小学学校的工作计划精彩
时间就如同白驹过隙般的流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候开始写计划了。计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的小学学校的工作计划精彩，希望对大家有所帮助。
小学学校的工作计划精彩1
一、指导思想
我校严格依照开发区文教体工作局“精致教育，精彩文体”的目标，坚持“高品位、精内涵、强特色”的总体工作定位，秉承“给每个孩子留下温暖的记忆”的办学理念，以师生发展为本，紧紧围绕“宽容立德、虚心立学、阳光立本、高雅立教、勤奋立志”之“五立”原则，把河天一小打造成一所充满生机的活力型学校。
二、工作目标
以师生发展为本，紧紧围绕“五立”原则，即宽容立德、虚心立学、阳光立本、高雅立教、勤奋立志，把河天一小打造成一所充满生机的活力型学校。
1、培养学生综合素养：坚持立德树人，构建六年一贯的德育活动体系。
2、引领教师专业发展：塑造一支高素质的教师队伍。5%以上教师能够开设一门及以上校本课程（选修课），并能指导学生开展综合实践活动。有30%以上教师参与课题研究，有多个课题在区级以及省市立项。
3、提升教育教学质量：“学为中心、有效学习”的课堂教学变革实验取得成效。初步形成与新课程相适应的评价体系。
4、营造和谐安全环境：进一步理顺、完善办学机制，从而使规模发展和内涵发展相统一，让河天一小的优质教育资源更大限度地服务于社会，满足学生、家长、社会的需求。
5、建设现代学校制度：加强校园物理文化的建设，把学校深厚的人文底蕴通过“物”的方式体现出来，建设和谐、美好的幸福校园，提升学校环境的品位。重视校园内人的塑造，培育“润泽进取睿智”的师生行为文化，营造“汇智、慧心、惠群”的环川校园，进而有效地推动学校各项工作的健康发展。
三、工作要点：
（一）学校管理工作要以《学校三年发展规划》为准绳，以各类名优品牌创建为载体，进一步完善学校的组织机构，加强学校品牌管理，探索品质学校发展路径。进一步推进现代学校制度改革，利用现代教育技术打造“数字化校园”。健全各项规章制度，加强队伍建设，搭建现代化教育平台。
（二）党建工作要以深入学习三中、四中全会精神为重点，引领学校党员、干部率先垂范、真抓实干。深入贯彻《中小学教师职业道德规范》，严格落实温州市中小学教师职业道德建设五项制度，全面提高教师的师德修养。倡导教师做好每一件平凡的`小事，树立正确的廉政观，努力促进“求真务实“校风的形成；进一步规范学校的党建工作机制，发挥良好的导向和保障作用。
（三）德育工作要以养成教育为重点，以浙江省健康促进学校和开发区德育特色学校创建为契机，进一步建立班主任导师工作室，开展年轻班主任指导培养工作。启动德育电子化工程，制定《学生手册》。初步实施“颂行为规范，做十美少年”德育模式。推进家校共建工作，建立“家长义工团”。健全心困生档案和管理，使他们得到有效帮助。“阳光体艺”活动继续有效推进；学校社团建设继续深入进行，学生个性、特长平台不断拓展，综合素养进一步提升，体质健康合格率不断提高。“四小”培养全面启动，评选出校级首届小文学家、小数学家、小科学家、小外交家。
（四）教学工作要紧扣“轻负高质”文件精神，优化常态课堂教学，切实做好环境教育与各学科的整合，提高课堂教学效益，让精心备课、全心上课、细心批改、耐心辅导、潜心科研内化为每个教师的自觉行为。积极开展“基于作业单的互助课堂构建行动”的教学改革，探索适合学校实际情况的课堂教学模式与教学评价；认真做好学科课程的调研和蹲点听课、家长开放日等常规活动，提高并规范教师的课程研究和办学行为。全面做好数字平台的管理和运用；围绕绿色教育主题、体育特色主题和心理教育主题，研发绿色校本课程、体育校本课程和心理健康教育校本课程。整合校本课程《徜徉书海》，结合读书节活动内容，探索学校国学教育的新路子。关注后20%学生的帮扶工作，促进教育质量的整体提升。
（五）队伍建设要着力打造三支骨干队伍，一是进一步推进名师队伍建设。二是建成一支以市、区级课题负责人为骨干的教育科研队伍，以此带动其他教师的科研意识和科研能力稳步提高。三是建设教研组长队伍，提升教学第一线领头羊的教育教学能力，营造教研组研修文化，提升青年教师教学能力。确立主干课题“基于环川教育办学哲学的学校管理的实践研究”的框架结构的基础上，进一步梳理主导性课题的相关内涵，形成以“环川教育”为主体的、体现学校特色的教育科研理念。开展《基于导学单的小学语文教学的实践研究》、《整体推进心理健康教育，提高学生学习力实践研究》、《基于国际田联少儿趣味田径的体育校本课程研发的实践研究》、《农村小学科学基于课例的动态教学的行动研究》、《小学生日常行为规范的落实研究》等课题实践；开发并实施好《趣味田径》、《徜徉书海》、《守望心灵》特色课程；《美丽河天我的家》、《牵手传统节日》等综合课程，力争有1—2个课程成为区级精品课程。
小学学校的工作计划精彩2
一、指导思想
坚持总务后勤工作的服务的意识，认真、热情、及时地为教育、为师生服务。树立“教育为人民、服务育人的理念”。不断调动和提高各职能部门后勤人员的工作积极性、责任和服务水平。为教育教学的开展提供有力的后勤保障。
二、重点工作
（一）重视食堂管理
1、食堂管理、保证师生中午膳食供应，切实抓好食堂饮食卫生，确保广大师生身体健康。
2、继续实施对所有采购食品在进货时履行质量、数量、价格核查制度，并且记录备案、若一旦发生问题有据可查，直接追究有关人员责任。
3、坚决杜绝假冒伪劣，腐烂，变质或超过包质期及“三无”食品进入食堂。确保广大师生用膳卫生安全。
4、在食品采购过程中要向销售商索取营业执照、卫生许可证、食品合格证及注册商标等有关证件，建立挡案资料保管，以备卫生监督部门随时监督验证。
5、做好食堂的卫生、做好设备设施增添和安装维修工作。
（二）重视学校安全保卫工作
1、做好学校综合治理安全保卫工作。每月召开安全工作会议并列入重要工作议事日程。
2、做好校舍、校产保管和教学设施的维修工作。
3、加强防盗、防火等工作，消除隐患，严防各类安全事故发生。
4、加强学生的安全教育工作。
5、做好校车安全工作。
（三）加强后勤人员管理。
1、食堂负责人是食品采购卫生质量第一职责人、直接参与食品采购把好质量关。食堂全体工作人员都要齐心合力切实做好食品卫生工作，要不断强化服务育人的意识，热情为广大师生服务。
2、门卫工作人员坚守岗位，严格实行门卫管理制度。白天要严查外来人员进出学校，同时认真做好登记备案工作。夜间要认真仔细巡查学校各处，若发现有可疑的情况报告学校有关领导。
5、清洁工作人员要美化、维护校容、校貌服务出力。平时扫地要仔细周到，勿留卫生死角。
6、总务处各个岗位的工作人员都要做到独当一面，各负其责。在工作中要大胆开拓创新，不断提高自身工作水平，树立文明服务，高效运作的良好总务后勤形象。
（四）、维护好校园校舍、设施设备等工作。
（五）、积极做好“节水型”学校的创建工作。
（六）、做好卫生保健工作，预防N1H1流感。
三、其他工作
1．及时做好领发学生书簿，及时供应全教学的必须用品。
2．严格执行物价、财政、教育等主管部门确立好收费项目、收费标准。亮证收费、上墙公示，杜绝乱收费。
3．配合教导处做好教育教学工作。
4．积极配合学校完成各级各类迎检工作。
5．做好学校绿化、美化校园工作
6．确定每学期召开2—3次全体总务后勤人员会议，统一思想、落实任务、明确责任、总结工作。切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。
7．做好节水节电工作。
四、具体安排
3月份：
1．做好开学准备工作。落实各类财物的采购工作，做好开学簿册的分发工作和卫生用品的发放工作。
2．制定总务后勤计划。申报武汉市节水型学校
3．召开门卫会议，明确工作职责。
4．召开临时工会议，明确工作时间、工作要求。
5．做好校车的安全检查及办证工作。
6．做好食堂部分设备的添置工作。
7．做好班级设施、学生活动场所、联合器械等设施的维修工作。
8、召开后勤人员会议，提高思想认识，明确工作职责。
4月份
1．安排好国庆节的行政值班。
2．抓好卫生保洁工作，督促搞卫生的工人提高工作质量。
3．做好教学设备的日常维修工作。
4．食堂卫生检查，召开食堂从业人员例会。
5．配合各处室开展好各项活动。
6．全校安全检查。
7、做好绿化美化校园的工作。
5月份
1、做好冬季草的种植工作。
2、食堂卫生检查，召开食堂从业人员例会。
3、做好学校设备的日常维修工作。
4、全校安全检查。
5、常规的管理工作。
6月份
1．食堂卫生检查，召开食堂从业人员及临时工例会。
2．配合保健室对全校的卫生进行检查。
3．做好学校设备的日常维修工作。
4．全校的安全检查。
5．做好下一年的图书期刊的征定工作。
7月份
1．做好期末班级校产的核对工作。
2．做好教学设备的归还登记工作。
3．完成总务后勤的工作总结。
4．安排临时工做好期末结束工作。
5．安排好寒假值班表，确保学校安全保卫工作。
6．做好后勤期末的考核工作。
7．做好总务后勤的资料归类工作。