企业经典管理标语(通用3篇)
企业经典管理标语 篇1
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
4、结果不好,就是不好。
5、取是能力,舍是境界。
6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。
9、先计划再行动,先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
12、没有执行力,就没有竞争力。
13、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
15、执行力不讲如果,只讲结果。
16、不看错不错,只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法,就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
企业经典管理标语 篇2
1. 不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
2. 请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
3. 利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
4. 敢于负责任,才能担重任。
5. 简单的才是有效的。
6. 做好时间管理,做自己的主人。
7. 宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
8. 企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
9. 理念变,天地变;理念不变,原地转。
10. 凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
11. 做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
12. 成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
13. 凡事都有三种以上的解决方法。
14. 若要如何,全凭自己。
15. 多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
16. 一错再错不是能力问题,而是态度问题。
17. 每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
18. 改变是痛苦的,不改变更痛苦。
19. 员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
20. 以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
21. 象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
22. 舒服的,往往就是退步的。
23. 不谋全局者不足谋一域。
24. 细节决定成败。
25. 境界决定世界。
企业经典管理标语 篇3
敬职业精技能,伴成长者成才。
桃李满天下,赛场竟风流。
提高职工技术素质,推进企业科技进步。
超越自我,勇攀;艺展竞能,立德树人。
励练能力,交流技艺,超越自我,勇攀。
正心树德,竞技育人。
加强思想、廉政和作风建设,推进企业健康发展。
技高一筹才能更好的为人师表,道高一丈才能更大的提升地位。
大志向天我为高,一往无前成英豪。
展精湛风采,育德艺英才。
规模做大、内涵做强、质量做优。
做学之先生,引教之风范。
比思想,赛技能,比风格,赛水平。
科学发展,有效发展,和谐发展。
用心,用情,见证学子的成长之路。
敬业爱岗,我学习,我进步,我奉献;群英聚会,促建设,促友谊,促发展。
以素质赢得尊重,以技能赢得信任。
开展职业技能竞赛,选拔优秀技能人才。
从师竞德,传道授业。
技能比武展风采,专业竞技促成长。
加强内控机制建设,推进企业有序发展。
人才立企,诚信固企,科技兴企,创新强企。
辅栋梁材技高一筹,怀感人心德创双馨。
练就过硬本领,掌握过硬技能,培养过硬作风,建设过硬队伍。
有志者,事竟成,有技能,必成功。
秉持热情,依据规范,践行科学,培育英才。
导师博弈众技长,育良才子创辉煌。
演绎技能,赛出风采;为我辽宁,增添光彩。
雄鹰搏击长空,霹雳划破苍穹。
坚持职工素质建设,推进企业人才发展。
比技能,树形象,展风采;提素质,爱敬业,促发展。
技能改变命运,实力成就未来。
妙笔能写春秋,放眼可观天下。
发展职业教育,促进社会和谐。
您以辛勤铸我青春,我以成功报您荣光。
笃行见真知,博学润学子。
以技能服“众生”,以身教达未来。
搭建学习平台,培养企业人才。