民政局离婚协议书怎么写范文 篇1
甲方(用人单位)：_____
乙方(受聘人)：_____
因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。
一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。
二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。
三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。
四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。每月工资1000元，享受部分福利待遇。加班工资，应视具体情况而定。
六、乙方因本人身体有病而发生的.意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。
七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥善处理相关事宜。
八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。
九、本协议在签字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
民政局离婚协议书怎么写范文 篇2
男方：___，_年_月_日出生，民族：_族，工作单位：___，现住址：___。
女方：___，_年_月_日出生，民族：_族，工作单位：___，现住址：___。
两方于_年_月_日在_市_城区(县)人民政府的民政部门登记结婚，现因___(注：指感情不和等)的原因，自愿离婚，经两方协商一致，对有关事项，依《婚姻法》的规定达成如下协议：
一、男方___与女方___自愿离婚。
二、子女的抚养：
1、两方于_年_月_日生育有一儿子/女儿，取名：___，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活，由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)___元，在每月_号前付清，直到子女完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用两方日后重新协商。
2、男方/女方(注：指未直接抚养的一方)可在每月的第_周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望，可提前一天由两方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。儿子/女儿十周岁以上时，探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见，不可强行按本协议执行。
三、夫妻共同财产的分割：
1、房产：a夫妻两方婚后购有坐落在_路_号_小区_栋_单元_号的楼房一套，登记在男方/女方(或两方)名下，属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有(注：包括房内装修内附属设施及相关配套设施)，两方相互配合办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的.一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币___元，在本协议签订之日起_日内付清。
b夫妻两方婚后购有坐落在_路_号_小区_栋_单元_号的楼房一套，购房时以男方/女方为主贷人向_银行按揭贷款购买，首付及按揭还款都来源于夫妻共有存款，该房属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有(注：包括房内装修内附属设施及相关配套设施)，两方相互配合办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续。因办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币___元，在本协议签订之日起_内付清。
夫妻共有房屋内的家用电器及家具等等(见清单)，两方同意作价___万元，归男方/女方所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币___元，在本协议签订之日起_内付清。
2、机动车辆：_年_月_日购有_牌汽车一辆，离婚后归男方/女方所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币___元，在本协议签订之日起_内付清。
3、股权、股票、债券等：(如前述依协议详定)
4、债权与债务：(如前述依协议详定)
5、两方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归各自所有。
四、离婚后住房的安排：
男方住：______
女方住：______
五、其他协议事项：______
上述协议事项，两方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。
立协议人：
男方：___(签章) 女方：___(签章)
_年_月_日
(本协议一式三份，当事人两方各执一份，交婚姻登记机关存档备案一份。)
民政局离婚协议书怎么写范文 篇3
男方：，男，19年月日出生，汉族，住市区/县路 女方：，女，19年月日出生，汉族，住市区/县路
男女双方于20年月日在区/县民政局登记结婚。婚后双方的感情一直不和，现双方自愿离婚，并就子女抚养、共同财产的分割等问题达成如下协议：
第一条：男女双方自愿离婚。基于不影响子女生活和学习的原则，双方本着相互体谅的态度，协助办理如下各项事宜。
第二条：婚后于20年月日出生的儿子/女儿由女方抚养。男方每月支付抚养费元;支付时间是每月十五日之前支付下个月的抚养费;支付方式为银行转账。女方接受抚养费的账号为:。
本条约定的抚养费，可以根据双方的经济状况以及生活消费水平的变化作适当的调整，具体调整数额，有双方另行协商。
本条约定的抚养费，仅是指一般的生活和教育需要费用。如儿子/女儿因特殊情况需要有重大支出，除紧急其概况外，女方应提前通知男方，由双方协商确定支付比例。
第三条：男方每月有探视儿子/女儿一次的权利。女方应为男方的探视提供必要的协助。
第四条：双方财产的分割方式如下：
(一)位于市区/县路号单元号，共平方，登记户主为的房产，归女方所有。女方向男方支付万元，作为补偿。协议经登记生效后，女方应于30日内，向男方支付完毕;男方应在30日内，配合女方将房产过户到女方名下。
(二)婚后20年月日所购牌汽车，归男方所有，男方无须向女方支付补偿。
(三)婚后各自的户名下的存款，归各自所有。双方互不补偿。
(四)其他共同财产的分割约定。以上所写为假设状况，具体可以根据实际情况书写。
(五)双方婚前就已经取得的财产属于归各自所有。
第五条：共同债务的分担方式如下：
(一)因购房向男方亲属所借款项，由男方负责偿还;因购房向女方亲属所借款项，由女方负责偿还。
(二)其他债务，以谁借谁还为原则，由各自承担。
第六条：双方承诺在本协议签署之前，均没有隐匿或转移共同财产的情形。如一方违反该承诺，隐匿或转移共同财产，则另一方不仅有权全额获得被隐匿或转移的财产，同时还有权要求对方支付与所隐匿或转移财产相等数额的赔偿。
第七条：双方本着互谅互让的原则，履行上述协议。如在履行过程中发生争议，应协商解决，协商不成，则可以向法院起诉。
第八条：本协议一式三份，双方各执一份，离婚登记机关留存一份。本协议，经登记生效后，双方即应按照该协议履行。
男方：(签字) 女方：(签字)
年月日 年月日
民政局离婚协议书怎么写范文 篇4
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、合同的类型与期限。
甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限
固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共_____年(_____个月)
二、日常工作内容和日常工作要求
1.乙方的日常工作内容(岗位或工种)
2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成日常工作任务和领导交派的日常工作。
三、日常工作时间与劳动报酬
1.劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。
2.乙方在日常工作中应发挥积极主动性，进行日常工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。
3.甲方于每月_____号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。
4.甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方日常工作岗位。
四、劳动合同的变更、解除和终止
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1、经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
2、乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了日常工作交结后可以解除合同。
3、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：
1、未及时足额支付劳动报酬的。
2、以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的段强迫劳动的。
3、以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄;
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。
1、乙方不能胜任日常工作，经过培训或者调整日常工作岗位，仍不能胜任日常工作的;
2、违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
3、同时与其他单位建立劳动关系。
4、未完成甲方日常工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原日常工作也不能从事由甲方另行安排的日常工作的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿：
1、乙方擅自离职的;
2、乙方旷工十天以上的;
3、由他人代领薪水的;
4、乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的;
5、偷窃;
6、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;
7、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。
五：合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理日常工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双方合同自动失效。
六、劳动争议处理
1、甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。
2、乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本情况，甲方许诺保证不歧视。如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。
3、本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。所有员工进厂前必须认真阅读，理解企业制度。合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方：__________(签字盖章)乙方：(签字或盖章)__________
用人单位：__________职工姓名：__________
联系人：__________身份证号码：__________
联系电话：__________联系电话：__________