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党员志愿服务建议书范文(通用3篇)

2024-04-11建议书

党员志愿服务建议书范文 篇1

  全县广大共产党员同志们:

  党的报告提出,要以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。作为一名共产党员,责任重大,使命光荣,要自觉走在时代的最前列,做无私奉献的先锋,做服务群众的表率。在全县上下深入贯彻落实党的和xx届三中全会精神、深入推进基层服务型党组织建设、全面实施“绿色崛起、多元发展”战略之际,县委向全县广大共产党员发出建议:立即行动起来,亮明党员身份,投身志愿服务,积极创先争优,从我做起,从现在做起,从小事做起,从身边做起,让党旗在服务中飘扬,让党性在奉献中闪光!

  牢记宗旨,积极投身志愿服务。要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,主动亮出党员身份,结合所在部门和行业特点,积极参与到“联户帮带”、“网格志愿者”、“双报到”等志愿服务活动中来,进农村、进社区、进企业,体察民情,为民解忧,帮民致富;要紧紧围绕群众所需所盼,在扶贫帮困、便民利民、就业创业、治安维稳、卫生保健、环境整洁、宣传教育等志愿服务岗位中,发挥带头作用,拿出实际行动,引领社会参与,形成服务合力。

  改进作风,永葆党员先进本色。要铭记党员标准,认真落实中央“八项规定”要求,积极“除四风、改作风”,自觉“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,不摆花架子、不作表面文章,自觉践行好党的群众路线;要加强学习,锤炼修养,不断提升自身服务群众的本领,用服务传递快乐,用真诚促进和谐,感染和带动更多的党员自觉加入到志愿服务中来,让“有爱心当志愿者、有时间做志愿者、有困难找志愿者”成为一种自觉行动。

  创新争先,助推转型跨越发展。各级党组织要树立“勇争第一、敢争第一、必争第一”的工作理念,在“农村基层促发展、窗口单位树形象、党政机关提效能”上下足功夫;要运用好“党建示范点和星级化管理”这两个抓手,树好目标,学好典型,激活全盘;要把“服务基层、服务社会、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”作为党建工作的出发点和落脚点,将党员志愿服务融入到日常工作、生产和生活全过程;要科学构建长效机制,真正实现党员志愿服务活动的制度化、规范化和常态化。

  共产党员是我们的光荣称号。全县广大党员要积极行动起来,集结在鲜红党旗下,投身到志愿服务中,时刻发挥党员先锋模范作用,使志愿服务成为日常行为和自觉行动,为陵川“绿色崛起、多元发展”和全面建成小康社会做出应有的贡献!

党员志愿服务建议书范文 篇2

  全县广大党员志愿者们:

  在全县上下深入开展创先争优活动之时,今天,我们齐聚华都广场,隆重举行嘉善县“365红色服务方阵”授旗暨党员志愿服务日启动仪式,旨在进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,通过党员志愿服务的形式,把“组织创先进、党员争优秀”的具体要求真正体现到助推经济转型升级、促进社会和谐稳定、推进幸福和谐美好新嘉善建设的生动实践中去。在此,我代表县直机关党工委向全县广大党员志愿者发出如下建议:

  一、服务群众,甘于奉献,努力增强党员志愿服务意识。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,充分发扬“勇于吃苦、甘于奉献”的精神,强化“我是党员我付出”的服务意识,深入农村、深入社区、深入企业,主动倾听群众呼声,关心群众疾苦,多为群众办好事,办实事,做到哪里有需要哪里就有党员在奉献,哪里有困难哪里就有党员在行动,真正树立可亲、可信、可敬的共产党员形象。

  二、注重实效,开拓创新,努力丰富党员志愿服务内容。自觉弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,叫响“我是党员,向我看齐”的口号,从经济社会发展需要和人民群众愿望出发,广泛开展以“服务群众、服务基层、服务社会、服务发展”为主要内容的党员志愿活动,做到尽己所能、甘于奉献,帮助他人、服务社会,努力成为良好社会风尚的倡导者、实践者和推动者。

  三、立足岗位,勤勉敬业,努力提高党员志愿服务本领。立足岗位争创一流,牢固树立终身学习的理念,做到学习工作化,工作学习化,不断提高自身业务工作水平和服务群众的本领,把党的路线方针政策、支农惠农政策、法律法规、科学技术知识等政策信息传播到基层群众中去。同时,积极发挥引领作用,感染和带动更多的党员自觉加入到志愿服务中来,逐步形成“有时间做志愿者,有困难找志愿者”的良好氛围。

  全县广大党员志愿者们,让我们积极行动起来,围绕中心、服务大局,创先争优做表率、勇当先锋促发展,为建设“科学发展示范点”和“创先争优示范点”作出应有的贡献!

党员志愿服务建议书范文 篇3

一、现存的问题

  1、政策老化,公益性服务任务重,投入不足。

  村医与民办教师栾生一个年代,村医先天不足,后天缺少政策呵护,微薄之力支撑公益性卫生保健网底,十项公共卫生任务重荷之下,其能量摄入不足难以驱动村医服务热情。

  2、年龄老化,卫生技术人员短缺,后继乏人。

  有的乡镇已经见不到年轻村医了,尤其是年轻的中医。也许是工作环境、补助待遇、经济收入、行业内的地位等原因吧。

  3、知识老化,技术水平低于需求,服务滞后。

  如果说乡镇卫生院奇缺本科毕业生,那么村卫生室基本没有全日制大专毕业生。以成人教育毕业形式毕业的“主力军”,势力单薄,难以维系复杂的农村防、治、保、康工程体系。

  4、设施老化,群众就医条件落后,亟待改善。

  一直以来,村卫生室使用个人的房屋是不给费用的,在管理上说房屋面积不足,结构不合理,需要增加投入,村医就跟你谈钱从哪来?努力之下,近年来按50%的建筑费比例与村医合资,新建了少部分标准化村卫生室房舍。

二、发展建议

  1、适应村民医疗保健需求,完善村医培训措施。

  常见病、多发病、季节病,慢性病,健康知识普及是农村卫生工作的特点和根本任务,对于徒手看病的村医来说,更需要的是知识面和实际经验。有针对性的选择培训内容并结合临床实践,选定县级医疗机构承办,周而复始短训,总比其他形式好些。

  2、适应村医执业补助需求,保障村医切身利益。

  尤其是偏远地区,本来医疗收入就少,不可回避医疗工作和卫生服务支出,加上医疗保险、养老保险、意外伤害保险等所用资金,应制定相关补助政策,实实在在让村医生活安定,执业踏实,老年有保障。

  3、适应卫生事业发展需求,改善村民医疗条件。

  卫生事业发展与其国民经济发展同步,与其不断增长的农民健康需求相适应,必然趋势带来繁重任务,增加村卫生室基础建设,为村民提供适宜的医疗卫生环境,增加村医医疗卫生工作适当补助以及提供保障措施,向关心自身健康去抓落实,让广大农民期望变为现实。

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