协会部年终总结范文 篇1
20xx年市个体私营企业协会在市委、市政府的正确领导和省个私协、市工商局的指导下，认真贯彻上级协会和各级工商局的工作部署，以科学发展观为统领,紧紧围绕“四自”方针，不断强化基层建设，积极为会员服务，促进了协会工作的和谐发展。
一、提高认识，大力开展协会规范化建设
协会组织的宗旨是服务于民营经济发展和全体会员，而服务的基础在基层，服务的一线在基层。为此，我们把加强协会的规范化建设放在了突出的位置，按照《xx个体私营企业协会规范化建设暂行办法》和省工商局《关于进一步加强对个体私营企业协会工作指导的意见》的要求，结合基层建设年活动，以制度化建设为立足点，以能力建设为中心点，以高效创建活动为结合点，进一步加强协会自身建设，并于11月20日在组织召开了全省基层个私协会创新工作现场会，我们的做法得到了中个协、省个私协领导和与会代表的一致肯定。
二、立足“四自”优化服务，促进个体私营经济又好又快的发展
一是搭建人才交流服务平台，拓宽就业，再就业渠道，为企业发展提供人才保障。针对我市个体私营企业人才缺乏，就业、再就业困难的现状。我市个私协会利用自身优势，协调勾通各个用人渠道，积极为会员企业提供人才支持，为再就业技能人才提供服务。全市各级个私协会联合劳动、人事等部门，帮助通过召开再就业洽谈会、人才招聘会等形式，帮助全市82家个体私营企业达成招聘意向5000余人，为求职人员提供就业信息和创业指导8000余人次。依托各类培训学校先后举办专业技能xx级培训16期，参训人数2310余人，其中1156人获得劳动部门颁发的技术等级证书，成功实现就业或再就业。4月份，按照省协会的统一部署，积极做好大学生就业创业工作，组织全市30余家民营企业，为大学生提供就业岗位500余个。
二是贴近会员实际，提供良好服务。根据民营经济发展的需要着力拓宽企业融资渠道，本着“解难题、办实事、促发展、繁经济”的原则，会同市邮政储蓄银行、市信用协会继续开展了“联手助企促发展”活动，全年共为近3000名会员融资31940.96万元。同时，全市各级个私协会积极联合中行、农行等国有银行和商行等地方银行开展各项融资活动，为会员融资解困提供了新的平台，通过钢结构抵押、股权质押等形式，共为会员解决融资近20亿元。
三是立足“四自”搞创建，围绕文明诚信树旗帜。各级协会按照建设文明和谐社会的要求，大力开展以“双文明”创建为主题的.形式多样的创建活动。市协会同市局、市文明办、人事局、中小企业局等部门联合表彰“文明诚信民营企业”、“文明诚信个体工商户”108家；汇同团市委新认定市级“青年文明号” 1家，对省级“青年文明号”进行了重新认定，并新推荐了省级“青年文明号” 1家；推荐9家企业被省委组织部、省工商局、省个私协会命名为“xx省个体私营经济践行科学发展观示范企业”，5名企业家被命名为“xx省个体私营经济践行科学发展观带头人”；在省个私协会承办的“首届全国民营企业书法大赛”中，我会推荐的作品共获得9项奖项，其中，1人获得二等奖，2人获得三等奖，6人获得纪念奖，在全市会员企业中营造树新风、讲荣耻、守信用、促和谐的良好氛围。
四是强化维权服务。与司法部门、律师事务所联合，采取深入企业宣传、举办专题培训、现场接受咨询、聘请法律顾问等形式，积极为会员提供法律咨询和法律援助，并在调解纠纷、法律诉讼等费用上提供优惠。全市共设立会员法律咨询服务站51个，聘请兼职司法联络员69名。去年以来，先后为会员引荐并聘请法律顾问25人，协助处理各类侵害会员合法权益事件196起，为会员挽回经济损失580余万元。
三、把握着力点，推进非公党建科学化
采取单独组建、联合组建、挂靠组建、联络帮扶等形式灵活多样抓组织建设，做到个体私营企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就开展到哪里。全市已建立协会党支部73个，协助建立非公企业基层党委2个、党支部543个、流动党员党支部1个。结合年检、验照以及日常登记注册工作的开展，组织对会员“政治身份”进行调查核实，随时进行登记造册，纳入管理，并建立和实行了流动党员报告登记、定期报告等制度，确保流动党员离土离乡不离党。同时，积极督促和指导各基层党组织建立健全党员登记台帐、目标管理台帐以及会议记录薄、活动记录薄、党费收缴登记薄等“两帐三薄”，严格落实“三会一课”、教育培训、党员联系群众、民主评议党员、党员行为规范等工作制度，并通过集中教育培训、加强工作督导、组织外出参观学习、开展主题实践活动等，不断创新形式，丰富内容，确保将党员教育和管理工作真正落到了实处。在鼓励和支持广大会员抢抓机遇、加快发展的同时，广泛组织开展“党员经营户挂牌经营”、“一名党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员责任区”及“1+X”定向联络帮扶等活动，使党支部的“磁场”效应和党员的先锋模范作用得到了充分调动和有效发挥，展示出了个私会员的良好精神风貌。
协会部年终总结范文 篇2
光阴似箭，岁月如梭，一个学期已经过去，回顾这个学期来的工作，有收获，也有亟待完成的工作，在新的一年即将来临之际，现吉他协会（即湖南信息科学职业学院吉他学会）的工作向领导和同志们做简单总结。
1. 招新工作的顺利完成
伴随着迎新生晚会的举行，协会通过由院团委社团联合会组织在北校区足球场以现场表演和游戏宣传的形式顺利地组织了招纳新会员的初步报名工作，其后还通过面试的形式招纳了一批新成员。
2.协会的乐队所受的欢迎度
乐队由协会内部成员主组成的两支乐队受到各二级学院、各兄弟社团还有外校举办的一些文化艺术节和相关活动的邀请，多次的作为表演嘉宾演出。并且，乐队“囧囧”已被邀请为今年元旦晚会的特别表演嘉宾。
3.协会对内部成员素质提高进行培训
为了丰富同学们的课余生活，让更多对乐器有浓厚兴趣的同学有一个学习和提高技术的机会，协会招收了一批学员开展了吉他、爵士鼓培训班，由协会乐器演奏水平教高的成员进行教学，取得了很好的成果。
4.内部成员间的感情交流
为加强成员之间的交流、增进友谊、提高成员综合素质，协会在本校区国际会议中心举行了一次内部晚会，目的是发挥出成员们的积极性，增强协会的凝聚力和成员们的团结合作精神，取得了良好的成果。
我们坚持着，坚持着这份激情，坚持着让校园里的每一个角落都记载着我们年轻人的时代！记载着我们永不泯灭的激情！记载我们真挚而又纯真的友谊！今后相信吉他协会在院团委和社团联合会的领导与管理下，越办越好！
协会部年终总结范文 篇3
20xx年省注协工作的总体思路是：国办56号文件和中注协“五代会”精神，坚持以维护公众利益为宗旨，以诚信建设为主线，以开展创先争优活动为抓手，全面加强行业党的建设和各项业务建设，深入开展“制度建设年”活动，大力抓好制度、体制和机制建设，不断加强执业监管，继续深化会员服务，积极推进行业又好又快发展，以新的优异成绩庆祝建党xx周年。
一、制定全省行业发展五年规划，指导行业科学发展
紧紧抓住加快实现吉林老工业基地全面振兴、全面建设小康社会的战略机遇，深入总结全省行业“五代会”以来的实践经验，认真分析行业发展面临的新形势，对行业未来五年发展的指导思想、基本原则、总体目标和工作措施作出科学安排，提高行业发展的针对性和目标性，保障行业发展与全省经济社会发展相适应，增强行业综合服务能力，加快推进行业跨越式发展。
二、不断深化行业诚信建设，继续提升行业的诚信度和公信力
一是完善综合评价制度建设。结合我省行业实际，不断丰富、完善创先争优综合评价指标体系，以创先争优综合评价指标体系替代现行事务所综合评价办法。以综合评价指标体系为抓手，积极探索建立事务所分级管理制度，实行动态管理，加快完善有进有出的竞争机制，切实打破一定终身、进易出难的现有格局。
二是深化执业质量联合检查。充分调动财政部门、协会和事务所的监管资源，发挥行政监管和行业管理优势，形成监管合力，在巩固联合检查六统一基础上，进一步完善监管标准和程序。不断探索监管队伍的选拔机制，建立兼职检查员制度，提高监管工作质量。充分发挥惩戒委员会和申诉委员会的作用，不断完善惩戒工作程序、工作流程和专家论证制度。监管与服务相结合，向全省注册会计师配发审计准则指南，开展传、帮、带活动，选派注册会计师分地区进行实地业务指导，交流做法经验，解决业务难题。组织业务标兵评选，树立执业质量先进典型，提升行业整体执业水平。编发典型违规案例，开展诚信警示教育。
三是强化注册管理。以注册管理为枢纽，将注册管理与行业管理工作紧密结合，任职资格检查与事务所财务管理、内部管理、质量管理、队伍建设、事务所创先争优综合评价工作和党支部建设等挂钩，与主任会计师（党支部书记）和有关管理人员工作挂钩，同时，不断完善检查程序，优化工作流程，严肃检查要求，对不符合规定的，要求说明情况，限期整顿，对不具备条件的，不予年检。
四是规范事务所业务收费管理。组织业内专家召开论证会，结合我省经济发展和行业实际，进一步完善事务所业务收费管理办法，积极协调物价管理部门，出台《吉林省会计师事务所服务收费管理办法》。通过调研、座谈，采取措施解决收费自律公约执行中存在的困难和问题，促进会计师事务所公平竞争，公正执业。
三、深入推进行业人才培养，为行业可持续发展提供人才保障
一是继续做好注册会计师全国统一考试工作。高度重视，精心组织，加强考试质量控制和管理制度建设，规范组织管理，明确工作职责，强化工作落实，严格保密制度，严肃考试纪律，加大对高科技手段舞弊行为的防范力度，进一步提高考试工作质量，推进考试工作的科学化，确保考试工作顺利实施。
二是扎实开展注册会计师继续教育工作。结合我省继续教育培训工作实际，修订《吉林省注册会计师继续教育培训实施办法》，进一步明确继续教育的形式、学时要求、组织管理、激励与考核等方面内容。开展分层次培训，拟举办1期主任会计师培训班、2期党支部书记培训班（省外）、1期党员培训班，针对一般注册会计师，侧重开展质量控制、风险防范以及执业准则等必备知识的培训。同时，强化继续教育培训考核管理，督导事务所开展必要的内部培训，建立健全内部培训的长效机制。
三是深入实施行业拔尖人才培养工作。开展行业拔尖人才培养工作。在吉林大学商学院举办2期脱产培训班，以因材施教、学以致用为原则，根据注册会计师职业特点和行业拔尖人才培养目标，科学设置培训课程，严格培训管理，确保培训效果。
四、继续引导会计师事务所做大做强，全面提升行业竞争力
一是引导事务所完善内部治理。从政策、信息、服务、监督等方面，支持和促进事务所在质量控制、风险管理、内部制衡、薪酬分配、市场开发和战略实施等方面，建立科学、完整、有效的内部治理规范体系，打造核心竞争力，树立“人合、事合、心合、志合”的治理理念，为事务所做大做强做精做专奠定坚实基础。
二是推动事务所做大做强。重点扶持省内综合排名前列的具有一定竞争力，能够提供综合服务的大中型事务所，增强综合服务能力，逐步进入高端业务领域，扩大市场份额，积极布局省外市场，提升竞争力。积极引导同一区域的事务所采取不同形式进行联合重组，鼓励长春、吉林市内较大型事务所实行强强联合。开展经验交流，注重选树典型，以典型带动和引导事务所不断挖掘市场潜力，拓宽服务领域，满足市场需求，做精做专。
五、实施新业务领域拓展和行业信息化战略，加快推进行业跨越式发展
一是积极推进新业务领域拓展。按照中注协关于新业务领域拓展的相关要求，以国家继续加大支持东北振兴为契机，巩固和深化传统服务领域，继续推进外汇收支情况审核、基本建设工程决算审核和司法鉴定三项工作。深入调研，制定《吉林省注册会计师行业新业务领域拓展工作实施办法》，有计划、有重点地拓展医疗卫生、大中专院校等非营利组织财务报表审计业务，探索为长吉图开发开放先导区、东北亚区域国际合作提供投资与贸易会计服务。积极协调财政、卫生和教育等政府部门出台鼓励支持事务所新业务拓展的政策措施，加快新业务人才的培养，加强技术指导，做好服务工作。
二是积极探索行业信息化。进一步深化行业管理信息系统的运用，建立管理信息化平台，完善行业服务信息化体系，在业务信息化、事务所管理信息化基础上，形成事务所、协会等互联互通的行业运行和管理系统。进一步加强协会网站建设，充分发挥网站的行业沟通、交流和宣传作用。加强调研，选择、推介审计软件，提高注册会计师审计效率和质量。
六、全面深化行业创先争优，进一步加强行业党的建设
一是继续推进创先争优活动更加深入有效开展。进一步发挥全省各级行业党组织体制优势，更加有效、有力地指导行业创先争优活动。改进综合评价指标体系，通过适当方法将事务所和从业人员的综合评价结果公开，深化机制建设成果运用，创新行业管理手段。开展制度建设年活动，进一步深化事务所诚信建设、队伍建设、内部管理制度建设、行业管理与服务制度建设，积极探索党群共建创先争优，构建“党建带群建”工作机制，使创先争优成为全行业的自觉行动和价值取向，实现行业创先争优的规范化、长效化，加快行业科学发展。
二是抓好行业党建工作的巩固和提高。加强党组织和党员队伍管理，通过表彰先进基层党组织和优秀共产党员，发挥党组织和党员模范作用，提升行业党建工作水平，增强党组织在行业的工作活力。组织“践行科学发展，争做诚信模范，服务经济建设”主题征文活动，开展“吉林省十佳会计师事务所”、“吉林省十佳注册会计师”评选表彰，统筹推进行业党群共建工作。推动事务所学习型党组织建设，以主任会计师（合伙人）为重点，健全学习制度，完善学习方法，拓宽学习渠道，开展行业创先争优理论研究工作，促进行业党建和事务所发展，以行业党建的丰硕成果迎接建党xx周年。
七、切实改进和加强协会建设，提高管理能力和服务水平一是完善工作机制。
在省财政厅党组和理事会的领导下，健全协会决策和工作机制。进一步加强理事会建设，充分发挥理事会的决策机制作用，增设继续教育委员会，有效发挥协会各类工作组织的咨询、决策作用，完善与相关部门的工作协调及联络机制，积极行使《注册会计师法》赋予的职能、省财政厅党组委托和领导交办的职能以及协会章程赋予的职能，使协会的管理和服务工作更加贴近市场、贴近会员。
二是加强调查研究。坚持从我省行业实际出发，就如何推进实施新业务领域拓展、做大做强、人才培养等行业发展战略，以及行业热点难点问题，采取建立联系点、分片包干、明确调研时间等措施，深入开展调查研究工作，确保调研工作取得成果。积极建立与事务所、注册会计师的交流平台，广泛倾听会员呼声，明确工作方向，研究解决办法。
三是提高执行能力。按照科学化、精细化的管理要求，重视各项工作的落实，将各项工作目标和任务分解到具体工作环节、具体部门和具体岗位。大力加强协会的干部队伍、思想作风、管理制度建设，抓好教育培训工作，积极引进优秀专业人才，提高队伍整体综合素质，增强协会的执行能力和管理服务能力。
八、筹备召开省注协“六代会”
拟于七〃一前后召开省注协第六次全省会员代表大会，全面总结过去六年来行业发展的成就和经验，选举产生新一届理事会和常务理事会，审议第五届理事会工作报告和行业发展五年规划，明确未来一段时间行业发展的指导思想和发展目标，推动行业发展迈向新的征程。