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带薪年休假请假条范文(实用35篇)

2024-06-11请假条

带薪年休假请假条范文 篇1

  尊敬的所领导:

  本人申请2020xx年休假,休假期限为20xx年01月05日至01月09日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!

  此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

带薪年休假请假条范文 篇2

  尊敬的公司领导:

  我已在公司工作年,今年尚未安排带薪休假,

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20zz年月日起至月日休假天。

  休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!员工年休假请假条

  特此申请!

  此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

带薪年休假请假条范文 篇3

  尊敬的(科长、处长、主任):

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。请给予批准为盼!

  特此申请

  此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

带薪年休假请假条范文 篇4

  尊敬的领导:

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年 10月8日至20xx年10

  批准为盼!

  特此申请

  请给予申请人:

xx年x月x日

带薪年休假请假条范文 篇5

  尊敬的公司领导:

  我已在公司工作 年,今年尚未安排带薪休假,

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20zz年 月 日起至 月 日休假 天。

  休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!员工年休假请假条

  特此申请!

申请人:

带薪年休假请假条范文 篇6

  尊敬的领导:

  申 请 人 x部 门 岗 位

  联系方式 休年假时间 年 月 日---- 年 月 日共 天

  入职时间 年 月 日 家庭住址

  申请理由:

  此致

敬礼

请假人:

20xx年xx月xx日

带薪年休假请假条范文 篇7

  敬爱的所领导:

  您好,

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年x月x日~xx日休年休假期。请给予批准,为盼!

20xx年xx月xx日

带薪年休假请假条范文 篇8

  尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休年假天,即 月 日至 月 恳请领导予以批准为感!

  此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

带薪年休假请假条范文 篇9

  敬爱的所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于*年**月**日~**日休年休假期。

  此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

带薪年休假请假条范文 篇10

  尊敬的领导:

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日休假5 天。请给予申请人:

  批准为盼!

  特此申请

请假人:

20xx年xx月xx日

带薪年休假请假条范文 篇11

  请假条

  尊敬的领导:

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。

  特此申请

  批准为盼!

  月12日休假5 天。

  请给予申请人:

_____年_____月_____日

带薪年休假请假条范文 篇12

  尊敬的领导:

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年 10月8日至20xx年 10月12日休假5 天。

  批准为盼!

  特此申请。

申请人:

20xx年9月22日

带薪年休假请假条范文 篇13

  尊敬的(科长、处长、主任):

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。请给予批准为盼!

  特此申请

申请人:

年 月 日

带薪年休假请假条范文 篇14

  姓名_____所在科室_____

  参加工作时间_____ 年 月

  工作年限_____年;应休天数_____天

  已休天数_____天;公休年度_____年

  申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

  科室负责人意见:__________

  分管领导意见:__________

  主要领导意见:__________

  此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

相关:

  休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定:

  第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。

  第二,年休假与并事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满20xx年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满20xx年不满20xx年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20xx年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。

  第三,年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。休假薪水,灵活收入也应算在内销售人员王先生昨来电称,他的月工资由固定工资和提成组成,每月的提成不一样,收入也不等。

  如果休年假,假期薪水该如何计算?湖北省劳动保障厅工资处助理巡视员李湘泉称,一般有两种方式来计算工资,如果月薪是固定的,休假按每天的平均工资计算即可;如果每月的工资不定,按《劳动法》中解除劳动合同款中规定,月平均工资按前12个月的平均工资(固定工资+灵活部分)计算。李湘泉还指出,劳动部应该会出台一个解释性文件,对此作进一步说明。

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带薪年休假请假条范文 篇15

  尊敬的:

  根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20__年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。

  此致

敬礼!

  申请人:张三

__年__月__日

带薪年休假请假条范文 篇16

  敬爱的所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于*年**月**日~**日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

请假人:

*年**月**日

  休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定:

  第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。

  第二,年休假与并事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满2019年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满2019年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。

带薪年休假请假条范文 篇17

  敬爱的所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

  此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

带薪年休假请假条范文 篇18

  尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):__________

  二〇一*年_____月_____日

带薪年休假请假条范文 篇19

  尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

  此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

带薪年休假请假条范文 篇20

  尊敬的领导:

  您好!

  因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

  申请具体内容如下:

  年度20xx度姓名:工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间xx年x月x日至xx年x月x日。

  说明:年假休息时间为xx年x月x日至xx年x月x日,望领导予以批准为谢!

  此致

敬礼

  请假人(签名):

xx年x月x日

带薪年休假请假条范文 篇21

  xx公司领导:

  我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

  现将有关资料附后,请依法予以核准。

申请人:

申请日期:

带薪年休假请假条范文 篇22

  尊敬的领导:

  您好!

  因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

  申请具体内容如下:

  年 度 20xx度 姓 名:范文库 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 --至--。

  说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!

  此致

敬礼

  请假人(签名):

年 月 日

带薪年休假请假条范文 篇23

  尊敬的:

  我工作已满__,特向您请年假__天。请假时间自__年__月__日,至__年__月__日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希望批准。

  此致

敬礼!

  申请人:张三

__年__月__日

带薪年休假请假条范文 篇24

  年休休假假条

  尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请年休休假 _____天,即_____ 月_____ 日至 _____月_____日, 恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):_____

_____年_____ 月_____ 日

带薪年休假请假条范文 篇25

  敬爱的所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。

  本人定于x年xx月xx日~xx日休年休假期。请给予批准,为盼!

xx年xx月xx日

带薪年休假请假条范文 篇26

  申请人部 门职 位在本单位参加工作起止时间年 月 日,已满 年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年 月 日 ~年 月 日 共 天总经理审批备注1、已满1年不满XX年的,年休假5天;

  2、已满XX年不满20年的,年休假10天;

  3、20年以上的,年休假15天;

  4、年休假期不包括法定节假日、公休日。

  5、员工请年假须提前3天申请,由总经理批准,再交人事部备案。

带薪年休假请假条范文 篇27

  尊敬的领导:

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年 10月8日至20xx年休假。望批准为盼!

  特此申请

  此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

带薪年休假请假条范文 篇28

  姓名_____所在科室_____

  参加工作时间_____ 年 月

  工作年限_____年;应休天数_____天

  已休天数_____天;公休年度_____年

  申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见:__________

  分管领导意见:__________

  主要领导意见:__________

  请给予申请人:

20xx年9月22日

带薪年休假请假条范文 篇29

  尊敬公司领导:

  兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

  望领导批准为盼!

  此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

带薪年休假请假条范文 篇30

  尊敬的领导:

  根据有关规定,我拟于20xx年 10月8日至20xx年休年假。

  请予以批准为盼!

  特此申请

  此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

带薪年休假请假条范文 篇31

  尊敬的领导:

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年 10月8日至20xx年

  批准为盼!

  特此申请

  月12日休假5 天。

  请给予申请人:

20xx年9月22日

带薪年休假请假条范文 篇32

  申 请 人 ____部 门______ 岗 位____

  联系方式 休年假时间 年 月 日---- 年 月 日共 天

  入职时间 年 月 日 家庭住址

  申请理由:

  备 注

  签批人

  人力资源中心意见

带薪年休假请假条范文 篇33

  请 假 条/休 假 条

  新疆好运房地产开发有限公司:

  我是公司员工_____ ,现因本人外出办理私事,需临时从 _____年 _____月_____ 日 时起离开公司,计划 _____年 月_____ 日 _____时回公司,我将认真阅读和填写以下内容。

  本人自愿承诺:本人在请假期限内一定注意个人安全,如发生任何意外与公司无关,由本人负责。本人是认真阅读内容后做出的上述承诺。(阅读并同意后签名:_____ )

  抄写以上内容:_______________

  请假办理何事:_____

  请假去何地方:__________

  备注:

  1.无领导签字批准,假条无效。

  2.特殊地区特殊管理,敬请各位同仁理解和配合。

  3.如有人违反本制度,公司将不得不取消以后的休假。

  此 致!

  望 领 导 批 准!

  领导签字:

请 假 人:

_____年_____ 月_____ 日

带薪年休假请假条范文 篇34

  尊敬的领导:

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。

  特此申请

  批准为盼!

  请给予申请人:

_____年_____月_____日

带薪年休假请假条范文 篇35

  尊敬的领导:

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年 10月8日至20xx年 批准为盼!

  此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

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