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2024百日行动工作总结(优秀25篇)

2024-09-23工作总结

百日行动工作总结 篇1

  5月26日上午,泰州华润燃气公司的工作人员走进姜堰实验幼儿园,为孩子们带来了一场生动的燃气安全知识专题讲座

  “平时做完饭,你们会不会提醒爸爸妈妈关闭燃气阀门?”“如果发现天然气泄漏,你知道该怎么办吗?”孩子们带着提出的小问题,认真的在讲座中寻找答案。

  工作人员通过生动的PPT向老师及孩子们讲解了安全用气常识以及平时燃气使用注意事项,并结合实际案例,采用互动提问的方式,深入浅出地介绍了“如何正确使用燃气设施”“如发现燃气隐患,遇到燃气泄漏如何处理”等基本用气常识。

  此次燃气安全进校园活动向孩子普及了安全使用燃气的有关知识,树立了孩子的安全意识,推动了家庭用气安全,预防家庭燃气意外事故的发生,让关注燃气安全成为每一个家庭成员的自觉意识和行动。

百日行动工作总结 篇2

  根据《交通运输部办公厅关于印发〈平安交通百日行动方案〉的通知》(交办安监〔20xx〕100号)及天津海事局关于印发《平安交通百日行动方案》的通知(津海安全〔20xx〕189号)文件要求,即日起至11月15日开展“平安交通百日行动”。请辖区各港航单位、码头、防污染作业单位、进出港船舶等相关企事业单位,严格遵守相关法律法规,积极开展自查工作,排查梳理安全风险及隐患,确保“平安交通百日行动”平稳顺利开展。

一 防风险

  坚持“属地负责、关口前移、分级指导、依法实施、动态管控”,采取针对性措施,实现风险可防可控。

  1.摸清风险底数。按照相关法规和标准要求,各有关单位应全面、系统对所属船舶和设施的航行、停泊、作业等水上交通活动开展风险辨识,建立完善水上交通安全风险清单,确定主要致险因素、可能造成的危害情况,依据《公路水路行业安全生产风险管理暂行办法》的相关要求,确定风险等级。

  2.依法确定管控措施。各有关单位应针对风险的致险因素和可能造成的危害,依据公司体系及非体系文件、法律法规以及规范性文件,确定风险管控的方法和手段,明确责任部门和责任人,并按要求建立防控机制,将风险控制在可接受的范围内。

二 除隐患

  坚持隐患就是事故的理念,水上交通生产经营单位落实隐患治理主体责任,推动建立水上交通安全齐抓共管的格局。

  3.推动隐患治理。水上交通生产经营单位严格落实隐患治理的主体责任,按照法律法规要求建立隐患排查工作制度,积极落实安全生产全员责任制,企业领导带头、全员参与开展一次全面自查,建立隐患清单。

  4.督促隐患整改。建立公司水上交通安全隐患治理监管清单,严格按照判定、登记、告知、跟踪整改、销号、统计分析的流程对水上交通安全隐患治理进行管理,生产经营单位应主动落实隐患整改要求,逐项整改销号,隐患清零。

  5.严格重大隐患治理。对重大隐患,应及时通报属地政府及相关监管单位;对无法依靠自身力量消除的安全隐患,应通报属地政府或相关监管单位协调解决。

三 强责任

  强化水上交通生产经营单位主体责任,做到严格依照法律法规和标准规范尽职履责,确保各项责任落到实处。

  6.企业履行主体责任。水上交通生产经营单位要切实承担“百日行动”安全生产主体责任,按照全员安全生产责任制的要求,严格落实主要负责人、分管负责人、安全管理人员和一线作业人员的安全生产职责,积极落实“百日行动”各项措施。

四 建机制

  认真总结“百日行动”中的好经验、好做法,不断完善各项规章制度和工作机制,形成安全生产长效治本之策。

  7.深化“双重预防”机制建设。要持续强化“双重预防”机制的具体落实,推动水上交通安全风险和隐患的分级分类处置和管控。

  8.健全安全责任考核机制。按照“职责明确、权责一致、边界清晰”的要求,完善安全监管权责清单和履职行为规范,严格失职追责、推进尽职免责。

五 抓落实

  细化任务分工,抓好重点领域专项治理,加强公司管控,切实提高工作执行力,确保取得实效。

  9.细化任务分工。各有关单位要按照本方案要求,制定“百日行动”工作部署安排,明确工作任务,细化工作措施,确保各项工作落到部门、落到岗位。

  10.开展重点领域专项治理。

  一是继续推进中小型船舶安全管理、国内航行船舶进出港报告、内河船舶非法参与海上运输等专项活动,强化活动成效;

  二是突出船员履职能力、涉客类船舶监管、“三无”及内河船舶非法运输、桥区安全监管、小型加油船舶无序停泊、商渔船避碰、极端恶劣天气应急和船籍港管理等方面的管理工作。

百日行动工作总结 篇3

  为贯彻落实集团公司安委会的安排部署,进一部提高分厂职工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取“7.9”火灾事故沉痛教训,精化分厂以“安全警示月”活动为契机,组织分厂职工认真学习、分析、总结经验教训,积极开展安全警示教育活动,在7月份着重营造“安全警示教育月”的氛围,全面排查治理安全隐患,紧紧围绕“安全生产,警钟长鸣”的主题,切实做好高温防暑和防汛抗洪,提高安全综合管理水平。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

  一、营造氛围,宣传教育。

  精化分厂在开展“安全警示月”活动当中,重点开展安全警示教育活动,特别是组织分厂员工进行消防安全培训和消防演练,重点对“7.9”火灾事故等案例进行认真分析,讲解灭火器的使用方法。使分厂员工了解消防基础知识,提高安全防范意识,掌握对突发火灾的应变、逃生技能,学会灭火以及有序地进行人员疏散处理。通过消防安全培训和消防演练扩大宣传,营造氛围,使员工深刻认识到安全生产工作的重要性,引导分厂职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失,使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示,形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好氛围,以人为本安全为天,领导班子始终如一把安全生产工作放在至关重要的位置,逢会必讲,警钟常鸣。

  二、排查隐患,提高意识。

  精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组,坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,增强了员工的责任心。同时加强检查力度,杜绝违章作业,落实安全管理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的方式,查出薄弱环节和安全隐患,提高员工的安全生产意识。

  三、隐患治理,落实责任制。

  分厂落实安全生产责任制,要求每个员工都要树立安全生产意识,做到“一职一责、一岗一责”预防为主,防治结合。同时落实安全生产,一是进行不定期检查,时时树立安全意识。二是安全记录,对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改,发动大家积极献言献策,及时整改安全薄弱环节,对以前的安全隐患再排查、再检查,确保没有安全漏洞。落实整改责任人,对查出的薄弱环节和安全隐患进行整改。严格落实整改的时间,整改完成后严格验收。通过及时同车间沟通,发现问题及时解决,杜绝麻痹大意思想,确保安全生产。

  “安全警示月”活动虽以结束,但安全生产永远不会结束。这只是一个起点,在今后的工作中,我们要继续发扬“安全警示月”

百日行动工作总结 篇4

  为贯彻国家的安全生产方针,落实企业安全生产主体责任,创建“人人管安全,人人要安全”的文明企业,突出全国第__个安全生产月“生命至上安全发展”的活动主题,以公司“3+1”战略的安全理论为指导思想,强化公司各单位安全生产主体责任,把保障安全放到至高无上地位,通过开展各项活动和应急演练,提高全员安全意识和安全素质,促进公司安全发展。____燃气有限公司在6月份全国安全生产月期间举行了一系列活动,并于20__年6月22日联合__县安监局、住建局、全县液化气站举行了大型城市燃气事故应急救援演练,现将有关活动及事故应急救援总结如下:

  一、及时召开相关人员参加的安全生产月活动动员会:

  二、安全生产标语条幅

  三、组织员工进行安全宣传

  四、深入开展安全隐患排查整治工作

  五、积极开展各种安全培训工作

  六、开展事故应急救援预案演练

  开展事故应急救援预案演练

  1、本次演习邀请了县政府、县安监局、县住建局、县消队大队、县市场监督管理局等相关主管部门领导观摩、指导,达到了有效宣传本公司安全生产工作的预期,体现了__县各级领导对我公司安全生产工作的重视。

  2、本次演习圆满完成各项预定程序,达到了锻炼员工和与应急专业队伍协调作战的目的,提高了员工正确有效处理突发事故的能力,做到了防患于未然,在生产安全的前提下,有效的预防事故的发生和扩大。

  3、本次演习在提高全员安全素质的同时,加强了员工队伍的凝聚力、向心力,是一次很好的共同学习、共同提高的安全活动。

  4、本次演习设置的科目具有良好的针对性、目的性、实用性,是燃气安全管理必不可少的基础工作之一。

百日行动工作总结 篇5

  2月2日是第五个“全国交通安全日”,市交警支队联合市文明办及其他单位,开展了“协同治理、文明出行”总结表彰活动,同时,向公交出租公司29辆出租车授予了“安全标兵车”标牌,对优秀出租车司机给予表彰和奖励。

  12月2日上午10时许,在湖北路原体育中心广场,徐州市公交出租公司的29辆出租车整齐排列,交警支队和公交集团的领导向29辆出租车驾驶员授予了“安全标兵车”的标牌。挂牌后的29辆“安全标兵车”将发挥安全标兵的先锋表率作用,文明出行,文明礼让,让乘客真正坐上“安全车、放心车”。标兵车如果一年内发生一次责任事故的,将给予摘牌的处罚。

  据统计,该公司20xx年、20xx年连续两年无事故的车在120辆以上,连续四年无事故的车有29辆,这其中还有连续十年以上无事故的车3辆。他们在平常的服务工作中,不争道抢行,能够安全及时地将乘客送达目的地。该公司一直以来非常重视安全,已连续15年评选安全标兵,公司都是以年终奖励、悬挂标志的方式来进行表彰,鼓励更多的人在安全营运、服务中争当先进,争做安全标兵。

  其中一位连续11年安全行驶180万公里的苏CE9222车安全标兵吴光明介绍说:“作为一名出租车驾驶员,我认为安全就是最大的效益,用心开车、细心观察、安心营运。不抢不急,谨慎驾驶、礼让三先,在平时养成良好的职业文明素养,才能更好地为市民提供安全、放心的出行环境。”

  日前,市交警支队开展了“童声童绘话平安”作品征集、文明交通征文等活动。这些活动得到了广大市民和少年儿童的积极响应,并从数千份征文和儿童画作品中分别选出10幅优秀的作品,并对作者进行了奖励和表彰。

  表彰活动结束后,交通志愿者来到市区6个主要路口,对模范遵守交通法规的市民进行了表彰和奖励。在淮海西路与西安路交叉口,一位骑电动车的市民从西向东骑行,当他看到东西方向的信号灯变成红灯时马上将电动车停在线内,执勤民警和交通志愿者上前,向这名市民送上了一只精美的腰包。

  民警告诉这位市民:“今天是全国交通安全日,你模范地遵守了交通法规,给大家做出了榜样,理应受到表扬。”这位市民表示,作为一名市民,遵守交通法规是自己应该做的,这样既可以保证自己的生命安全,也可以让城市交通变得畅通有序。

  市公安局交警支队副政委杨忠平介绍,目前,我市正在积极开展文明城市创建活动,希望通过“全国交通安全日”系列主题活动,推动形成政府主导、部门联动、社会协同、公众参与、法治保障的交通安全管理新格局。

百日行动工作总结 篇6

  为维护“保健”市场经济秩序,营造良好的营商环境,根据省市场监管局《关于开展联合整治“保健”市场乱象百日行动实施方案的通知》文件精神,我局立即成立领导小组,制定方案,明确分工和职责,组织执法人员在全市范围内开展整治保健市场乱象百日行动。

  百日行动从1月10日开始,分为宣传及排查、集中执法、总结提升三个阶段。在宣传及排查阶段,我局通过短信提示、宣传栏、横幅等多种方式开展宣传,提高市民对保健市场违法营销的防范意识和识别能力;梳理近年保健市场突出的违法行为,确定重点检查对象,增强百日行动的针对性、预见性。目前,百日行动已进行到集中执法阶段,在全面摸排的基础上,针对重点行业、重点领域、重点行为集中开展监督检查和案件查处,重点查处在许可登记的经营场所之外,集中消费群体组织销售食品、保健食品、医疗器械等商品的行为;无证无照经营行为;为违法违规经营提供场所等便利条件的行为;保健食品的标签、说明书与注册或者备案的内容不一致,保健食品中非法添加非使用物质等违法行为,对有证据证明涉嫌违法的经营者,及时依法立案调查。

  下一步,我局将加强保健食品生产、经营环节监管,加大监督抽检力度,确保保健食品生产经营者严格按照《食品安全法》开展生产经营活动。开展集中约谈,加强行政指导,对百日行动中发现的问题,召集重点企业、经营者,通报查处的典型案例,提出进一步规范的要求,督促自觉整改违法行为,形成高压态势,有效遏制保健市场乱象,探索建立长效机制,切实维护群众合法利益。

百日行动工作总结 篇7

  根据《20xx年全省安全生产“打非治违百日行动”工作方案》(湘安办明电〔20xx〕5号)文件,按照省、市、县安委会和市交通运输局的统一部署,xx县交通运输和旅游局自20xx年6月20日起在全县交通运输行业深入开展了安全生产“打非治违百日行动”。现将工作情况总结汇报如下:

一、高度重视、加强领导

  局党委高度重视,专题研究部署,成立了以局长为组长、局党委班子成员为成员的领导小组,并结合所管行业实际,制定了切实可行的《20xx年交通运输和旅游行业安全生产“打非治违百日行动”工作方案》。同时要求负有安全监管职能的下属单位建立“打非治违百日行动”工作机制,认真组织实施,严格落实监管责任,强化生产经营单位安全生产法制意识,在道路运输、水上交通、公路水路交通建设工程施工等重点行业领域,集中打击、整治一批当前表现突出的非法违法、违规违章行为。

二、重点整治、成绩显著

  自开展“打非治违百日行动”以来,我局各单位始终坚持问题导向,哪里有非法违法行为,哪里就有执法利剑,哪里有安全隐患和问题,哪里就有交通执法人员的火眼金睛,对非法违法行为做到露头就打,对安全隐患一查到底。至7月13日止共计出动执法人员1595人次,检查企业53家次,下达执法文书506份。经济处罚63.04万元。

  道路运输领域结合《道路运输车辆脱离监控专项整治行动》,主要打击了未取得道路运输经营许可和从业人员资质,非法从事道路运输经营的行为、营运车辆或从业人员证照不全或过期的行为、“两客一危”车辆动态监控制度不落实的行为、客运车辆擅自变更线路、不按核定站点上下客、“三不进站、六不出站”和“五不两确保”制度不落实的行为。出动执法人员1241人次,打击、整治了一批重大违法违规行为,行政处罚42.6万元,约谈了2位企业领导。

  城市客运主要打击无证、证照不全从事客运经营活动的行为以及出租车和公交车违章行为。出动执法人员294人次,打击了一批“黑车”,行政处罚20.44万元。

三、加强督查、严格责任追究

  按照工作方案,我局组织以局班子成员牵头的督查组对各单位开展安全生产“打非治违百日行动”的情况进行了全面、细致的督查。对依法从严坚决打击安全生产违法违纪行为的单位进行了表扬,对打非治违工作不认真的单位下达了整改通知书,责令其认真开展打非治违行动。

  在今后的工作中,我局将在交通运输行业继续维持“打非治违”的高压态势,坚决维护安全生产法律尊严,维护执法监管权威,维护人民群众生命安全权益,维护安全生产法治秩序,严防一般及以上事故,坚决遏制重特大事故,确保全县交通运输行业安全生产形势稳定向好。

百日行动工作总结 篇8

  为维护“保健”市场经济秩序,营造优越的营商情况,依据省市场监管局《关于开展联合整治“保健”市场乱象百日行动实施的看护》文件精神,我局急速成立领导小组,订定规划,明确分工和职责,组织执法人员在全市范围内开展整治保健市场乱象百日行动。

  百日行动从1月10日开始,分为鼓吹及排查、集中执法、总结晋升三个阶段。在鼓吹及排查阶段,我局通过短信提示、鼓吹栏、横幅等多种方法开展鼓吹,进步市民对保健市场违法营销的警备意识和辨认才能;梳理近年保健市场突出的违法行为,肯定重点检核工具,加强百日行动的针对性、预见性。目前,百日行动已进行到集中执法阶段,在全面摸排的根基上,针对重点行业、重点范畴、重点行为集中开展监督反省和案件查处,重点查处在许可挂号的经营场所之外,集中花费群体组织贩卖食品、保健食品、医疗东西等商品的行为;无证无照经营行为;为违法违规经营提供场所等方条子件的行为;保健食品的标签、阐明书与注册或者立案的内容不一致,保健食品中不法添加非使用物质等违法行为,对有证据证明涉嫌违法的经营者,实时依法存案查询访问。

  下一步,我局将增强保健食品生产、经营环节监管,加大监督抽检力度,确保保健食品生产经营者严格依照《食品平安法》开展生产经营运动。开展集中约谈,增强行政指导,对百日行动中发明的问题,调集重点企业、经营者,通报查处的范例案例,提出进一步规范的要求,督匆匆自觉整改违法行为,形成高压态势,有效遏制保健市场乱象,探索树立长效机制,切实维护群众正当利益。

百日行动工作总结 篇9

  根据交通运输部、自治区交通运输厅的统一部署,以及来宾市交通运输局《关于印发来宾市交通百日行动方案的通知》(来交通发〔20xx〕63号)文件精神,为坚决防范遏制重特大事故发生,保障交通运输安全生产形势持续稳定,我局高度重视,结合实际认真部署开展平安交通百日行动,现将工作情况小结如下:

一、加强领导,落实责任

  根据交通部、自治区、市交通运输局的工作部署,我局召开局属各单位专项会议,安排部署平安交通百行动工作。制定工作方案,印发了《武宣县交通运输局平安交通百日行动方案》,成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各二层单位领导为成员的专项工作领导小组,迅速开展平安交通百日行动专项工作。

二、认真开展专项活动

  (一)水路交通运输方面。

  一是加大检查力度,重点检查渡船为否存在非法营运,超载营运行为,检查渡船经营人是否持证上岗,证件是否有效,渡船消防救生设备是否配备齐全,渡船经营人是否按照要求进行船舶日常检查,开航前是否自查落实到位等为重点。

  二是检查渡口主要是渡口所在乡镇是否落实渡口安全管理人员,是否存在非法营运的渡口,渡口是否设置封航警戒水位线,渡口基建是否存在安全隐患。

  三是检查客运船舶主要检查船舶是否证件齐全有效,船舶消防救生设备设施是否配备齐全,摆放是否规范,乘客是否按照规定穿救生衣,驾驶员是否持证上岗、是否按照船舶驾驶规程操作,船舶是否存在超载行为,客运旅客停靠点是否设置安全防护栏。

  四是检查货运船舶主要是检查船舶是否开展日常检查工作,是否填写检查记录表,整改记录表。船舶证件是否有效齐全,船舶配备人员是否达到要求,驾驶员是否持证上岗,救生消防设备是否配备。

  五是检查港航企业主要是检查企业是否建立有效的安全管理制度,是否落实企业主体责任,企业是否开展日常安全检查、专项检查、是否召开安全教育培训,效果如何,企业安全经费是否落实到位,企业是否开展安全会议,企业是否按照规定开展应急演练活动等。截至9月14日,出动检查人员68人次,出动车辆17车次,检查水运企业12家,检查码头16个,检查渡口14处次,检查船舶28艘次,没有发现违章行为。

  (二)道路运输方面。

  一是强化道路客运和危险品运输安全监督管理,加强车辆的源头安全管理和技术状况检查,消除安全隐患,并严肃查处运输车辆非法改装行为。

  二是严格检查汽车客运站落实“三不进站、六不出站”规定情况,采取坚决措施,强化有效监管,督促客运企业严格长途客车发车前的安全例检和安全提示。切实应用动态监控手段,强化运输车辆的途中监管,及时发现和纠正不按规定路线行驶、超员超速、超载超限、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法违章行为。

  三是严厉打击站外揽客、超范围经营、旅游包车无证经营等违法违规行为。

  四是加大对客运站、景点、学校等旅客集散地的监督检查力度,依法严格查处各类违法违规行为。截至9月14日,共派出检查人员80人次,检查企业10家次,检查运输车辆56台,发现隐患2处,现场责令进行了整改。

  (三)公路养护和建设工程施工安全方面:

  一是加强交通建设施工监管,重点检查施工企业要对项目部驻地、民工宿舍、材料仓库等科学选址,严格控制安全距离,避开可能受到滑坡、坍塌、泥石流、洪水等灾害影响的区域,遇到暴雨、大风等极端天气提前采取有效防范应对措施。重点检查施工现场排水、运输道路、边坡基坑支护、脚手架工程、施工用电、垂直运输设备、临时设施等,发现隐患及时治理消除,确保各项防护措施满足汛期安全生产的需要。

  二是加强公路管养,重点对桥梁、涵洞、边坡、临水临崖、高填方、深挖路段的监测巡查,及时整改完善事故多发路段安全防护设施,并采取有效措施及时消除因坍塌、路基塌方、水淹、落石等安全隐患。截至9月14日,组织了5个检查小组,出动检查人员29人,排查出隐患3处。

三、工作亮点

  对二塘至大琳、金鸡至象州等20条公路的两边顽固杂草进行了重点整治,马步至工业园区路段K1+900、K2+000、K5+000路面坑洼处进行了混凝土沥青路面施工,对该线深入道路内树枝进行修剪,并坚持定期安排道路养护工人清理路面杂物,及时捡拾清理了路面白色垃圾等,全面确保了管养路段的整洁美观。

四、下一步工作打算

  我局将继续认真贯彻执行交通部、自治区、市交通运输局有关平安交通百行动的要求和部署,全面落实平安交通百日工作目标管理责任,创新工作理念,打造思想认识到位、工作机制完备、措施落实扎实的工作格局,坚决防范遏制重特大事故发生,保障交通运输安全生产形势持续稳定。

百日行动工作总结 篇10

  集团公司安监部:

  按照集团公司《关于开展20__年安全生产月主题活动的通知》的安排部署,山西分公司积极组织辖区直属企业深入开展“安全生产月”主题活动,取得了较好成效,现将有关情况总结汇报如下:

  一、高度重视,精心组织

  山西分公司始终将“两个安全”工作摆在突出位置常抓不懈,5月30日接到集团公司有关通知后,山西分公司高度重视,立即行动,经专题研究,于6月2日下发了《关于印发<山西分公司20__年安全生产月主题活动方案>的通知》,严格按照集团公司通知要求,抓实抓细辖区“安全生产月”主题活动。

  一是集中开展安全宣传培训教育活动。安排直属企业围绕“生命至上、安全发展”主题,紧抓安全生产领域改革发展主线,组织开展形式丰富的宣传培训教育活动,积极构建“安全生产月”宣教活动氛围。

  二是全员参与安全知识竞答竞赛。组织直属企业全员参加各类安全知识竞答竞赛,以参加竞答竞猜为契机,进一步强化安全生产宣教力度,普及基本安全生产知识,提高全员安全生产意识。三是结合实际组织防灾减灾救灾演练。要求直属企业根据应急处置需要修订应急预案,并按照预案,以检验应急处置能力,提高应急救援保障能力为目标,结合安全管理实际组织防火、防汛或应急救援疏散演练。四是深入开展安全生产隐患排查治理。要求直属企业以全员安全生产责任制和安全风险评估为抓手,深入开展安全生产隐患排查治理,重点落实汛期安全隐患、防火安全隐患、危仓老库安全隐患、挡粮门安全隐患和危化品安全隐患等5项专项治理工作。

  二、扎实推进,突出成效

  为确保“安全生产月”主题活动取得实效,山西分公司从动员部署、宣传引导和跟踪监督三个方面着手,扎实推进“安全生产月”主题活动,积极营造“安全生产月”活动氛围。截止目前,集团公司“规定动作”已基本完成,具体情况如下:

  (一)安全宣传培训教育活动

  “安全生产月”期间,山西分公司辖区共开展安全宣传培训教育活动49场,累计2253人次参加。其中,组织安全生产培训20场,累计615人次参加;观看安全生产警示教育片17场,累计1116人次参加;邀请专家教授、专业讲师等讲座12场,累计522人次参加。

  在分公司层面,为确保宣教工作的针对性,山西分公司多次组织宣传培训教育活动,一是统一组织辖区除必要作业人员外的全员收看精选安全生产警示教育片《安全生产典型事故案例解析DD生命不能重来》,在辖区引起较大反响。二是邀请山西医科大学卞伟教授针对检化验室安全管理开展实验室安全生产培训,直属企业主管质检和具体操作检化验的有关人员参加培训。三是邀请山西阳光众安消防科技有限公司高级讲师李菲专门讲解消防安全和应急自救知识,针对分公司办公地点处于高层的实际,重点讲解高层火灾自救知识,分公司机关全体干部员工参加培训。

  (二)安全知识竞答竞赛

  “安全生产月”期间,山西分公司多措并举,积极组织辖区全员参加安全知识竞答竞赛活动:

  一是专门安排2名人员负责督促直属企业有关工作,整理汇总注册情况和每日答题情况。

  二是要求每个直属企业制定1名专人负责督促全员每日答题,并将答题统计情况每日报送分公司。

  三是专门建立微信群,便于有关人员随时沟通交流和及时交流答题心得。

  四是通过微信群每日通报直属企业的答题情况和排名。五是积极研究,想方设法,通过更换浏览器、手机电脑均登录答题等方式最大限度增加答题次数。

  山西分公司辖区直属企业在岗在编人员总数721人,6月11日至20日,辖区累计1057人次参与应急管理部工贸安全有奖知识竞赛。截止6月30日,辖区通过“爱上安全”APP、网页等方式参与全国“安全月”活动组委办组织的应急和安全知识竞赛累计答题次数126829次,每日人均答题次数5.9次。

  (三)防灾减灾救灾演练

  “安全生产月”期间,山西分公司要求辖区直属企业结合安全管理实际,组织至少1次应急演练,全面检验应急处置能力,有效提高应急救援保障能力。

  截止6月30日,辖区累计开展各类演练19场次,累计596人次参与,其中,防汛演练11场次,消防演练5场次,综合演练3场次。直属企业通过开展各类符合安全管理实际的应急演练,进一步检验了应急预案可行性,锻炼了应急处置能力,提高了应急救援保障能力。

  (四)安全隐患排查治理

  “安全生产月”期间,山西分公司要求直属企业以全员安全生产责任制和安全风险评估为抓手,深入开展安全生产隐患排查治理,在集团公司4项专项治理工作要求的基础上,扎实落实汛期隐患排查治理、防火安全专项治理、危仓老库专项排查治理、挡粮门专项治理和危化品专项治理5项专项治理工作。截止6月30日,山西分公司辖区直属企业5项专项治理工作累计排查发现安全隐患64个,目前35个安全隐患已完成治理,整改完成率54.69%。其中,排查发现防汛安全隐患15个,全部完成整改,整改完成率100%;消防安全隐患2个,全部完成整改,整改完成率100%;挡粮门安全隐患19个,14个完成整改,整改完成率73.68%;危仓老库安全隐患27个,4个完成整改,整改完成率14.81%;危化品安全隐患1个,尚未整改。目前,山西分公司正在持续跟踪直属企业未整改问题的整改进度,确保安全隐患治理到位。

  在分公司层面,山西分公司重点开展3项工作,一是持续跟踪督导直属企业落实春季检查“两个安全”问题隐患整改。二是针对河津直属库本库、介休直属库文水分库、太谷直属库本库等辖区防汛重点库点专门开展防汛安全隐患专项排查。三是结合辖区安全管理实际,下发《关于开展危仓老库安全隐患专项排查治理的通知》、《山西分公司电气安全管理指导意见》、《关于实现绿色储粮严控有毒有害药剂使用的指导意见》、《关于辖区试用食品级惰性粉防治虫害的指导意见》、《山西分公司环境污染风险排查治理工作方案》等文件,切实督促直属企业落实重点环节“两个安全”管理。

  三、持续强化,深入宣贯

  为确保“安全生产月”主题理念深入人心,主题活动取得实效,山西分公司在扎实开展4项主题活动的同时,高度重视宣贯工作,充分利用微信平台等新媒体,通过美篇简报的形式,积极营造和谐向上的“安全生产月”活动氛围。截止6月30日,山西分公司辖区累计制作“安全生产月”宣传美篇简报、小视频等20个,转发至集团公司、分公司等多个微信群平台,直接波及受众8000余人次,取得了较好的宣传效果。

  在深入宣贯的基础上上,下阶段山西分公司将以“安全生产月”主题活动为契机,重点从2个方面持续强化辖区“两个安全”管理,一是扎实落实安全隐患治理。以全员安全生产责任制为抓手,扎实落实5项排查发现安全隐患的治理工作,确保问题隐患整改到位。二是持续推进安全生产理念深入人心。坚持安全工作以人为本,持续推进安全理念深入广大干部员工内心,培养全员安全生产意识,教授员工安全生产技能,积极构建安全意识“内化于心、外化于行”的安全文化。

百日行动工作总结 篇11

  紧张、充实的20xx年即将结束。在这一年的日子里,我和大家在收费站一起学习和工作。彼此建立了真挚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平又有了较大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!一年来,在局和站领导的正确带领下,我以创建和谐公路的重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕文明收费,礼貌服务,求真务实,开拓创新,不断强化自己收费工作的能力。为我站完成全年征收任务,促进收费工作持续、快速、健康发展作出了我应有的贡献。

  一年来,在思想上以高标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和班组安排的各项任务。为收费事业尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:

  一、思想工作方面

  俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。首先在思想上,主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己对政治的敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。其次是在行动上落实。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,在工作中,针对自己的本职工作进行了学习。注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,进一步加强自己的业务知识。

  二、工作情况

  本人严格遵守站的规章制度,坚守征费条例,认真做到“应征不漏,应免不征”的工作原则,在工作上,不迟到、不早退、有事主动请假;尊敬领导、团结同事。在收费过程中对司乘人员实行微笑服务,主动为司乘人员排忧解难。尊守服务规范,严格按照内容,把收费工作与文明服务活动紧密结合,在社会上树立起了良好的收费形象。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀收费员的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

三、存在的问题和打算

  尽管经过一些努力,我的业务水平比以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强理论和业务学习,不断提高业务水平。以后我会更加努力工作,在站领导和班长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。

  20xx年,我在收费工作中取得了一些成绩,但我深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果,是同志们配合、协助的结果,是全体人员团结一致、努力奋斗的结果。同时,我也认识到工作中还存在一些问题:在文明收费,礼貌服务,百万元无差上,个人能力还需进一步加强,这些都需要我在今后的工作中不断去实践和思考,去改进和加强,去创新并加以理解。在今后的工作中,我将加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为站多作一点贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,将工作做的更好。让收费站的明天更辉煌。

百日行动工作总结 篇12

  为深入贯彻落实人居环境整治文明积分制工作有关要求,进一步推动整村推进农村村庄清洁行动,达到人居环境品质优化提升。结合我乡实际,开展农村人居环境整治提升文明积分制工作,现将工作开展有关情况总结如下:

一、主要做法

  (一)加强领导,压实责任(明确分工)

  一是制定方案,成立小组。我乡于XX月XX日成立以为组长,为成员的农村人居环境整治提升文明积分制工作领导小组;制定并印发《的通知》。二是召开会议,部署工作。7月XX日,召开20xx年XX乡农村人居环境整治提升文明积分制工作部署会(推进会)。根据方案,明确各村包村干部、村主干分工及阶段工作时限。方案>

  (二)广泛宣传,营造氛围

  我乡采取多种方式进行广泛宣传。一方面,利用微信、QQ群、宣传栏、横幅等,全方位、深层次宣传人居环境整治提升积分制工作的重要意义;另一方面,联合乡宣传办、乡村振兴办,以志愿者活动、宣讲团线下宣讲活动等为契机,发放各类宣传资料XX余份,深入、等村开展宣讲共场次。此外,把改善人居环境与开展“美丽庭院”“星级文明户”“文明村”等群众性评比活动相结合,引导群众改变陈规陋习、养成良好习惯,营造人人关注人居环境、村村改善人居环境、时时维护人居环境的良好氛围。

  (三)创新方式,推进整治

  一是配备设施,实施干湿分类。实施垃圾干湿分离,按照规定使用配备的干湿垃圾桶,按照可腐烂和不可腐烂分装生活垃圾,每天按要求投放到指定的垃圾干湿投放点。规范禽类养殖,全面落实禽类圈养规定,废水、粪尿不污染环境,净化村容村貌。参与环境整治。常住农户每月至少要有一人参加一次村里组织的人居环境集中整治活动,积极配合支持“网格员”做好环境整治工作。

  二是主动沟通,建立“积分超市”。通过与村内便利店、水果商铺等进行沟通,设立“积分兑换超市”点,目前已设立XX个兑换点。村民可根据获得的积分券兑换相应商品,按照每个积分可以兑换价值0。5元人民币的商品进行兑换。组建由包村干部、村干、文员为成员的指导队,指导村民做好文明积分劵发放和积分兑换工作。同时,建立“一户一积分”的积分台账,由各村指导队定期更新并上报乡人居环境办。

  三是打造试点,辐射带动周边。将XX村打造为“垃圾分类示范村”。在XX村精神病防治院附近设置好分类垃圾桶,在可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾与其他垃圾的对应垃圾桶上形成标识,通过设立分类指南等内容提醒群众在垃圾分类投放,同时,不定期安排志愿者在示范点指导垃圾分类。设立、XX村为积分制试点村,形成先进典型,带动周边村落实好积分制。

二、存在问题

  一是村民环保意识弱。村庄常住人口多为老人,环保意识较差,没有分类意识,对分类知识不了解。二是群众参与率低。群众认为积分累积时间长,难兑换,参与积极性低。三是零售店铺少。我乡偏远行政村无零售店铺,就地建立“积分超市”难。

三、下一步计划

  一是加强培训,优化服务。通过开展垃圾分类培训会、积分制实施推进会等,加强对有关工作人员、志愿者的业务培训,提高业务水平,更好服务群众。

  二是共治共建,全面实施。将人居环境整治纳入村规民约和单位规章,建立健全环境卫生网格化管理制度,加强日常保洁巡逻队伍建设,全面推行文明积分制工作机制、“红黑榜”制度;对于偏远村,积极沟通协调,实现邻村共建“积分超市”,增强群众积极性。

  三是强化宣传,有效推进。通过发放《致广大村民一封信》,宣传积分制实施方式,全面增强文明积分制工作实效,提高群众参与人居环境整治活动积极性;邀请有关专业深入村居开展宣讲,提高村民对垃圾分类的知晓率。

百日行动工作总结 篇13

  为加强道路安全管理,近日,收费站按照上级要求,采取措施认真开展平安交通百日行动相关工作。

  强化宣传教育。收费站于9月13日召开“平安交通百日行动”专题会议,组织全站职工学习文件要求、安全隐患排查常识等相关知识,并充分利用微信工作群、板报广泛宣传“百日行动”要求,切实营造良好的安全生产工作氛围。

  落实主体责任。为保障“百日行动”扎实开展,收费站严格按照实施方案要求,结合实际成立以站长为主要负责人,副站长及各班班长为成员的工作小组,细化分解任务,采取有力措施,努力为过往司乘提供安全畅通的通行环境。

  加大隐患排查。收费站严格落实安全检查制度,在中秋、国庆双节到来之际,加大对收费车道、办公楼、配电室、食堂等重点部位的排查力度,发现隐患及时整改,并制定安全隐患排除台账,切实做到排查一个,整改一个,将隐患消除在萌芽状态。

  下一步,收费站将认真总结“百日行动”的好做法、好经验,广泛宣传,加强演练,确保安全生产形势稳定。

百日行动工作总结 篇14

  今年6月,是全国第十--个安全生产月,为了深入贯彻“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题,按照国务院安委办、省、市以及__燃气控股的统一部署,____燃气有限公司结合工作实际,围绕活动主题,组织开展了形式多样、内容丰富的系列活动。

  6月20日,公司总经理面向安全管理人员讲授了一堂“安全生产公开课”,大力宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能,面对面与职工交流安全生产心得体会。

  6月27日,公司举办主题演讲比赛,来自公司各基层岗位的20名选手,通过讲述自己身边的事,畅谈对安全的感悟,阐明“防范风险、消除隐患、遏制事故”的重要性,选手们精心的准备和真诚演讲展现出一场精彩绝伦的语言盛宴。

  6月28日,由市城市管理综合行政执法局、市消防救援局和公司联合举办的第三方破坏燃气管道泄漏着火事故桌面演练,在公司六楼会议室精彩上演,通过政府主管部门、消防及公司各应急小组高效、默契的配合,顺利完成演练任务。此次演练以真实案例为背景,通过重现事故情景,进一步提高了公司应急小组与政府相关部门的协同能力和应急救援水平。同时,通过演练,发现公司应急预案中应急响应过程存在的问题,达到检验预案的目的。

  安全生产月即将结束,但安全生产一直在路上。公司将牢固树立安全发展理念,强化安全生产红线意识,落实安全责任,防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故,为新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。

百日行动工作总结 篇15

  收费站在省高管局的正确领导和大力支持下,于20xx年11月21日8时顺利开站收费。通过全体职工的共同努力,收费管理各项工作有序进行,现将11月份工作总结如下:

一、通行费征收及交通量情况

  收费站开站至今已正常收费10天,截止到11月30日,共计征收通行费321489元,日平均收费额32148.9元;交通总量27086辆,其中入口交通量13162辆,出口交通量13924辆,日平均交通量2709辆。

二、收费工作开展情况

  开站以来,为使职工尽快熟悉收费业务,我站采用了住站式培训,以班组为单位组织开展业务培训,系统学习了《车道监控系统操作手册》、《MTC车道收费软件操作手册》、《收费站业务管理系统操作手册》、《图像稽核系统》相关内容,并学习了绿通相关政策等内容,职工队伍素质得到整体提高。期间,工作之余,组织职工对收费岛车道、收费亭、收费广场和站区及办公楼内卫生进行了彻底的打扫,并开站内务整理培训,积极创造了一个干净、整洁、温馨的工作生活环境,给司乘人员提供了一个干净畅通的行车环境。

三、后勤管理工作

  开站前期,召集后勤人员购置办公急需品,给职工配发了洗脸盆、暖瓶等宿舍用品,积极联系相关部门将住宿用品配发齐全,初步达到了规范管理,统一摆放的半军事化水平;同时,及时开设了职工食堂,提前安排司炉工温炉,确保了楼内供暖;和收费处联系给职工配发了棉衣等服装,着装规范统一,为收费工作提供了坚固的后勤保障。

四、存在的问题

  部分收费人员收费业务依然不熟,文明服务意识不强,对局站规定的规章制度了解不够,纪律性差,达不到收费人员“八不准”要求,后勤管理中暖气等房建设施存在较多问题,需要和相关部门联系维修;站各项规章制度需进一步制定完善。

五、下月工作计划

  (一)制定完善站各项规章制度。

  (二)加强职工培训力度,制定详细的职工培训计划,并以班组为单位组织培训,按步骤分阶段开展培训,达到提高职工队伍整体素质的目的。

  (三)加大对文明服务、收费纪律的稽查力度,提高文明服务水平,提升窗口形象。

  (四)进一步完善后勤保障体系,推动收费管理工作稳步运行。

百日行动工作总结 篇16

  为进一步净化保健市场营商秩序,袭击“保健”市场虚假鼓吹、违法广告、花费欺诈等捣乱市场秩序行为,依据上级要求,县卫生康健局于20xx年3月15日起进行整治“保健”市场乱象专项行动,在开展整治“保健”市场上以次充好,假造事实,夸大产品用途及后果,制作虚假广告,通过不合法手段诱骗花费者等行为,并积极和谐共同各部门联合整治,重拳袭击保健市场各种违法行为。

  近阶段我局出动执法人员24人次,车辆6辆次,对26家养生馆、美容美发店、宾馆进行了反省,针对超范围经营、以养生治病为幌子开展诊疗行为,以治病为目的推销保健品,夸大保健品功效虚假鼓吹作用,欺诈诱骗聚会会议牟利等行为进行整治。

  经查发明有三家美容院存在扩张美容养生作用的标语,执法人员当场提出来整改看法,并对当事人进行了相关知识的鼓吹教导。下一步我局将进一步加大反省范围,增强鼓吹,使"大众积极介入,形成社会监督,合力整治的场所场面。在以后反省中要周密支配行动,突出重点,联合整治,重拳袭击,果断袭击“保健”市场各种违法行为,匆匆进“保健”市场康健成长,包管广大人民群众的康健权益,确保“百日行动”取得实实在在的成效。

  社会鼓吹警示

  整治工具:区域内提供中医养生保健办事的非医疗机构。

  整治重点:

  1.以传统医学、养生保健为名,以疾病研究院(所)、“中医养生保健”机构等为幌子,或打着中医中药旗号不法开展诊疗运动的行为;

  2.以中医药“预防”“保健”“养生”“治未病”等为名,或假借中医理论和术语欺骗、诱使、逼迫花费者接收诊疗和花费,夺取不合法利益的相关违法行为;

  3.宣布虚假违法中医医疗广告和信息的行为;

  4.未经中医药主管部门检察,违法宣布中医医疗广告的行为;

  5.对中医药作虚假、夸大鼓吹的行为;

  6.互联网网站、"大众号等自媒体宣布的虚假中医养生保健信息。

百日行动工作总结 篇17

  近日,xx市整治“保健”市场乱象“百日行动”督导组来房山进行工作督导。联合整治“保健”市场乱象“百日行动”自今年1月8日开始至4月15日结束。截至3月31日,我区共查处虚假宣传、虚假广告等违法案件4件,查处非法行医4起,罚没款合计6万余元。

  保健食品虚假宣传等违法行为一直都是市场监管打击的重点。近两年,全市通过组织开展食品、保健食品欺诈和虚假宣传整治等工作,使食品市场生产经营秩序得到了有效规范。但受多种因素影响,食品、保健食品违法行为仍时有发生,食品安全环境与首都“四个中心”功能建设要求、与人民群众的热切期望相比仍存在差距。此次联合整治“保健”市场乱象“百日行动”旨在对食品市场特别是保健食品市场进行进一步整治。

  在本次整治行动中,我区共出动监督检查人员20__余人次,检查企业700余户次,检查旅游景区、宾馆、酒店、养老服务机构等重点场所270余个,开展联合检查和执法30余次。在对神州翔龙()商务服务有限公司对外发布的广告进行检查时,执法人员发现该公司宣传暗示其经营的鳄鱼相关产品具有保健、疾病预防或者治疗等功能,遂对该公司进行了立案调查,责令其立即停止发布违法广告,并罚款5万元。作为本市查处的违法广告典型案件,市市场监督管理局将这起案件向国家市场监督管理总局进行了汇报。

  在开展执法检查的同时,区市场监管局倡导“宣传也是监管力”的工作理念,多方位、多角度进行科普宣传,制作了统一培训课件,印发了《说说会销那点事儿》《整治“保健”市场乱象“百日行动”》等宣传资料,利用网络平台及动员社区工作者开展主题宣传活动,逐步形成了人人诚信、人人参与、人人共享的良好市场管理局面。

  督导组听取了区市场监管局相关负责人关于我区联合整治“保健”市场乱象“百日行动”的汇报,查阅了工作资料,并到澳特舒尔保健品开发有限公司、同仁堂连锁药店有限责任公司燕山药店进行了实地检查,详细了解了相关工作开展情况。

  在对我区整治行动取得的成效给予充分肯定的同时,督导组要求,在下一步整治行动中,要严格落实属地责任,加强部门间的沟通协作,在线索摸排、调查取证、案件移送、信息共享等方面建立顺畅有效的协调工作机制;要以市场监督管理局为主,大力查处一批虚假宣传、违法广告、制假售假、违规直销等方面的重大典型案件,形成有力震慑;要加大宣传力度,在重点场所、重点区域广泛开展多种形式的宣传活动,营造整治“保健”市场乱象“百日行动”的浓厚氛围;要建立健全长效监管机制,把专项整治与制度建设有机结合起来,深入研究问题和不足,认真总结经验和做法,不断创新监管模式,提升监管水平。

百日行动工作总结 篇18

  为切实维护人民群众生命财产和社会公共安全,深刻汲取近期发生的重大燃气事故教训,特制定本方案。

一、目标和任务

  在全县范围内,深入开展燃气安全生产隐患大排查大整治工作,对所有燃气储配站、供应站点、设施、气瓶等进行检查,坚决遏制和有效防范重特大事故发生,积极做好燃气安全用气常识的宣传,建立健全长效管理机制,促进燃气行业的安全生产形势稳定好转。

二、组织机构

  为了加强组织领导,根据相关文件要求成立燃气安全隐患再排查再整工作领导小组,由住建局局长任组长,分管领导任副组长,下设办公室。挂靠燃气站。

三、工作内容

  1、全面排查餐饮场所、商业综合体、农贸市场、学校托管机构、医院、超市、车站、老旧小区、城中村等人员密集区域用气设施和燃气使用情况,用气单位燃气报警装置安装及运行情况。联合应急、商务部门一起加快推动餐饮等行业安装燃气泄漏报警装置。督促企业和用户落实用安全主体责任,确保用气单位安全管理制度真正落实。

  2、查找生产、经营和使用等链条上的安全隐患;排查治理违法经营、储存、充装和倒装燃气等行为,查处燃气企业为无燃气经营许可证、无瓶装燃气供应许可证的单位或个人违规提供气源,严格执行燃气“实名制”销售制度。从业人员必须专业培训持证上岗。

  3、全面排查液化气瓶充装站点、供应站、LNG气化站、终端用户用气管道及配套设施等。排查各类燃气场站设施设备安全附件、消防器材的定检巡查、人员上岗、门防监控管理、安全操作规程和制度的落实及反恐器械、应急用品备件的配备。

  4、查处燃气企业向用户(包括餐饮企业)提供不合格钢瓶和充装非本单位办理使用登记的气瓶、翻新钢瓶、超期未检钢瓶、检验不合格钢瓶等,严查用户擅自安装、改装、拆除燃气表或燃气管的违规行为,排查超期使用燃气燃烧器具和软管等安全隐惠。

  5、全面排查城市燃气管道被占压、圈围、安全间距不足等隐患,建(构)物占压、施工影响燃气管道等安全隐患,重点排查15年以上运行的燃气管线及设施的泄漏隐患;加强燃气管道安全运行监控,对不能保证安全运行的管道及时采取有效措施妥善处理。

  6、防范城镇燃气设施第三方破坏,城市地下燃气管道按标准设置明显标志,供气企业建立、健全管道巡查制度,配备专人进行日常巡查;燃气工程建设单位建立施工质量安全监管制度,完善燃气工程管控体系,大力整治擅自拆除、改装、迁移、暗埋燃气设施等问题。

  7、加快燃气入户安检工作,当安检率要达到100%,指导用户安全用气,排查用户燃气计量仪表、管道及附属设施、燃气器具使用情况,及时更换达到国家规定使用期限的燃气计量仪表。严禁用户擅自安装、拆除、改造燃气设施行为,对发现用户违反安全用气规定的行为及时以劝阻、制止并督促纠正,对存在重大隐患且拒不整改的用户要停止供气。

  8、加强应急演练,提升应急救援能力。燃气企业针对可能发生的事故,编制完善应急预案,并与相关部门应急预案衔接,组织开展针对事故演练。

  9、开展安全用气宣传,营造安全氛围。制定宣传计划,制作宣传广告,短视频,充分运用电视、广播、网络、微信、报纸等多种媒体渠道,广泛宣讲燃气安全知识和防范基本技能。运用典型事故案例,加强从业人员警示教育。鼓励广大群众举报事故隐患,强化舆论监督,及时曝光一批严重违反违规行动。

四、时间安排

  1、部署阶段(11月5日至11月9日)。制定具体实施方案,明确职责,细化措施,开展燃气安全隐患再排查再整治工作动员部署,要求燃气企业开展自查自纠工作,组织人员对本单位安全生产领域进行全面摸排,对排查出的隐患建立问题清单、责任清单、销号清单,对排查出的问题,及时采取有效措施,集中力量治理整改。

  2、整治阶段(11月10日-11月20日)。在燃气企业自查自纠的`基础上,加强督导检查。组织对本辖区的燃气领域进行再排查再整治,排查事故隐患是否整治到位,排查风险隐患是否遗漏新生,对存在重大全隐患的,要立即责令其停产停业。

  3、总结阶段(11月21日-11月24日)。以总结梳理、巩固提升为主线,在总结安全生产防控工作经验的基础上,进一步巩固提升,继续深入开展燃气安全生产大排查工作,确保我县燃气行业安全生产持续稳定好转,并建立长效机制。

百日行动工作总结 篇19

  近日,XX市整治“保健”市场乱象“百日行动”督导组来房山进行工作督导。联合整治“保健”市场乱象“百日行动”自今年1月8日开始至4月15日停止。截至3月31日,我区共查处虚假鼓吹、虚假广告等违法案件4件,查处不法行医4起,罚没款合计6万余元。

  保健食品虚假鼓吹等违法行为不停都是市场监管袭击的重点。近两年,全市通过组织开展食品、保健食品欺诈和虚假鼓吹整治等工作,使食品市场生产经营秩序获得了有效规范。但受多种因素影响,食品、保健食品违法行为仍时有发生,食品平安情况与国都“四个中心”功能扶植要求、与人民群众的热切期望相比仍存在差距。此次联合整治“保健”市场乱象“百日行动”旨在对食品市场分外是保健食品市场进行进一步整治。

  在本次整治行动中,我区共出动监督反省人员20__余人次,反省企业700余户次,反省旅游景区、宾馆、酒店、养老办事机构等重点场所270余个,开展联合反省和执法30余次。在对神州翔龙()商务办事有限公司对外宣布的广告进行反省时,执法人员发明该公司鼓吹暗示其经营的鳄鱼相关产品具有保健、疾病预防或者治疗等功能,遂对该公司进行了存案查询访问,责令其急速竣事宣布违法广告,并罚款5万元。作为本市查处的违法广告范例案件,市市场监督治理局将这起案件向国家市场监督治理总局进行了陈诉请示。

  在开展执法反省的同时,区市场监管局提倡“鼓吹也是监管力”的工作理念,多方位、多角度进行科普鼓吹,制作了统一培训课件,印发了《说说会销那点事儿》《整治“保健”市场乱象“百日行动”》等鼓吹材料,应用网络平台及动员社区工作者开展主题鼓吹运动,逐步形成了各人诚信、各人介入、各人共享的优越市场治理场所场面。

  督导组听取了区市场监管局相关负责人关于我区联合整治“保健”市场乱象“百日行动”的陈诉请示,查阅了工作材料,并到澳特舒尔保健品开拓有限公司、同仁堂连锁药店有限责任公司燕山药店进行了实地反省,详细了解了相关工作开展环境。

  在对我区整治行动取得的成效给予充分确定的同时,督导组要求,在下一步整治行动中,要严格落实属地责任,增强部门间的沟通协作,在线索摸排、查询访问取证、案件移送、信息共享等方面树立顺畅有效的和谐工作机制;要以市场监督治理局为主,鼎力查处一批虚假鼓吹、违法广告、制假售假、违规直销等方面的重大范例案件,形成有力震慑;要加大鼓吹力度,在重点场所、重点区域普遍开展多种形式的鼓吹运动,营造整治“保健”市场乱象“百日行动”的浓厚气氛;要树立健全长效监管机制,把专项整治与制度扶植有机结合起来,深入研究问题和不够,认真总结经验和做法,赓续立异监管模式,晋升监管程度。

百日行动工作总结 篇20

  根据蛟龙镇中心校《关于加强学校食堂燃气、燃油安全管理的通知》文件精神和相关通知要求,为更好地防范燃气安全事故发生,确保学校安全生产形势的平稳,学校开展了燃气安全隐患排查治理专项行动,现总结如下∶

一、成立了燃气安全隐患排查小组

  组长:

  副组长:

  成员∶、

二、排查工作情况

  1、排查小组对学校小食堂液化气钢瓶、燃气管线、消防器材等进行了全面检查,并制定了燃气安全应急预案,发现隐患立即整改。

  2、对食堂用餐人员进行了安全用气用电及防火灭火的培训。

  3、通过各种形式对师生积极开展用气安全宣传,普及安全用气常识、消防安全知识及安全应急常识,提高安全防范意识和应急处置能力。

  总之,在学校领导的高度重视及精心组织排查工作下,学校已把燃气安全隐患全部整改完毕,学校全体师生及员工始终把安全摆在第一位,确保无任何燃气安全事件人。

百日行动工作总结 篇21

  为贯彻落实“打非治违”专项行动文件精神,做好学校安全工作,县教育局高度重视“打非治违”专项治理工作。通过加强领导,周密部署,强化措施,突出重点,认真落实,在全县教育系统中开展了扎实有效的“打非治违”专项整治活动,确保了全县教育安全形势大局稳定,取得了阶段性的成效。现将有关情况总结如下:

一、统一思想,加强领导。

  为加强全县教育系统“打非治违”专项行动工作领导,建立了“打非治违”专项行动工作长效机制,县教育局党委高度重视,成立了以党委书记、局长何冰为组长,其它班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的“打非治违”工作领导小组,领导小组下设办公室,局安监科科长任办公室主任,负责全县教育系统“打非治违”专项行动的日常工作。

二、制定方案,周密部署。

  为确保“打非治违”专项行动工作取得实效,县教育局制定了工作方案并转发了上级有关“打非治违”的文件通知。同时,还下发了学校及周边治安环境调查摸底表,对专项行动进行了具体的安排部署,强调“打非治违”要做到三个结合:一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合;二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产监督管理工作相结合;三是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。通过动员部署、检查整改和总结汇报,采取了局机关副局长以上领导包乡镇(街道)、科室包抓学校的方式深入基层,逐校检查,局里成立专项检查组对各乡镇(街道)检查情况进行核查,按照检查重点逐一排查,做到横向到边、纵向到底,不留死角、不走过场,对所有检查人员,严明了工作纪律,坚持“谁包抓、谁检查、谁签字、谁汇报、谁负责落实整改”的原则,严格实行责任追究制度,确保学校安全检查工作落到实处。

三、重点突出,确保成效。

  专项治理活动紧紧围绕校园内部安全管理情况,校园周边环境综合整治情况,校车治理整顿情况,消防安全隐患排查治理情况等。通过本次“打非治违”专项行动及学校安全大检查,我们既全面整治,又突出重点,既打防结合又教育引导,取得了阶段性的成效,确保了全县教育大局稳定。并通过“打非治违”专项行动及安全大检查,进一步加强了学校及安全工作人员的安全生产意识。对存在的安全隐患要求当场予以整改排除,不能立即消除安全隐患的也能立即着手整改。(对无有关手续或手续不齐的,下发了整改通知书,要求定期整改落实到位。同时,县教育局还设立举报信箱,公开举报电话,专人负责24小时收听举报电话,对来信来访来电认真进行接待和处理,对反映的问题在调查核实的基础上,建立工作台帐,分类进行立案查处。

  专项行动开展以来,协调组织公安、交通、安监、教育等相关职能部门联合进行道路交通安全检查2次,同时,针对存在的交通安全隐患及时进行反馈治理,使全县校园周边治安环境改善,家长使用无牌无证、超载及家用三轮车接送学生车辆得到有效遏制。

  全县学校消防安全。一是早期集体筹建的学校楼房和近期新建乡村学校部分楼房,因没有使用自来水,没有配备消防栓,但均按实际需求配备了灭火器,安装了应急灯,师生每学期都进行应急疏散演练,安全通道畅通。城区范围内的学校消防设施齐全,能保证正常使用,新建楼房均按照相关标准经消防验收合格才投入使用。二是各学校没有配备专职消防队员,个别学校配备的灭火器数量不足,有药粉过期失效没及时更换现象,还有个别学校师生灭火演练少,有个别师生不会使用灭火器现象。三是各小学无使用易燃易爆物品,各初高中学校易燃易爆物品主要是实验用的化学药品,这些物品均严格按照规定贮存使用。

四、认真总结,再排问题。

  虽然在本次专项行动中取得了一定成效,但与各级要求还有一定的差距,仍存在一些新的安全隐患和矛盾纠纷,形势不容乐观。下步我们将继续深入开展“打非治违”工作,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣。严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为,对“打非治违”行动中发现的隐患开展复查,确保全县师生的生命财产安全,推动我县教育系统安全和谐稳定。

百日行动工作总结 篇22

  公司在市委、市府及各部门的正确领导和大力支持下,通过半年的时间,快速、优质、高效完成了项目立项、气站选址、建站敷管等工程事项,并于去年9月成功投产点火,让市民用上了清洁、价廉、安全的管道天然气,完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿,重新点燃百姓使用管道气的希望,办了一件顺民心、得民意的大好事,也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。

  现通过一年的时间,已在城区敷设了中低压管网180余公里,签约用户30000余户,通气用户15000余户,创造了城市管道燃气发展史上的奇迹。奇迹的取得,得益于市委、市府及各部门的正确领导和大力支持,尤其是在座的部门和各位领导的支持和帮助。

  燃气行业,安全是企业的生命线。在确保企业快速发展的同时,公司从创建伊始并始终如一地高标准、严要求抓好安全生产。借此次抢修应急演练的机会,我把公司的安全生产工作情况向大家做一个简短汇报。

一、建立、健全安全管理制度

  根据国家燃气安全相关法规,结合公司实际,公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全运营管理制度”、“安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训制度”、“安全考核制度”、“气站安全管理制度”等全面的安全管理制度,使公司安全管理工作有法可依、有章可循,做到高起点、高标准、严要求,并使之规范化、科学化、系统化。

二、建立、健全安全管理组织体系

  为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位,不致于停留在口头上,体现在文字中,或躺在柜子里,公司成立了安全生产委员会,由13人组成,设臵专职安全管理员1名,部门兼职安全管理员3名。设臵专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书,严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁在岗,谁负责,谁操作,谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。

三、坚持执行安全检查制度

  公司始终坚持“预防为主,防胜于消”的安全理念,在工作中“以检查促整改、以整改保安全”,保证重点部位、重点环节、重点时段的安全,结合公司情况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进行6次以上的全面安全大检查,对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进行严格检查,每个月进行一次月度安全例行检查,每周进行班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。每年组织进行1-2次用户户内安全检查,对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进行检查,发放燃气安全使用宣传资料,确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表,检查人员必须如实填写。对检查中发现的安全隐患及时进行整改,暂无法整改的上报安委会备案并加强巡视。

四、加大人力、物力、设备的投入

  遵照建设部和国家安全委员会的精神,根据市建设局的要求,我司加大安全管理的各项投入。今年二月公司成立安全运营部负责公司安全生产的全面管理,安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人,负责气站的.运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发现整改、燃气事故的抢险抢修工作。

  为了处理各类应急事故,公司购臵了专用抢修车辆,电焊机、pe管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢险、抢修工机具;按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备,能满足处理各种燃气突发事故的需要。

五、加强安全教育及安全培训

  为加强员工的安全意识,熟练掌握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次,部门不少于一次。根据年初制定的全年安全教育及培训计划,公司还采取“走出去,请进来”的培训方式,对各个相关岗位进行多种形式的培训,每年5-6次外派学习,分别参加市和总公司的消防、安全、防雷等相关安全知识学习和培训;组织对其他公司安全管理经验的学习。每年3-4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。

  公司建立三级安全教育制度,所有新入职、转岗员工必须进行公司、部门、班组三级安全教育培训,考试合格后方可上岗。特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训并取得特种作业操作资格证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。

六、安全生产活动的开展

  公司采用多种形式传播安全用气常识,做到家喻户晓。通气前公司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的《天然气使用手册》,告知用户燃气抢险电话,提高服务意识加强燃气安全宣传,树立“安全第一,用户至上”的思想,节假期间在电视台播放提醒用户安全用气的温馨提示,使安全意识在广大群众中警钟长鸣。针对冬季燃气用户易发安全事故,公司每年对用户进行1-2次入户安全检查,发放安全宣传单,向广大燃气用户宣传安全用气知识。

  在每年“全国安全生产月”活动中,公司积极参加政府组织的各项宣传活动,制作宣传横幅,张贴各种宣传画,张贴宣传标语,制作宣传板报,上街发放安全用气、安全知识宣传单共万余份。使燃气安全知识深入用户。

七、建立、完善抢修应急预案

  城市燃气管网遍布大街小巷,与居民生活息息相关,由于各种客观原因、燃气设施不可避免地会发生故障或事故。为了保证员工随时做好充分的思想、设备、工具准备,及时采取果断处理措施,高效、有序、妥善地处臵燃气突发事故,公司建立了完整的燃气应急抢修预案,并计划每年根据预案进行1-2次预案预演。

  通过以上工作的开展,经过我们坚持不懈的努力,我们相信,只要我们遵循“安全第一,预防为主”的方针,坚持做好有关法规的宣传和贯彻,坚持安全工作的严格管理,不断完善安全管理制度并落实到位,坚持开展群众性的宣传活动,坚持做到事故隐患及时整改,安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收,同时也能为我公司的发展壮大,为市城市建设作出贡献。

百日行动工作总结 篇23

  近日,xx市整治“保健”市场乱象“百日行动”督导组来房山进行工作督导。联合整治“保健”市场乱象“百日行动”自今年6月8日开始至7月15日停止。截至6月31日,我区共查处虚假鼓吹、虚假广告等违法案件4件,查处不法行医4起,罚没款合计6万余元。

  保健食品虚假鼓吹等违法行为不停都是市场监管袭击的重点。近两年,全市通过组织开展食品、保健食品欺诈和虚假鼓吹整治等工作,使食品市场生产经营秩序获得了有效规范。但受多种因素影响,食品、保健食品违法行为仍时有发生,食品安全情况与国都“四个中心”功能扶植要求、与人民群众的热切期望相比仍存在差距。此次联合整治“保健”市场乱象“百日行动”旨在对食品市场分外是保健食品市场进行进一步整治。

  在本次整治行动中,我区共出动监督反省人员20__余人次,反省企业700余户次,反省旅游景区、宾馆、酒店、养老办事机构等重点场所270余个,开展联合反省和执法30余次。在对神州翔龙()商务办事有限公司对外宣布的广告进行反省时,执法人员发明该公司鼓吹暗示其经营的鳄鱼相关产品具有保健、疾病预防或者治疗等功能,遂对该公司进行了存案查询访问,责令其急速竣事宣布违法广告,并罚款5万元。作为本市查处的违法广告范例案件,市市场监督治理局将这起案件向国家市场监督治理总局进行了陈诉请示。

  在开展执法反省的同时,区市场监管局提倡“鼓吹也是监管力”的工作理念,多方位、多角度进行科普鼓吹,制作了统一培训课件,印发了《说说会销那点事儿》《整治“保健”市场乱象“百日行动”》等鼓吹材料,应用网络平台及动员社区工作者开展主题鼓吹运动,逐步形成了各人诚信、各人介入、各人共享的优越市场治理场所场面。

  督导组听取了区市场监管局相关负责人关于我区联合整治“保健”市场乱象“百日行动”的陈诉请示,查阅了工作材料,并到澳特舒尔保健品开拓有限公司、同仁堂连锁药店有限责任公司燕山药店进行了实地反省,详细了解了相关工作开展环境。

  在对我区整治行动取得的成效给予充分确定的同时,督导组要求,在下一步整治行动中,要严格落实属地责任,增强部门间的沟通协作,在线索摸排、查询访问取证、案件移送、信息共享等方面树立顺畅有效的和谐工作机制;要以市场监督治理局为主,鼎力查处一批虚假鼓吹、违法广告、制假售假、违规直销等方面的重大范例案件,形成有力震慑;要加大鼓吹力度,在重点场所、重点区域普遍开展多种形式的鼓吹运动,营造整治“保健”市场乱象“百日行动”的浓厚气氛;要树立健全长效监管机制,把专项整治与制度扶植有机结合起来,深入研究问题和不够,认真总结经验和做法,赓续立异监管模式,晋升监管程度。

百日行动工作总结 篇24

  我局公路建设工作在局党委的坚强领导下,全体干部职工抢抓发展机遇,加大交通项目争取及建设力度,不断提高管理水平,初步实现了20xx年第一季度“开门红”。同时,我局开展了纪律作风整顿活动以及“三为”主题教育活动,全面提高了干部职工思想素质,为全年公路建设新跨越打下了坚实基础。现将第一季度公路建设工作情况汇报如下:

一、第一季度工作汇报

  1、配合财务股完成固洪公路、石爷公路、淳礼大桥、铁南公路审计工作。

  2、配合水利局搞好东庄水库公路建设前期工作。

  3、张王路、秦坡沟桥测设正在进行,4月20日工可研基本完成,4月底施工图设计全面完成。

  4、完成甘泉湖东路测设、预算,现已开工建设。

  5、铁南公路尾留工程正在加紧实施。

二、第二季度工作打算

  第二季度工作已全面铺开,面宽量大,认真参加好“三为”主题教育实践活动等全局性工作,加强业务知识学习,提高业务水平和工作能力,切实履行承诺,将“三为”主题活动贯穿于各项工作中,全面提升工作的科学化、现代化水平。

  (一)公路建设情况

  积极争取张王路、秦坡沟桥、铁十公路的立项,并搞好张王路、秦坡沟桥的招投标前期准备工作,争取在5月中旬开工建设。

  (二)质量监督方面

  进一步加强全县交通工程质量监督工作,理顺管理体制,增强检测器具,健全监督网络,强化检测手段,完善监督覆盖面,加大质量监督巡检密度,从严把关,从重查处任何一件违反工程质量监督规定的工程事件,实行工程工程质量事故零容忍制度,努力将质量安全事故消灭在萌芽状态中。

三、存在的问题:

  一是公路建设资金地方配套不到位,随着物价上涨,原材料成本增加,工程进展较为缓慢。

  二是工程资料管理不善,缺乏资料室、资料柜及专管人员,造成资料管理混乱成流失现象发生。

百日行动工作总结 篇25

  今年6月是第__个全国“安全生产月”。国务院安委会办公室和应急管理部联合下发通知,以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题,开展全国“安全生产月”活动。结合我公司实际,现将20__年“安全生产月”活动具体完成情况汇报如下:

  一、成立组织机构

  成立“安全生产月”活动领导小组

  领导小组下设安全生产月办公室,办公室设在安保部办公室,安保部负责具体指导、协调各部门开展“安全生产月”活动。

  二、具体活动内容

  (一)5月29日召开20__年____燃气有限公司“安全生产月”活动动员大会,宣读活动注意事项。

  (二)以宣传栏、电子显示屏、横幅的形式,悬挂主题标语以及安全宣传板报,营造活动气氛。

  (三)6月19日,组织开展安全生产座谈会,与会人员畅谈日常安全生产工作中的切身体会,并对下一步公司安全生产管理工作提出建议。

  1、安全生产座谈会

  (四)每周五安全例会,安保部组织学习安全生产隐患排查知识、公司历年事故案例数据分析、CNG行业事故案例分析、安全教育视频等增强员工安全意识。

  1、隐患排查治理学习

  2、__燃气事故案例学习

  3、加气站事故案例学习

  (五)各部门在活动期间,结合部门实际情况,组织员工开展安全培训,培训内容包括各岗位操作规程、岗位应急处置、安全知识、法律法规等方面内容。

  (六)强化安全隐患排查,各部门每周开展一次内部隐患自查工作,把事故苗头扼杀在萌芽状态,对检查出的问题要及时整改并做好相应的记录,举一反三,做好预防措施。

  (七)活动组成员分组每周对公司进行安全巡查,对查出的违章行为立即开具《违章处罚通知单》,检查出的问题立即开具《隐患整改通知单》至相关部门限期整改,安全例会通报每周检查情况。

  (八)总经理带队开展安全隐患大检查,抓住重点,深入排查,确保夏季安全生产。

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  (九)场站各班组开展一次班组应急演练,安保部组织全员开展一次全员事故应急演练,具体时间以消防警铃为准。

  1、6月19日,全员应急演练

  (十)加强车辆充装安全考核,对所有充装人员进行服务、安全考核。

  三、存在的问题

  1、新员工安全意识专业知识还有待进一步加强和改进。

  2、员工对应急预案的流程仍需进一步加强。

  3、隐患排查治理需进一步加强。

  总之,今年的“安全活动月”活动,得到了公司领导及全体员工的大力支持和积极参与,使公司每一位员工都加深了安全防范意识,查找出了很多的安全隐患,增强了应对突发安全事故的能力,进一步提高了安全基础管理工作,为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

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