厨房技术管理员劳动合同(精选3篇)
厨房技术管理员劳动合同 篇1
甲方:
乙方:
根据劳动局、民政局及烹任协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。
一、甲方将座落于 市(县、区) 地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为 为 年,自 年 月 日至 月 日止。
二、为甲方每月付给乙方承包工资,人民币 元,(大写: 万 千 百元整)。每月 号为支付上月工资发放日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。
三、为乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。
四、为在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇(包括免费提供乙方工作人员的食宿)。如对方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火增收营业额,应相关增加乙方工资。
五、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方的经济(工资)损失。
六、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。
七、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意。可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签名盖章后生效,同时产生法律效力。
九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。
十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方: (签名盖章)
签订日期: 年 月 日
乙方: (签名盖章)
签订日期: 年 月 日
厨房技术管理员劳动合同 篇2
甲方:___________________
乙方:___________________
姓名:___________________
性别:___________________
出生年月:_______________
年级:___________________
电话:___________________
E-mail:_________________
身份证:_________________
1、协议期限
自 年 月 日起,至 年 月 日止,为期 年 月。
2、工作内容
公共机房助管:
①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。
②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗。
③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。
报告厅助管:
①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。
②在电影放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。
③发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。
④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。
每周值班安排
班次周一周三周四周五
值班时间、地点公共机房____:____~____:____公共机房____:____~____:____报告厅_______:00~_______:______公共机房____:____~________
3、报酬
甲方每月月底付给乙方____元。
4、工作纪律
乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行____元/次的处罚。
如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿。
5、聘用协议的变更、解除、终止
乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。
因特殊情况致使协议无法履行,经双方协商同意可以变更本协议的相关内容,也可以解除本协议。
6、协议解除方式
甲乙双方方解除协议应提前____天以书面形式通知对方。
本协议一式二份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。
甲方:____________________(单位盖章)
签字:____________________
乙方:(签字)____________
日期:年 月 日
厨房技术管理员劳动合同 篇3
甲方:
乙方:
甲乙双方按照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信。经协商甲乙双方就聘用事项一致同意签定如下合同:
一、甲方聘用乙方担任庆城县好心情网吧网管职务,起薪元。继后乙方的服务、考核、调资、奖金、休假等,均按甲方的有关规定执行。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金,保证按每月延迟十天发放。
二、聘用时间(不含试用时间)自年 月初签时间为终止合同事项书面或口头通知时,即视为延长本合同有效期一年,无需办理续约手续,以后期满类推,除另有规定外,如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前三日通知对方终止合同。试用期双方同意正式聘用则先签定一年合同;如甲方认为乙方不符合要求,不必试用期满即可通知乙方解聘事宜。
三、乙方参加甲方网吧工作,要遵守网吧的一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,甲方有权按规章制度处理,如情节严重则甲方有权解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守网吧最高指导方针,以“诚实守信、负责和蔼”的精神处事待人,团结合作。
四、乙方须对进入网吧上网的所有人员进行实名登记。
五、上级主管部门检查出的问题,若是乙方职责范围内的问题,上级主管部门的一切经济处罚均由乙方承担,同时甲方有权解聘乙方,甲方不负任何责任。
六、乙方工作期间玩忽职守(上班时间睡觉、和闲杂人聊天、未及时整理桌面、未及时清洁地面卫生、未及时进行实名登记、未及时解决顾客问题……)一次扣除50元,三次直接解聘,当月无工资。
七、乙方每天早晨8点前必须将网吧室内外卫生打扫彻底,保证院子无垃圾,显示器、主机、键盘、鼠标、电脑桌(含吧台内)无尘土,地面无烟头、果核及其他杂物、一次不彻底扣除10元。
八、乙方不许在网吧内滞留闲杂人进入吧台或在网吧内休息,发现一次扣除50元。
九、乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责,如有遗漏,甲方有权追究其法律责任。
十、乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有损坏,视情节轻重,予以赔偿或修复,并作为人事考核资料,为以后工资调整的重要参考。
十一、乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,若乙方中途毁约,所口工资押金甲方概不清退。如因乙方服务成绩不佳,品德不良,时有违规现象发生,甲方可随时解聘,甲方不负任何责任。乙方如不打招呼,私自离开工作岗位超过8小时即视为自动离职,甲方不负任何责任。
十二、乙方上班期间无公休假日,如乙方有事须向甲方提前请假,以便于甲方调整人员上班,请假当天无工资;如乙方不打招呼未上班,按旷工处理,旷工一天扣除三天工资。
十三、一方提出解除聘用关系,须提前15日通知另一方。如违反合同约定解除聘用关系,须付300元违约金。
十四、乙方工作期间,网吧内丢失所属物品乙方要照价赔偿,收(找)错钱及丢失钱物须补足损失。
十五、乙方如被解聘或自动请求离职,一经核准,应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律责任。
十六、本合同一式两份,甲方存入聘用人事档案一份,乙方执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规或涂改,或未经合法授权代签均无效。
十七、本合同已经签定立即生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日