2022年企业优秀党员事迹简介（精选3篇）
2022年企业优秀党员事迹简介 篇1
是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
20xx年是争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：
一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
于20xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20xx年7月，加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全
形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6m)，对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的。
2022年企业优秀党员事迹简介 篇2
邹辉阳同志敬业爱岗，认真履行岗位职责，积极进取，勇于开拓创新，始终把学习放在重要位置，刻苦钻研业务知识，熟练掌握岗位技能，全面提高自身综合素质，出色地完成本职工作，在生产和文明建设中起到了先锋模范作用。
在发电分公司结构室作为结构专业主设人和专业工程师先后完成了徐州彭城电厂二期、华能岳阳电厂二期、广东河源电厂一期、华润涟源电厂一期、华润电力(贺州) 电厂一期、印度满汉/喜来雅4x600MW机组主机岛、印度佳凯德2x600MW机组主机岛、华能巢湖电厂和华能海门电厂等三十多个工程的设计或投标工作，其中广东河源电厂一期工程荣获20xx年度电力行业优秀工程设计二等奖、华润电力(贺州)电厂一期工程荣获20xx年度电力行业优秀工程设计一等奖、印度喜来雅2x600MW机组主机岛工程荣获20xx年度电力行业优秀工程设计三等奖。
在出色地完成本职工作的同时，勇于开拓创新，积极参加技术创新活动，在技术创新方面取得优异的业绩：参加完成的20xx年度中国电力工程顾问集团公司科技项目《封闭式圆形煤场优化设计研究》荣获20xx年度中国电力工程顾问集团公司科学技术奖一等奖、20xx年度中南电力设计院科技项目《火力发电厂主厂房煤仓间预应力混凝土框架结构的试验研究报告及设计施工指南》荣获中南电力设计院20xx年度科技进步奖一等奖、20xx年度中国电力工程顾问集团公司科技项目《圆形封闭煤场设计导则》荣获20xx年度中国电力设计院20xx年度科技进度奖二等奖，主持完成了20xx年度中南电力设计院一般科技项目《各国钢材及混凝土比较分析》和20xx年内部课程开发《美国规范学习》课件，以上科技项目成果在我院的工程设计中得到推广应用，发挥了较好的社会价值。
年6月调入工程总承包公司，作为新疆楚星能源五星热电联产新建工程总承包项目部项目副经理，注重项目管理的规范化、标准化建设，在公司领导的指导下，组织项目部人员根据我院 三标 体系文件，编制项目管理制度159项，涵盖项目部内部管理、施工管理、设备采购和管理、费用控制、调试、试运行、安全、质量、环境、职业健康等方面，使我院总承包项目管理走向规范化和标准化;在院党委工作部和院工会的指导下，组织和实施现场企业文化标准化建设，成为我院总承包项目部企业文化建设的标杆，充分展示和宣传了我院的企业文化和企业形象。
廉洁自律，发扬社会主义新风尚
邹辉阳同志始终坚持党性原则，积极认真地开展批评与自我批评，遵纪守法，廉洁自律，以身作则，处事公正，诚实守信，乐于奉献，自觉抵制各种不良思想的侵蚀，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，发扬社会主义新风尚。
主动查找和切实解决自身存在的问题，主动和职工群众交流谈心，自觉接受群众的评议和监督，互相帮助，共同进步，在提高自己政治素养的同时，帮助职工群众提高政治思想觉悟水平，自觉抵制各种不良思想的侵蚀。
充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大职工群众，不断为深化改革、加快发展、保持稳定做出贡献，在维护国家和人民利益、维护社会和谐稳定等方面表现突出。
牢记党的宗旨，联系和服务群众
邹辉阳同志始终牢记党的宗旨，密切联系群众，和职工群众进行必要而充分沟通，把党的政策和精神及时和职工群众交流，征求职工群众的意见，及时向党组织汇报。在思想上树立组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的意识，真正做到成为党组织和群众的联系纽带，使自己真正融入到群众中去，进一步增强我党全心全意为人民服务宗旨的观念。
真心诚意为职工群众服务，诚实守信，乐于奉献，以实际行动团结和带领职工群众一道工作，切实发挥自己的模范带头作用，在思想和行动上把我党优良的工作作风和工作方法带到职工群众中去发扬广大，受到职工群众的普遍赞誉。
该同志作为项目部党小组组长，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难;保持端正的工作态度和踏实肯干的工作作风，具有高度的责任感和较强的团队合作精神;尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;在工作中，十分重视团队的团结协作，积极创造和谐、融洽的工作环境;在生活上，主动关心、及时了解和帮助解决职工群众的实际困难，充分体现我院 以人为本，和谐发展 的核心价值观，得到了党员和群众的一致好评。
2022年企业优秀党员事迹简介 篇3
李晓军同志现任新疆生产建设兵团农三师国资公司党委书记、董事长，作为党员领导干部和企业主要负责人，李晓军同志凭着脚踏实地、求真务实的工作作风，身先士卒、率先垂范的领导风范，清正廉洁、勤政为民的公仆情怀，团结和带领党委一班人，为企业的改革发展稳定做出了突出的贡献。他勤政廉洁，严守法纪，拼搏奉献，发挥了一个共产党员的先锋模范作用。这几年国资公司经济社会发生了深刻变化，不断寻求新的经济增长点，新业务、新项目的开展，职工群众生活水平得到显著提高。
注重政治、业务学习，不断提高政策理论水平党员的形象，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为党委书记、公司董事长的李晓军同志，深深知道他的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的创业激情。他能坚持不懈的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，用科学发展观的理念推动企业发展，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照《党章》的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以精神、20xx两会精神和新《党章》的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。一年来，通过学习、深入企业调研，结合企业发展实际撰写读书笔记2.3万余字，学习体会3篇 ，论文3篇。
一、努力建设有凝聚力的领导班子，为企业发展提供组织保证。
李晓军同志非常注重领导班子建设，充分发挥班子的整体功能，他认为在企业内部，党管干部的重要体现就在于抓好企业领导班子的思想作风建设。面临着各种各样的困难和矛盾，作为企业党组织首要的责任是把领导班子建成一个观念新、业务强、决策水平高、作风正，能凝聚员工人心，知难而进的领导班子。在这一决策理念指导下，公司领导班子在创先争优活动中，争做开拓创新、勤政敬业、团结协调、联系群众、廉洁奉公的“五个典范”，增强企业的凝聚力和向心力，赢得了员工的信任和拥护。形成了干群同心、共谋发展的良好环境，确保了企业改革发展的顺利进行。
二、围绕经济工作中心，创新思想政治工作活动载体。
这更有效开展企业思想政治工作，充分调动员工生产工作的积极性。公司党委紧扣企业经济中心工作，坚持以开展主题教育活动为载体，创新思想政治工作，始终做到以正面宣传和正确的舆论导向引导教育职工，起到了很好的效果。李晓军同志以提高员工的思想素质和业务素质为重点，着力加强对员工的政治思想教育，通过大力开展“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“唱响兵团精神”等到活动，坚定了员工对企业改革和企业发展的信心;通过开展企业内部改革，不断增强了员工的危机意识和竞争意识;通过深入开展普法教育和公司各种规章制度的教育，增强了员工的法制意识和遵章守纪的自觉性;，每年组织开展先进集体和先进个人的评比表彰和先进典型事迹的宣传活动，形成了你追我赶的良好氛围。
踏实工作、认真做事，为企业办实事、办好事雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。李晓军同志是这样做的。
按照公司领导分工的原则，分工不分家，结合公司权属企业多，行业不同，工作性质不一样，三师又是农业大师、工业小师，资源少，点多、面广、线长的特点，李晓军同志年初制定了公司的工作思路及目标,认真抓好权属企业监管工作，努力完成各项工作任务。
这几年不管是监管企业的改制工作还是前海宾馆附楼建设，前海建材公司年产20吨水泥技改到日产25吨新型干法水泥生产线的招商引资项目，三师药业的增资扩股，原农三师物资公司的房地产开发，前海担保公司、合作拍卖机构成立等项目工作的完成，都流有李晓军同志辛勤的汗水。
积极开展春节前慰问权属企业离退休老党员、为雅安地震灾区爱心捐款、“帮助贫困母亲”募捐等活动。6月公司给托云牧场捐赠“扶贫帮困”资金5万元，支持少数民族教育事业。7月份安排专人花费3万多元给原农三师物资公司家属院重新改道安装新下水管道。9月份更换了喀什市色满路前海商贸公司院内居民的暖气管道。
他坚持深入到一线了解情况，掌握公司的经营情况，了解市场营销工作，协调监管企业与外部的关系，帮助企业出主意、想办法，把脉员工思想动态，为监管企业掌好舵、服好务。这几年国资公司在企业改制工作、项目管理工作中未发生一起上访事件，没出现一起安全事故，没发生一起治安事件。
三、在企业的党建工作中充分发挥思想政治工作的优势。
李晓军同志作为企业党委书记李晓军同志十分重视通过加强企业党的建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用来进一步发挥企业思想政治的优势，充分发挥党组织对企业思想政治工作的领导作用，注重紧贴企业经济建设中心。公司党委组织开展了“创先争优”活动、党员承诺活动、党员“五带头”“五争先”主题教育活动、开展先进党支部和优秀共产党员的评比表彰活动。在企业经济建设的舞台上充分发挥了党组织的政治核心作用，有力地促进了企业的经济建设。
四、重视抓好廉政建设，坚持民主管理企业。
作为“班长”，李晓军同志狠抓党风党纪教育工作不放松，充分利用党员学习日、专题学习会等形式，对公司党员干部进行坚持不懈的教育引导。组织党员干部观看廉洁勤政展览，祭扫烈士墓，重温入党誓词，学习党内处分条例等廉政纪律文件，努力做到廉政教育纵向到底、横向到边。在李晓军同志的主持下，公司党委每年初与所有的权属企业签订责任状，把师市党委下达的党风廉政责任状分解落实到各企业，基层党组织负责人认真履行一岗双责。结合领导班子年度考核、检查企业领导人员党风廉政情况，发现问题及时进行廉政谈话。对每个新任命的干部，李晓军同志都要亲自对其进行谈话，讲解党风廉政纪律，提出要求。几年多来，公司未发生一例上访事件，也未发生违法违纪案件。
长期以来，李晓军同志都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。在公司领导的团结协作下，在刘书记的主抓落实下，20xx年、20xx年、20xx年国资公司荣获师级“文明单位”“平安单位”、在创建国有企业“四好”领导班子活动中被师国资委连续三年评为“先进集体”、同时公司安全生产工作也被评为“先进集体”等光荣称号，20xx年被评为“兵团级文明单位”。 20xx年公司党委获得师级先进基层党委。
在以后的工作中，李晓军同志一定可以继续认真贯彻落实党的精神和20xx两会精神，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记党的领导，更好地服务于广大职工，为我市经济社会的快速发展和全面小康社会的建设做出更大的贡献。
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