工地劳动合同范本
随着人们法律意识的加强，合同出现的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编精心整理的工地劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
工地劳动合同范本1
甲方：__________________有限公司
签定日期：_________________
乙方：_________________
编号：_________________
根据有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为________天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方：__________________有限公司
乙方签字：_________________
乙方身份证号码：_________________
家庭住址：_________________
工地劳动合同范本2
单位名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:________________________
联系电话:________________________
劳动者姓名:________________________
联系电话:________________________
身份证号:________________________
家庭住址:________________________
紧急联系人:________________________
联系电话:________________________
甲乙双方根据《劳动法》及《_____办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,经过平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限
自________年________月________日起至________年________月________日止或者工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:________________________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过________小时、每周不超过________小时工作制。如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过________小时,月加班不超过________小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月________日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第________项执行。
1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资________元,每月工资________元。
2、实行计件工资制,具体标准为:________________________。
五、_____和社会保障
1、甲乙双方均须依法参加社会_____,缴纳社会_____费,社会_____费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会_____转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。
3、甲方按照________人民政府的规定参加工伤_____,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
4、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施。
5、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。
六、其他约定的事项
本协议未尽事宜,双方共同协商。
七、违约责任
本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任。给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。
八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议_____委员会申请_____。
九、本合同一式________份,甲乙双方各执________份。
甲方(公章):________________________
法定代表人(签字):________________________
签约日期:________年_______月_______日
乙方(签字):________________________
签约日期:________年_______月_______日
工地劳动合同范本3
用工单位(以下简称甲方)：________________________
住所地：________________________
法定代表人：________________________
委托代理人：________________________
员工姓名(以下简称乙方)：________________________
户口所在地：________________________
现住址：________________________
身份证号码：________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规的规定，在自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以确立双方的劳动关系。
第一条合同期限及试用期
合同期从____________年____________月____________日起到____________年____________月____________日止。其中前个月为试用期。合同期满后，劳动合同即行终止。
第二条工作任务、时间与条件
(一)甲方安排乙方从事工作，因生产经营情况变化，甲方可以调整乙方的工作或工种，乙方应服从甲方的安排。
(二)乙方每周工作五天，每天工作八小时，也可以实行综合计时制。乙方上、下班时间及休息日，按甲方规定执行。
(三)甲方提供符合国家劳动安全、劳动保护、卫生健康标准的生产场地和劳动(工作)条件。
第三条劳动报酬和保险、福利待遇
(一)在合同期内，甲方按企业确定的分配形式支付乙方工资报酬。
(二)甲乙双方按国家和市有关规定向社会保险部门缴纳各项保险费，由乙方向指定的社会保险经办机构缴纳社会保险，甲方给乙方报销国家规定应由企业负担的部分。
(三)乙方可享受的有关福利待遇按甲方对分公司人员的有关管理规定执行。
第四条劳动纪律
(一)乙方必须自觉遵守甲方的各项规章制度，遵纪守法，服从甲方调配，认真履行岗位职责，严格遵守操作规程，确保安全生产，完成工作(生产)任务。
(二)乙方如因工作失误或违反纪律，造成甲方经济损失或声誉损害的，甲方有权予乙方纪律、行政处分，并要求最新版劳动合同模板免费下载乙方赔偿实际经济损失。
第五条劳动合同的解除和变更
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同。
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
3.违反操作规程、损坏设备、工具、浪费原材料、能源造成经济损失的;
4.服务态度差、损害甲方声誉利益的;
5.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
6.被依法追究刑事责任和劳动教养的;
7.依照劳动法规、规章有关规定，不宜继续留用的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除劳动合同。
1.经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
2.甲方连续两个月不支付乙方劳动报酬的;
3.甲方不履行劳动合同，或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;
4.经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的;
5.乙方经有关部门批准，前往国外或港澳台地区定居的;
6.符合有关法规、规定的。
(三)乙方符合下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同。
1.患有职业病或者因工负伤，经劳动鉴定部门确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
3.女员工在孕期、产期或哺乳期内的(违反计划生育规定除外);
4.法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同的变更，需双方协商一致，并填写变更合同记录。
(五)乙方达到退休年龄或被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(六)在正常情况下，任何一方解除劳动合同或续订劳动合同，必须提前三十日通知对方，并按有关规定办理手续。
第六条乙方为履行劳动合同而必须具备的手续及资格
乙方应具有有效的身份证明、计划生育证明(或未婚证明)、暂住证、就业培训资格证明等。
第七条商业秘密的保守
乙方有义务在合同期内及合同解除后，保守甲方的商业秘密，如因乙方披露、窃取、泄露、不正当使用及获取甲方的商业秘密，应承担最新版劳动合同模板免费下载经济赔偿责任。
第八条违约责任
一方违反劳动合同，应付给对方违约金____________元，如违约方给守约方造成的损失超过违约金的，守约方有权要求违约方赔偿违约金不足补偿的部分。
第九条劳动争议的解决
本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决，一方不愿协商或协商不成的，可向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，任何一方均可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。
第十条双方认为需要约定的其它事项
第十一条.附则
(一)本合同经甲、乙双方签字，报劳动部门鉴证后生效。
(二)本合同涂改或乙方由他人代签无效。
(三)本合同一式份，甲、乙双方各执份。
甲方(签章)：________________________
____________年____________月____________日
乙方(签章)：________________________
____________年____________月____________日
劳动行政部门鉴证意见鉴证经办人(签章)：________________________
工地劳动合同范本4
甲方(用人单位)___________________________
乙方(劳动者)姓名_________________________
性别__________________
出生年月______________
身份证号码__________________________________
户口所在地_________省_________县(市、区)_________乡_________村。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_________种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限。其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的`乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_________元，试用期满后月工资(或日工资)为_________元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
10、甲方应在每月_________日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定____________________________________。
11、甲乙双方依法参加社会保险。
12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(五)不服从甲方正当工作安排的;
(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
16、乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
18、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
20、甲乙双方约定的其他内容：____________________________________。
八、劳动争议处理及其它
21、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
22、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
23、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________