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劳动合同书样本简易版

2023-10-29劳动合同

劳动合同书样本简易版(通用7篇)

劳动合同书样本简易版 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于________年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1.自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至________年____月____日止。

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  签订时间:

劳动合同书样本简易版 篇2

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格履行。

  二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:

  (一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。

  (二)根据《劳动合同法》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:

  A、乙方在该单位连续工作满十年的;

  B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

  C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。

  (三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的`,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

  四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  签订时间:

劳动合同书样本简易版 篇3

  甲方:

  乙方:

  为了加强安全生产工作,防止和杜绝各类事故的发生,坚持文明生产,安全第一,特订如下合同:

  1、乙方必须无条件服从甲方的安全生产教育和文明施工管理,严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程,严禁违章作业。

  2、乙方凡离地二米以上作业时,在登高作业前必须认真检查各类登高用具是否合格,符合安全要求,凡发现不符合安全要求的一律禁止使用,登高作业时必须戴好安全帽,系好安全带,必须搭好牢固的脚手架后,方可登高作业。

  3、高空作业人员在登高作业时思想必须高度集中,不准与他人闲谈、嬉笑、开玩笑,不允许抽烟、喝酒,所用工具材料不准乱抛,防止发生意外事故。

  4、乙方在施工过程中因违反甲方各项安全规章制度和各项安全操作规程,所造成的伤害事故等,乙方应负事故的全部责任,甲方概不负责。

  5、乙方要加强对施工人员的日常安全教育,不断增强作业人员的安全意识。

  6、进入工地,不戴安全帽者一次罚款二十元,二次罚款一百,登高作业不系安全带者一次一百,二次二百,从工程款中扣除。

  7、本合同双方签字或盖章后即生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  8、本合同有效期:

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  签订时间:

劳动合同书样本简易版 篇4

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  甲、乙双方选择劳动合同期限为两年,____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至年____月____日____止,期限为____月。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位为___________,工作时间按照国家法定工作时间,上午8:40-12:00,下午14:30-17:30。

  (二)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

  (三)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

  三、工资待遇

  (一)乙方正常工作时间的工资___________元/月;试用期工资_______________元/月。

  (二)甲方每月____日发放工资。

  四、社会保险和福利待遇

  (一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

  (二)如乙方中午在工作单位休息,甲方为乙方提供午间工作餐。

  五、劳动纪律

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  签订时间:

劳动合同书样本简易版 篇5

  甲方(用人单位):

  乙方(员工):

  一、本酒店要求合同期(月/年),凡来我酒店应聘的员工试用期为3天,试用期内无工资、见习期为1月整,工资面议。若见习期内员工自行离开,工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金,合同期满后全部退还。

  二、新进员工必须服从本酒店安排和调动,并要遵守本酒店的各项规章制度,如有违反和故意闹事者,本酒店视情节轻重处理,严重者送公安部门处理。

  三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段,双方自由选择。如能合作,新员工需签定合同书。

  四、新员工被录取后需签定合同书,签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店,店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除,工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假,如有请假者按日工资双倍扣除。

  五、员工不在工作时间内,若在外面发生任何意外事故后果自负,本企业概不负责。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份为据,双方签字后生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

_________年____月____日

劳动合同书样本简易版 篇6

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  二、工作内容、时间和待遇

  1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。

  2、乙方每天工作时间不超过8小时,节假日休息,有特殊情况甲乙双方共同协商解决。

  3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬,按月结算一次。

  三、乙方的法律义务

  1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务,不得影响甲方及其他商户的正常工作。

  2、遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作规程。

  四、甲方的法律责任

  1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

  2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。

  五、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  签订时间:

劳动合同书样本简易版 篇7

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方约定采用下列第种方式确定劳动合同期限

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 个月。

  (二)无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现时止,其中试用期 个月。

  (三)以完成一定工作任务为期限,自 年 月 日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。

  二、工作任务和工作地点

  (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)从事工作。

  (二)乙方的工作地点或工作区域为。

  乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。

  三、工作时间和休息休假

  (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周为休息日。

  实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。

  (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。

  (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。

  (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。

  四、劳动报酬

  甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

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