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非法解除劳动关系的证明

2023-07-05劳动合同

非法解除劳动关系的证明(精选3篇)

非法解除劳动关系的证明 篇1

  解除劳动关系(合同)证明

  _____________就业局:兹有员工_________________同志,因:_________________,我单位对该同志作:_________________处理。于

  _________________年_________________ 月_________________ 日与我单位解除劳动关系(合同)。该同志失业保险从_________________ 年_________________ 月_________________ 日缴至_________________ 年_________________ 月_________________日止,共计缴费_________________年_________________ 个月。请给予办理失业金享受手续为谢!身份证号码:_________________医保卡号码:_________________特此证明本人签字:_________________单位名称:_________________(公章)单位经办人:_________________单位电话:_________________年月日注:_________________(1)请于解除劳动关系60日内到古城劳动就业局办理。(2)除签字部分其余全部电脑打印,涂改无效。(3)非本人意愿是指:_________________1、劳动合同到期终止。2、用人单位解除劳动合同。3、被用人单位辞退,或开除。4、用人单位打击报复被迫辞职。5、开办个体工商户失败。6、灵活就业后无力维系并有所在街道(乡镇)证明失业过30日

非法解除劳动关系的证明 篇2

  甲方:

  乙方: ,身份证号码:

  甲乙双方签订劳动合同,合同期限为(年)至(年),双方协商同意解除劳动合同关系。经协商,双方签署如下协议:

  1.双方签订的劳动合同将于 年 月 日终止,双方的权利和义务随之终止。

  2.在乙方妥善处理所有工作交接手续后,甲方同意结算以下款项:

  a)月薪:共计人民币 元

  b)相应比例的`年终奖:合计人民币 元

  c)经济补偿:合计人民币 元

  d)乙方仍欠甲方欠款及资产损失赔偿:合计人民币 元;

  e)其他:合计人民币 元;

  f)其他扣款以《员工离职交接表》所列资产交接为准。

  3.甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月 日

  4.根据有关劳动法律法规,甲方应向乙方提供解除劳动合同的证明,并办理相关的回避手续;

  5.乙方应在本协议签署后1天内妥善办理所有工作交接手续,离职后不得有任何损害公司声誉或利益的行为。

  6.乙方自愿放弃所有其他要求。

  7.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

非法解除劳动关系的证明 篇3

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  甲乙双方于_____________年_____________月_____________日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1、自_____________年_____________月_____________日起,解除双方签订的劳动合同,双方的'权利义务随之终止;

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币__________________________元(大写)

  3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_____________年_____________月_____________日止。

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方(盖章)_____________

  乙方(签字或盖章):_____________

  法定代表人:_____________

  日期:_____________

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