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工作汇报(实用6篇)

2023-12-28工作报告

工作汇报 篇1

  为全面贯彻国家和省、市有关食品等安全工作的文件精神,消除各种安全隐患,确保各项安全措施的落实。根据教 [20xx]35号《关于开展学校食品等安全工作检查的通知》精神,由市教育局牵头,协调市食品药品监督管理局、市卫生局、市工商局抽调人员组成2个检查组,联合各县(区)教育、食品药品监督管理局、卫生监督所、工商局派出专业人员,于10月31日至11月7日开展对各县(区)、市直学校食品等安全工作检查。检查的范围包括学校食堂、小卖部、学生宿舍、消防及用电、车辆安全等内容。此次检查,由市选定检查对象(学校),全市共检查了32所学校。检查采用量化评分的方式进行,检查结果:共有19所学校达到优秀;8所学校达到良好;5所学校达到合格水平。现将有关检查的情况通报如下:

一、 各级领导思想认识到位,建立了管理体制。

  从检查的情况看,各级领导思想认识到位,注重抓好学校的食品卫生及学校的安全工作。建立了以校长为第一责任人的食品卫生、安全工作管理体制,成立了食品卫生、安全工作领导小组。分工明确,责任到人,层层签订安全工作责任书,严把学校食品卫生及安全工作责任关,把学校的安全工作放在一切工作的首位,确保学校师生的身心健康和生命安全。特别是**中学,为了加强对学生及家长的安全教育工作,学校每学期与学生家长签订“家校安全教育监护责任协议书”,向广大家长宣传加强对学生安全教育工作的重要性,明确安全工作的相互责任和规定,从而保证了学校安全工作不出问题。

二、学校食堂的各项规章制度健全,职责明确。

  被检查的学校能根据《食品卫生法》、《餐饮业卫生管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和《**省集体食堂卫生管理办法》等法规的要求,建立和健全了食堂的各项管理规章制度。如:《食堂卫生安全管理制度》、《食品保管仓库管理制度》、《厨房工作人员职责》、《采购员工作职责》、《食品保管员职责》、《学生就餐制度》等。各项的规章制度装框上墙。为了能使各项规章制度得以落实,责任到人,不少的学校领导分别与食堂工作管理员、食品采购员、食品验收员、厨师、厨工等各类人员签订卫生安全工作责任书,把各项卫生安全工作责任到人,把好食品卫生和安全关。所检查的大部分学校食堂都按规定领取了《卫生许可证》。大部分厨工都有按规定进行体格检查,领取健康证,堵绝有传染病的厨工参加食堂工作。各类学校的食堂厨工都能按规定穿戴工作衣帽、口罩上班。各级学校都能积极配合卫生监督管理部门搞好学校食堂卫生工作。

三、积极创造条件,完善厨房的各种设施、设备建设。

  所检查的大部分学校食堂设施、设备都基本符合卫生的要求。不少学校在资金短缺的情况下,积极想方设法,筹措资金,按规定要求完善厨房的各种设施、设备建设。这次检查的32所学校,其中学校食堂设施、设备较好较完善的学校有:高级中学(新校区)、**中学(老校区)、一中、**学校、市四中、市三中、**学校、市八中、**中学、一中。不少学校食堂按卫生部门的要求已达到B级以上标准。

四、建立了食堂的各种食品原料定点采购和索证制度。

  为了保证食堂的各种食品原料的卫生安全,各级学校能按要求建立了食堂的各种食品原料定点采购和索证制度。要求采购人员必须做到定人定点,到有卫生许可证的经营单位采购,索取供应商的卫生许可证和质量检验证书复印件,并与供应方签订卫生安全合同书,从而保证了食品原料的卫生安全。

五、加强了对学校小卖部的规范要求和管理。

  从检查的情况来着,绝大多数学校开设有小卖部,大的学校已设立了小商场,供应的物品较为丰富。大部分的学校小卖部都能按规定领取工商营业执照及卫生许可证。从业人员通过体检领取了健康证。所销售的食品都能符合食品卫生的标准。学校有与承包商签订合同,并能经常地检查销售的食品是否符合食品卫生的标准,加强管理的力度,确保学校小卖部食品的卫生安全工作不出问题。

六、加强了学生宿舍的建设,规范对学生宿舍内务管理。

  近年来由于各级政府和教育部门的重视,贯彻学校后勤社会化的有关精神,引进社会资金办后勤,多方面筹措资金,逐步建成和完善了不少学校的学生宿舍和学生饭堂,解决和改善了学生的住宿条件和学生饭堂条件。如:**中学学校领导为了解决学生住宿问题,贷资100多万元建起了一栋四层1200多平方米的学生宿舍,缓解了内宿生床位紧张的压力。市三中学校领导为了解决学生的住宿困难和没有饭堂的问题,采取后勤社会化,引进社会资金近750万元,建起了一栋六层6700多平方米78间学生宿舍(可供800学生住宿)、18间课室和一层500多平方米面积可容纳500多学生用餐的学生饭堂,彻底解决了市三中历年学生住宿难、无饭堂的问题。一中学校领导为了整改宿舍内瓶装液化气热水器的安全隐患,积极筹措资金,投资33万元将学生宿舍内燃气热水器改为太阳能供热水系统,解决了90多间学生宿舍近800学生的热水洗澡问题,消除了宿舍内瓶装液化气供热水的安全隐患。

  所检查的学校学生宿舍,管理制度较为健全,宿舍有专人(或兼职)管理,不少的学校学生宿舍实行“准军营化”管理,宿舍设施完善,内务摆放整齐有条理,周围环境绿化整洁卫生。所检查的学校,在学生宿舍建设及管理较好的单位有:**中学(老校区)、一中、**中学、**中学、**中学、市实验中学、**中学、二中、三中等学校。

七、学校的消防、用电安全意识提高,各项工作措施得到落实。

  学校是一个集体群居的地方,如果消防、用电安全工作不做好,万一发生失火、师生触电,必将造成不可估量的损失。所检查的学校领导能够明确消防及用电安全工作的重要性,提高消防、用电的安全意识,学校成立安全工作领导小组,制订消防、用电等安全工作制度。按规定要求不断完善学校各种消防设施设备,更换残旧用电线路,规范课室、学生宿舍及各种公用设施的安全用电,经检查没有发现电线乱拉乱接的现象,使学校的消防、用电安全工作做到万无一失。

八、各校加强对车辆的管理工作,保证行驶安全。

  近年来,各级学校因教学工作的需要,在条件的许可下,购置了不少的车辆。从检查的情况来看,各级学校能够建立健全《校车管理制度》、《校车司机职责》、《校车的使用规定》等制度,做到有专人管理,按期年审,定期检修,行车不超载,不超速,保证学校车辆的正常运转,从而确保师生的乘车安全。

九、存在的问题 :

  1、个别学校对食品卫生等安全管理工作认识不足,措施不够落实。对学校的食堂管理不严,存在乱脏差的现象。

  2、由于种种原因,部分学校的食堂设施设备达不到卫生标准的要求。存在厨房的各种设施设备安排不合理、“三防”设施不完善、洗消设施不全、餐具没有按卫生要求进行消毒、没有配餐间等问题。

  3、 部分学校领导及食堂采购人员对要求食品定点采购、采购的食品原料要求索取供应商的卫生许可证及食品质量检验报告制度不够明确,采购的食品原料无复印供应商的卫生许可证及食品质量检验报告。

  4、部分学校存在食堂的食品原料仓库设施设备达不到卫生安全的要求,食品原料没有分类堆放,没有“三防”设施。

  5、部分学校小卖部还没有领取工商营业执照,存在无证经营现象。

  6、部分学校存在学生宿舍管理不严,制度不落实,宿舍内务不整洁不卫生的现象。

  7、检查的学校中发现还有2所学校学生宿舍有瓶装液化气燃气热水器,存在瓶装液化气安全隐患。

  8、个别学校消防设施陈旧,灭火器不足或过期无效等现象。

十、今后的工作意见:

  1、切实加强对学校食品卫生等安全工作的领导,加大对学生的德育教育工作和对安全知识教育工作的力度,提高对学校食品卫生等安全工作的认识,各级教育行政部门和学校要切实把学校食品卫生等安全工作放在一切工作的首位抓紧抓好。

  2、健全和完善学校食品卫生等安全工作的各项规章制度,并要抓落实。

  3、抓好学校食堂的设施、设备建设。还没有达到卫生标准的食堂,要严格按照卫生部门对学校食堂的设施设备建设标准要求进行整改,争取在短期内达到卫生标准的要求。

  4、加强对学校食堂工人的培训工作,加强思想教育,提高他们的食品卫生安全意识,严格遵守、执行食堂及食品卫生的有关规定,培养他们执行食品卫生工作的良好习惯,确保学校食堂不出任何问题。

  5、根据国家和省、市教育部门的要求,逐步实行学校后勤社会化。可实行引进社会资金建学生宿舍、食堂,由公司或企业管理的形式管理学校的后勤工作,以解决政府部门投资不足,后勤设施设备不足及落后于教育发展的状况。

  6、规范对学校食堂及小卖部的管理,依法办齐一切“证”“照”营业。学校要加强对己承包商的监督管理,经常检查学校食堂及小卖部采购的`食品原料及销售的食品是否符合卫生的标准,审核食堂销售的饭菜价格和小卖部物品价格,保证学生销费的合法权益。

  7、各级各类学校要主动联系食品药品监管局、卫生监督所等部门,接受业务指导和监督管理。

  8、加强对学生宿舍的规范化管理,要求采用“准军营化”管理模式严格要求,培养学生自觉遵守集体生活的纪律和要求。同时要不断地改善学生宿舍的设施、设备条件,完善学生宿舍周围环境绿化建设,搞好环境卫生,给学生提供一个好的生活与学习的环境。

  9、严格按照消防条例和用电的有关规定和要求,配齐和配足各种消防设施设备,规范学校用电线路的安装和管理,使学校的消防及用电安全工作做到万无一失。

  10、学生宿舍瓶装液化气燃气热水器的安全隐患要引起学校领导的高度重视,要有专人负责,经常检查,严格管理。向一中学习,积极整改,创造条件改善学生宿舍瓶装液化气热水器的问题,消除学生宿舍瓶装液化气安全隐患。

  11、加强对学校现有车辆的管理,严禁各类学校采用报废车辆接送学生上学,严禁学校接送车超载。要求各县(区)教育部门联合交警及交通部门对各类学校,特别是私立学校的接送学生车辆进行一次全面的清查,发现问题车辆一律扣查和停止接送学生,并接受处理,以保证师生的生命安全。

  12、要求各县(区)教育行政部门及各级各类学校,要把这次市教育局、食品药品监管局、卫生局、工商局组织的检查工作作为推动学校食品卫生、安全工作的动力,采取强有力的措施,做好工作,以确保学校食品卫生等安全工作不出任何问题,为我市整个教育的发展作出贡献。

工作汇报 篇2

  XX村位于石林镇西北部,海拔在300米至750米之间,全村共有7个村民小组,7个党小组,总人口2583人,其中党员62人,低保人口115人,五保人口23人。近年来,为确保党对农村各项政策的贯彻落实,我村以‚三强‛为抓手,不断提升党建工作水平,有力推动了全村政治文明、物质文明、精神文明的发展。

  一、强核心,充分发挥村党支部领导核心作用

  (一)加强班子队伍建设。建立健全各党小组、妇代会、团支部、综治站,设立党风廉政义务监督员,强化了责任,明确了分工,利用到北京和黑山镇南门村学习交流等机会,进行业务培训,增强了村支两委班子抓党建、带队伍、促发展的意识,为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。

  (二)深入开展创先争优活动。以‚争做‘六种人’竞赛和开展‘五联五送’活动‛为载体,全力创建带富型党支部,切实加强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村61名党员中深入开展设岗定责活动,通过设立农业科技示范岗、劳务输出致富岗、地质滑坡监测岗、惠农政策宣传岗、五好家庭示范岗、乡风文明劝导岗、矛盾纠纷调处岗等七个岗位,对全村党员定岗定责,使农村党员有岗有位,有岗有为,为党支部各项工作的顺利开展奠定基础。

  二、强素质,切实提高党员干部队伍的整体水平 一是以建设学习型党组织为载体,提高党员干部理论学习的能力。以建设学习型党组织为目标,近两年来,共组织开展‚三会一课‛学习61次,参会人次达366人;组织收看远程教育36次,收看人次达570人,在学习中侧重对农业实用技术、村级民主决策、土地流转承包及信访稳定相关知识的培训,大大提高了党员干部理论素养和致富带富能力。二是以深入开展学习实践科学发展观活动为载体,抓好党员教育管理。按照‚党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠‚的总体要求,扎实有效地推进了‚三个阶段‛工作。在学习调研阶段,组织院坝学习9次,学习人次达138人,收到心得体会14篇;在分析检查阶段深入查找问题,收集意见建议53件次;在整改落实阶段制定整改方案,解决突出问题14件次,提高了为民办事的能力。

  三、强服务,建立联系服务群众机制

  (一)“三贴近、三落实”全面贯彻“三项活动”。 贴近民心,落实“三进三同”:按照‚三进三同‛的工作要求,与‚结穷亲‛相结合,登门进户走访,深入了解群众的所想所盼、所忧所怨、所急所求,以心换心、贴近民心。贴近民生,落实‚结穷亲‛:对我村190户建卡贫困户进行梳理,实行重点联系1—2户绝对贫困户,普遍联系6—7户相对贫困户,确保人员不漏、对象不重。贴近民意,落实‚大走访‛:我村将‚大走访‛活动作为听取民情、了解民意的载体,在认真分析和评估全村信访形势的基础上,排查出长期上访、频繁上访、多次缠访人员名单,由班子成员和骨干党员深入这些人员家中,与他们交心谈心,尽力帮助他们解决实际问题。

  (二)长效机制让“三项制度”扎根农村。一方面把落实‚三项制度‛作为党支部的基本职责,作为‚两委‛班子成员的‚必修课‛,要求班子成员每月至少用10天时间走访村民,确保一年两次走访全覆盖。另一方面着力破解群众事项难办理的问题。一是建立公示制度:对涉及群众切身利益,需要群众周知并提出建议意见的事,群众反映意见建议办理情况进行张贴公示。二是建立群众意见台帐制度:切实做到反映一件登记一件,解决一件销号一件,进行动态上榜公示。三是创新反馈办理制度:除公示栏以外,根据我村外出打工群众较多,无法及时查阅公示情况的实际问题,采用流动公示的办法,即通过短信公示、网上公示等办法,及时反馈信息。截止目前,村党组织书记共开展接待67次,接待群众1200人次,收集群众反映问题67件,解决59件;党组织班子成员家访19次,走访群众230户,收集群众意见19件,解决19件。

  (三)“四个重视”推动“创先争优”得实效。一是重视宣传,达到户户知晓。充分运用标语、简报、公开栏和党员会、村民代表会、院坝会、户主会等各种方式,全方位宣传创先争优活动,特别是‚一述二评三公示‛的有效做法,现已制作横幅3幅、简报7期、公开栏1期,实现了宣传到户。二是重视载体创先,让村民受益。我村党支部以‚创建带富型堡垒党支部、争当带富先锋党员、推动全面发展‛为主题,以‚争做‘六种人’和开展‘四联四送’活动‛为载体,谋划了‚干部铺好路,党员带好头,群众得实惠‛的发展思路,截止目前争取两农、两庙、新鹤公路硬化工程共计 公里,完成白杨湾便道修建 米,目前正积极争取 便道的修建。三是重视落实,保证承诺到人。全村7个党小组共计62名党员全部完成个人公开承诺(1名党员下落不明除外),共承诺事项305条,涉及提升个人素质的有91件,解决群众生产生活困难的有141件,其他类的有73件,截止目前,已兑现97条,兑现率31.8%。四是重视台账,推动工作开展。对全村党小组和党员开展创先争优活动情况按月进行统计,分类建立台帐,现已建立村支部创先争优资料、党员个人承诺资料、‚一述二评三公示‛资料和简报照片资料等4各文件夹,目前正在进行8月份资料的更新存档工作。同时按照‚一述二评三公示‛要求,依据活动开展情况,产生优秀党员9人,同时我村在6—7月的评优中荣获优秀称号。

  我村党建工作虽然取得了一定成绩,但还存在干部队伍素质有待提高,党员队伍年龄老化,年轻党员流动性大,培养、使用难的问题。在今后的工作中,我们将立足本村实际,不断探索增强农村党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效途径和方式,进一步促进全村经济社会的又好又快发展。

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工作汇报 篇3

  各位领导、同志们大家好:

  首先请允许我代表木什乡党委对各位的到来表示热烈的欢迎,xx年以来,我们在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,深入贯彻落实科学发展观,严格按照地委、县委扩大会议精神要求,围绕中心、服务大局,加强党的思想政治建设,抓基层打基础,选好配强基层班子、加强党员干部队伍建设、着力解决党员干部党性修养党风党纪方面存在的问题,突出重点,突破难点,完善制度,狠抓落实,努力提高党建工作水平,为推进木什乡经济社会发展提供坚强政治和组织保证。

  一、基本情况

  木什乡位于疏附县西部,乡政府距县城中心XX公里,距喀什市XX公里。总面积XX平方公里,其中耕地面积万亩。辖XX个村民委员会,XX个村民小组,XX户,XX万人。全乡共有XX个基层党组织,其中X个党总支,XX个党支部,全乡共有党员 XX名。

  二、第一季度所做的主要工作

  (一)在强班子和打造一流队伍上下功夫

  1、扎实开展基层组织整顿

  针对农村情况复杂,工作繁琐的实际,各村党支部班子难免会出现这样那样的问题。木什乡党委把村级班子整顿作为一项经常性的工作来抓,确保了后进班子的转化提高,全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。年初,全县开展基层组织整顿,乡党委及时成立木什乡基层组织整顿领导小组,并下派工作队驻村,对乡级基层组织整顿重点村进行了全面整顿。具体通过召开专题民主生活会、走村入户调研、设立群众举报信箱等形式,广泛征求党员干部群众的意见和建议,并进行归纳梳理,准确掌握各村“两委”班子和党员干部队伍存在的问题,以及影响经济发展的制约因素。在向村“两委”班子和党员反馈意见的同时,乡党委结合村情,对症下药,及时制定有效整改措施,令其限期改正,并指派专人进行全程监督,从而从源头上扼制了影响班子团结、影响支部凝聚力、战斗力的因素。

  2、加强干部队伍建设

  随着对口援建工作的全面展开,各项工作对干部全面素质的要求将会越来越高。木什乡党委充分认识到干部队伍建设的重要性,坚持以打造一支特别能吃苦,特别能战斗的高素质干部队为出发点,能更好的适应未来各项工作的新挑战。结合我乡工作实际,在元月7日-20日,组织全乡78名40岁以下干部开展了为期15天的封闭式军训。专门从机关军转干部中挑选军事素质过硬的干部担任教官,严格按照《军事训练大纲》课目,严密组织了训练。经过正规化的军事训练,全乡干部不但身体得到了锻炼,相互之间的关系更加融洽,而且遵守组织纪律和服从管理的意识明显得到提高,精神面貌有了较大的改观,集体荣誉感和工作责任心都得到了加强。军训期间还穿插了教唱革命歌曲、讲述革命历史故事,进一步增强了全体干部的爱国热情和报国情怀,使干部整体素质产生了质的飞跃,为干好我乡当前和今后的工作打下了良好的基础。

  3、高标准完成党委换届工作

  根据县委关于做好乡镇党委换届工作的安排部署,我乡将党委换届工作作为基层组织建设头等大事来抓,乡党委专门召开会议进行了研究和周密部署。经过精心准备、严密组织、统筹协调,本着充分发扬民主,严格换届纪律和换届程序的原则,认真抓了落实,从而确保了我乡第十一次党员代表大会圆满顺利召开,并选举产生了木什乡新一届党委领导班子和纪委领导班子,为我乡经济和各项社会事业建设发展奠定了坚强的思想基础和提供了有力的组织保证。

  4、狠抓了党员队伍建设

  严把党员发展关,木什乡党委在发展党员工作中,坚持“注重质量,慎重发展”的原则,严格按照发展党员“十六字”方针,严格把握“三高三强”的标准。“三高”即:政治素质高、群众威信高、文化水平高;“三强”即:工作能力强、致富能力强、带动能力强。从具备“三高三强”条件的入党积极分子中精挑细选。近几年来,我乡发展的党员中,35岁以下的青年,高中、中专以上文化程度的党员数达61%以上;妇女党员人数达25%以上。通过注重发展对象的全面素质,落实发展党员工作程序,充分发扬民主三项强硬措施,严把了党员发展关,全面提升了党员发展的标准和质量。第一季度以来,全乡共有XX人向各级党组织递交了“入党申请书”,有XX名预备党员递交了“转正申请书” ,经过组织审查,XX人全部被确定为入党积极份子。

  (二)在学习培训中拔高素质

  木什乡党委坚持把加强理论学习作为开拓发展思路,提高干部执政能力的重要措施来抓。一是及时制定了“干部理论学习计划”和“中心组理论学习计划”,强化理论学习。规定每周一、周五为机关干部集中学习时间,以党的方针政策、法律、科技、业务知识学习为主,第一季度我们主要组织学习了地委、县委扩大会议精神、宪法读本有关知识、“温在两会上的政府工作报告”等。在此基础上,为丰富学习内容,我们还征订了《建设社会主义新农村学习读本》、《科学发展观学习读本》、《加强领导干部作风建设大参考》、《宪法读本》等学习资料。为确保学习效果,乡党建办还专门统一了干部理论学习记录本,定时收交党建办进行了批阅,并规定每季度上交一篇学习心得,还创办了心得体会展评栏,将撰写较好的心得体会在全乡范围内进行展评;二是创造良好的学习环境,营造浓厚的学习氛围。为此乡里年初投资1万余元对各村文化室书籍进行了更新,所配备书籍大多以宣传党的方针政策为主,并在乡办公区域以名人警句的形式创造了务实、高效、廉政的学习环境,以浓厚的学习氛围促进机关干部的学习。三是狠抓基层干部“双语”培训,进一步加强新形势下干部队伍建设。我乡对各级干部“双语”学习工作予以高度重视,把干部的双语学习纳入乡党委、政府工作的议事日程,制定了严格的“双语”培训规划,除了发挥乡党校主阵地的培训作用外,还采取多种方式进行“双语”强化培训,如:领导带头示范学、主体班次强化学、挂职锻炼交流学、民汉搭配互帮学、每日一句经常学,到村任职实践学,使得全乡学习双语的氛围更加浓厚。为了巩固和拓展“双语”教育成果,乡里每月都结合阶段性工作,组织相关内容的双语测试,并且双语测试成绩直接与本月“绩效工资”挂钩,本着以考促学、学以致用、急用先学的原则,不断强化干部“双语”应用能力。第一季度全乡机关干部双语测试合格率达80%以上。四是抓好远程教育工作,进一步提高党员干部的素质和水平。乡党委充分依托远程教育站点优势,以点带面,多层次多角度开展教育,组织党员利用远程教育接收站点收看新疆昆仑网“反分裂斗争再教育”系列讲座。截至目前全乡共组织收看系列讲座4次,参加党员201人次。

  通过收看系列讲座,充分揭露分裂势力影响社会稳定、破坏祖国统一的本质,让广大党员干部对国家政策有了更深层次的认识和了解,使反分裂斗争再教育活动深入人心,进一步筑牢广大基层党员的心理防线,同时也借此活动丰富基层党员的业余文化生活。

  (三)在开展活动中激发活力

  1、全面开展创先争优活动,进一步增强全乡各级党组织的服务能力和广大党员干部的创业积极性。我乡坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,形成创先争优的良好氛围。 在开展创先争优活动中,我乡始终坚持切实维护各方合法权益,努力扩大党建工作的覆盖面,不断推动群团工作的开展,坚持党建带工建、团建、妇建的工作方式,抓好思想理论武装工作,以党员队伍的生机和活力、党组织的凝聚力带动工建、团建和妇建工作,使广大团员青年和妇女的理论水平和政治觉悟有了明显提高。

  2、以深入扎实推进“四知四清四掌握”工作机制为契机,进一步增强维护稳定的能力。“四知四清四掌握”工作机制的贯彻落实,直接关系到全乡经济发展、维护稳定等各项工作的顺利开展。为确保 “四知四清四掌握”工作机制取得实效,乡党委坚持每月召开一次“四知四清四掌握”工作例会,定期分析形势,收集维稳信息和群众关注的热难点问题,有针对性地提出解决问题的措施,并将工作部署情况和重大信息及时上报。

  3、认真开展了机关党员结对子扶贫帮困工作。乡党委把党员帮扶结对子工作摆上的重要议事日程,在调查研究的基础上,针对全乡贫困党员、特困群众户的实际认真制定帮扶计划,确定帮扶对象,落实帮扶任务。将机关党员与贫困党员、特困群众结成对子,开展扶贫帮困活动。机关党员紧紧围绕农民增收这一中心,按照“送一份温暖,办一件实事,送一本科普书籍,指一条致富门路,提供一条劳务信息”的五个一要求,深入贫困党员和特困户家中,交流思想,详细了解家庭状况,积极为贫困党员和特困户想办法,出注意。从思想上引导他们树立信心,并帮助他们解决生产生活中面临的实际困难和问题。全乡38名机关党员分别与各村特困党员以及特困户结成对子。截止目前全乡机关党员走访特困户9次,送出衣物10余件,提供劳务信息10余条,还积极联系特困户到乡镇企业以及周边红枣种植老板、包地老板处务工。此项活动正在发展壮大中,相信在今后的生产生活中,会帮助特困户解决更多的实际困难。

  4、开展争创党员示范岗活动。在每个“窗口”单位都设立了党员示范岗,叫响了“一名党员,一面旗帜”的口号,切实增强了广大党员的服务意识,受到了群众好评。我乡从20xx年初兴红枣、20xx年植入设施农业、20xx年、xx年种植订单豇豆以来。六村支部书记麦麦提〃阿布都热扎克同志都是以自己的实际行动展现了“一名党员,一面旗帜”的风范,“科学种植示范岗”他当之无愧。 20xx年初兴红枣时,他便自己种植了5亩地的红枣,由于种植和管理到位,长势喜人,该地红枣被确定为乡“党员红枣示范基地”供全乡党员干部参观学习。20xx年种植订单豇豆,他不但自己跟着技术员学种植技术,而且学会后还积极给周围其他种植户传授经验。今年又主动种植了3亩订单豇豆,一会儿我们前往6村8组实地观看一下我们党员发挥作用的示范点,我在这里说一千道一万,还不如大家自己看。总之他始终坚持以一名党员的实际行动发挥着模范带头作用。

  (四)在党的作风建设中争先锋。

  一是乡党委班子成员进一步改进工作方式方法,密切联系群众,深入基层调查研究,确实树立了党委、政府心系群众,廉洁自律的良好形象。二是广大党员干部进一步转变作风,坚持从群众中来,到群众中去的工作路线,放下架子、扑下身子,倾听群众的呼声,始终坚持落实乡领导联系村、联系困难户制度,及时了解民情社情,把握了群众脉搏,并帮助群众解决了生产生活中实际困难。三是大力开展经常性党性、党风教育,认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,切实树立了“认真、务实、为民、清廉”的良好形象。加大从源头治理腐败问题的力度,纠正了一些损害群众利益的行业不正之风,做好了减轻农民负担工作,以实际行动取信于民。

  三、存在的问题及下一步工作打算。

  我乡基层组织建设工作虽然取得了一定的成效,但随着农村改革的不断深入和新形势的发展变化,党建工作仍存在部分问题和不足。主要表现为:一是部分村党员干部观念守旧、不能大胆地创新,是制约党组织发挥更大作用的因素;二是个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力,班子软弱涣散,形不成工作上的合力;三是村级集体经济发展相对薄弱。经济基础的薄弱,给村级工作的正常开展带来了难度,更难以为群众办实事、办好事;同时,各村班子建设整体水平不均衡,在班子运转、工作开展、为民服务等方面存在较大差距。结合以上存在的问题,乡党委将重点抓好以下几个方面的工作:

  一是从班子建设入手,大力实施“能人治村”战略。采取“一选、二培、三用”的工作思路,大力实施“能人治村”战略。“选”即选好有工作能力、发展能力、致富能力的“能人”,引导、吸纳他们加入党员干部队伍;“培”即通过学习教育对他们进行培养,全面提高他们的整体素质;“用”即大胆的使用“能人”,敢于把他们放在重要的岗位上去锻炼使用。从而,通过“能人治村”战略,全面提高基层组织建设的整体水平。

  二是扩大党内民主、基层民主。一是公开推荐入党积极分子和村级后备干部,通过组织各村两委干部、党员、村民代表共同商议、公开推荐,然后再由乡党委审核把关,最终确立村入党积极分子和村级后备干部;二是对党务、村务、财务进行及时的公开,给群众一个明白,还干部一个清白。

  三是创新组织方式,发挥党员的先锋模范作用。在健全乡机关、各村、站、所、学校党组织上下功夫,实现党组织在农村的无缝隙覆盖,切实发挥党员在各行各业的先锋模范作用。

  四是更进一步加强对干部管理,严明党的纪律。首先健全、完善党内的各项制度,通过召开党员民主生活会,开展批评和自我批评等形式,增强党员的先进性意识;其次,通过开展各种类型的党建活动和“评先树优”活动,提高党员干部的工作能力;第三,加大宣传优势,营造浓厚的宣传氛围。通过开展“评选优秀干部”、“优秀党支部书记”、 各类基层党员“致富能手”等活动,进一步激发广大党员干部干事创业的热情和动力。

  以上是我乡第一季度党建工作方面取得的一些成绩以及存在的问题和下一步打算,成绩只能代表过去,木什乡党委一班人还将再接再厉,在县委的正确领导下,更好地将木什乡的各项事业建设的更加美好。

工作汇报 篇4

  为保证20xx年秋季学校食堂食品安全,保障师生身体健康和生命安全,按照成教函【20xx】号文件要求,我局认真履行职责,围绕防控学校食堂发生食品安全事故,确保师生健康,积极开展了秋季开学学校食堂餐饮服务食品安全监督检查,针对检查中发现的问题,加大监管力度,加大监督频次,加大督查力度,保障了全市秋季学校食堂食品安全。现总结如下。

一、概况

  XX市现有各级各类学校食堂162个,其中大学食堂2个,中等职业技术学校食堂2个,高中食堂7个,初级中学食堂13个,九年制学校食堂13个,小学食堂30个,幼儿园食堂95个。

二、具体做法

(一)高度重视 提早安排

  1、在暑假期间、开学前与教育局协商20xx年秋季学校食品安全监管工作,安排布置学校食堂食品安全管理工作。

  2、制定《XX市食品药品监督管理局20xx年秋季学校食堂食品安全专项检查工作方案》,成立了以局长杨胜余为组长,分管副局长易勇、稽查大队大队长王培虎为副组长的秋季开学前后学校食堂食品安全监管领导小组,并对本次专项检查的时间、人员、检查的内容等作了详细安排。

  3、8月22日,XX市食品药品监督管理局、XX市教育局在XX市延秀小学总部召开了20xx年秋季学校食堂食品安全工作会, 各学校食堂负责人162人参加会议会议培训了餐饮服务食品安全操作规范、如何预防食物中毒,通报了上学期学校食堂监管工作现状,并对秋季学校食堂餐饮服务食品安全工作进行了全面的安排部署。会议强调各学校负责人要牢记“食品安全无小事”、“责任重于泰山”,牢固树立食品安全第一责任人意识,切实履行食品安全管理责任,要求各学校立即行动,作好开学前的准备工作,认真开展自查,及时整改可能存在的食品安全隐患,保证学校食堂食品安全,维护正常教学秩序,并对与会的学校签订了《食品安全责任承诺书》和《义务教育学生营养改善计划食品安全责任书》。要求学校对照《XX市农村义务教育学生营养改善计划食品安全监管考核办法》和《XX市农村义务教育学生营养改善计划学校食品安全考核评分表》开展自查。

(二)集中精力 监管到位

  9月1日-9月5日,食药监局组织执法人员115人次,车辆50台次,集中精力,对辖区内各大中专院校、中小学校、托儿所食堂、食品小卖部及学校周边200米以北的食品生产经营户开展拉网式检查。针对学校食堂食品安全现状,突出“三个抓住”。

  抓住重点内容,一是学校食堂餐饮服务许可持证情况。二是建立与落实食品安全工作管理制度情况。三是食堂从业人员健康管理。四是原料采购、加工制作、食品添加剂使用是否规范情况。五是禁止使用高风险食品及隔餐食品。严禁高等院校以外的各类学校食堂加工制作冷荤凉菜,严禁各类学校食堂采购、贮存、使用亚硝酸盐等控制高风险食品。六是餐饮具清洗、消毒情况。七是食堂基本条件和卫生环境,以及食品加工、贮存和保温、冷藏、冷冻、留样等设施设备配置、运行、维护情况。八是餐饮服务许可证、从业人员信息、管理制度等信息公示情况。九是留样、清洗消毒等工作记录情况。十是开展食品安全知识宣传情况等。

  抓住重点环节,一是食品加工过程中交叉污染环节,半成品、成品食物要分开,避免发生交叉污染;二是餐用具的消毒管理。餐用具、设备必须定期消毒;三是售卖环节;四是食品储备环节以及食品交接环节。

  抓住重点对象,即C级食堂和开学前检查中发现问题的学校食堂。

(三)加强宣传 强化意识

  1、宣传方式

  采取集中培训,现场针对性培训及散发宣传资料、张贴宣传画的方式开展宣传。

  2、宣传内容

  宣传内容有:《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》、《国家食品药品监督管理总局 教育部办公厅关于加强学校食堂食品安全监管预防群体性食物中毒的通知》、《预防夏秋季肠道传染病要点》、《防范夏秋季餐饮服务食品安全事故的预警公告》、《20xx年秋季学校食堂食品安全管理指导意见书》。

三、取得成效

  一是各学校树立了食品安全第一责任人意识;二是各学校认真开展了自查,针对存在的问题采取了相应的措施;三是绝大多数学校食堂持有效餐饮服务许可证,在许可范围内从事餐饮服务活动;从业人员均持有效健康证明上岗,建立从业人员健康管理档案;配备了专职食品安全管理人员,建立健全了食品安全管理制度,明确了每个环节每个岗位从业人员的责任;均制定了食物中毒应急处置预案;四是加强从业人员食品安全知识和技能培训,保证采购、储存加工等关键环节安全可控;五是绝大部分学校食堂流程布局合理,设施设备齐全,加强设施设备的定期维护,并保证正常运行。达到食品安全基本条件;六是现场检查过程中,未发现有出售皮蛋、四季豆、发芽土豆、鲜黄花、野生菌等高风险食品和凉拌菜的行为;七是截止目前,我市学校食堂未发生一起食源性疾病。

四、存在问题

  (一)校园周边有部分餐饮店无餐饮服务许可证,部分从业人员无有效健康证明。

  (二)部分学校食堂采购大米时索证索票不规范,只有委托检验的检测报告。

  (三)4个学校食堂未定期清洗、校验、及时清理清洗保温设施及冷藏、冷冻设施。

  (四)2个学校食堂个别从业人员操作时佩戴首饰,不穿戴工作衣帽。

  针对检查中发现的上述问题,XX市食品药品监督管理局对162个学校食堂制作了监督意见书,要求按照《食品安全法》和《餐饮服务食品安全操作规范》制售食品,严把食品安全责任关,并对存在问题的6所学校定期进行了复查。

工作汇报 篇5

  安全工作,是我校工作中的重点,为进一步贯彻安全第一,预防为主方针,防止安全事故的发生,全力打造平安校园,保证学生健康成长的良好环境,进一步落实国家、省、市《关于进一步做好学校安全工作的通知》按照市局要求,我校对安全工作做到警钟长鸣,切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患。在全校范围内开展学校安全管理专项整治行动。现将有关的检查结果汇报如下:

一、我校安全工作的总体目标

  1、预防为主,突出重点。

  2、从严管理,落实责任。

  3、加大安全教育力度,提高安全意识和防范能力。

  4、通过安全文明校园创建活动的开展,建立安全文明校园的有效工作机制,改善学校及周边治安状况,进一步健全校内安全防范机制,有效防止重大安全事故的发生。

二、我校安全工作的主要任务

  1、成立安全工作领导和组织机构,制定工作规划、实施方案,并层层落实责任制。

  2、制定和完善校园安全建设管理的规章制度。

  3、制定出特大安全事故应急救援处理方案。

  4、向全校师生发出《共创安全文明校园》的倡议书。努力创造健康向上的校园文化,营造良好校园氛围。

  5、从上学期至今先后三次请法制副校长到校进行安全教育法制讲座。

  6、与双台子区工商管理所和城管大队清查了校园周边环境。

  7、曾多次开了安全教育主题班会,利用周一升旗时向全校师生进行安全教育演讲。

  8利用看录象片的形式进行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育

三、安全管理的主要工作

  1、组织落实、制度保证

  我校十分重视安全文明校园创建工作,形成了党支部总揽全局、统一协调,各部门参与,密切配合的工作格局,形成群防群治、齐抓共管的工作合力。同时严格执行门卫登记、验证制度、规范日常管理;建立健全突发事件处置工作预警预案体系,落实应急反应机制;制定各部门,各科室管理制度、

  危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度;严格落实行值日制度,做好记录,坚持落实校长责任制,并坚持谁主管、谁负责的原则,建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。

  2、加强宣传,形成共识,营造良好氛围

  我校积极开展安全文明校园创建活动的宣传教育,坚持做到全校师生了解安全文明校园创建活动的意义和要求,并能积极参与其中。同时根据我校特点,深入广泛地开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族精神教育,开展文明行为习惯的养成教育;运用多种渠道开展实践活动,积极为学生创设有利于身心健康的良好氛围环境,学生安全教育日主题活动,如119消防日宣传活动、3。29安全教育日活动等,在组织学生学习相关知识的同时,又使学生自我保护意识和能力不断提高,注重学生的心理调节和教育。

  3、加强与社区联系沟通,学校经常会同公安、社区居委等有关部门加强对我校的检查,及时主动地反映存在的问题,积极争取支持和配合。同时加强工作协调,定期沟通情况,研究问题,密切协作,加强配合,真正形成齐抓共管的合力,推动创建工作深入开展。在社会各界的共同努力下,校园周边无违规违法经营现象;校园周边尤其校门出入口交通秩序良好。

  4、确保全校师生的全面安全

  学校在创建工作中要坚持预防为主,整建结合,及时准确地掌握本校和周边治安方面出现的新的情况,大力加强安全防范工作,提高预防、发现、控制和处置能力,努力消除学校及周边各种不安全隐患。

四、具体责任情况

  1、强调一个“严”字

  首先是严密制度。以制度建设为载体,通过建章立制,使工作有章可循,有据可依,促使管理工作走上制度化、规范化的轨道。学校每年都能制订好切实可行的安全工作计划,安全工作制度、安全有关预案、消防制度、公共卫生管理制度、安全工作领导责任制和事故责任追究制等。为切实重视和加强学校安全工作,明确责任与要求,学校还对大型集体活动、场地器材、实验室管理、门卫、交通等方面安全工作提出明确的规定。做到依章办事、定期检查、违章必究。

  其次是严密组织机构。校专门成立了学校安全工作领导小组,组长由行政一把手亲自担任,负总责,具体抓;副校长担任副组长,负专责,专门抓;学校其它班子、班主任为成员,加强协调,注重合作,形成上下联动,左右互动的安全工作网络体系,达到了安全工作事事有人管,事事有人抓的管理目标,为学校安全工作提供了强有力的组织保障。

  再次是严格管理。明确校长对学校的安全工作全面负责,是学校安全工作的第一责任人;分管安全的副校长对学校安全工作负主管责任;其他中层干部,按照工作分工,对所分管的业务范围内的安全工作负领导责任;办公室负责人及班主任对本组室、本班级的安全工作负直接管理责任;任课教师对所任教(辅导)的课堂内或所组织的教育教学活动中的学生安全工作负直接责任;当天的值周领导负全部责任,值周班级老师对当天值日内的安全工作负直接责任。学校还配合交警部门对校门口的车辆进行综合治理;配合派出所对校园周围环境进行综合治理;邀请法制副校长、校外辅导员来校作报告。形成合力,齐抓共管。

  2、注重一个“实”字

  我们历来总是要求每一项安全工作落实到位,安排了工作就必须做,做了的工作就必须有效。

  (1)把好门卫安全第一关,学校加强门卫的管理工作,严格来客登记制度,与各部门联系的外来人员,必须要电话告知,外来人员方可入校。学生在校期间家长无特殊情况不得进入校园,并要求学生在校期间不准离校。

  (2)每天安排好值勤工作,课间在楼道及校园主要位置都设有学生值班,有领导带班,教师定点定岗;节假日、寒暑假都安排领导班子值班。

  (3)加强夜间值班制度,加强夜间巡逻,保障校产的安全。对学校重点部位落实物防、技防措施,安装防盗门窗、摄像头等。

  (4)重视消防工作,教学楼安排好了消防通道,各专用教室、学校过道和教师办公室都配置了灭火器,学校的消防栓和灭火器数量基本达到要求。严禁学生在学校使用明火。

  (5)认真开展安全预防演练,特别是逃生演练。每学期都要进行实际演练多次。每个教师和学生必须明确要求与路线,分工负责,责任到人,确保演练取得成效,提高学生的自我救护能力。

  (6)认真做好食堂管理工作,使学生每天每餐都能正常吃上营养饭菜。

  3、坚持一个“恒”字

  多年来,学校始终坚持每学期定一个安全教育主题,开展一次安全教育周活动,出一期安全教育橱窗,安排多次安全方面的国旗下讲话,举办安全教育知识讲座。

  要求各班级每学期要出一期安全教育专刊黑板报、手抄报,召开一次安全安全防范教育为主题的班队会、晨会。同时要求班主任在安全工作上必须持之以恒,做到“三勤”:

  首要是“口勤”。安全问题要天天讲、时时讲。学生由于生理、心理等条件的限制,往往在强调一段时间后忽视安全问题,因此班主任应该利用课内、课外一切可利用的时间对学生进行安全教育。

  其次要做到“腿勤”。学生在课间、体育活动的时候,难免会出现突发的小事件,互相吵架、运动伤害等,只要是关系到安全的问题,事无巨细,班主任都要亲自到班级了解,并及时解决。

  最后离不开“眼勤”。要求值周教师、班主任时刻关注班级安全动向,关注每个学生的变化。

  4、讲究一个“活”字

  针对小学生的特点,我们总是把安全教育融入丰富多彩的活动之中。

工作汇报 篇6

  xx年第一季度,我校始终以学习实践科学发展观活动为动力,围绕开展“创先争优”活动和“基层党组织建设年”活动,进一步解放思想,开拓创新,努力落实各项工作措施。

  一、继续加强学习活动

  我校始终以建设学习型党支部为目标,认真抓好学习活动。为确保学习活动和业务工作两不误、两促进,在学习活动中,始终注重结合自身工作实际,统筹兼顾,把开展好学习与推动其它各方面工作有机结合起来。一方面保持做到党员干部学习经常化,以着力于提升党员干部素质。规定每周最少组织一次党员干部学习活动,有重点的学习党的有关文件及方针政策等;通过学习实践,使我校党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色” 另一方面关心党员干部制度化,落实党员干部谈心制度,领导班子成员已与单位党员干部开展谈心6次以上,通过谈心沟通感情,了解党员干部思想动态,充分调动党员干部积极性。

  二、坚持开展“创先争优”活动

  (一)继续对xx年工作实行承诺。xx年,我校工作以办好学历教育、培养造就新型农民为目标,按照科学发展观的要求,加大技术培训力度,培养大批具有现代农业创新意识的专业技术人员以及懂技术、善经营的新型农民,促进全区农业生产和农村经济跨越式发展,为社会主义新农村建设提供智力支撑。具体目标任务是:1、办好学历教育。完成学历招生30人,毕业学员30人。教学质量稳中有升,大中专考试平均及格率达到95 %以上。2、围绕设施农业建设这一中心,全力抓好科技培训工作。全年共培训各类人员6200人。4、争取农业科技培训项目二项。5、完成继续教育培训300人。其中,培训机关事业单位技术工人200人、涉农专业技术人员100人。

  (二)抓好领导点评工作。按照创先争优活动要求,我校党支部高度重视,召开党员大会,开展领导点评工作。点评会议在民主、团结、和谐的气氛中进行。点评工作已达到了预期效果。大家一致表示,这种活动对改进工作作风及提高工作效率有很大作用。通过点评促进了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀及科技培训活动的纵深发展,党员干部模范作用得到发挥,促进了各项工作顺利开展。

  (三)按照“五个好”标准,力争创建先进党组织;号召党员按照“五带头”标准,争做优秀共产党员等。及时召开党员大会,总结先进典型,评选出了2名优秀共产党员,上报局党委给予表彰奖励。同时充分发挥中央校远程教育网等平台的作用,大力宣传了优秀共产党员的典型事迹。

  三、重视开展“基层党组织建设年”活动

  (一)制定“基层党组织建设年”活动方案。为认真贯彻落实农牧局党委《关于开展“基层党组织建设年”活动实施方案》精神,进一步加强作风建设,提高工作质量,增强工作效能,推进工作落实。结合学校工作实际,制定“基层党组织建设年”活动实施方案。

  (二)成立“基层党组织建设年”活动领导小组。我校及时成立了“基层党组织建设年”活动领导小组。组长由石玉兰担任。“基层党组织建设年”活动领导小组下设办公室,主要负责活动的组织实施、指导协调等具体工作。

  (三)组织学习,加强宣传。首先,由常务副校长石玉兰,作了关于全面开展“基层党组织建设年”活动的动员宣传工作。其次,组织职工认真学习农牧局党委《关于开展“基层党组织建设年”活动实施方案》(凉农党发„20xx‟号)精神,以及党的xx届六中全会精神等。

  (四)学校迅速行动动、周密安排,积极开展“基层党组织建设年”活动。

  四、大力开展“联村联户、为民富民”行动

  根据区委《关于在全区开展“联村联户、为民富民”行动的实施意见》安排要求,我校成立了“联村联户、为民富民”行动领导小组,制定了行动实施方案和帮扶方案,进一步明确了这项行动的工作思路、具体措施和工作目标,单位要求一年拟进村不少于10次,累计时间不少于1个月;教职工一年入户不少于5次,累计时间不少于1周。在联村联户过程中不仅要给农民送钱送物,还要特别注重培养农户的“造血”功能,避免农户养成“等、靠、要”的思想。为扎实有序开展好“联村联户 为民富民”活动奠定了基础。

  为了更好更优更直接的服务于这项行动,为增强帮扶工作的针对性和实效性,农广校教职工在校长的带领下,多次深入到所联系的谢河镇樱桃沟村和石岗村,开展调查研究,完善帮扶思路,强化帮扶措施。积极开展“联村联户、为民富民” 送科技下乡活动,促使所联系村、户,努力坚持自力更生,不断推动自身发展。

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