监管,进一步规范和约束从业行为

  根据矿重点工作安排,围绕经营管理运行,推进制度创新,健全监督机制,加大监督检查力度,进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。

  1、系统完善了党风廉政建设职责制。从职责范围、职责资料、职责实施、职责考核、职责追究五个方面进一步明确了领导班子成员的职责分工,层层签订包保职责状,进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一职责人职责和“一级对一级负责”职责制,构成了职责分解、职责考核、职责追究的职责,对职责制落实状况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年,根据计分考核状况,兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励,扣减52人,扣款9900元。

  2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查,抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。个性是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后,依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、职责落实和职责追究等工作进行了规范管理和个性督察。

  3、多方位开展效能监察。20xx年,在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行状况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上,立足我矿实际,自选题目,先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商状况、20xx年上半年现金收入收支状况、罚款收入收缴状况七项效能监察,共提出了改善经营管理工作方面的推荐29条,督促建章立制5项,促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。个性是一季度工资奖金分配、发放状况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题,纪检部门下达了书面限期整改通知书,要求10日内整改完毕并报送整改状况,对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

  4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠,开展“回头看”的同时,矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组,不定期地对集团公司的的执行状况进行督察。今年以来,先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次,组织评委廉政宣誓,督促招标的公平、公正,有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。

  三、严肃纪律,加大查处违规违纪行为力度

  20xx年调查各类信访9起,立案5起,其中自办案件3起,司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人,1人给予开除党籍处分,并解除劳动合同,1人给予留党察看一年的处分,1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人,分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外,对违纪情节较轻的,采取组织手段予以处理,先后职责追究管理人员32人次,其中附带经济处罚的20人次,累计处罚金额达5900元,通报批评5人,责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用,做到“一案双报告、双分析、双教育”,既每一齐案件构成调查报告、违纪成因报告,分析发案原因,分析管理漏洞,教育当事人,警示其他人。

  四、强化职责,加强纪检组织建设

  在专职纪检人员较少的状况下,在发挥专职纪检人员作用的同时,注重充分发挥基层纪检组织的作用,扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络,选拔了109名思想政治素质高、职责心强的纪监员。为提高纪监员的业务潜力,我们举办一期纪检员培训班,对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设职责风险抵押,缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用,我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》,明确了基层纪监组织的权力和职责,个性强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制,还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》,对没有发挥应有监督职责、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施,强化了纪监员的职责。在全矿构成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

  五、自我从严要求,认真履行“一岗双责”,做勤廉表率

  组织委派我到蒋庄煤矿工作后,根据矿班子成员分工,我分管纪检监察和审计工作,实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不仅仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格,而且要求每一位纪检监察审计人员务必做到,发挥了合署办公的优势,分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开,在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项,专项审计22项,审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定,经常按照上级的各项规定对照检查,自重、自省、自警、自励,规范行为,严以律己,带头做到不收礼、不送礼,不该拿的奖金一文不取。

  20xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效,但离上级要求和领导的期望还有必须距离,还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡,有的工作被动,对矿党政安排的工作落实不力,党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展,廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好,督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题,在今后的工作中加大力气解决,努力使纪检监察工作更好地围绕**煤矿的中心工作,抓好纪检监察工作,再上新台阶,取得新佳绩。

学校纪委书记述职报告 篇3

  20xx年以来,回顾自己的工作和学习,作为一名纪检监察环节干部,在学校党委和纪委的正确领导下,能够认真履行岗位职责,在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己担负的各项工作任务。现将自己三年来各方面的情况总结汇报如下:

  一、思想政治素质和干部作风建设情况

  作为一名环节干部,特别是纪检监察干部,本人时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,处处身体力行,并落实在工作的点点滴滴中。一是不断加强学习。把学习作为永恒的主题,坚持学习国家有关政策以及法律法规和业务知识,认真贯彻落实科学发展观,不断加强党性修养,提高自己的政策理论和业务水平。二是严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要,廉洁奉公,依法办事。三是以身作则,廉洁自律。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,带头守住“清水衙门”这块阵地。

  20xx年和20xx年分别获得学校“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号。

  二、工作完成情况

  1、认真履行岗位职责,承担纪检监察相关文件的起草;编辑印发了学校党风廉政建设制度汇编(二)、(三)。

  2、认真收集各类工作信息,并及时进行宣传报道。负责刊发学校《纪检监察审计信息》(双月刊),20xx年至今已刊发18期,起到了宣传教育作用,并在各高校进行交流,受到了自治区教育纪工委的表扬。

  3、发挥副职的助手作用,积极配合处长完成组织上交给的任务,能够团结协作,相互补台,轻松愉快的做好工作。

  4、热情接待来信来访者,服务热情,耐心细致的解答好问题。

  5、本人任机关党总支第二党支部组织委员,认真做好自己分管的支部工作,积极组织和主动参加学校组织的各类文体活动。

  三、工作中存在的不足

  回顾三年来的工作,深感在理论学习上还不够深入、系统,对新形势下反腐败工作的新路子、新方法探索还不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得更好的工作实绩。

学校纪委书记述职报告 篇4

  我从二0xx年x月起担任xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工,我分管党群、计划生育工作,负责纪检监察工作。现将20xx年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下:

  一、加强理论学习,提高自身素质

  始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

  二、密切上下关系,加强团结协作

  正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。

  三、廉政自律,增强拒腐防变能力

  20xx年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇委镇府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

  四、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务

  (一)党建工作

  1、协助党委抓好党委自身建设。

  一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持镇委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。

  2、认真开展党内主题活动。

  一是扎实开展先进性教育活动,按照县委的要求,结合本镇实际,精心组织,紧扣目标,一环抓一环,力求注重实效,全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作,20xx年通过全镇上下的努力,全镇村(居)委支部,村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作,各驻村工作组通过联系群众,紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查,掌握群众热点问题,切实为群众排忧解难,为群众为基层办实事好事。

  (二)纪检监察工作

  1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。

  首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

  2、加强督办督查力度,为全镇中心工作正常开展提供纪律保证,如通过对村级财务换届审计,并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

  3、坚持镇属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全镇不出现乱收费。

  4、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。20xx年以来纪委共受理群众来信来访x宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来,镇纪委自办案件x宗,平均每年x宗以上,对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

  (三)计划生育工作

  能认真按照县委县府的部署,克服种种困难,紧紧依靠村委一班人,协调好镇村工作关系,发挥镇村两级干部的工作积极性,落实计生“三为主”,狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本,联动有关职能单位强化计生综合治理,大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力,五年来,我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

  五、存在不足和努力方向

  过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:

  1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够;

  2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面;

  3、工作方法不多,在实际工作中,处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;

  4、对线内人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。

  今后努力方向:

  1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。

  2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。

  3、坚持原则,团结班子成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。

  4、不断改进工作风,提高工作效率。

  5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

学校纪委书记述职报告 篇5

  我乡纪委在县委县政府的正确领导下,在乡党委的直接领导下,纪委工作取得了显著成绩、做了大量的工作,特别是把党风廉正建设、纪检监察工作摆在了重要位置,我作为一名乡纪委书记充分认识到党风廉政与否关系着国家兴衰。

  廉政述职是实践科学发展观的重要举措。根据上级要求,按照反腐倡廉战略方针和构建惩防体系要求,现将工作汇报如下:

  一、学习方面

  政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一,为树立共产主义理想信念,在思想上政治无条件与党委保持一致,坚决执行党的方针政策。

  一年来我注意花大力气努力加大各方面的学习,首先,注重了政治基础理论学习,对邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观进行了认真阅读领会和思考,并写出了相关的心得体会。牢固树立正确的权力观,在思想上行动上自觉摆正立党为公执政为民的关系,把心思用在工作上,用到身体力行科学发展观的行动中去。

  其次加强党风廉政建设学习,作为纪检干部只有认真学习并掌握了有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定,才能把反腐败三项工作同反腐工作机制有效地结合起来;才能更好地协助党委搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育;才能做好维护党纪政纪。

  一年来,本人反复学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》力求准确掌握内容。从而进一步坚定了自己的理想信念,增强了做好本职工作的决心和信心。

  在业务学习方面坚持学习促工作,与工作拉动学习相结合,平时留心搜集业务资料,带着问题和困惑向书本学习,今年我系统的学习了《行政监察学概论》、《纪检监察案件检查简明教程》、《纪检监察信访工作简明教程》。在工作中虚心向同志们学习,勤商量多请教,在实践中力求有所思、有所悟、有所为。

  二、廉政方面

  作为纪检干部自己必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项工作和交往中始终注意不多吃多占,不以权谋私从各方面严格要求自己,按规定约束别人的,首先约束自己,自觉遵守各项规章制度。不搞特殊化。

  三、团结方面

  我始终自觉地维护,领导班子的团结统一和集体形象,真诚待人,团结协作,注意维护大局,服从党政领导指挥,认真执行党委的决定,自觉维护党政主要领导的威性,公开场合尤其如此。其次尊重党委其他成员,工作中注意分清职责掌握分寸。不属于自己的范围的事决不干预,属于自己职责范围的事也决不推卸,处处以诚相待,友好合作,做到“只补台不拆台,背后决不做小动作,并随时将自己的工作情况向其他领导通气。

  由此,畅通了感情,维护了班子团结。在同其他干部的合作中,重视尊重别人,摆正心态,力戒指手划脚,遇事不张狂,不搞自由主义,能与群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事。无论在工作或生活中,没说过不利于团结的话,没做过不利于团结的事。

  四、工作情况

  工作中我积极做好党委交办和各项工作,努力不辜负领导信任,不愧对同志给予的支持尊重。工作中我严格要求自己,积极主动地研究探索经检工作新老问题,自觉维护党的路线方针,法律法规的贯彻执行保证政府法令的实施和政令畅通,抓好案件查处,纠风专项治理工作,一年来主要做了以下几个方面的工作:

  1、助书记做好党风廉政建设工作。

  年初制订了党廉政建设责任书,并督促同全乡各村及部门与党委层层签订责任装。安排布置了今年党风廉政建设教育月活动。杜绝了用公款吃喝及请客送礼等不正之风,加大了对农村婚丧事大操大力的督查力度。

  2、按时受理群众来信来访全力以赴做好稳定工作。

  由于个别基层单位工作不扎实,执行政策不到位,落实法规随意性大,合意的就执行,不合意说敷衍塞责,工作方法简单,处置不当,致使群众上访举报,来访人中有的通情达理,有得言词激烈情况激动,有得不随其所愿说胡搅蛮缠动辄以上告相威协,每遇这种情况特别是来人来电,我总是耐心热情多做解释落实工作,只要合理就一定予以解决。

  3、作为纪检干部主要的工作方法是监督检查惩处,通过监督检查来维护党纪政纪,通过查处来保护教育党员干部。

  4、按照有关规定财务规定要求对机关内部事务进行管理监督。今年本人认真履行了对各部门落实财务规定,收支两条线,收款及时入帐的监督职责。

  5、在做好纪检工作的同时,还认真做好自己分管的办公室、经委及其它一些临时交办的工作。

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