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员工申请中止劳动合同(通用3篇)

2024-06-21劳动合同

员工申请中止劳动合同 篇1

  甲方:

  乙方:(身份证号:)

  因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙双方协商,特签订本协议。

  一、劳动合同中止期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共计 个月。

  二、劳动合同中止期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。

  三、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。

  四、劳动合同中止期间,按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳部分和单位缴纳部分)由乙方全额承担,由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以与乙方解除劳动关系。

  五、劳动合同中止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的`行为,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。

  六、劳动合同中止期间,乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。

  七、劳动合同中止协议期满后,乙方愿意继续回甲方工作的,须在期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便于甲方进行工作安排。若乙方未书面申请回甲方工作,又未提交解除劳动合同的书面通知,当劳动合同中止协议期满后,乙方未回甲方工作的,甲方视同乙方为旷工,并按规定与乙方解除劳动关系。

  八、本协议在履行期间,如遇国家政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。本协议未尽事宜,应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

  九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方:

  法定代表人:

  身份证号:

  (签名)

员工申请中止劳动合同 篇2

  甲方:________________

  乙方:________________(身份证号:________________)

  因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙双方协商,特签订本协议。

  1、劳动合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。

  2、劳动合同中止期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。

  3、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。

  4、劳动合同中止期间,按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳部分和单位缴纳部分)由乙方全额承担,由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以与乙方解除劳动关系。

  5、劳动合同中止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。

  6、劳动合同中止期间,乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。

  7、劳动合同中止协议期满后,乙方愿意继续回甲方工作的,须在期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便于甲方进行工作安排。若乙方未书面申请回甲方工作,又未提交解除劳动合同的书面通知,当劳动合同中止协议期满后,乙方未回甲方工作的,甲方视同乙方为旷工,并按规定与乙方解除劳动关系。

  8、本协议在履行期间,如遇国家政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。本协议未尽事宜,应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

  9、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。

  甲方(盖章):________________ 乙方:________________

  法定代表人:________________ 身份证号:________________

员工申请中止劳动合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  性别:身份证号码:因原因,乙方向甲方申请中止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

  一、劳动合同中止期限自______年____月____日起至______年____月____日止,共计年月。

  二、劳动合同中止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限,乙方的任何行为均与甲方无关,乙方对自己的行为负责。

  三、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

  四、劳动合同中止期间,乙方的社会保险关系停止缴纳。

  五、因乙方离岗日期较长,甲方不再保留乙方的岗位。

  六、劳动合同中止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,甲方可根据实际岗位需要对乙方进行考评,合适的予以安排上岗。

  七、劳动合同中止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。

  八、劳动合同中止期满,乙方若提出继续签订劳动合同中止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

  九、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

  十、本协议自劳动合同中止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。

  补充规定与本协议具有同等效力。

  十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  委托代理人:

______年____月____日

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