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保密的工作总结

2023-09-23工作总结

保密的工作总结(精选5篇)

保密的工作总结 篇1

  为贯彻落实《保密法》和《保密法实施条例》的要求,根据市委保密办的通知精神,市史志办在认真履行各项职责,做好日常保密工作,普及保密知识,切实加强了机关干部的保密法制观念和保密意识。现将保密工作自查自评情况报告如下:

  一、保密工作措施

  (一)组织保密知识学习。市史志办在1月中旬通过组织集体学习的形式,重点学习《保密法》《保密法实施条例》《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》《关于国家秘密载体保密管理的规定》和《保密工作》杂志上的失泄密案例,全办党员干部及相关责任人深刻自查自纠,明确负责保密工作的分管领导,确保保密工作中的重要事项严格落实;分管领导提出明确要求,对待保密工作,务必要有一丝不苟的态度,务必严格依法按要求规范工作。

  (二)积极营造保密宣传氛围。史志办人员编制少,但充分利用现有的工作宣传栏张贴保密宣传口号,同时将专门的保密知识材料打印成册放置公共书橱内,方便全办同志阅读学习;有明确的兼职保密干部,加入“保密观”微信公众X,使保密工作职责落实到位。

  (三)开展保密自查活动。安排专人负责领取市委密级文件,取回后及时登记在册,适时监控文件流向,领导们阅完后妥善保管;对单位计算机及其他办公设备保密情况进行一次认真自查,发现问题认真整改,从源头上强化单位同志保密工作意识,严格落实党政领导干部保密工作责任制,有涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、政务信息公开保密审查制度。

  (四)注重保密宣传渠道的创新。充分创新 “互联网+保密宣传”模式,建立智能化保密服务平台,通过即墨市情网、官方微信公众X、即墨政务网后台等开设保密教育知识专栏,宣传保密知识以及警示案例。经常组织机关干部职工学习保密法律法规、保密常识和观看保密教育片,“两防”教育落实。有保存国家秘密载体的场所;设施、设备符合保密要求;秘密载体(纸介质、磁介质等)有无按规定销毁;要害部门部位重要涉密人员接受过保密教育,签定了承诺书;定密责任人明确,定密程序规范。在编纂《即墨年鉴》等志书的过程中,涉及到政治、军事、经济、自然灾害等保密事项,不得编入市志。史志办无涉密计算机。

  (五)保密技术防范情况。涉密场所有必要的安全保密措施;从保密办领回的密级文件有专门的铁柜保存。以日常应知应会的保密知识、保密常识为内容,提高党政干部熟练掌握保密“两识”水平。在办公场所计算机及自动化设备上张贴保密警示标志,等级编号密级和责任人信息,努力营造“时时有保密提示,处处有保密要求”的环境。

  二、存在不足

  在保密宣传月中全办人员为搞好保密工作做了大量工作,这与党支部领导及其他党员干部的大力支持密不可分,也是全办工作人员共同努力的结果。但细究起来,仍就存在一些不足:

  (一)学习保密知识的主动性和积极性尚待加强。表现为过于满足现在已掌握的知识,保密意识有所懈怠,不太注重工作细节。

  (二)工作效率有待进一步提升。保密工作的特点是综合、琐碎,但又不可或缺。工作团队的做事方式和方法还需不断地磨合提升,其中的关键是科学分工与密切协作。

  (三)管理方面还不够科学完善。存在一些面情软、某些方面要求不严格等问题。保密工作是长期系统工程,因此在工作中还需注重制度管人、行动感人,积极提高管理水平。

  三、下步工作

  今年是即墨市继续深化改革、开拓创新的一年,在经济、文化及各个方面会产生大量保密信息。史志办作为即墨文化战线的重要部门,保密工作任重而道远。全办人员将坚持以高标准、严要求为己任,在实践工作中锻炼能力,及时调整工作思路,与时俱进。为此明确了下一步工作思路:

  (一)继续加强教育学习,夯实保密宣传月工作成果。积极拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,坚持部门周例会制度,通过会议组织科室人员参与保密工作,总结自身不足,进一步提高办公室整体素质。

  (二)进一步转变工作思想,切实落实即墨市委市政府各项工作。配合市委市政府提出的全市工作重点,明确史志办职责角色,加强同全市其他部门的工作交流,保质保量按时完成全年工作任务。

  (三)加大保密工作投入力度,充分利用现有资金设备最大化推进保密工作长期有序开展,形成长效机制。邀请专业部门技术人员,加强对全办人员业务培训。

  (四)适应科技发展需要逐步完善史志办办公自动化和网络信息化建设。加强对办公室涉密设备的监管力度,定期清除过期解密信息,全办所有非涉密计算机均需安装杀毒软件,并按规定升级换代,促使保密工作更上新台阶。

保密的工作总结 篇2

  为贯彻落实好,《关于进一步做好保密安全知识全员培训工作的通知》文件精神,我镇于11月26日下午组织干部职工参加培训大会。在大会上,党委副书记付春梅就乡镇保密工作进行了深入浅出的讲解,在坐的机关职工认真聆听讲座,做好笔记,并在培训结束后进行了测试。此次培训取得了良好的效果。

  从目前基层涉密工作人员整体情况看,大部分人的政治思想素质都比较过硬,对传统保密知识和方法了解得比较熟悉,掌握运用得较好,但对新情况、新知识了解得还相对较少。解决这一问题的办法,一方面,涉密人员要加强自身学习,既要学习继承好的保密工作传统,又要学习现代科技知识,了解新形势,适应新变化,更新新知识。另一方面,要加强对涉密人员的专业培训。要多创造条件,采取多种方式,提高涉密人员的知识水平,特别是计算机网络安全保密知识水平,构建以基础知识为根基,保密专业知识为主干,相关知识为补充的知识结构,使涉密人员向适应新形势社会需要的复合型人才转化。

  加强保密宣传教育,是一项长期的战略任务,需要各级党委、政府和各有关部门高度重视,共同支持,采取切实有效措施,加大综合保障力度。通过此次培训,结合我镇实际,总结了以下几方面的内容。

  1.注重对基础知识的研究,保证专业知识精深。

  乡镇保密工作是一项专门业务,从过去传统的保密工作,到今天高技术条件下的信息安全保密、秘密数据资料的保护等,都要有一整套系统的工作方法。因此,对于保密基础知识、信息安全等业务知识的学习,应成为每一个涉密人员的重要任务。不仅要学,而且要专,要把模糊的概念弄清,把书本知识学习与具体业务工作实践结合起来,有的放矢。二十一世纪知识更新的周期越来越短,"信息革命"来势迅猛,"知识经济"已现端倪,这些都迫使我们加强学习,更新知识。目前,乡镇保密要害部门广泛使用了计算机、传真机,也拥有了一些先进的保密技术防范和检查设备,这就要求我们的涉密人员不仅要有较高的政治素养和为保密事业献身的进取精神,还应掌握现代科学技术知识和专业操作技能,能够进行技术操作和管理,特别是在计算机信息系统的技术防范和管理、规范乡镇保密工作流程、重点涉密人员的教育和管理等工作中,应有较深的造诣和较高的文化知识,以适应新时期的乡镇保密工作需要。

  2.加强新科技知识学习,提高科学管理水平。

  随着新时期科学技术的发展,乡镇保密工作从以往凭经验上升到依靠现代管理。涉密人员必须学习和掌握现代管理知识。系统论、信息论、控制论以及目标管理等方法应在保密管理工作中推广和应用,以不断提高保密管理水平,不断健全和完善各项保密工作管理制度。同时,涉密人员还要在实践中学习保密管理知识。随着改革的深化和科技的发展,乡镇保密工作将遇到越来越多的新问题,如对涉密计算机的管理、移动存储介质管理,对重点涉密人员流动的管理以及新形势下出现的新问题的管理,认识它们、解决它们的难度会越来越大,涉密人员只有在实践中努力学习新知识,掌握新技能,应用科学的管理方法,才能把乡镇保密工作做好。

  3.与时代步伐同步,创新工作方法。

  人类社会发展的历史和现实表明,哪一个民族和国家重视创新,善于创新,就会充满活力、快速发展;哪一个民族和国家因循守旧,思想僵化,就难以发展,就会在竞争中被动挨打。因此,做好新时期的乡镇保密工作,一定要打破传统观念,用领导方式转变"搞活"思想方式转变。因此,创新必须依靠科学的方法。乡镇保密工作所遇到的许多问题都是过去所没有的,没有成功的经验可循,有些问题至今未能找到答案。只能在探索中学习,在实践中提高。涉密人员要更新观念,与时俱进,掌握科学的思想方法和领导方法,提高观察和处理保密工作中遇到的各种新问题的能力。只有鼓足干劲,大胆探索和实践,乡镇保密工作才能取得质的飞跃。

保密的工作总结 篇3

  20xx年,我公司认真落实上级保密工作精神,结合我公司的实际情况,以服务持续发展、和谐稳定为目标,以宣传教育为基础,以制度建设为保证,以计算机信息系统安全为重点,强化涉密计算机信息网络的保密管理,深入抓好保密普法的宣传教育工作,进一步落实保密工作责任制,使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初,我们就制定了全年的保密工作计划,日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督,经常进行自查整改。全年无泄密、窃密事件发生。

  一、领导干部认识明确,认真落实责任制。

  我公司的保密工作和公司保密工作领导小组的领导下,在保密办的具体指导下,统一思想,服务大局,立足长远,着眼当前,整体推进,认真落实保密工作责任制。总经理亲自抓,全面负责领导保密工作责任,定期召开领导小组例会,常听取保密工作部门的汇报,及时发现和研究新形势下的信息保密任务,解决工作中存在的实际问题。与此同时,保密领导小组成员加强保密工作的学习,系统学习《中华人民共和国国家保密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》,自觉接受保密监督,模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确,警惕性较高,认真搞好防范,制定措施,落实制度,确实做到保信息安全,促企业发展。

  二、深入开展保密法制宣传教育,提高全员保密意识。

  今年,我公司紧密结合我公司工作保密的需要,突出重点内容,分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《中华人民共和国保密法》为基础,在公司中层干部和涉密人员中通过会议和集中学习形式,系统学习了国家保密法律法规和公司保密规定制度;专题组织了涉密人员保密知识培训班,涉密人员培训学时不少于10学时。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育,有效的提高了大家的保密意识,涉密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更高。

  三、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作,确保保密安全。

  为提高涉密人员保密意识,落实涉密人员保密责任,组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则,既不能随意缩小,不出现应签未签或漏签,也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好保密要害部门部位工作人员和涉密人员的签订保密协议和。签订之前,对有关人员进行保密教育,确保他们熟悉保密承诺内容,掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员,必须在上岗和离岗前签订保密协议和保密承诺书;不签订的,不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理,切实防止形式主义、走过场。

  四、落实制度,加强检查,规范保密工作。

  按照“控制源头,加强检查,明确责任,落实制度”的原则,我们加强了对涉密部门人员的监督和管理,进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度,严格各项保密措施,对涉密计算机实行专人管理,涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处,我们加大监督检查力度,坚持逢节必查,季度小查,年底大查的检查制度,深入到涉密要害部位和各部门,针对保密风险点,深入细致的开展监督检查。对存在的问题,及时下发整改通知,要求限期整改。

保密的工作总结 篇4

  按照保密委员会关于印发《保密检查实施方案》的通知([20xx]15号)文件精神,我局领导高度重视,迅速组织人员开展党政机关保密检查工作,现将有关情景报告如下:

  一、加强领导,明确职责

  我局严格按照《保密检查实施方案》文件要求,传达和学习了各级领导关于保密工作的重要批示和讲话,认清了安全工作的形势,增强职责感和使命感;及时调整了保密领导小组成员,由局长为组长、副局长、为副组长、办公室主任为成员,强化了保密小组力量;迅速组织制定了检查方案,严格、细致地开展了此次检查工作,异常是加强了核心岗位的排查工作,有效的推动我局保密工作实现新突破、再上新台阶。

  二、严格检查,掌握主动

  我局严格按照《温江区党政机关保密检查实施方案》相关要求,认真对照检查目录,对全局保密工作落实情景进行了拉网式的检查,认真制作《地方党政机关保密检查情景登记表》,组织专人认真对机关保密制度建设、涉密计算机保密管理、非密计算机保密管理等情景进行自查,并进行了逐项登记,同时,将保密工作的各项任务、职责进行分解和明确,掌握了保密工作的主动权,有效切断了失泄密的途径。

  三、落实制度,完善管理

  经过保密检查,我局进一步落实了保密工作的各项规章、制度,进一步加强了保密管理,提出了切实有效的保密管理措施,并建立和完善了保密工作职责网络,将保密工作具体到一人、一机、一盘、一网管理。

保密的工作总结 篇5

  根据《__市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》(__办秘〔20__〕32号)要求,我县高度重视,立即组织各有关部门对政府信息公开保密审查工作进行全面自查,现将自查情景简要汇报如下:

  一、自查情景

  (一)领导高度重视。我县一向将政府信息公开保密审查工作作为一项重要工作,及时研究部署。为切实加强对该工作的组织领导,成立以县委、常务副县长(兼政务中心主任)为组长,县政府办主任、监察局局长、政务中心常务副主任为副组长,各有关单位主要负责人为成员的县政务公开工作领导组,下设办公室(设在政务中心),负责各项工作的联系协调。根据人员职务变动和工作需要,及时对领导组成员进行调整,确保领导组织发挥实实在在的作用,基本构成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关部门专人实施的工作格局,确保了“涉密信息不公开,公开信息不涉密”。

  (二)机制日益健全。一是强化制度建设。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息发布保密审查暂行办法》及有关法律法规的要求,参照《__市政府信息公开保密审查制度》,于20__年出台了《歙县人民政府信息公开保密审查制度》、《歙县人民政府政务公开职责追究制度》、《歙县人民政府信息公开监督检查制度》等一系列规章制度,并经县有关会议讨论经过,以文件形式发到各政务公开成员单位,并在__市信息公开网上发布,理解群众的监督。二是狠抓工作落实。在印发《歙县人民政府信息公开保密审查制度》的基础上,进一步明确了保密审查过程中相关单位的各自职责、审查程序和职责追究办法,确保不发生泄密事件,做到“以制度管人、按程序办事”。对主动公开的政府信息,按照“谁制作、谁公开”、“谁公开、谁审查”和“谁审查、谁负责”的原则,由各政务公开成员单位制作、更新,并在__市信息公开网上发布;对属于免于公开的政府信息,要求相关单位说明具体理由,由信息发布经办人审核,报审查领导审批;对依申请公开的政府信息,按照“统一受理、分别办理”的原则,根据依申请公开资料,经单位负责人审核,视具体情景发布。三是加强宣传教育。严格按照《政

  府信息公开条例》和《安徽省政府信息公布保密审查暂行办法》的有关规定,对维护稳定、政法、信访、民族宗教、国家安全、公共安全、经济安全等涉密信息进行严格控制。组织经办人员参加有关部门举办的各种学习培训,增强各单位领导,异常是经办人员的保密意识。充分利用市广播电视台、政务网站等媒体以及参与保密法法制宣传展览等形式,多渠道加强对领导干部、重点涉密人员和保密干部的保密法制宣传教育,经过学习教育,进一步增强了广大机关干部的保密意识,提高了业务本事。

  (三)督促检查到位。进取开展对全县政府信息公开保密审查工作的例行监督检查,要求各单位定期开展信息安全工作自查,并及时将自查情景上报县政务公开领导组办公室。经常对各单位信息安全保密情景进行不定期抽查,发现问题要求及时整改,并报整改结果。要求各单位在每台办公电脑上张贴“涉密不上网,上网不涉密,移动存储介质不混插混用”的提示语,提高每位工作人员的保密意识。对于从后台系统登录上传,并在县政务网站发布的文件资料,原则上由各上报单位自行审查,县信息中心进行再次把关,确保门户网站所发布信息不涉密。截止目前,我县在政府信息公开发布平台上未发现涉密信息。

  二、存在问题及整改措施

  在本次检查中,虽未发现涉密的公开信息,但也存在个别单位信息发布人对涉密信息的认识不够清晰、保密意识仍不够强;少数单位对信息公开审核不够规范等问题,必须引起我们的高度重视。下一步,我们将着力从以下三个方面努力:

  一是继续加大保密的工作的宣教力度。以宣传教育为主导,强化各单位、各有关职责人的保密意识。每年组织一至两次专题培训,着重加强对政府信息公开指南和目录编制、政府信息公开申请程序,公开和不能公开的政府信息界定等方面知识的教育。进一步深化相关经办人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》基本资料以及相关配套措施的理解和把握,进而增强他们做好保密审查工作的主动性和自觉性,全面提高做好信息公开工作的本事和水平。

  二是继续完善保密的工作的制度保障。针对信息发布中存在的不规范问题,要求各单位进一步对上网信息进行严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患。健全完善工作协调机制,将政府信息公开保密审查程序与公文运转程序、信息发布程序有机结合,促进保密审查与政府信息公开工作有机结合。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,对拟公开政府信息进行严格的保密审查,严格禁止未经审查和批准的政府信息对外公开。要求各有关单位健全完善沟通协调机制,对是否涉密不明确的事项,报请关保密行政管理部门确定;涉及业务工作,征求业务主管部门意见;涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的重大拟公开事项,应多方征求意见、统筹协调;对密码电报、标有秘级的文件等属于国家秘密且尚未解密的政府信息,一律不得公开。健全完善职责追究制度。对违反保密法和政府信息公开条例规定的相关人员依法追究职责。

  三是继续加强保密的工作的督促检查。为了确保保密审查管理工作各项规章制度的落实,及时发现保密审查工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对信息公开发布平台各单位发布信息情景、计算机及其网络管理制度的落实情景、涉密网络的建设和使用情景以及涉密计算机、涉密网络采取管理和防范措施的落实情景进行定期检查。对于检查中发现的问题,及时向有关部门反馈,要求县保密局加强对其进行强化指导,并督促其及时整改到位。

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