任职述职报告整合(通用3篇)
任职述职报告整合 篇1
尊敬的领导、同志们:
自_年分配到_乡政府工作以来,我始终坚持党的政策方针,努力工作,用心进取。在乡领导及同事的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,并在_年被乡党委评为“先进工作者”。下方我从德、能、勤、绩、廉五个方应对近两年的工作做一述职。
一、“德”方面
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础,做为一名党员更就应不断加强自身道德修养。自从担任本职工作以来,我始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,持续良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,紧密地结合起来。并自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”与“科学发展观”重要思想,激发自我的政治职责感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。另外在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不一样自我对崇高理想的追求、持续良好的道德情操密切相关。
二、“能”方面
一个人综合素质的高低,工作潜力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。刚到_乡工作时,对当地基本状况很陌生,能够说是一无所知,为了工作的需要,我对当地群众,逐户排查摸底,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,建立了良好的干群关系,进而迅速打开了工作的新局面。
我主要从以下两方面提高自我的潜力。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论是素质的灵魂,决定着一个人的工作水平和潜力。我始终自觉坚持学习马克思主义理论,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”和“科学发展观”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。
三、“勤”方面
勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求,我时刻牢记自我是一名共产党员,是人民的公仆,凡事都要以群众的利益为出发点,做到热心为群众服务,认真遵守工作纪律,保证按时有效地完成工作。到_工作后,我始终持续良好的精神状态,决心把各项工作做好做到实处,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。我经常进入农户或来到田间地头,了解当地群众的状况,讲解计划生育、新型农村养老保险、农村合作医疗保险等方针政策,让家民在劳动之余就能了解国家政策方针。工作中总会遇到这样或那样的困难,但我从不退缩,在困境中总能持续良好的心态,全力克服困难。
四、“绩”方面
个人的工作的好坏决定着一个单位的形象与荣誉。我以时刻高标准要求自我,以一名“干部代表”的身份参与群众工作。在工作中我不断归纳总结,为今后的工作带来了无限的便利。同时,也锻炼了自我,收获了不少经验,工作水平与潜力也有了很大的提高。
计划生育是农村工作的重中之重,我定期与村干部,透过居民小组长会议、宣传窗展示、计生宣传读本发放、宣传制度上墙等各种不一样的形式,将有关计生工作方针政策、服务项目等向群众,尤其是育龄妇女传达和解读。充分利用上门服务、发放药具等机会,与群众进行零距离宣传教育,传授计生科学知识,从而使群众进一步了解我国实行计划生育的目的,构成科学的婚育观念和生殖健康观念。
深入贯彻落实第六次人口普查工作的会议精神,扎实有效地开展第六次人口普查工作。为完成上级下达的工作任务,我与其他村干部一齐走家入户,逐户进行询问、登记,并绘制了村庄平面图圆,对所有房屋进行编号,真正的做到了准确无误的工作要求,最终满完成了普查工作。除此之外,我还参加并圆满完成了,危房改造、新农保等工作,得到了上级领导的表扬。
五、“廉”方面
廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照乡党委的要求,严格要求自我,始终持续清政廉洁的作风。我深知自我手中的权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为群众谋利益,才能履行好自我的职责,才能赢得职工群众的信赖和支持。本人从来没有利用职务之便,获取一己私利的行为,自我在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。
当然,在工作中和思想上,也不一样程度地存在一些这样或那样的问题。今后,我会彻底解决以前工作出现的问题与不足,继续发扬艰苦奋斗、不怕吃苦的精神,干出更加出色的成绩。
任职述职报告整合 篇2
20_年,我任第二税务所所长,现将一年来的工作情况述职如下,请予评议。
一、主要职责和工作目标
(一)主要职责
负责本所的全面工作;负责本所的队伍建设;组织完成各项税收收入;对所内各项工作遇到的问题及时向上级和相关科室反馈;负责对本所干部进行廉政教育及监督;组织审定本所的工作制度、计划、总结;完成上级交办的其他工作。
(二)工作目标
带领全所干部以组织收入为中心,做到应收尽收,超额完成税收任务,保质保量地完成局党组交办的各项工作。与纳税人建立客户服务型关系,充分考虑纳税人的差别需求,不断探索纳税服务新模式;争创区级青年文明号及文明科室;使纳税人满意率达到;争取各项工作走在本局前列。
二、主要工作情况
(一)积极筹建第二税务所
1、组织干部深入开展调研,采取电话、电子邮件、上门等方式征询了50余户企业的意见与服务需求,根据纳税人需求,结合本所实际向纳税人发放纳税服务承诺,以便纳税人监督。
2、为方便纳税人,组织干部认真编印了《涉税操作指南》及VIP贵宾卡免费发放给纳税人。
3、制作宣传展版和滚动屏,向纳税人发放“致纳税人一封信”。
4、完成岗位职责及设置,明确了工作内容及要求。
通过上述充分、积极地准备与酝酿,为第二税务所的顺利成立奠定了基础。
(二)做好税源户信息核查工作
1、核查税源户基本信息。顺利完成与其它兄弟税务所145份税源户档案移交工作。
2、核查税源户欠税情况。在全面了解税源户信息的基础上,重点掌握企业欠缴税款情况,大力清缴税款。
(三)健全制度,全面推行税收管理员制度
1、制定所内各项管理制度,其中包括《学习制度》、《廉政制度》、《咨询答复制度》、《欠税管理制度》等涉及征管、服务、廉政、安全、考勤、学习六方面,十五项工作制度,在建所之初就让各项工作都有了统一的标准和规范。
2、制定岗位职责及设置,明确每位干部的专职及兼职岗位职责。
3、制定《第二税务所税收管理员工作制度》,对税收管理员的基本工作职责、台帐维护、税源监控、征收管理、纳税服务、评估约谈、监督管理等七个方面的内容作了明确规定,建立“管理到户、责任到人、人户对应”的管理机制,对税收管理员的工作进行了拓展和深化。
(四)以组织收入为中心,加强税源监控
强化税收征管,实现科学化、精细化管理。20_年5-12月,年我所完成各项收入10.4亿元。主要做法是:
1、建立税收管理员电子台帐,加强征管资料的“一户式”管理,实现征管的数据化、科学化。
2、加强税控装置及发票管理工作,对全所245台税控装置的品牌、型号、安装地点进行核对,根据企业需要调整发票月核定量。
3、对企业实行分行业管理,对房地产业、物流业、航空运输等行业重点监控、管理。组织分行业、分税种的小规模纳税人辅导会。
4、始终把登记率、申报率、入库率作为对每名干部量化考核的重要指标,同时采取多项措施提高“三率”。通过努力,我所各税的申报率都在99%以上,登记率、入库率均达到了100%。
5、对重点行业进行重点监控,建立房地产企业库存、销售月报制度,对房地产企业的发展情况做到时时监控。
6、对所内的110户重点企业每月进行两次税收预测,准确率均达到我局要求,为全局的收入预测提供了准确的数据依据。
(五)加强纳税服务工作,全面提升纳税服务的层次
在建所之初就提出以“预约服务、个性化服务、网络服务”为基础的“两条预约通道,三项辅导制度、四点个性化服务、五大网络手段”的具体服务措施。
1、咨询服务。积极帮助纳税人协调有关部门,促进涉税问题解决。通过税收政策管理科协调,召开由北京市地税局营业税处、地方税处、征管处、票证中心参加的“vip服务日”座谈会,以解决大田-联邦快递的疑难涉税问题。与我局税政科、市局个人所得税处相关负责人共同走入现代汽车、飞机维修等企业,现场办公,上门为企业解决问题;
任职述职报告整合 篇3
20__年以来,在区委、区政府的正确领导下,在局班子成员和全体干部职工的关心支持下,我紧紧围绕城市管理工作,以分管工作为抓手,自律务实干事。现述职述廉如下:
一、加强学习,不断提升政治素养和综合素质
坚持把学习作为是工作生活的重要部分,牢固树立学无止境的思想观念,充分利用各类学习机会,认真学习党的十八大、十九大会议精神,深入学习上级的重要文件、重大决议、决定和部署等一系列加快推动城市管理发展的新思想、新理念、新要求,积极参加“两学一做”学习教育。能做到静心学习、主动思考,力求学深一点、学全一些,不断锤炼自身政治素养,提升思想境界。能够注重自己分管工作相关的政策、法规和业务知识学习,不断提高自身的业务素养,进一步提高科学谋划、推动工作、处理现实问题,化解疑难问题的能力。
二、求真务实,踏实履职尽责
(一)加强执法队伍建设。
组织开展了执法队伍法律知识与业务培训、定期组织开展行政执法案卷评查,继续进行每月一次的行政处罚案件群众公议,完成对86名城管队员、334名协管队员的行政执法资格培训,取得执法证,保证执法人员持证上岗,全面提升了执法队员依法行政的素质和办案水平。
(二)是强化市容秩序日常管控,开展街面秩序专项整治。
为规范城市管理,提升城市形象,开展了“城市管理综合整治百日行动”、“城市管理品质提升年”、“区摊点专项整治”和“薄弱时段整治”等大规模整治行动,有效遏制了各类违法违规行为的发生。
1、建筑工地、拆迁工地和裸露地块整治。区城管局统筹协调街道、社区和各相关部门,将全区54处裸露空地按照覆盖、复绿、利用的要求进行分类综合整治、整改销号;
2、建设智慧停车诱导系统。制定智慧停车场诱导系统方案、召开诱导系统调度会,目前火车站已接入系统,其他家正在有序推进;
3、废品收购点集中整治。本次整治先后出动执法人员1050人次,机动车124台次,拆除违规乱搭乱建约3750㎡,关停废品收购点136户,废品收购点整治取得明显成效;
4、对全区临时界定摊群点展开督查,并做好全区13处临时、骑路菜市场的整治工作,加强对全区95处临时西瓜销售点的管理,统一制作临时西瓜销售点牌子和帐篷;
5、开展视频监控,加大薄弱时段的管控力度,通过指挥中心大屏,视频监控组共发现问题3688件,均已现场处置完毕。
(三)是加强违法建设查处与渣土运输管理工作。
1、建立并强化违法建设报告制度,严格执行周小结月报表工作机制,全面掌控违建动态。
2、健全违法建设防控体系,持续深化违法建设整治,严厉打击各类占地违建、加层扩建、非法搭建等行为。
3、区街联动,集中力量,重拳突击,对新建违法建设予以坚决拆除,老旧小区内部违建3__0平方米等等,全年共拆除违法建设278处,共17632平方米。
4、积极落实区建筑垃圾管理工作细则的要求,严格规范渣土消纳场地审批和建设工地相关手续办理流程、积极推进新型环保车置换、加强渣土运输“两点一线”管理。
(四)是进一步理顺城管工作体制。
根据中央、省市相关城管执法体改文件精神,出台《区城市管理体制改革方案》,完成全区594名城管执法人员统一换装工作,向区编办上报《关于成立区城市管理委员会的请示》,有序推动机构设置、挂牌等一系列工作。
三、严于律己,带头勤政廉政
一是坚持廉洁自律,严格执行党风廉政建设相关规定,坚决拥护和执行中央“八项规定”和省委十项规定及市相关意见,始终把作风建设摆在突出位置,通过学习、教育、实践活动,进一步提高了拒腐防变能力,时刻警醒自己、不触红线,一年来无违法廉洁纪律的情况。二是注重加强执法队伍党风廉政教育。严格执行党风廉政建设责任制。以班子民主生活会和组织生活会为契机,广泛开展批评和自我批评。通过一系列学习教育活动,引导执法队员树立正确的政绩观、利益观,筑牢廉洁从政的思想道德防线。
四、存在不足,突出问题导向抓好整改
回顾一年以来的工作,虽然取得一些成绩,还存在不足之处。一是学习不够深入,学习时间较短,各方面知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念;三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上是本人述职述德述廉情况,不妥之处请批评指正。