关于招聘介绍信
随着社会一步步向前发展，我们需要用到介绍信的情形越来越多，介绍信是用来介绍本单位人员到有关单位去接洽事情、办理公务的一种专用书信。那么一般介绍信是怎么写的呢？以下是小编精心整理的关于招聘介绍信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于招聘介绍信1
_____________：
____________，身份证号：____________，_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
_____单位公章
公司名称：
(签章)
XXXX年X 月
关于招聘介绍信2
xxxxxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx(等)xxxx位同志前往你处办理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日现场招聘相关事宜，请予接洽，
联系人：电话：
此致
敬礼
公司名称：
xxxx年xx月xx日
关于招聘介绍信3
XXX人力资源和社会保障局：
兹有我单位XXX同志(身份证号码： ) 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称)： 有限公司
单位(公章)
日期：XX年XX月XX日
关于招聘介绍信4
______人力资源和社会保障局：
兹有我单位xx(身份证号码： ) 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的'相关责任。
单位(名称)： 有限公司
单位(公章)
____年____月____日
关于招聘介绍信5
各位考生：
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区xxx大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
关于招聘介绍信6
___人才市场：
兹介绍我公司员工____，身份证号码 ，两位同志前往你处办理____年____月____日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
____年____月____日
关于招聘介绍信7
_____人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
公司名称：
(签章)
年 月