提前解除短期劳动合同
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的提前解除短期劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
提前解除短期劳动合同1
合同编号：_______________
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方于________年________月________日签署了(以下简称“原合同”)，因等原因，经双方友好协商提前解除原合同，达成协议如下：
一、甲乙双方同意于年月日提前解除原合同。
二、原合同项下乙方已完成设计工作量统计及结算费用如下：_______________
三、甲乙双方确认：因原合同的签署及提前解除的相关事宜均在本协议中均以明确，甲方无须承担其他任何费用和责任。
四、本协议自双方盖章后生效。
五、本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
________年________月________日
提前解除短期劳动合同2
甲方：_______________
乙方：____________
身份证号码：_______________
住所地：_______________
基于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_______________
1.双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。协商约定补偿金及全部未结费用为元人民币，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日支付至工资卡。
2.乙方保证在本协议书签订之日内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_______________项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的.应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3.为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_______________
3.1继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
3.2不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4.乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，支付年1月1日至年1月16日的工资。
5.乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
6.甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
7.本协议书1式3份，甲乙双方各执1份，交公共就业服务机构存档1份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_______________
_______年_______月_______日
乙方：_____________________________
_______年_______月_______日