关于正式的产假请假条（精选14篇）
关于正式的产假请假条 篇1
尊敬的学校：
我于201 年 月 日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。
此致
敬礼!
20xx年xx月x日
关于正式的产假请假条 篇2
尊敬的公司：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是 年 月 日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自年月日至年月日，共计120天）。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
另附：法定产假期限
1、《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2、《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。
3、《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
产假时间：90天+30天（晚育）+15天（剖腹产）+30天（寒假顺延）5个半月。
关于正式的产假请假条 篇3
尊敬的：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20xx年 月 日到20xx年 月 日)。
在此非常感谢学校对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望审批。
此致
敬礼!
20xx年xx月x日
关于正式的产假请假条 篇4
尊敬的：
因本人已孕9个月，预产期为_________年______月______日，现需要回家休息，调养身体待产。特向申请办理请假手续，普通产假为98天，根据国家晚婚晚育有关政策，还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在_________年______月______日回来上班。在此特别感谢单位对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望审批。
感谢！
申请人：_________
申请日期：_________年______月______日
关于正式的产假请假条 篇5
尊敬的领导：
本人由于怀孕数个月，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经能够胜任本岗位的工作。特此申请，望领导批准为盼！
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
关于正式的产假请假条 篇6
尊敬的学校：
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!
此致
敬礼!
20xx年xx月x日
关于正式的产假请假条 篇7
尊敬的学校：
我是一名教师，由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校申请办理产假，希望本着关怀下属，关心下一代的人文，给予审核并通过。
此致
敬礼!
20xx年xx月x日
关于正式的产假请假条 篇8
尊敬的'领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假，于20xx年xx月xx日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给，责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
关于正式的产假请假条 篇9
尊敬的学校：
因本人期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向申请办理请假手续，请假时间自年月日至月日共天，恳请批准。另在此非常感谢学校对我的关心和照顾。
此致
敬礼!
20xx年xx月x日
关于正式的产假请假条 篇10
尊敬的教育局领导：
姓名：，性别：女，出生xx年x月：xx年x月x日，什么时候毕业于哪个学校，本人的工作单位，什么时候与哪个结婚，因为预产期在，特请产假天，望领导批准!
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
关于正式的产假请假条 篇11
(单位)办公室：
因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。
特此请假，恳望批准!
申请人：
20xx年xx月xx日
关于正式的产假请假条 篇12
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
关于正式的产假请假条 篇13
尊敬的：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准！
单位________
部门________
姓名________
____年____月____日
另附：法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
关于正式的产假请假条 篇14
尊敬的领导：
本人由于怀孕数个月，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经能够胜任本岗位的工作。 特此申请，望领导批准为盼！
xx年x月x日