首页报告工作总结 内容页

2024机械设备销售个人工作总结(实用3篇)

2024-04-24工作总结

机械设备销售个人工作总结 篇1

  为了切实加强学校特种设备安全管理工作,确保学校特种设备安全,罗庄质监分局联合区教体局于20xx年11月16日至25日对罗庄区辖区内学校进行了全面排查,检查情况如下:

一、检查情况

  罗庄分局与区教体局成立了联合检查组,检查组对全区中小学及幼儿园进行了一次地毯式检查。共检查各类学校46所,有在用特种设备的学校31所,在用特种设备数量总计32台。

二、发现问题

  (一)设备隐患

  1、常压锅炉当做承压锅炉使用。(湖南崖小学)

  2、承压锅炉超压使用。(临沂第二十二中学、双月湖小学)

  3、锅炉无图纸资料,没有办理注册登记手续,没有进行定期检验。(河北小学、临沂第二十一中学、朱张桥小学、朱陈小学、临沂丁庄小学、汤庄幼儿园)

  4、压力管道未办理安装告知非法安装,未办理注册登记。(临沂第二十中学、临沂光耀实验学校)

  5、部分学校锅炉房不独立,安全距离不够。(普遍问题)

  6、部分学校使用的液化石油气瓶未进行定期检验,使用老化、淘汰气瓶。(临沂八小)

  (二)人员隐患

  1、学校安全管理人员无特种设备管理人员证书。(普遍问题)

  2、锅炉司炉工无特种设备作业人员证书。(普遍问题)

  3、学校本身未对其进行安全培训。(普遍问题)

三、具体措施

  对检查中发现的安全隐患,我局安全监察人员现场下达了安全监察指令书,共计17份。

四、解决学校特种设备安全隐患的长效机制

  1、校方责任

  所有设备勿必保证在检验周期内,并按设备安全操作规程定期自检自行维护保养。安全管理人员、机构、制度健全,持证上岗,操作人员持证上岗。

  2、教育局方责任

  定期对学校在用设备巡查,发现违规情况合理处置或通知质监部门查处。

  3、属地责任

  学校所在地安监部门定期检查学校安全,将相关特种设备安全情况通知学校、质监部门。

  4、质监部门责任

  将本次检查发现的应纳入特种设备安全监管的设备,建立纸质、电子档案,同时录入山东省金质网,纳入动态监管范围。及时依法处理违法使用特种设备的行为。

机械设备销售个人工作总结 篇2

  为了提高我局工务专业技术人员的管理水平和业务素质,根据《铁路局局党委关于印发郑州铁路局20xx年干部培训计划的通知》(郑铁人函〔20xx〕80号)文件安排,20xx年x月x日至18日,局工务机械车管理干部培训班(编号:2—023)在洛阳工务段职工培训基地取得了圆满成功,工务系统7个单位的39名技术管理干部参加了培训,本次培训班共培训5天,合计30个学时,保质保量完成了教学计划所规定的全部课程及考察任务,达到了预期目的。现将培训学习情况总结汇报如下:

一、培训班基本情况

  本期专题理论培训班,时间虽短,但富有成效,集中体现在以下五个方面:

  一是办班规格高。局工务处各级领导对本次培训工作高度重视,培训前对承办单位多次进行指导,对培训班的筹备工作提出意见和建议,并主动为承办单位提供培训参考资源。

  为高标准、高质量、高效率地组织安排好本次培训班,承办单位洛阳工务段职工培训基地,提前与局工务处及时沟通,汇报并完善补充培训方案。在培训开班之前,就学员的住宿安排、课程设臵、教师授课安排、座次表及通讯录等具体事宜进行了细化明确,并印发成册,人手一份,充分体现了洛阳工务段职工培训基地对本次培训班高度重视、认真负责的工作态度。

  二是参培对象广。按照局工务处、人事处要求,本次培训班主要培训对象为工务系统机械车管理干部,来自7个单位的39名工务职工参加了培训,为切实做好局工务机械车管理工作提供了有力的技术支撑。

  三是培训内容全。本次培训班主要结合现场工作实际突出理论教学重点,着重管理能力和业务素质的培训。安排的授课内容涵盖面广,从GYK的基础知识入手,详细介绍了轨道车自上而下的各项管理制度、日常运用与管理、GYK检索分析及使用管理等知识,为提高我局工务机械车专业技术人员的业务素质奠定了坚实基础。

  四是培训质量高。培训课程紧紧围绕现场缺什么补什么的原则来设臵,局工务处机械车主管领导亲自授课,全过程参与,并邀请各地厂家公司高级技术人员、各站段主管人员讲授轨道车相关内容。各授课老师都具有丰富的实践工作经验,知识面广,同时,还结合各站段的实际情况,严格依据总公司、铁路局工务机械车的管理制度,对工务机械车的运用及管理进行深入细致地详解,使学员以求真务实的学习态度出发,进一步积累了专业理论知识。本期培训班共完成理论教学24个课时。现场管理实作及理论考试3个课时,现场管理实作讨论3个课时,共计30个课时。结业考试采用理论闭卷笔试方式进行,满分100分80分为及格,经过严格考核,39名学员全部通过考试,合格率100%。

  五是后勤服务实。在培训过程中,对学员的吃、住、行等方面都体现了重细节、抓落实,实实在在为学员服务。学员报到前,根据各自所提供的到达时间合理安排食宿,并安排专人负责为晚点报到学员做好服务工作。

二、培训的主要收获

  这次培训学习,学员普遍认为收获颇大,效果很好,尤其是赵援朝老局长讲的《工务机械车应急起复》课程,对学员的理论技能提升、开拓思路、综合素质起到了很大的促进作用。通过5天的理论培训,学员进一步掌握了工务机械车领域所涉及到的基础理论知识,完善了知识结构,学到了新知识,增强了新能力,同时也找到了自身存在的差距和不足,为学员正确应对和处理问题提供了理论指导,培养了学员多层次、全方位思考问题的能力。

三、培训建议

  这次培训为干部提供了一次难得的学习培训机会,从培训考试的整体情况来看,学员普遍存在重现场实际轻书本理论的思想,理论知识方面明显处于劣势,需要在今后的现场工作中进一步学习、巩固。建议今后继续加强干部教育培训,进一步解放干部思想,希望在以后的培训中能够实现理论和实作的结合,确保干部培训再上新台阶。

机械设备销售个人工作总结 篇3

一、月作业计划执行情况及日常维护

  根据作业计划,定期对31局二楼交换及一楼数据机房进行卫生打扫,对包机设备进行日常维护、状态检查,做检查巡视登记。

二、业务开通与处理

  1、调通gw19至3楼31交换机2m 2条;

  2、配置东邵一csm;

  3、曲阜、泗水网关割接及ip trunk开通;

  4、嘉祥、鱼台网关割接及ip trunk开通;

  5、梁山、汶上ip trunk开通;

  6、小灵通漫游信令链路配置;

  7、漫游业务局号、终端号配置;

  8、漫游业务的测试,包括朗讯4地市、中兴5地市;

  9、处理电话信息中心传来的气象预定扣费;

  10、开通邹城589万群;

  11、根据网管61号调单,开放616万群;

三、障碍处理

  1、gw1—21lstp一link down,经过检查,发现存在复接线,将复接线拆除后恢复正常;

  2、4月3日,市电供电中断,二楼机房多处pdp出现告警,消除告警后,检查各服务器状态均正常,gw各相关项检查正常,但gw5至21局一电路阻塞,对该电路进行阻塞/解除阻塞无效,硬阻断/恢复仍无效,通知冯殿营在对端重起电路后恢复正常;

  3、处理31局阿尔卡特/中心adsl端口故障5起;

  4、兖州一控制器csc8—37连接不上,该控制器下无法打电话,检查为第一个2m不稳定,为二楼至五楼交接处断所致,重新绕线后恢复;

  5、小灵通自动停开机吊死,重起isap进程恢复;

  6、处理鱼台小灵通gw1至鱼台ewsd不通故障,为期间2条2m交叉所致,更正后恢复;

  7、鱼台预付费用户交费后仍提示欠费停机,切换网关恢复;

  8、处理嘉祥csc14—31故障一起,网管正常,但无法打电话,为信令吊死,重起后恢复;

上一篇:2024销售部门年终工作总结模板(实用34篇) 下一篇:上半年销售员工作总结(实用30篇)
猜你喜欢