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最新员工食堂合同(汇总3篇)

2024-04-13劳动合同

员工食堂合同 篇1

  甲 方:

  乙 方:

  为了给员工创造良好固定的用餐场所,经双方友好协商,甲方将员工餐及客用自助餐交由乙方承包,由乙方对甲方员工和客用自助餐提供方便、快捷、卫生、精美的供餐服务,本着公平公正互惠互利的原则,根据合同法及相关法律法规,现达成如下协议,共同遵守执行。

  一、乙方为甲方员工每日按时(暂定中午11:30—13:00傍晚16:30—18:30夜宵00:30—01:30)提供三餐(中餐、晚餐、夜宵),员工餐每餐提供两荤一素(一种荤菜中的肉含量不准低于40%,另一种执行全荤),大米饭、清汤在不浪费的情况下无限量提供,员工用餐时间根据甲方实际安排而定,自助餐提供三餐(中餐、晚餐、夜宵)每餐提供两份主食、两荤.两素一汤,夜宵主要提供小吃三种和两份主食、稀饭、汤、小菜、甜汤(具体的双方协商)。

  二、乙方供应饭菜卫生质量必须达标,不能出现虫子或其他杂质,若出现卫生或质量问题,甲方有权对乙方进行500元—1000元的赔偿处理;若造成严重后果的,乙方须承担法律责任并赔偿甲方相应的损失,同时甲方有权取消、终止本协议。甲方有权组织人员对乙方的餐点制作场所进行卫生检查,并提出整改要求,且乙方必须执行。

  三、饭菜在2天内不重复,必须保证饭菜可口,员工吃饱,若在任一餐供餐中同时出现10%以上(含10%)员工投诉饭菜质量、口味或饭菜不够吃且未能及时提供的问题,则甲方有权在结款时扣除500元—1000元的处罚。

  四、甲方以30000元整每月让乙方承包该公司的员工餐和客用自助餐,结账时间规定为每月三次分别:13号、23号、3号(如有特殊情况可以双方协商),在合同期内乙方不得向甲方提起增加承包金额,如果需调整必须根据公司决定流程审核通过才可执行。

  五、甲方有责任有义务要求员工树立节约意识,不得随意浪费饭菜,乙方有权制止并将浪费情况反映给甲方行政部门处理。甲方在正常经营及无拖欠乙方餐费的情况下,乙方不得私自取消或无故终止本协议。

  六、协议期间,乙方需上交5000元整给甲方作为承包保证金,如有损坏甲方提供的厨具照价赔偿给甲方,若乙方无故终止协议或违反协议要求的,乙方须赔偿甲方违约金RMB:5000元。

  七、协议期间,若乙方出现转让,需提前一个月书面通知甲方,并保证协议条款不受影响。如遇不可抗力的原因(含经营不善倒闭)双方互不承担责任。

  八、本协议有效期暂定为壹年,自 年 月 日至 年 月 日止,协议期满后,在同等条件和要求下,乙方有优先续约权。

  九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。未尽事项,双方可协商补充在其它项。

  十、其他 。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

员工食堂合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  仙游中和塑胶制品有限公司(以下称甲方)与林爱农(以下称乙方)双方经过多次友好协商,达成以下合作协议:

  一、 承包内容及费用

  1、 员工食堂:数量1栋,规格长24m*15.6m(长*宽),屋顶高6m,屋檐高5m。

  1.1内含:1间储藏间,2间小餐厅,1间大餐厅,2间厨房间,1间打餐间,1间员工宿舍,3个大理石水池。

  1.2材料:屋面、屋顶材料琉璃瓦彩钢板(426),工人房玻璃房磨砂,灶具3台不锈钢快速炉灶,加4个铝合金窗,屋檐下用数量扣板,水池用大理石,包水路电路及各类开关、灯具。

  1.3门9个,材料用铝合金,窗户12扇,材料用铝合金、玻璃。具体要求以图纸为准。

  二、费用支付方式

  1、本次员工食堂工程由乙方包工包料,共计205000元人民币,甲方预付款100000元,工程进度在做厨房设备时甲方再支付50000元,其他余款55000元在工程结束时由甲方验收合格后支付。

  2、以上发生的款项含税,乙方需提供普通商业发票后甲方安排支付。

  四、 备注

  1、 由于乙方工程品质及用料等方面的原因,今后发生的损失甲方有权利向乙方索赔。

  2、 承包工程的所有品质、人员安全等事项均由乙方负责,与甲方无关。

  3、 本协议一式二份,经双方签字后生效。

  4、本协议自合同生效日开始(甲方付款日开始)乙方必须35天内完成以上承包内容,每推迟1天扣乙方款500元,超过10天,甲方再扣除整个工程总额的30%,并终止本合同。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

员工食堂合同 篇3

  地址:

  职工(乙方):

  身份证号码:

  户籍地址:

  通讯地址:

  联系电话:

  (甲方)与(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

  一、合同期限

  (一)甲、乙双方同意确定本合同期限从20xx年1月1日起,至年月日止。

  双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月日止)。

  (二)乙方工作内容确定为(填“是”):管理和专业技术类/工人类。

  (三)乙方的工作部门岗位主要的工作任务或职责是

  (四)乙方的工作地点是广州市白云区太和镇大沥村大塘底路9号。二、劳动报酬

  (一)甲、乙双方根据甲方依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月;乙方试用期工资为元/月。

  (二)甲方每月20—25日之间向乙方支付上个月工资。如遇节假日或休息日,则顺延,最迟不超过30日。

  (三)甲方根据企业的经营状况和制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

  三、社会保险

  甲、乙双方按照国家和省、市有关规定执行

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行8小时标准工时制。

  (二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

  五、劳动纪律

  (一)甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:

  六、劳动合同的变更、解除、终止

  (一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

  1、劳动者患病期间,或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作的;

  2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (二)乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=月工资/22*未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。

  (三)乙方有以下情形时,甲方可以解除本合同

  1、在试用期期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对公司单位利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任;

  5、员工与其他单位建立了任何形式的劳动关系;

  6、其他违反《员工手册》相关规定,符合解除劳动合同的

  (四)合同期满,本合同即告终止:

  七、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

  八、违反本合同的责任

  (一)甲方违反法律、法规规定,单方面解除本合同的,应当承担违约责任:

  (二)乙方未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的应当承担违约责任:

  (三)双方同意以下列方式承担违约责任:

  赔偿金:赔偿的内容和范围包括:乙方未提前30日通知甲方解除劳动合同或因乙方个人原因解除劳动合同,造成甲方或用工单位损失的,甲方有权向乙方追偿;包括但不限于:

  1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

  3、本合同约定的其他赔偿费用。

  九、因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方营业执照注册地劳动仲裁机关申请仲裁。

  十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十一、双方约定的其他事项如下:

  1、乙方保证提供的个人证件包括身份证、职业资格证、个人婚姻和生育状况、学历证书等资料均为真实和有效的,否则,一经查实,甲方将视为严重违规并予以解除劳动合同。乙方提供以下地址作为甲方寄出有关劳动关系权利义务通知或相关文件的指定地址:若乙方变更邮寄地址,应于3天内书面通知甲方,否则甲方不承担乙方未能收到有关文件的责任。

  2、本合同的附件包括(1)<<员工手册》、(2)公司规章制度、(3)岗位说明书、乙方入职时应认真学习,签订本合同时甲方已将所列附件的内容告知乙方,乙方确认已知悉所列附件的内容。

  3、本合同的附件还包括由乙方提供的(需要的打“∨”)《担保书》《保密合同》《竞业限制协议》。

  4、乙方必须遵守甲方制定的有关安全生产的一切规章制度,若乙方因违反甲方制定的安全生产操作规程,导致安全责任事故,乙方须承担相应的安全责任和经济赔偿责任。附《安全生产考试试卷》。

  5、乙方违反甲方有关管理制度并导致经济损失的,由乙方承担赔偿责任。乙方同意该赔偿款项可以从工资中扣除。

  6、假期、加班等相关待遇按本合同约定的正常工作时间工资作为计算依据。

  7、在乙方与甲方签订劳动合同同时,由乙方与甲方约定一张银行卡作为工资卡签字备案,甲方每月通过银行转帐到该卡的方式发放乙方工资,因履行本合同而产生的涉及经济补偿金或赔偿金的有关事宜以该卡由公司转账金额为参照标准。

  8、乙方未提前30天书面形式向甲方提出解除劳动合同,造成社会保险无法及时停保而产生了社会保险费用的,则此费用由乙方全额承担(含单位部分)。

  9、乙方有保守甲方商业秘密的义务。乙方不得在在职期间或离职后有泄漏甲方商业秘密,损害甲方利益的行为。否则甲方具有追究乙方法律责任的权利。

  10、经甲方出资培训乙方的,按双方签订的培训合同(协议)执行。培训合同(协议)作为本合同的附件,若培训合同(协议)约定的服务期限与本合同期限不一致的,双方同意以培训合同(协议)约定的服务期限为准。

  本合同(含附件)一式二份,甲乙双方各持一份,均具有同等法律效力。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  年月日年月日

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