求职简历是大学毕业生向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。以下是范文库小编整理的公务员个人简历范文，以供大家阅读。
公务员简历范文篇1
姓 名：XXX性 别：男
出生年月：1984.11.民 族：汉族
政治面貌：中共党员籍 贯XXXXXX
婚姻状况：已婚身高体重：170 cm 70 kg
工作经历
工作单位：XXXXXXXX职位职务：纪委副书记、科员
20xx.04——20xx.04 X县XX镇人民政府 计生办副主任
20xx年5月至今 X县XX镇人民政府 纪委副书记-
刻育背景
毕业院校：XX水利电力大学
最高学历：大专毕业日期：20xx.07
所学专业：工程概预算第二专业：行政管理
其他专长
一 酒算机操作 酒算机组装维护、网站建设管理、
二 汽车驾驶 A2照 据龄
自我小酷
参加工作以来，我在领导和同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得很大的进步，我始终注重主观世界的改造，加强党性修养锻炼，牢固树立马克 思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。坚持不懈地加强学习。工作中注意与相关部门的配合，锻炼自己的沟通和协调能力。勤于思考，善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决，不给领导添麻烦，同时提高自己解决问题、处理问题的能力。
自己的不足：
1、政治理论学习的深度和广度不够;
2、没有经常深入基层做调研工作，对问题的解决思索得不够。
狂后努力的方向：
1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。
4、严格自律，多做工作，多干实事，尽职尽责，忠于职守，争取对国家、对人民有更大贡献。
公务员简历范文篇2
姓 名：
性 别：男
出生年月：1974.11.民 族：汉族
政治面貌：中共党员籍 贯XXXXXX
婚姻状况：已婚身高体重：170 cm 70 kg
工作经历
工作单位：XXXXXXXX职位职务：纪委副书记、科员
1994.09——1997.06 XX水利电力大学 管理工程系 工程概预算专业学习
20xx.11——20xx.04 X县(原)XX乡人民政府 文书
20xx.05——20xx.03 X县(原)XX乡人民政府 计生办主任
其间20xx.12——20xx.02 参加县审计局 移民 资金自查审计
20xx.04——20xx.04 X县XX镇人民政府 计生办副主任
20xx年5月至今 X县XX镇人民政府 纪委副书记-
刻育背景
毕业院校：XX水利电力大学
最高学历：大专毕业日期：1997.07
所学专业：工程概预算第二专业：行政管理
培训 经历：1994.09——1997.07 就读于XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业。
20xx.09——至今 自考行政管理专业(本科)。
20xx.04——20xx.05 县委党校20xx年2期公务员 培训
20xx.05——20xx.07 县委党校20xx年1期中青年干部 培训 班学习
获奖情况
1997年6月 荣获94—97年度系优秀学生奖励
20xx年3月 XXXX镇政府96年度考核优秀等次
其他专长
一 酒算机操作 酒算机组装维护、网站建设管理、
二 汽车驾驶 A2照 据龄 6年
自我小酷
参加工作以来，我在领导和同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得很大的进步，现对照自己几年来履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩四个方面作如下小酷。
一、关于“德”的方面
高 尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终注重主观世界的改造，加强党性修养锻炼，牢固树立马克 思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密 地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目 标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全 大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。
二、关于“能”的方面
一 个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。自加入公务员这个队伍，我从不了解到了解，从不熟悉到熟 悉，进而迅速打开工作局面，很快进入角色，对乡镇的经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。
1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习，提高理论素养。自觉坚持对马克思主义、邓小平理论的学习，坚定不移地用当代中国的马克思主义理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是积极学习有关行政、经济、科技等新知识，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。三是努力学习业务知识，向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验，并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2.服从领导，搞好团结。不讲无原则的话，不办无原则的事。坚决贯彻执行党委政府做出的各项决策和工作部署，工作中注意与相关部门的配合，锻炼自己的沟通和协调能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决，不给领导添麻烦，同时提高自己解决问题、处理问题的能力。
三、关于“勤”的方面
勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上，我都做到勤勤恳恳，兢兢业业，时刻以一名优秀党员干部的标准来严格要求自己，脚踏实地地完成上级交办的各项任务，工作积极主动，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
四、关于“绩”的方面
在自己工作过的岗位上，我没有给党委政府拖后腿，圆满完成本职业务工作的同时，还积极配合党委政府做好中心工作，不仅如此，自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作，比如20xx年协助镇 移民 办在规定的时间内独自完成全镇五万六千 移民 的计算机信息录入工作，得到领导和同事的一致好评。成绩不是斐然，但是为党委政府工作计划的完成贡献了自己的力量。
自己的不足：
1、政治理论学习的深度和广度不够;
2、没有经常深入基层做调研工作，对当前“三农”问题的解决思索得不够。
狂后努力的方向：
1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。
4、严格自律，多做工作，多干实事，尽职尽责，忠于职守，争取对国家、对人民有更大贡献。
个人简历写作的标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。 织梦好，好织梦
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。 c
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然
公务员简历范文篇3
姓 名：XX 国籍： 中国
目前所在地：珠海 民族： 汉族
户口所在地：珠海 身材： XXcm XXkg
婚姻状况： 已婚 年龄： 34
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位：XX
工作年限： X 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 8000—120xx 希望工作地区： 广州 中山 珠海
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：
20xx-04 ～ 20xx-12 管理顾问公司
公司性质： 私营企业 所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务： 顾问师
工作描述：
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;
3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;
4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;
5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;
离职原因：
公司名称： 起止年月：
XX-X ～ XX-X XX
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务： 人力资源经理兼管理者代表
工作描述：
1) 完成了公司职责说明书的编写、发行;
2) 成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;
3) 完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;
4) 推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;
5) 建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;
6) 完善了5s标准;
离职原因：
公司名称： 起止年月：
XX-X ～ XX-X XX有限公司
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务： ie主管/人力资源经理
工作描述：
1) 编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;
2) 主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;
3) 建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;
4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;
6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;
离职原因：
公司名称： 起止年月：
XX-X ～ XX-X XX
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务： ie工程师
工作描述：
1) 连续两年每月降低制造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;
2) 在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;
3) 是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;
4)完善了生产标准工时;
离职原因：
刻育背景
毕业院校： XX大学
最高学历： 硕士
毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： mba工商企业管理 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
XX-X ——XX-X XX学院 企业财务会计
XX-X—— XX-X XX大学 mba工商企业管理
语言能力
外语： 英语 肯差
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
曾先后在XX制造公司、XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过20xx年的企业管理经验;XX年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。