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公共艺术 人员劳动合同

2023-05-25劳动合同

公共艺术 人员劳动合同(通用3篇)

公共艺术 人员劳动合同 篇1

  甲方名称:____________

  法定代表人或主要负责人:____________

  乙方姓名:____________性别:____________

  现居住地地址:____________户籍所在地地址:____________

  居民身份证号码:____________甲乙双方根据《民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  第一条甲、乙双方选择一下第一种形式确定本合同期限

  固定期限:自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  无固定期限:自用工之日_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。

  以完成一定的工作任务为期限。自用工之日_____年_____月_____日至____________工作任务完成时即行终止。其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为__________天。

  二、工作内容和工作地点

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事____________岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位。

  第三条乙方应按照甲方要求,完成规定的工作数量,并达到规定的质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  第四条甲乙双方选择实行以下第一种工时制度:

  实行标准工时工作制度。

  实行综合计算工时工作制度。

  实行不定时工作制度。

  四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准

  第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫士及有关规章制度的教育和培训。

  第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举报告。

  五、劳动报酬

  第九条乙方试用期的工资标准  /月。

  第十条乙方试用期满后,甲方应分局本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

  计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:底薪、加班费,其底薪标准为________元/月、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月________日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

  第十二条实行标准工时,综合计算公式和不定时工作制度,甲方安排乙方延长日工作时间的劳动工资报酬,按《劳动法》、《民法典》等有关规定执行。

  六、社会保险

  第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方接触、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具接触或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

  七、双方约定的事项

  第十四条甲方双方约定本合同增加以下内容:

  甲方出资,为乙方提供法定外培训的约定:

  保守商业秘密的约定:

  补充保险和福利待遇的约定:

  其他事项约定:

  甲方

  乙方

  签署日期

公共艺术 人员劳动合同 篇2

  甲方(用人单位)名称:____________

  住所:____________

  法定代表人或主要负责人(委托代理人):____________

  乙方(劳动者) 姓名:____________ 性别:____________

  现居住地地址:____________ 户籍所在地地址:____________

  居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):____________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  第一条 甲、乙双方选择一下第 一 种形式确定本合同期限

  (一)固定期限:自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (二)无固定期限:自用工之日_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限。自用工之日_____年_____月_____日至____________工作任务完成时即行终止。其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为__________天。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事____________岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

  第三条 乙方应按照甲方要求,完成规定的工作数量,并达到规定的质量标准。

  三、 工作时间和休息休假

  第四条 甲乙双方选择实行以下第 一 种工时制度:

  (一) 实行标准工时工作制度。

  (二) 实行综合计算工时工作制度。

  (三) 实行不定时工作制度。

  四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准

  第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫士及有关规章制度的教育和培训。

  第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举报告。

  五、 劳动报酬

  第九条 乙方试用期的工资标准为 元/月。

  第十条 乙方试用期满后,甲方应分局本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

  (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:底薪 、 加班费 ,其底薪标准为________元/月、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月________ 日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

  第十二条 实行标准工时,综合计算公式和不定时工作制度,甲方安排乙方延长日工作时间的劳动工资报酬,按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。

  六、 社会保险

  第十三条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方接触、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具接触或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

  七、 双方约定的事项

  第十四条 甲方双方约定本合同增加以下内容:

  (一) 甲方出资,为乙方提供法定外培训的约定:

  (二) 保守商业秘密的约定:

  (三) 补充保险和福利待遇的约定:

  (四)其他事项约定:

  八、其他

  第十五条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。

  第十六条 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条 双方因履行本合同发生劳动争议,可协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、附则

  第十八条 甲乙双方约定的专项协议、劳动合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

  第十九条 本合同未尽事宜,按国家及本省有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。

  第二十条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报当地劳动行政部门备案一份。

  甲方:____________ 乙方:____________

公共艺术 人员劳动合同 篇3

  甲方(用人单位):____________________

  法定代表人:________________________

  单位地址:__________________________

  乙方(劳动者):______________________

  联系电话:__________________________

  公民身份号码:_____________________

  居住住址:_________________________

  户籍地址

  紧急状态联系人:___________________

  联系电话:_________________________

  鉴于:

  乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲乙事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资回报的同时,致力于提高员工的福利。

  甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。

  乙方向甲方承诺:

  与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;

  在本合同履行期间,未经甲方允许,不得在其他单位兼职。

  向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的,陈述的一切信息资料均是真实的,并愿意接受甲方的《员工手册》及相关规章制度的约束。

  双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

  一、合同类型与期限

  第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

  合同期限:______ 年,即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 甲方安排乙方在部门从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

  乙方工作地点为:_____________________________,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

  第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。

  三、工作时间和休息休假

  第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

  第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

  甲方:_______________乙方:__________

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