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医院医生个人工作失职检讨书

2023-02-09检讨书

医院医生个人工作失职检讨书

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来反省,请注意写检讨要把原因讲清楚。你所见过的检讨书是什么样的呢?下面是小编整理的医院医生个人工作失职检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

医院医生个人工作失职检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  首先怀着十分愧疚的心情,对xx领导表示真诚的歉意。对于20xx年xx月xx日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带,对于安环部的处罚,我项目部及时把罚款已交。

  针对目前我项目存在的一些安全质量问题,我进行了深刻反思和自我检讨,对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位,没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式,没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务,在管理过程中,思想松懈,心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析:执行规章制度不坚决、不认真,施工现场管理混乱,工人安全意识不强等问题,对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。

  安全第一的`思想还没有牢固树立,安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高,对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位,没有结合实际,细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结,主要是由于以下几个方面导致问题的发生:

  1、思想认识不到位

  片面追求工程进度,没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来,存在一定的侥幸心理,对施工安全管理工作不扎实,由麻痹大意的思想存在。

  2、工作作风上不严谨

  现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能长期深入一线,没能将现场工作规范化、标准化,没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性,导致施工管理上的执行力下降,导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头,对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。

  对此,我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意,因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患,我表示深深的自责,同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。

  我部将在以后的工作中引以为戒,狠抓现场管理,严谨工作作风,集中精力,务实工作,以高要求、严格标准来规范施工,对时光能够现场存在问题身体力行,时刻牢记肩负的安全责任。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

医院医生个人工作失职检讨书2

尊敬的领导:

  你好!

  第一段;我于20xx年7月23号,我没能按照公司规定的流程做了一些不应该做的事,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,当时想买回来的筛盅只想放在三楼视听室给客户玩。

  但完全理解错了领导的想法。

  按自己的思想中过日子。

  且置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。

  自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  第二段;此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  第三段;亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的',后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,让公司的广大管理层不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

  我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  第四段;最后,我以我做反面材料,对照自己,检查自己。

  希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

医院医生个人工作失职检讨书3

尊敬的各位领导:

  我是便民大厅xx窗口工作人员xxx,在x月22日上午的上班过程中,工作QQ上有一个朋友发来网站链接,我随手点开查看,打开后发现是一个淘宝商品页面,我随意查看后将其关闭,但是这个举动被纪委工作人员发现,并通知的了党政办。事后,我发现酿成了大错,这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑,我深深的不安和自责,做出了深刻的检讨。

  经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误,我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹,作风松懈,纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件,但也是长期以来我对自己放松要求,工作作风涣散的恶果,这次事件给镇上工作产生了不良的影响,我相当后悔和自责,如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散,导致的后果将更加严重,在此,我对领导的批评教育表示内心的感谢,并保证:

  1、加强机关行政效能作风学习,提高认识,转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口,作为党委政府和人民群众的连心桥,便民大厅窗口人员更应该以身作则,严于律己,以后我要加强行政效能规章制度学习,严守工作纪律,热情高效地为群众服务,做一名合格的便民服务大厅工作人员。

  2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,认真做好责任分工和领导交办的'临时任务,多和领导、同事沟通,以实际的工作成绩来表示自己的觉醒,弥补自己的过失,以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。

  3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省,深入总结,狠抓落实,改正错误,把自己的教训和经验分享给同事,避免他们再犯同样的错误,同时,也请领导和同事们对我继续加强监督,帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

医院医生个人工作失职检讨书4

尊敬的领导同志:

  古人常说,行有不得,反求诸己,但一开始,我并未能及时地进行自我反省古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是龌龊的面子在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样子,对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。

  2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是记问之学,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的`行为,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。经师易得,人师难求,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

医院医生个人工作失职检讨书5

尊敬的领导:

  你好!

  xx月xx日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司也有了一定了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同学对我的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自己,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的`,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念,不良风气不文明表现,我们工作的'提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献,请领导相信我,请各位同学监督我。谢谢!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

医院医生个人工作失职检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情,首先我作为一名校长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严,我校五年级一班三名学生于4月26日晚9点左右出走,宿舍管理人员直到第二日早晨6点才发现。事后学校迅速上报学区,及时联系家长,校务会成员亲自外出寻找,并联系派出所进行协查。4月27日下午找到一人,其他两人于5月5日找到。虽然学生成功找回,并且未受到任何伤害,但在社会上造成的不良影响确实严重的。事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点:

  1、本人在思想上没有重视此项工作,平时也很少过问

  2、平时对宿舍管理人员要求不严,对宿舍管理疏于监管

  3、对班主任工作抓得不严,班级管理流于形式

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响,在此,我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的.错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种.种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种.种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

医院医生个人工作失职检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  作为公司xxxx部门的一份子,但我却没有重视自己的岗位和职责,不仅松懈于自己的职责,还因此犯下了错误,给部门的成绩和工作带来了麻烦,对此,我感到很是抱歉。

  回顾自己的工作,在过去的岗位任务上,我也经常因为自己的松懈和大意在工作中惹下麻烦。一直以来,您也经常在工作中提醒我,教导我要仔细的对待自己的工作,不要在一些小小的毛病上一错再错!但是,我自己却是个粗神经。对于工作上的一些问题,反省过后还能记得一些时间,但只要有一段时间没有反思,就很容易忘记问题,甚至因此粗心犯下相同的毛病,这不仅给您的带来了不少的麻烦,还对自身的工作岗位造成了严重的影响,甚至让周围的同事们看到了十分不好的一面。

  如今,我再一次反省自己的错误,但如今我却感到十分的惭愧。在xxxx公司中有这么多的同事,这么多的岗位,但在工作中犯下如此错误的就只有我了!对此,我真的感到很对不起大家,是我拖了团队的后腿,给公司集体带来了这样的麻烦。

  为此,我通过的这次的检讨深刻的反省了自己的问题,以下是我的自我检查。

  一、思想和纪律

  一直以来,无论在公司的什么岗位,思想、纪律都是完成好工作的'首要条件!如果没有明确的思想态度和纪律管理,再怎么简单的任务也难以按照公司的需求去完成!这样不仅不能给公司做出贡献,甚至还会影响公司的发展,给公司带来麻烦和阻碍!

  而我在这次的问你题上,就表现出了十分明显的问题!在工作期间,我不仅对自身纪律不够严谨,甚至在思想也没有严格重视自己的职责,让自己产生了松懈的想法,这对于员工而言是十分不应该的!

  二、业务能力

  作为公司的一员,这次在的工作中的问题也暴露出了我在的工作能力上不足的问题。经过反省,我也从工作的情况中意识到自己能力上的许多漏洞和错误认识。这些都是工作中不足的表现。

  如今,通过深刻的自我检讨,我才意识到自己远不止眼前的问题。作为xxxx的一员,我感到很惭愧。但也正因为如此,我更要改进自己,重塑能力!我会在今后的工作中,严格的纠正自身的不足,改进自己的错误!让工作完成的更严谨,更出色!还望您能给我再一次努力的机会,我定会努力做好自身责任,创造优秀的工作成绩!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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