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办公室工作总结(精选4篇)

2024-03-05工作总结

办公室工作总结 篇1

  20xx年,经理办公室在处党委、处的正确领导下,紧紧围绕处制定的工作目标,加强管理,努力提高办文、办会、办事质量,提高工作效率,做好各项服务工作,圆满完成了各项工作任务。

  一、较好地完成了各项工作指标

  1、完成处62份红头行政文件的拟稿、核稿、打印、下发;完成37份白头行政文件的拟稿、核稿、打印、下发;制发会议纪要5期;编写《地调简报》5期;完成了领导交办和上级交办的讲话、汇报、总结等各项文字工作材料的撰写,共撰写20多万字,一次成功率达95%以上;向分公司汇报信息被《中原信息》采用10条,名列分公司二级单位前列。

  2、共收各级各类来文404份,其中勘探局、分公司及处室247份,局会议纪要19份,处请示批复6份,局信息44份,下级来文82份,外来函件3份,在分办传阅专程中,准确及时,无一差错。

  3、共接各类会议通知160多次,明传电报260多件;共发会议通知250多次,较好地组织了各次会议;值班无脱岗、漏岗,处理问题无差错;按要求组织了来宾接待工作,达到了客人、领导满意。

  4、较好地完成了各项调研和督查工作任务。

  5、较好地完成会议室、接待室、小礼堂、领导办公室、办公楼道的清洁卫生工作。

  6、完成为领导、机关、基层的部分生产、生活协调工作任务。

  7、较好地完成综合服务队的管理工作。全年共打字400万字以上,油印质量较好;共收发报纸18万份,杂志1700本,单位和私人信函4000多件,共发纯净水20__多桶;小车班和通讯站认真搞好各项服务工作,全年安全无事故;食堂的饭菜质量和服务质量得到明显进步,饭菜花样丰富多彩。

  8、较好地完成库存材料和办公用品、低值易耗品的管理和发放工作。

  9、完成了领导交办的其他工作任务。

  二、二0xx年所做的主要工作

  1、积极做好办文服务工作。一是在起草材料上努力提高理论水平,有效地发挥了参谋助手作用。在撰写公文等大型材料时,站在全处、全局的高度上,从多方面考虑问题,精心收集和整理领导在平时各种场合的谈话及阐述的观点,充分发挥主观能动性,下大功夫分析研究工作的发展趋势及可能出现的各种情况,然后将这些溶入所写材料之中,尽量提炼出一些新思路、新举措,增强了材料的个性特点。同时,坚持认真学习党和国家以及分公司的方针、政策,注重把握材料观点的方向性,提高了材料内容的政策水平和针对性。二是在文件收发、传递上,严格按照制度、按照程序办事,准确把握拟办意见,迅速呈阅,该送给谁就送谁,不多头送,不乱送,保证了各项工作的条理性,及时性,进一步提高了办文效率和质量。

  2、做好信息服务工作,为领导及时准确地提供了决策依据。20__年,经理办公室结合处在不同阶段重点工作,加强调研和督查工作,如实总结反映处在生产经营、科技进步、企业管理等各方面涌现出来的新经验、新招数、新措施,经过整理、筛选、加工、总结形成决策依据,为领导决策服务。对于比较典型的成果及事例,及时精编成短小精悍的信息上报分公司,全年共被局《中原信息》摘编10条,名列分公司二级单位前列。

  3、积极做好办会和接待服务工作。办公室的会议服务工作包括安排会议议程、下发通知、打印材料、悬挂会标、签到、会场服务等等,在办会服务工作中,我们一是完善了相关会议制度,包括党政联席会、处务会、生产协调会等,对参加人员和商量问题进行了界定。同时为了搞好会议管理,对可开可不开的会议不允许召开,对能够合并召开的会议一律合并,从而大大减少了会议次数,提高了工作效率。二是办公室注意收集议题并对议题进行筛选,及时将议题提交处领导审定,做到了开会有充分准备,有实际内容,切实提高了会议质量和效率。三是严格搞好接待工作。我们将接待工作与传播企业信息、树立企业形象结合起来,与开拓市场结合起来,在接发传真、电话上实行文明用语服务,在行车路线、花卉摆放、住宿等方面都周密安排,反复检查,确保万无一失,通过从细小处入手,大大提高了办公室形象。同时严格就餐陪餐制度,实行持单就餐制度,加强了招待费用的管理。

  4、认真做好值班和综合协调服务工作。一是按照准确、及时、严密的工作要求,加强值班工作。办公室专门制定了值班情况登记表和电话记录专用本,值班人员将来电话的时间、单位、姓名、内容、承办落实情况一一详细登记,杜绝了传递脱节或失误现象的发生,保证了上下左右信息沟通的正常运转。二是认真搞好综合协调工作。在新的管理体制和运行机制条件下,办公室承担的协调任务广、头绪多、难度大。在工作中,办公室立足于在单调中求细致,在平凡中求认真,针对科室与科室、机关与基层、领导与职工群众之间有时出现的磨擦或误会,办公室在做好职责范围内的事情外,还充分发挥了“不管部”的作用,通过电话、书面、口头、座谈、会议等多种方式与协调对象平等协商,统一思想,统一认识,最终达到统一行动的目的。一年来,在各类事务的处理中,做到了准确、高效落实,基本做到了服务不缺项,不漏项,得到了领导、机关和基层同志们的好评。

  5、做好综合服务队的管理工作,切实提高了综合服务队的服务质量。一是抓好小车班的日常管理工作。坚持开展、“周一安全例会”活动及“安全周”“安全知识问答”等活动,给司机同志讲安全行车的必要性和重要性,切实使每位司机警钟长鸣,同时强化车辆状况检查,大大消除了事故隐患。坚持出车由办公室统一调派制度和长途出车由处领导审批制度,杜绝了私车和乱开车现象,有效控制了事故发生。二是狠抓食堂的经营管理。在处的大力支持下,食堂的硬件经营环境得到了大力改善,在此基础上,贾宝勋同志将食堂的人员重新进行了调整,狠抓饭菜的色、香、味及服务质量,从重新开张以来,饭菜质量和服务质量都提高到了一个新水平。三是狠抓通讯站和文印室的服务质量。在材料的打印、速印、复印上,坚持按程序办事,坚持按材料的轻重缓急原则办事,坚持高标准,严要求,精益求精,少出错字,有时为了工作需要,加班加点,毫无怨言,切实提高了打印材料的服务质量。在通讯站的管理上,严格按制度办事,从接班到下班各个环节都认真记录,实行了规范化管理。加强值班文明用语服务,加强电话维修、安装服务,获得了领导和用户的好评。

  6、加强了办公室人员的思想和作风建设。过去一年里,办公室人员认真学习上级有关文件和规定,大力开展做文明人、办文明事活动,不断规范工作行为,树立和维护了领导机关廉洁、高效、健康、文明的良好形象。办公室每位同志都从提高工作能力入手加强学习和技能锻炼,不断提高工作质量和办事能力,先后有3位同志参加了成人高等教育和党校学习。办公室成员之间团结好,工作互相支持、密切配合,做到了合心、合力。大家心往一处想,劲往一处使,整体“一盘棋”,形成了良好的态势。通过加强队伍建设,办公室人员政策水平得到了提高,业务素质有了明显进步,办事效率明显提高,工作质量更加过硬。

  三、下一步工作打算

  紧紧围绕处生产经营目标,以提高经济效益为中心,遵照“参与政务,搞好服务”的方针,当好参谋,搞好“三个服务”,加强自身建设,提高办事质量、办事效率,努力完成经理办公室的各项工作任务。

  1、完成应由经理办公室拟写的处文件、简报、领导讲话等各类文字材料,不出现政策失误和较大的文字失误;文书归档率100%;收发文分办及时准确,合格率100%。

  2、值班无脱岗、漏岗,记录清晰、处理问题及时,无差错。

  3、各种会议安排无差错。

  4、较好地完成生产调研和各项督查任务。

  5、认真做好综合服务队的管理工作,使工作再上一个新台阶。

  6、认真做好办公用品、低值易耗品、库存材料的管理和发放工作。

办公室工作总结 篇2

  一年来,党政办在街道党工委、办事处的正确领导下,在全办同志们的大力支持下,紧密配合街道中心工作,积极发挥桥梁纽带作用,坚持科学管理,完善服务机制,不断创新工作方法,强化工作的创造性,提高工作时效性。目前办公室工作人员形成了积极进取,尽职尽责,团结协作的良好工作氛围,在内外宣传、秸秆禁烧、抗震救灾、新农村建设、四城联创、机关干部思想工作作风集中教育整顿活动、农村两委会换届选举、xx届三中全会精神宣讲活动等方面作出了一定成绩,比较圆满地完成了全年的工作任务。

一、强化内部管理,凝聚工作合力,发扬协作精神

  一是积极做好新同志的业务培训,通过言传身教、工作实践等方式,帮助他们尽快熟悉业务知识,及早适应工作环境。

  二是充分发挥老同志的传、帮、带作用,将老同志吃苦耐劳的作风、丰富的工作经验潜移默化的传承给年轻同志及新来同志,影响他们自觉提高政治思想认识和各项业务技能。

  三是大力发扬团结协作的优良传统,办公室全体同志心往一处想,劲往一块使,遇事齐上阵,合力攻难关,个个任劳任怨,认真履行各项工作职责,狠抓各项工作落实,积极发挥办公室职能,认真传达上级指示精神,高质量的完成了街道交给的每一项工作任务。

二、以狠抓本职工作落实为突破,全面促进各项工作

  1、突出宣传和精神文明工作。

  一是结合街道工作实际,积极向区委办、政府办、区级相关部门及市委信息处报送各类信息169篇,《灞桥信息》和《灞桥每日情况》采用98篇;

  二是不断加大对外宣传,通过媒体全面报道街道的各项工作。20xx年《西安日报》等报刊累计对我办重点项目建设、灾后重建、帮扶困难群众过冬等工作报道12次,电视报道5次,居全区各街道前列;

  三是狠抓精神文明建设及创建工作,积极发挥街道省级文明机关的辐射带动作用,加大对辖区文明单位的创建和管理工作力度,指导3家市级单位、4家区级文明单位顺利通过届满重审工作,指导3家文明单位分别申报省、市、区级文明单位,并顺利完成了检查验收,大力营造辖区文明之风和良好的社会风尚,促进街道中心工作全面进行。

  2、高度重视共青团、工会、妇联及人事等工作。一是号召青年干部开展学习熊宁、学习抗震救灾精神活动,鼓励辖区青年树立正确的人生观、世界观,积极发挥示范带头作用;二是积极发挥工会组织的有效作用,切实维护职工权益,大力推进六好工会创建工作,今年新建3个工会组织,新增工会会员809人;三是积极关注留守儿童、妇女的合法权益,为他们营造良好的生活环境;四是规范人事管理工作秩序,全面落实人事工作管理制度;五是规范档案管理,完善档案工作机制,积极发挥原始档案的有效作用,确保档案管理工作达到三A标准。

  3、积极做好后勤保障工作,积极服务于机关正常运转,以创建“节约型”机关为准则,增强办公室、后勤人员的服务、效率、节约意识,保证采购公开、透明,对后勤人员管理做到量化、细化。一是严格食堂管理,保证食堂卫生,确保干部三餐可口;二是强化司机管理,实行车辆定点维修,同时加强对司机的安全教育,使他们做到“安全驾驶、保证运转、警钟长鸣”。三是全力做好全体机关干部的防暑、取暖工作,积极营造良好的工作环境。

  4、认真履行包村职责。今年我办包管下桥、段家、宋围、上桥4个村。在抗震救灾活动中,我办工作人员积极排查地震造成的危房,教育村民要提高警惕,科学防震;在“三夏”期间,我办包村干部坚持深入村组,大力宣传的同时,加强巡查密度,确保以上各村无焚烧秸秆现象发生。在农村两委会换届选举和xx届三中全会宣讲及新合疗资金征收中,一方面积极做好选举工作的政策宣传,确保信息上报及时准确。另一方面全力做好选举矛盾调处和上访人员的接待工作,保障街道选举大局的稳定。三是坚持与党政办干部进村入户,深入群众,积极筹备,精心指导,确保所包4村选举依法进行,合疗资金征收率全部达到100%,惠农政策传达到位。增强了基层群众对领导及干部的信任度。

  5、全力配合“四城联创”工作。一是按照创卫工作标准,积极参加街办组织的各类创卫集中行动,承担健康教育宣传工作,及时完善健康教育档案,制作宣传版面,开展创卫知识和健康教育知识试卷问答,普及健康教育常识。二是认真做好创文工作的指导、组织、资料充实及一切迎检准备工作,重点指导二二四、二一一小区迎接国家文明委入户考察,二二四大队省级文明单位、二一一大队市级文明单位创建工作,扎实的创建过程及丰富的创建资料,得到检查组的一致好评。三是积极配合创园做好宣传,及时将创园进度上报区委办和四城联创办。

  6、积极弘扬人道主义援助精神。在抗震救灾活动和“献爱心、送温暖”捐助活动中,办公室全体同志积极参加了捐款捐物献爱心活动,党员主动参加了“特殊党费”交纳活动。同时组织退休教师开展书画赈灾义卖活动,收到良好的社会效果。体现了一方有难,八方支援的优良传统。

  7、全力做好党报党刊征订工作。今年上级给我办下达了29万多的党报党刊征订任务,面对巨大的数据,党政办负责征订工作的几位干部任劳任怨,扎实工作,不断创新。一是层层落实责任,级级明确任务。制定《灞桥街道党报党刊征订工作方案》下发各党支部、村委会、中小学及驻地单位。二是不断创新工作方法,调整工作方案,扩大征订范围。为了让更多的群众及时了解国家政策,掌握惠民政策,发动征订工作人员积极向辖区成功人士、私人企业法人、驻地企事业单位主动上门服务,宣传党报党刊对于群众生活的重要性,让更多的群众了解党报党刊,重视党报党刊。同时积极鼓励有爱心,热衷慈善事业的单位或个人开展为灾区捐赠党报党刊活动,大力实施文化扶贫。三是在征订过程中,以个人自愿为主,坚决杜绝一切影响干群关系事件的发生。由于他们的辛勤工作,使街道的20xx年党报党刊征订工作取得了显著成效,征订任务完成额达21万多,完成比例居全区各街办前列。

三、加强纪检监察工作,促进机关作风转变

  1、抓好案件查办工作。今年因辖区多项重点工作同时展开,征地拆迁任务明显加大,适逢农村两委会换届选举同步推进,群众来信来访呈上升趋势,为了不影响辖区经济社会发展步伐,纪工委采取分类查处的办法,有重点有针对性的开展工作,对于一切干扰破坏投资环境,影响经济发展,社会稳定的问题一查到底,绝不手软,及时处理群众来信来访,重点督办上级重要信件,目前接待信访案件8起,办结违纪案件1起。2、廉政教育宣传工作常抓不懈,借助“增强责任意识、认真履行职责”主题教育的活动载体,加大对廉政教育的宣传力度,使干部们在工作中依法行政,在生活中廉洁自律,切实落实“六进”活动,营造了浓厚的廉政文化氛围。

  3、狠抓机关作风建设,一是严肃干部工作纪律,以全区统一开展的机关干部思想工作作风集中教育整顿活动为契机,实行干部到岗情况周抽查制,考勤月公示制,不断整顿机关干部工作作风,提高工作效率;二是落实政务公开,大力推行“两汇报、一公开、三落实”工作;三是积极开展对机关内部、基层干部的管理教育活动,努力提高机关干部的政治作风。

四、新农村建设工作成效显著

  一是继续巩固宋围村市级示范村创建成果,广泛宣传其创建经验,带动周边村庄加快创建步伐;二是重点倾注人力、财力加大秦家、康家新农村市级重点村建设力度,完善硬件、充实软件资料,使其顺利通过了市级新农办验收;三是指导黄邓村积极开展新农村基础设施建设,修建文化广场,充实农民书屋,大力推进“四改、五通、七化”工作,全面提升基础设施建设水准,目前已顺利通过了市级重点村一期基础设施验收;四是积极联系“三支一扶”人员,全面指导我办的新农村建设工作,加快新农村建设步伐。

五、存在的问题和不足之处

  一是对各科办的总体协调工作还不够到位,二是需进一步提高服务意识,做好后勤服务工作。

办公室工作总结 篇3

  20xx年即将结束,行政(党委)办公室作为公司的综合职能部门,一年来,在公司经营班子的正确领导下,在各部门的支持与配合下,办公室围绕公司年度工作目标,本着为领导、为其它部门服务的指导思想,认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能,强化服务意识,提高部门运作水平和工作质量,较好地发挥了职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献。现将全年工作总结如下:

一、主要工作完成情况。

  (一)狠抓规范化管理,努力提高工作效率。一是从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实,今年以来,相继制定下发了对车辆、印章、公文、档案、通讯、办公设备及耗材管理等事项的工作制度,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,努力提高工作质量和效率;二是为公司各类会议、活动做好服务和接待工作,加强了对重要活动、重要会议、重大事项内外工作关系的协调,组织或协助组织召开了公司20xx年1—2月份经营分析会、中层管理人员转正考核暨责任书签约大会、公司20xx年总结表彰大会、公司股东大会、董事会会议、监事会会议等重大会议,起草了会议各类文件。积极做好公司与地区、县政府职能部门、园区管委会的关系协调工作,较好的完成了公司行政事务接待及各级领导检查、参观活动的迎来送往工作,并提供了公司简介、工作汇报、领导讲话等文字材料;三是严格执行公文草拟和处理程序,对起草的汇报、总结、会议纪要、日常事务通知做到了高效、优质、针对性强,对公文的处理做到了准确规范,传递迅速,确保了日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障;四是做好了公司办公通讯及网络的保障工作,积极推进公司信息化建设,尝试建立无纸化办公系统,及时调整公司办公电话,完成了新建办公楼的通讯及网络铺设工作;五是规范公司公务车辆的使用和管理。明确了公务用车调度程序,坚持派车单制度,建立车辆专车专人负责制,科学合理地安排市内车辆行程,对各车油耗、维修费、路桥费等进行单车考核,做到及时登记、资料齐全,最大限度的节约费用开支,同时进一步明确了驾驶员的职责,强调行车安全,随时掌握车况,及时维修车辆,消除安全隐患,使车辆做到了高效率、高质量运行;六是推进公司档案文件规范管理工作。

  完成公司档案梳理和归档工作,对包括项目建设资料、生产资料、公司红头文件、招投标文件及会议纪要等纸质资料及时归档整理,发挥基础档案功能,为公司经营发展做好了服务;七是加强办公资产管理,降低公司运营成本。完成公司办公设备和各部门办公室的调整工作,会同财务部完成了办公用品、固定资产的盘点、登记造册、资产编码工作,做好了公司各部门低质易耗品的发放服务和监督管理工作;八是美化公司办公环境,维护公司对外形象。定期组织各部门对办公环境进行检查和评比,努力创造整洁、舒适的工作环境。

  (二)强化奉献意识,努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。根据办公室实际情况,一是着力加强了办公室工作人员的基本技能培养和锻炼,不断总结摸索做好本职工作的规律,努力成为行家里手;二是强化奉献精神和大局意识,牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,在工作中磨练和充实自己。通过教育引导使办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了三个提高:

  1、提高了工作素质,能够围绕公司项目建设这个中心,团结各方面力量,有效的开展工作;

  2、提高了心理素质,使办公室人员真正做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒,始终保持旺盛的精力和斗志;

  3、提高了办公室人员的爱岗奉献意识,营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。正是在这种“无私奉献”精神的支持下,办公室全体人员任劳任怨、毫无怨言、积极工作,为圆满完成各项工作任务,较好的发挥了职能部门作用,为公司的发展贡献了自己的一份力量。

二、存在的主要问题

  一年中,办公室工作虽然取得了一些成绩,但从公司发展需要和更高的标准来看,仍存在一些问题和不足:

  (一)公司组织机构调整后,业务流程需要进一步梳理,与其他各部门的沟通协作不够。在今后的工作中,一是加强与各部门的沟通联系,积极发挥参谋助手作用;二是及时总结经验,理顺工作流程,提高业务办理效率。

  (二)工作缺乏前瞻性和主动性,对全局工作掌握不够,影响服务协调水平的提高。在今后的工作中要努力予以弥

  补,提前计划部门的工作任务,在主动服务上跟进公司决策,做到与时俱进,积极完成各项工作。

  (三)部门内部管理有待加强。一是要通过对现有人员的培训,不断提高业务水平;二是根据公司发展情况及时储备相关人员;三是要进行合理分工,实现一岗多职,提高人员的综合管理素质。

  (四)公务车辆和驾驶人员管理不到位。年初以来,共发生车辆事故4起,虽未造成重大经济损失和人员伤亡,但也为办公室的车辆和人员管理敲响了警钟,在车辆维护保养和驾驶人员安全教育方面还存在薄弱环节,需要进一步加强监督与考核力度。

三、20xx年工作思路和计划

  办公室20xx年工作思路和计划,以紧紧围绕公司项目建设、生产经营工作为目的,从履行管理职能着手,继续发扬以往工作经验和工作作风,服务大局,扎实工作,着重抓好下几方面的工作:

  (一)增强工作计划性,每月初制订工作计划,落实到人,各负其责,月末有总结分析,及时总结工作成绩和存在的问题,并定期召开部门工作例会,加强部门人员的工作监督和车辆安全管理力度。

  (二)进一步理顺直线职能管理体制下,公司各部门与办公室交叉的业务流程,对部门人员合理分工,开展部门人员电石相关知识、制度、企业文化的培训教育,提高部门人员的整体素质。

  (三)加强车辆管理,严格执行派车单制度,合理调配,满足公务用车,做好油票的购买、领用、核算工作和车辆保险、维护工作,每月定期召开安全专题会议,确保安全行驶,力争年内不发生一起交通安全事故。

  (四)加强与公司各部门之间的沟通联系。通过办公会议和周工作总结及计划,深入全面地掌握各部门的工作情况,更好地做好协调和服务工作;会同人力资源部开展加强机关作风建设,严肃学习和工作考勤纪律,做好督促、检查和通报工作,使机关作风建设得到进一步改善。

  (五)加快推进无纸化办公系统,实现办公自动化建设。在确保办公固定电话和网络通畅的前提下,组织和指导各部门推进自动化办公进程,建立公司局域系统网站,为今后公司信息化建设和企业网站奠定基础。

  (六)严格做好公务接待等费用管理,坚持节约办事,进一步规范办公设备和低值易耗品的采购、发放、领用和监督管理制度,减少不必要的浪费,下大力气降低公司行政办公运转成本。

  (七)抓好档案管理,着手启动“档案达标”工作。根据公司档案及文书管理办法,加强公司各类档案的管理,认真做好立案、编制目录、输入计算机等工作,实现档案管理的规范化、标准化、科学化,并着手准备申报档案综合管理达标工作,进一步提高档案管理水平。

办公室工作总结 篇4

  在学生会里不知不觉就过去一年了,在过去的这一年里,我看清很多,明白了很多。还记得当初加入学生会只是觉得这是大学里必须经历的一些事情,也许想的就是锻炼一下,老实说,我自己都不知道我想要在学生会得到什么。

  进入办公室,是一个美丽的误会,刚开始我报的是组织部和活动部,后来知道没有活动部,我就改成了办公室,觉得办公室不错,因为在我印象中,办公室应该是作总结,写报告,写会议记录,还有对于各个部门进行考评。进入办公室,干了一年了,真的不是我想象中的那样,有时候觉得忙得不可开交,忙的又不是什么重要的事,感觉就是瞎忙活,有时候办活动早早的去,但是又不知道干什么,可能是因为没有安排好。用了这么多的时间,有没有真正学到什么,我曾经有时候就会想进入学生会干一些琐事值不值得,但是通过这一年下来,我还是觉得这一年值得的。至少在学生会让我的大学生活增色不少。

  在这一年里,从最初筹备新生才艺大赛开始,我们就在真正在学生会做事了,后来的迎新晚会,每个部门都有裁员,虽然很有些不舍得,接着是马研会的开幕,然后学院与药学院合办的运动会,寝室美化大赛,然后就是这学期的美食大赛,女生节游园活动,宠物大赛,直到大四的毕业晚会,干事的锻炼就结束了,在这一年里,在这些所有的活动中,我每一个活动都积极参与,

  虽然每一次作为干事的我们除了搬东西,布置会场,就是吹气球,在前期工作中,我们经常负责的是请柬,还有请柬的分发。在这过程中,我还是有些收获的,我感到了团结的力量,当大家都在为共同一件事情努力的时候,有一种无法言语的亲切感,当自己曾出过一份力,并且看到了劳动成果以后,更是有一种无法言语的兴奋感,是团结的力量,认识朋友是我最大的收获,在学生会,我做得很开心,每一次活动都会有不一样的收获,在学生会里我能够知道很多不是学生会的人知道的事,如果我没有加入学生会,我肯定不知道一个活动的具体流程,举办一个活动有这么多的前期准备,只有真正参与了,才会知道一个活动的意义所在。

  当然除了参与学院举办的活动之外,我们部门经常做的事就是与其他学院的交流了,办公室,本身就是与其他学院进行交流的部门,我们经常向其他学院借东西,在这部分上,我觉得自己学到很多,主要是交际方面。也扩展了自己的圈子。在平常工作中,我们又是负责办公室的钥匙,每一次其他部门有事开会或者什么的,我们都要负责开门,这主要是因为没有人值班,因为办公室的人都比较集中分布于某两三个班,课程都安排差不多,下学期尽量减少这种情况,尽量安排人值班,这样方便院里其他部门借用活动室,也方便其他学院到学院借东西。

  这一年里,我觉得部门与部门之间交流太少了,主席团更是与我们干事交流甚少。开例会的时间不多,平时除了学院的活动,基本没有什么时间交流,其实部门间与主席团经常聚聚还是不错

  的。

  一年了,时间真的过得挺快,一年的时间足够让我改变了。成绩只能是过去,辉煌证明不了将来……我们需要的是面对未来。学长学姐们的脚步需要我们继续接力,我们不能辜负他们对我们的期望。我们要秉承他们的精神与信念,继续贡献于学生会。所以我留下了,我一定会尽自己的努力让学妹学弟们都能在学生会得到锻炼。

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