公司劳动合同 终止劳动合同模板
随着法律观念的深入人心,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是最有效的法律依据之一。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编为大家收集的公司劳动合同 终止劳动合同模板,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:____________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方)
身份证号:________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等,自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排,
聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的.试用期月薪为________________元。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1、甲方的权利
a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b、在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
c、试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2、甲方的义务
a、为乙方提供必要的工作条件;
b、负责对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1、乙方的权利
a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c、试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2、乙方的义务
a、遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务;
b、遵守公司的各项规章制度,员工手册,行为规范的义务;
c、维护公司的声誉,利益的义务。
六、甲方的其他权利义务
a、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
b、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利义务
a、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b、具有参与公司民主管理,提出合理化建议的权利;
c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方:(盖章)________________
乙方:(盖章)____________
法定代表人签字:______________
签字:____________________
签约日期:____________________
签约地点:____________________